二零二四年度養(yǎng)老院護理員全面培訓及考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老院護理員全面培訓及考核合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2護理員1.3培訓內(nèi)容1.4考核標準2.培訓計劃2.1培訓時間2.2培訓地點2.3培訓課程2.4培訓教師3.培訓費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3退費條款4.考核安排4.1考核時間4.2考核方式4.3考核內(nèi)容4.4考核結果5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同結束日期5.3合同延期6.報名與錄取6.1報名方式6.2錄取標準6.3報名截止日期7.培訓要求7.1出勤要求7.2課堂紀律7.3作業(yè)與考核8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1報名方違約責任9.2培訓方違約責任10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同附件12.1培訓課程表12.2考核標準表12.3報名表13.合同簽署與生效13.1簽署方式13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1培訓方：甲方，指提供養(yǎng)老院護理員全面培訓服務的機構。1.1.2報名方：乙方，指報名參加養(yǎng)老院護理員全面培訓的個人。1.2護理員1.2.1指從事養(yǎng)老院護理工作的人員。1.3培訓內(nèi)容1.3.1基礎護理知識1.3.2心理護理技巧1.3.3應急處理能力1.3.4老年人常見疾病護理1.4考核標準1.4.1理論知識掌握程度1.4.2實際操作技能水平1.4.3服務態(tài)度與溝通能力2.培訓計劃2.1培訓時間2.1.1培訓周期：共計三個月。2.1.2培訓每周一至周五，每天八小時。2.2培訓地點2.2.1培訓地點：甲方指定的培訓場所。2.3培訓課程2.3.1課程設置：包括理論課程、實操課程和模擬演練。2.3.2理論課程：涵蓋養(yǎng)老護理基礎知識、心理護理、老年人常見疾病護理等。2.3.3實操課程：包括生活照料、康復護理、急救處理等。2.3.4模擬演練：模擬真實工作場景，提高護理員應對突發(fā)情況的能力。2.4培訓教師2.4.1教師資質：具備相關專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗。2.4.2教師職責：負責培訓課程的講解、實操指導和考核。3.培訓費用3.1費用總額：人民幣____元。3.2費用支付方式3.2.1乙方應在報名時一次性支付全部培訓費用。3.2.2支付方式：銀行轉賬或現(xiàn)金支付。3.3退費條款3.3.1乙方在報名后七個工作日內(nèi)提出退費申請，可全額退還培訓費用。3.3.2乙方在報名后七個工作日后提出退費申請，扣除人民幣____元作為手續(xù)費，其余費用退還乙方。4.考核安排4.1考核時間4.1.1考核時間：培訓結束后一個月內(nèi)。4.2考核方式4.2.1理論考核：筆試，占總成績的40%。4.2.2實操考核：實際操作，占總成績的60%。4.3考核內(nèi)容4.3.1理論考核：涵蓋培訓課程中的知識點。4.3.2實操考核：生活照料、康復護理、急救處理等實際操作技能。4.4考核結果4.4.2考核不合格：總分低于80分，需重新參加培訓。5.合同期限5.1合同起始日期：____年____月____日。5.2合同結束日期：____年____月____日。5.3合同延期5.3.1乙方如需延期，應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請。5.3.2甲方同意延期后，雙方另行簽訂補充協(xié)議，明確延期期限及費用。6.報名與錄取6.1報名方式6.1.1報名方式：通過甲方提供的報名表進行報名。6.1.2報名材料：身份證、學歷證書、相關工作經(jīng)驗證明等。6.2錄取標準6.2.1符合報名條件，且通過甲方組織的面試。6.2.2面試合格者，甲方將在七個工作日內(nèi)通知乙方錄取結果。6.3報名截止日期：____年____月____日。7.培訓要求7.1出勤要求7.1.1乙方應按時參加培訓，不得無故缺勤。7.1.2乙方每月缺勤累計超過三天，視為自動放棄培訓資格。7.2課堂紀律7.2.1乙方應遵守課堂紀律，保持安靜，尊重教師和同學。7.2.2不得在課堂上玩手機、睡覺或從事與培訓無關的活動。7.3作業(yè)與考核7.3.1乙方應按時完成教師布置的作業(yè)。7.3.2乙方應認真參加考核，不得作弊。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因故無法繼續(xù)履行培訓義務，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1培訓課程全部完成，且乙方通過考核。8.2.2合同期限屆滿，無論乙方是否完成培訓或通過考核。8.3合同解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應進行充分溝通，達成一致意見。8.3.2雙方應在解除或終止合同后五個工作日內(nèi)，辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1報名方違約責任9.1.1乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為未付款項的____%。9.1.2乙方在培訓期間違反課堂紀律，甲方有權終止其培訓資格，并要求乙方支付違約金。9.2培訓方違約責任9.2.1甲方未按合同約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。9.2.2甲方在培訓期間未達到培訓質量標準，乙方有權要求甲方重新培訓或退還部分培訓費用。10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密義務10.2.1雙方應對保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露。10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起____年。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1培訓課程表12.2考核標準表12.3報名表13.