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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及后續(xù)服務協(xié)議甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(離職員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、離職手續(xù)辦理1.離職申請乙方應在離職前向甲方提交書面離職申請,并按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。甲方應在收到乙方離職申請后的______個工作日內(nèi)審核并答復。2.辦理流程乙方需按照甲方提供的離職手續(xù)辦理流程,依次完成離職證明、工作交接、檔案轉移等手續(xù)。甲方將配合乙方辦理離職手續(xù),并提供必要的幫助和指導。二、離職后續(xù)服務1.服務內(nèi)容提供離職證明,證明乙方在甲方的工作經(jīng)歷。保持乙方個人信息的安全和保密。在符合法律法規(guī)和政策的前提下,為乙方提供就業(yè)信息。2.服務期限甲方將提供離職后續(xù)服務至乙方離職之日起______年內(nèi)(具體時長)。三、保密條款乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密和敏感信息。四、其他約定1.爭議解決任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或補充,必須以書面形式經(jīng)雙方簽署后生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方按照協(xié)議規(guī)定的時間完成離職手續(xù)。有權對乙方在離職過程中提供的信息進行核實,確保信息的真實性。義務:為乙方提供離職手續(xù)辦理的必要協(xié)助,包括但不限于提供相關表格、文件等。在乙方完成離職手續(xù)后,妥善保管乙方的人事檔案。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協(xié)議約定提供離職手續(xù)辦理所需的信息和材料。有權在完成離職手續(xù)后,按照協(xié)議約定享受甲方提供的后續(xù)服務。義務:在離職前,按照甲方要求提供所有必要的個人信息和資料。按照協(xié)議規(guī)定的時間完成離職手續(xù),并配合甲方進行相關核實工作。六、離職手續(xù)辦理流程1.離職申請乙方應在離職前向甲方提出書面離職申請,并按照甲方規(guī)定的流程提交相關材料。甲方應在收到乙方離職申請后的______個工作日內(nèi)審核并答復。2.離職手續(xù)辦理乙方需按照甲方提供的離職手續(xù)辦理流程,依次完成離職證明、工作交接、檔案轉移等手續(xù)。甲方將配合乙方辦理離職手續(xù),并提供必要的幫助和指導。七、后續(xù)服務內(nèi)容1.服務內(nèi)容提供離職證明,證明乙方在甲方的工作經(jīng)歷。保持乙方個人信息的安全和保密。在符合法律法規(guī)和政策的前提下,為乙方提供就業(yè)信息。2.服務期限甲方將提供離職后續(xù)服務至乙方離職之日起______年內(nèi)(具體時長)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供后續(xù)服務,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。如甲方泄露乙方個人信息,乙方有權要求甲方停止泄露并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定完成離職手續(xù),甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方在離職過程中提供虛假信息,乙方應承擔相應的法律責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、離職手續(xù)辦理信息以及其他機密信息(包括但不限于離職原因、后續(xù)服務內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
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