2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資要求3.2教學(xué)方法與手段3.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2證書頒發(fā)條件5.3證書頒發(fā)流程6.聘用條件與待遇6.1聘用崗位與職責(zé)6.2薪酬待遇6.3工作時(shí)間與休息休假7.聘用合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件與流程7.3合同解除與終止8.培訓(xùn)與聘用過(guò)程中的權(quán)益保障8.1培訓(xùn)期間權(quán)益保障8.2聘用期間權(quán)益保障8.3爭(zhēng)議解決機(jī)制9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除流程11.合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2薪酬待遇明細(xì)11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：美容培訓(xùn)學(xué)院乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本培訓(xùn)包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、實(shí)際操作三個(gè)方面，具體課程如下：（1）基礎(chǔ)理論：美容學(xué)基礎(chǔ)、皮膚學(xué)基礎(chǔ)、美學(xué)基礎(chǔ)等；（2）專業(yè)技能：面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲、美睫等；（3）實(shí)際操作：化妝技巧、發(fā)型設(shè)計(jì)、美容儀器使用等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果通過(guò)培訓(xùn)，乙方能夠掌握美容師所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具備獨(dú)立從事美容服務(wù)工作的能力，并獲得相關(guān)職業(yè)技能證書。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月1日至2025年3月31日，共計(jì)90天。3.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資要求3.2教學(xué)方法與手段甲方采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，通過(guò)課堂講授、實(shí)操演練、案例分析等形式進(jìn)行教學(xué)。3.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施甲方提供滿足教學(xué)需要的教室、實(shí)訓(xùn)室和實(shí)習(xí)場(chǎng)所，配備必要的教學(xué)設(shè)施和儀器設(shè)備。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在2024年12月30日前將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定的銀行賬戶。5.培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核包括理論考核和實(shí)踐考核，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的《美容師職業(yè)技能證書》。5.2證書頒發(fā)條件乙方參加全部課程培訓(xùn)并取得相應(yīng)成績(jī)，考核合格后，可獲得甲方頒發(fā)的證書。5.3證書頒發(fā)流程乙方在考核合格后，需提交相關(guān)申請(qǐng)材料，甲方審核通過(guò)后頒發(fā)證書。6.聘用條件與待遇6.1聘用崗位與職責(zé)甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及需求，為其安排合適的美容師崗位，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、美容護(hù)理等工作。6.2薪酬待遇甲方將為乙方提供底薪+提成+獎(jiǎng)金的薪酬制度，具體薪酬待遇面議。6.3工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天8小時(shí)，依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益。8.培訓(xùn)與聘用過(guò)程中的權(quán)益保障8.1培訓(xùn)期間權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括但不限于提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境、保障乙方的人身安全、尊重乙方的人格尊嚴(yán)等。8.2聘用期間權(quán)益保障乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)制如雙方在培訓(xùn)或聘用過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的；（2）乙方未按約定參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求的；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方可協(xié)商一致，也可參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的培訓(xùn)或聘用期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。10.3合同解除流程合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2薪酬待遇明細(xì)11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（2）雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任與義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定分擔(dān)。16.2第三方介入時(shí)間第三方介入的時(shí)間應(yīng)不影響甲乙雙方履行本合同的期限。16.3第三方介入成果第三方介入產(chǎn)生的成果，歸甲乙雙方共有，除非合作協(xié)議另有約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。17.2第三方責(zé)任賠償（1）第三方責(zé)任賠償?shù)慕痤~不得超過(guò)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任賠償?shù)闹Ц斗绞健r(shí)間由合作協(xié)議約定。17.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；（2）因甲乙雙方原因?qū)е碌呢?zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，仍無(wú)法避免的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成其他各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式變更合同。19.2合同變更的生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地，即市區(qū)。20.3爭(zhēng)議解決適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、授課時(shí)間、授課師資、課程內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的具體體現(xiàn)，需詳細(xì)明確，以便雙方了解培訓(xùn)安排。2.薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、提成比例、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算方法等。說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)是保障乙方權(quán)益的重要依據(jù)，需明確各項(xiàng)待遇的具體金額和計(jì)算方式。3.美容師職業(yè)技能證書詳細(xì)要求：證書的頒發(fā)條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、證書有效期等。說(shuō)明：證書是乙方具備相應(yīng)技能的證明，需符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括教室、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所的地址、面積、設(shè)施設(shè)備清單等。說(shuō)明：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要條件，需確保設(shè)施設(shè)備齊全、安全。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件，需詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決適用法律等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)，需明確約定。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容的必要文件，需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行準(zhǔn)備。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的；乙方未按約定參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求的；任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：退還培訓(xùn)費(fèi)用，賠償乙方因此遭受的損失；乙方違約：支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失；第三方違約：按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方違約示例：乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第三方違約示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追皆O(shè)備損壞，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益，確保培訓(xùn)與聘用工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“美容師職業(yè)技能”指美容師在美容行業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，包括但不限于美容理論、美容護(hù)理、美容儀器操作、美容產(chǎn)品使用等。