合同簽署與生效13.1簽署方式13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同當事人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高培訓質量，確保合同履行，并解決合同履行過程中的問題。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于：培訓課程設計、師資推薦、考核監(jiān)督、爭議調解等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂書面合作協(xié)議。16.1.2選擇第三方時，甲乙雙方應考慮第三方的資質、信譽和專業(yè)能力。16.2第三方職責16.2.1第三方應按照合作協(xié)議履行職責，確保培訓質量。16.2.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應確保第三方的介入不會影響培訓的正常進行。17.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行職責，并及時向乙方反饋第三方的工作情況。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應配合第三方的介入工作，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應尊重第三方的獨立性，不得要求第三方違反合作協(xié)議。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方對甲乙雙方及合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失，其責任限額為人民幣____元。18.1.2第三方責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方對甲方責任19.1.1第三方對甲方負責，確保其提供的服務符合合作協(xié)議的要求。19.1.2第三方因自身原因導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方對乙方責任19.2.1第三方對乙方負責，確保其提供的服務符合培訓合同的要求。19.2.2第三方因自身原因導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。19.3第三方對合同履行過程中其他方的責任19.3.1第三方對合同履行過程中其他方的責任，應按照相關法律法規(guī)和合作協(xié)議執(zhí)行。19.3.2第三方因自身原因導致合同履行過程中其他方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除。20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方應提前____個工作日書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應在接到通知后____個工作日內(nèi)完成交接工作，并退出介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列明培訓課程名稱、課時安排、教學內(nèi)容、考核方式等。說明：培訓課程表作為合同附件，是培訓計劃的詳細體現(xiàn)。2.考核標準表詳細要求：明確考核內(nèi)容、評分標準、評分方式等。說明：考核標準表作為合同附件，是考核工作的重要依據(jù)。3.報名表詳細要求：包含報名者的基本信息、聯(lián)系方式、報名課程、支付方式等。說明：報名表作為合同附件，是乙方報名參加培訓的正式文件。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的權利、義務、責任及違約責任等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，是第三方介入合同履行的重要補充。5.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.補充協(xié)議詳細要求：對合同條款的補充、修改或變更。說明：補充協(xié)議作為合同附件，是合同履行過程中的必要補充。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按合同約定提供培訓服務責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。示例：甲方未按約定時間提供培訓場地，導致乙方培訓時間推遲。1.2培訓質量不符合要求責任認定：甲方應重新培訓或退還部分培訓費用。示例：甲方提供的培訓課程質量不符合標準，乙方通過考核的比例低于80%。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時支付培訓費用責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為未付款項的____%。示例：乙方未按約定時間支付培訓費用，導致甲方無法正常開展培訓。2.2未經(jīng)允許缺勤責任認定：乙方每月缺勤累計超過三天，視為自動放棄培訓資格，并支付違約金。示例：乙方未經(jīng)允許連續(xù)三天未參加培訓，導致培訓進度受阻。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按合作協(xié)議履行職責責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為合作協(xié)議約定的金額。示例：第三方未按約定時間提供培訓服務，導致甲方或乙方遭受損失。3.2泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因泄露信息而造成的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致雙方遭受損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院護理員全面培訓及考核合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1養(yǎng)老院名稱及地址1.2護理員培訓機構名稱及地址1.3雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.1.1理論知識2.1.2實踐技能2.1.3倫理道德2.1.4應急處理3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3每日培訓時間4.