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文檔簡(jiǎn)介
教師解聘合同甲方(學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)):____________________
乙方(教師):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就甲方解聘乙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、解聘事由
1.乙方因____________原因,甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、解聘日期
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,解聘日期為____年____月____日。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。
四、工作交接
1.乙方應(yīng)在解聘日期前完成與甲方的工作交接,交接內(nèi)容包括____________等。
五、保密協(xié)議
1.乙方在解聘后應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
六、其他事項(xiàng)
1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同效力
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____年____月____日教師解聘合同(二)甲方(學(xué)校/教育機(jī)構(gòu)):____________________
乙方(教師):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議:
第一條解聘事由
1.1乙方因以下原因之一被甲方解聘:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;
(4)甲方依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;
(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。
第二條解聘程序
2.1甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
2.2甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3.1甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金
4.1甲方應(yīng)當(dāng)在解聘前為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.2甲方應(yīng)當(dāng)在解聘前為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條其他事項(xiàng)
5.1乙方應(yīng)當(dāng)妥善處理與甲方有關(guān)的工作交接事宜,保持工作交接的連續(xù)性和完整性。
5.2乙方應(yīng)當(dāng)在解聘后遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
第六條合同生效
6.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):_____
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