3.2關(guān)鍵詞解釋本合同中關(guān)鍵詞解釋如下：（1）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的美容師職業(yè)技能培訓(xùn)，包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、考核等環(huán)節(jié)；（2）聘用：指甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)結(jié)果，對(duì)合格的美容師進(jìn)行聘用，包括簽訂勞動(dòng)合同、安排工作崗位等；（3）一體化服務(wù)：指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，為甲方提供美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用的一站式服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量、師資力量、培訓(xùn)設(shè)施等進(jìn)行監(jiān)督；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)與聘用工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)；（3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握必要的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供合格的美容師。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式乙方按照合同約定，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)為甲方提供美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，需提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、教材及教輔材料、教學(xué)場(chǎng)地租賃、設(shè)備使用等費(fèi)用；（2）聘用費(fèi)用：包括但不限于乙方為甲方推薦合格美容師的傭金、薪資、福利等費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同簽訂費(fèi)、咨詢費(fèi)、稅費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）聘用費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方推薦合格美容師并完成聘用手續(xù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的聘用費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后5個(gè)工作日內(nèi)按照合同約定支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：第一筆支付應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)完成；（2）聘用費(fèi)用：第二筆支付應(yīng)在乙方推薦合格美容師并完成聘用手續(xù)后5個(gè)工作日內(nèi)完成；（3）其他費(fèi)用：應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后的5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。7.4支付章件（1）付款憑證：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等；（2）發(fā)票：甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方索取正式發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的5%；（2）若甲方未按合同約定配合乙方完成培訓(xùn)與聘用工作，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與聘用服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；（2）若乙方推薦的美容師不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)重新推薦，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。8.3賠償金額和方式甲乙雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對(duì)保密內(nèi)容采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）離職或終止合同后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）國(guó)家政策調(diào)整；（3）自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓；（2）合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓；（3）合同內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)與聘用服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的審查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方在合同終止后仍保留其所有權(quán)；（2）甲方保留對(duì)培訓(xùn)與聘用過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)與聘用工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)資料和配合工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)與聘用服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.美容師職業(yè)技能培訓(xùn)大綱2.美容師聘用標(biāo)準(zhǔn)3.美容師培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.美容師聘用合同樣本5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決流程說(shuō)明8.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按合同約定配合乙方完成培訓(xùn)與聘用工作：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)與聘用服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。推薦的美容師不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)重新推薦并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢作為賠償。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議后，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。2.問(wèn)題：乙方提供的美容師不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合標(biāo)準(zhǔn)的美容師，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)意外事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可依據(jù)不可抗力條款處理。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的美容師具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)，符合甲方要求。第三方應(yīng)對(duì)其推薦的美容師的行為負(fù)責(zé)，確保其符合行業(yè)規(guī)范和合同約定。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在聘用過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供美容師。第三方應(yīng)保證提供的美容師在培訓(xùn)期間遵守甲方規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和聘用費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提供必要的設(shè)施和條件。乙方有權(quán)要求甲方在聘用過(guò)程中提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料和資源。乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場(chǎng)推廣和品牌宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。甲方不得在合同期間與第三方簽訂類似合同，否則乙方有權(quán)要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)與聘用服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與聘用服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提供必要的美容師。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)美容師資源。甲方有權(quán)獲得乙方提供的市場(chǎng)推廣和品牌宣傳支持。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與聘用服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。