培訓師資及教材4.1師資要求4.2教材選用5.培訓考核方式5.1考核內(nèi)容5.2考核形式5.3考核時間6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間及流程7.培訓場地及設施7.1培訓場地要求7.2培訓設施要求8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他事項14.合同附件14.1培訓計劃14.2考核標準14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1養(yǎng)老院名稱：養(yǎng)老院1.2養(yǎng)老院地址：省市區(qū)街道號1.3護理員培訓機構名稱：護理員培訓中心1.4護理員培訓機構地址：省市區(qū)街道號1.5養(yǎng)老院法定代表人：1.7護理員培訓機構法定代表人：2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標：提高護理員的專業(yè)技能、服務意識及應急處理能力，確保養(yǎng)老院服務質量。2.2培訓內(nèi)容：2.2.1理論知識：護理學基礎、老年病學、康復醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學等。2.2.2實踐技能：生活照料、康復護理、心理護理、急救處理等。2.2.3倫理道德：職業(yè)道德、關愛老人、尊重生命等。2.2.4應急處理：火災、地震、突發(fā)疾病等應急情況的處理。3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年3月1日3.2培訓結束時間：2024年6月30日3.3每日培訓時間：上午9:0012:00，下午13:0017:004.培訓師資及教材4.1師資要求：具有相關專業(yè)背景，具備豐富的臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗。4.2教材選用：《護理學基礎》、《老年病學》、《康復醫(yī)學》等。5.培訓考核方式5.1考核內(nèi)容：理論知識、實踐技能、倫理道德、應急處理。5.2考核形式：筆試、實際操作、答辯。5.3考核時間：培訓結束后一周內(nèi)完成。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：人民幣萬元。6.2費用支付方式：分兩次支付，首期支付培訓費用的50%，培訓結束后支付剩余的50%。6.3付款時間及流程：雙方簽訂合同后5個工作日內(nèi)支付首期費用，培訓結束后10個工作日內(nèi)支付剩余費用。7.培訓場地及設施7.1培訓場地要求：具備多媒體教室、實操室、休息室等設施。7.2培訓設施要求：配備投影儀、電腦、護理操作設備等。8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止，共計4個月。8.2終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后可以解除合同。8.2.2因不可抗力導致合同無法履行時，合同自動終止。8.2.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務。10.1.2養(yǎng)老院未按合同約定支付培訓費用。10.1.3一方違反保密條款，泄露對方保密信息。10.2違約責任：10.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付合同金額的%作為違約金。10.2.2因違約行為造成對方損失的，違約方應賠償其實際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改，修改后的內(nèi)容作為合同的補充部分。13.其他約定事項13.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。13.2如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1培訓計劃：詳細列出培訓課程、時間、師資等信息。14.2考核標準：明確考核內(nèi)容、評分標準、合格標準等。14.3其他相關文件：包括但不限于培訓協(xié)議、師資簡歷、場地租賃合同等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托，介入合同執(zhí)行的獨立第三方機構或個人。1.2第三方可以是中介機構、咨詢機構、評估機構、監(jiān)理機構等。2.第三方介入的授權與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應包含甲乙雙方對第三方的授權范圍和權限。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方負責監(jiān)督合同的履行，確保合同條款得到執(zhí)行。3.2第三方有權對合同履行情況進行檢查、評估和報告。3.3第三方有權提出改進建議，但無權單方面改變合同內(nèi)容。3.4第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.第三方介入的義務與責任4.1第三方應公正、客觀地履行職責，不得偏袒任何一方。4.2第三方應及時、準確地報告合同履行情況，確保信息透明。4.3第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.4第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的責任。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定。5.2第三方責任限額不得超過合同總金額的%。5.3如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。6.第三方介入的額外條款6.1第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。6.2第三方介入費用由甲乙雙方按比例承擔。6.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響甲乙雙方在原合同中的權利和義務。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。7.2第三方在履行職責過程中，僅對甲乙雙方負責，不對養(yǎng)老院或護理員個人負責。7.3第三方在介入過程中，應尊重養(yǎng)老院和護理員的合法權益。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除時，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應嚴格保密。10.2保密期限自第三方介入?yún)f(xié)議簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細列出培訓課程、時間、師資等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認。2.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的職責、權利和義務。要求：內(nèi)容明確，條款具體，雙方簽字蓋章。3.考核標準表明確考核內(nèi)容、評分標準、合格標準等。要求：標準清晰，可操作性強，經(jīng)雙方認可。4.培訓場地租賃合同規(guī)定培訓場地使用期限、費用、設施要求等。要求：合同條款完整，雙方簽字蓋章。5.師資簡歷列出培訓師資的姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等。要求：信息真實，內(nèi)容詳實，經(jīng)雙方審查。6.護理員培訓考核成績單記錄護理員培訓考核的成績和結果。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容準確，經(jīng)雙方簽字確認。7.培訓費用支付憑證證明培訓費用已支付。要求：憑證完整，金額準確，經(jīng)雙方簽字確認。8.合同履行過程中的其他相關文件包括但不限于會議紀要、通知、函件等。要求：內(nèi)容完整，格式規(guī)范，經(jīng)雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務。1.2養(yǎng)老院未按合同約定支付培訓費用。1.3第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責。1.4一方泄露對方保密信息。1.5一方違反合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付合同金額的%作為違約金。2.2因違約行為造成對方損失的，違約方應賠償其實際損失。2.3第三方責任超過責任限額的，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。3.違約責任示例說明：3.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳，養(yǎng)老院因此遭受損失。責任認定：培訓機構應承擔違約責任，向養(yǎng)老院支付合同金額的%作為違約金，并賠償養(yǎng)老院的實際損失。責任認定：養(yǎng)老院應承擔違約責任，向培訓機構支付合同金額的%作為違約金，并承擔培訓機構因此遭受的損失。3.3第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責，導致合同無法履行。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付合同金額的%作為違約金，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院護理員全面培訓及考核合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.培訓目標2.1培訓目標概述2.2培訓內(nèi)容2.3培訓形式2.4培訓時間安排3.培訓內(nèi)容3.1護理員基本技能培訓3.2照料老人技巧培訓3.3心理健康護理培訓3.4應急處理與安全知識培訓4.培訓師資4.1師資來源4.2師資資質要求4.3師資培訓與考核5.培訓考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核標準5.4考核結果處理6.培訓經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費預算6.3經(jīng)費使用與監(jiān)督7.培訓場地與設施7.1場地要求7.2設施要求7.3場地與設施租賃8.培訓資料8.1資料準備8.2資料發(fā)放8.3資料回收9.培訓組織與管理9.1組織機構9.2職責分工9.3管理制度10.培訓效果評估10.1評估指標10.2評估方法10.3評估結果應用11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方信息甲方：養(yǎng)老院地址：省市區(qū)街道號法定代表人：X乙方：職業(yè)技能培訓中心地址：省市區(qū)街道號法定代表人：X1.2合同簽訂日期2024年3月10日1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期2024年12月31日2.培訓目標2.1培訓目標概述本次培訓旨在提升養(yǎng)老院護理員的綜合素質，包括專業(yè)技能、服務意識、應急處理能力等，以滿足養(yǎng)老院護理工作的需求。2.2培訓內(nèi)容2.2.1護理員基本技能培訓：包括老人護理基礎、生活照料、康復護理等。2.2.2照料老人技巧培訓：包括老人心理溝通、情緒疏導、生活自理能力培養(yǎng)等。2.2.3心理健康護理培訓：包括心理健康知識、心理疏導技巧、心理危機干預等。2.2.4應急處理與安全知識培訓：包括火災、地震等突發(fā)事件應對措施、急救知識等。2.3培訓形式2.3.1理論授課：由專業(yè)講師進行理論知識講解。2.3.2案例分析：通過實際案例進行討論分析，提高護理員實際操作能力。2.3.3實操訓練：在專業(yè)指導下進行實際操作訓練。2.4培訓時間安排2.4.1培訓周期：2024年4月1日至2024年6月30日。2.4.2每周培訓時間：周二至周五，上午9:00至11:30，下午14:00至16:30。3.培訓內(nèi)容3.1護理員基本技能培訓3.1.1老人護理基礎：包括老人生理特點、營養(yǎng)需求、日常照料等。3.1.2生活照料：包括老人清潔、穿著、如廁、睡眠等生活護理。3.1.3康復護理：包括老人康復訓練、康復設備使用等。4.