乙方不得在合同期間與甲方競(jìng)爭(zhēng)，否則甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4聘用機(jī)構(gòu)名稱及地址1.5聘用機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人1.6聘用機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)課時(shí)2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.4培訓(xùn)方法與方式第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)期間住宿安排第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間及方式4.4逾期支付責(zé)任第五條聘用條件與待遇5.1聘用崗位5.2聘用期限5.3基本工資5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.5工作時(shí)間與休息日第六條培訓(xùn)期間管理與考核6.1培訓(xùn)期間管理6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.3考核不合格處理6.4學(xué)員違紀(jì)處理第七條聘用期間管理與考核7.1聘用期間管理7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核不合格處理7.4違紀(jì)處理第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘用機(jī)構(gòu)合作事宜13.2培訓(xùn)期間及聘用期間的其他約定第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X美容職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.5聘用機(jī)構(gòu)名稱：X美容連鎖機(jī)構(gòu)1.6聘用機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.7聘用機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人：第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目：美容師專業(yè)技能、美容院管理、客戶服務(wù)、化妝技巧等2.2培訓(xùn)課時(shí)：共計(jì)200課時(shí)2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員具備美容師職業(yè)資格，能夠獨(dú)立從事美容師工作2.4培訓(xùn)方法與方式：理論授課、實(shí)操演練、案例分析、模擬考試等第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2025年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年9月30日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：X美容職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.4培訓(xùn)期間住宿安排：學(xué)員自行安排住宿，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供周邊住宿信息第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2分期支付方式：培訓(xùn)前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%4.3支付時(shí)間及方式：銀行轉(zhuǎn)賬至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定賬戶4.4逾期支付責(zé)任：逾期未支付者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)取消培訓(xùn)資格第五條聘用條件與待遇5.1聘用崗位：美容師5.2聘用期限：自合同簽訂之日起一年5.3基本工資：人民幣8,000元/月5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)聘用機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行5.5工作時(shí)間與休息日：每周工作5天，每天8小時(shí)，休息日根據(jù)聘用機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行第六條培訓(xùn)期間管理與考核6.1培訓(xùn)期間管理：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)管理，包括課程安排、考核等6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：理論考核、實(shí)操考核、模擬考核，以80分為合格標(biāo)準(zhǔn)6.3考核不合格處理：考核不合格者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或要求學(xué)員重新參加培訓(xùn)6.4學(xué)員違紀(jì)處理：學(xué)員如有違紀(jì)行為，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或取消培訓(xùn)資格第七條聘用期間管理與考核7.1聘用期間管理：聘用機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，包括工作安排、考核等7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：定期進(jìn)行技能考核和業(yè)績(jī)考核，以90分為合格標(biāo)準(zhǔn)7.3考核不合格處理：考核不合格者，聘用機(jī)構(gòu)有權(quán)給予培訓(xùn)或警告，連續(xù)兩次不合格者，聘用機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同7.4違紀(jì)處理：學(xué)員如有違紀(jì)行為，聘用機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2學(xué)員因個(gè)人原因要求解除合同8.1.3學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或聘用機(jī)構(gòu)規(guī)章制度8.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或聘用機(jī)構(gòu)因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.2合同終止條件：8.2.1培訓(xùn)期滿，學(xué)員通過(guò)考核并獲得聘用8.2.2學(xué)員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)8.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或聘用機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善或政策原因終止培訓(xùn)項(xiàng)目8.3合同解除或終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜8.3.3解除或終止合同后，學(xué)員應(yīng)退還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已收取的培訓(xùn)費(fèi)用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年9.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.3聘用機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資或違反合同約定10.2違約責(zé)任：10.2.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用10.2.3聘用機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)W員支付賠償金第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議第十三條其他約定事項(xiàng)13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘用機(jī)構(gòu)合作事宜：雙方應(yīng)本著平等互利的原則，共同推進(jìn)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)13.2培訓(xùn)期間及聘用期間的其他約定：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同附件中另行約定第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：2025年2月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)14.3合同簽署人員：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：，聘用機(jī)構(gòu)代表：14.4合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)；2.1.2甲方或乙方因自身原因無(wú)法履行本合同部分義務(wù)，需由第三方代為履行；2.1.3為保障本合同的順利履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方參與。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；4.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方在本合同中的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助；4.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，保守合同秘密；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：5.1.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定；5.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。5.2第三方與學(xué)員的劃分說(shuō)明：5.2.1第三方與學(xué)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定；5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保障學(xué)員的合法權(quán)益。