培訓師資4.1師資來源4.1.1甲方內(nèi)部推薦4.1.2乙方聘請專業(yè)講師4.2師資資質要求4.2.1具備相關護理專業(yè)資格證書4.2.2具有豐富的護理經(jīng)驗4.3師資培訓與考核4.3.1乙方對師資進行培訓，包括課程內(nèi)容、教學方法等。4.3.2培訓結束后，進行考核，合格者方可擔任培訓講師。5.培訓考核5.1考核方式5.1.1理論考試：以筆試形式進行。5.1.2實操考核：以實際操作考核護理員的技能水平。5.2考核內(nèi)容5.2.1護理員基本技能5.2.2照料老人技巧5.2.3心理健康護理5.2.4應急處理與安全知識5.3考核標準5.4考核結果處理5.4.1合格者頒發(fā)培訓合格證書。5.4.2不合格者重新進行培訓，直至合格。8.培訓經(jīng)費8.1經(jīng)費來源8.1.1甲方提供培訓經(jīng)費，總額為人民幣萬元。8.1.2乙方負責培訓費用的預算和執(zhí)行。8.2經(jīng)費預算8.2.1師資費用：人民幣萬元。8.2.2場地及設施費用：人民幣萬元。8.2.3培訓資料費用：人民幣萬元。8.2.4其他費用：人民幣萬元。8.3經(jīng)費使用與監(jiān)督8.3.1甲方對乙方使用經(jīng)費的情況進行監(jiān)督。8.3.2乙方每月向甲方提交經(jīng)費使用報告。8.3.3經(jīng)費使用需符合合同約定，如有結余，按比例退還甲方。9.培訓場地與設施9.1場地要求9.1.1培訓場地需滿足容納人同時培訓的要求。9.1.2場地需配備多媒體教學設備，如投影儀、音響等。9.2設施要求9.2.1培訓設施需包括培訓桌椅、培訓教材、模型等。9.2.2實操訓練場地需配備相應的護理設備。9.3場地與設施租賃9.3.1乙方負責租賃培訓場地與設施。9.3.2租賃費用計入培訓經(jīng)費預算。10.培訓資料10.1資料準備10.1.1乙方負責準備培訓教材、課件等資料。10.1.2資料需符合國家相關標準和規(guī)定。10.2資料發(fā)放10.2.1培訓開始前，乙方將資料發(fā)放給每位參訓人員。10.2.2甲方對資料發(fā)放情況進行監(jiān)督。10.3資料回收10.3.1培訓結束后，乙方負責回收培訓資料。10.3.2甲方對資料回收情況進行監(jiān)督。11.培訓組織與管理11.1組織機構11.1.1甲方設立培訓領導小組，負責培訓工作的統(tǒng)籌安排。11.1.2乙方設立培訓項目組，負責具體實施培訓工作。11.2職責分工11.2.1甲方職責：提供培訓經(jīng)費、場地、設施，監(jiān)督培訓過程。11.2.2乙方職責：制定培訓計劃、組織實施培訓、管理培訓資料。11.3管理制度11.3.1建立健全培訓管理制度，確保培訓工作有序進行。11.3.2建立培訓檔案，記錄培訓過程和結果。12.培訓效果評估12.1評估指標12.1.1護理員技能水平提升12.1.2護理員服務意識增強12.1.3護理員應急處理能力提高12.2評估方法12.2.1考核成績分析12.2.2培訓滿意度調查12.2.3工作表現(xiàn)評價12.3評估結果應用12.3.1對培訓效果不佳的部分進行改進。12.3.2對優(yōu)秀培訓講師進行表彰。13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1任何一方提出變更需求，需書面通知對方。13.1.2變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2解除條件13.2.1合同履行期間，任何一方違約，對方有權解除合同。13.2.2國家政策調整，導致合同無法繼續(xù)履行。13.3變更與解除程序13.3.1變更：雙方在30日內(nèi)完成變更手續(xù)。13.3.2解除：一方書面通知對方，并給予對方30日解除期。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議。14.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構14.2.1市仲裁委員會14.3爭議解決程序14.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請。14.3.2仲裁委員會在收到申請后15日內(nèi)組成仲裁庭。14.3.3仲裁庭在組成后30日內(nèi)完成仲裁程序，并作出裁決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構、律師事務所等。15.2第三方責權利15.2.1.1收取合理的服務費用。15.2.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.2.1.3依法維護自身的合法權益。15.2.2.1按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。15.2.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：15.3.1.1第三方作為甲方提供服務的協(xié)助者，其權利義務由本合同約定。15.3.1.2第三方對甲方直接承擔服務責任，甲方對第三方的服務不滿意時，有權要求第三方進行改進或更換服務。15.3.2第三方與乙方的關系：15.3.2.1第三方作為乙方接受服務的提供者，其權利義務由本合同約定。15.3.2.2第三方對乙方直接承擔服務責任，乙方對第三方的服務不滿意時，有權要求第三方進行改進或更換服務。15.3.3第三方與甲乙雙方的關系：15.3.3.1第三方作為甲乙雙方共同認可的協(xié)助者，其服務成果需滿足甲乙雙方的要求。15.3.3.2第三方的服務成果由甲乙雙方共同驗收，如有爭議，按本合同第14條爭議解決方式處理。16.第三方介入時的額外條款16.1介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應提前30日書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預期效果。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同商定具體的服務內(nèi)容和實施計劃。16.2費用承擔16.2.1第三方的服務費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方的服務費用應在服務完成后支付，支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等，均應以其實際收取的服務費用為限。17.1.2如第三