第六條第三方變更與替換6.1第三方變更：經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方進(jìn)行變更。6.2第三方替換：如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，可替換第三方。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。7.2第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入終止的情形：8.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)或協(xié)助；8.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；8.1.3經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，終止第三方介入。8.2第三方介入終止后的處理：8.2.1第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜；8.2.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑寻l(fā)生的費(fèi)用；8.2.3第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)科目、課時(shí)、時(shí)間安排、授課教師等信息。2.學(xué)員考核記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的理論考核、實(shí)操考核成績(jī)及評(píng)價(jià)。說(shuō)明：作為考核學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，為學(xué)員晉升提供依據(jù)。3.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)雙方的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)合同的補(bǔ)充文件，保障雙方權(quán)益。4.聘用合同詳細(xì)要求：明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，包括崗位職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為聘用合同的補(bǔ)充文件，保障聘用雙方權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：作為第三方參與合同的補(bǔ)充文件，明確第三方責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：作為保密協(xié)議的補(bǔ)充文件，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：作為爭(zhēng)議解決協(xié)議的補(bǔ)充文件，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。8.合同附件清單詳細(xì)要求：列明所有附件的名稱、數(shù)量和頁(yè)數(shù)。說(shuō)明：作為合同附件的匯總文件，確保附件完整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：學(xué)員A未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員A收取滯納金。1.2學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)給予警告、罰款或取消培訓(xùn)資格。示例：學(xué)員B在培訓(xùn)期間玩手機(jī)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)給予學(xué)員B警告。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員D已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)E提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)向?qū)W員F支付賠償金。3.聘用機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1聘用機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工支付賠償金，賠償金按每日工資的百分之五十計(jì)算。示例：聘用機(jī)構(gòu)G未按時(shí)支付員工H工資，應(yīng)向員工H支付賠償金。3.2聘用機(jī)構(gòu)違反合同約定，解除合同責(zé)任認(rèn)定：聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：聘用機(jī)構(gòu)I解除與員工J的合同，應(yīng)向員工J支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與聘用一體化服務(wù)合同3合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二章合同標(biāo)的及范圍2.1培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.2聘用范圍及職責(zé)2.3服務(wù)期限第三章培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師資及教學(xué)資源第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款時(shí)間及方式4.3付款憑證及發(fā)票第五章聘用條件及待遇5.1聘用條件5.2崗位職責(zé)5.3工作時(shí)間及休假5.4工資及福利待遇第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除第七章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程大綱10.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)第十一章合同生效及法律適用11.1合同生效11.2法律適用第十二章其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同解除或終止后的處理第十三章合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期第十四章合同簽訂與簽字蓋章14.1簽訂日期14.2簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方法定代表人：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：1.2乙方基本信息乙方名稱：乙方法定代表人：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：第二章合同標(biāo)的及范圍2.1培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.2聘用范圍及職責(zé)2.3服務(wù)期限服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)師資及教學(xué)資源第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款時(shí)間及方式4.3付款憑證及發(fā)票第五章聘用條件及待遇5.1聘用條件5.2崗位職責(zé)5.3工作時(shí)間及休假5.4工資及福利待遇第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除第七章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八章保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金____萬(wàn)元。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）一方違約，另一方提出解除；（三）出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（一）服務(wù)期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算，并處理相關(guān)事宜。第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程大綱10.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)第十一章合同生效及法律適用11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法解除合同。第十三章合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十四章合同簽訂與簽字蓋章14.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2簽字蓋章甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：____________附件：（此處可附上相關(guān)附件材料）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容及調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求的變化，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以保持培訓(xùn)的實(shí)用性和前瞻性。1.2培訓(xùn)師資及評(píng)價(jià)條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)師資進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。說(shuō)明：甲方需對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備相應(yīng)的職業(yè)技能和教學(xué)能力，同時(shí)定期對(duì)師資進(jìn)行評(píng)價(jià)，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施條款：甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，并確保其安全、衛(wèi)生。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，需負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保學(xué)員在安全、舒適的環(huán)