二零二四年科研機構(gòu)臨時工技術(shù)支持聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年科研機構(gòu)臨時工技術(shù)支持聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.協(xié)議簽訂目的3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.工作地點6.工作時間及考勤6.1工作時間6.2考勤制度6.3請假及休假規(guī)定7.工資及待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及福利8.工作條件及保障8.1辦公環(huán)境8.2設(shè)備及工具8.3安全保障9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2信息保護13.3解密條款14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________甲方電子郵箱：________________1.2乙方信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系電話：________________乙方電子郵箱：________________2.協(xié)議簽訂目的本協(xié)議的簽訂旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，確保乙方在甲方科研機構(gòu)提供技術(shù)支持，同時保障雙方的合法權(quán)益。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方聘用崗位為：________________3.2職責(zé)范圍乙方在甲方科研機構(gòu)的主要職責(zé)包括：1.3.1負責(zé)對甲方科研項目提供必要的技術(shù)支持；1.3.2參與項目的研究和開發(fā)工作；1.3.4參加項目相關(guān)的培訓(xùn)、研討會等活動。3.3工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.3.1對甲方科研項目進行技術(shù)調(diào)研；1.3.2提供項目所需的技術(shù)解決方案；1.3.3協(xié)助甲方進行項目實驗及數(shù)據(jù)分析；4.聘用期限4.1起止時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽條件若雙方在聘用期滿前____個月，均同意續(xù)簽本協(xié)議，則本協(xié)議可自動續(xù)簽____年，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。5.工作地點乙方在甲方科研機構(gòu)工作地點為：________________6.工作時間及考勤6.1工作時間乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。6.2考勤制度乙方應(yīng)嚴格遵守甲方考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退或曠工等情況，按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。6.3請假及休假規(guī)定乙方請假需提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。甲方將按照國家法定假期及雙方協(xié)商的休假規(guī)定給予乙方休假。8.工作條件及保障8.1辦公環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方工作所需的辦公場所，包括但不限于辦公桌、椅子、電腦、網(wǎng)絡(luò)連接等基本辦公設(shè)施。8.2設(shè)備及工具甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和軟件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。8.3安全保障甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全，包括但不限于工作場所的安全、實驗操作的安全以及信息安全。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.9.1.1乙方嚴重違反本協(xié)議的約定；1.9.1.2甲方因經(jīng)營需要或項目調(diào)整，確需解除本協(xié)議；1.9.1.3乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，并經(jīng)甲方同意。9.2合同終止條件1.9.2.1聘用期滿，雙方均無續(xù)簽意愿；1.9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除或終止后的處理1.9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；1.9.3.2甲方應(yīng)支付乙方截至解除或終止之日的工資及應(yīng)得福利；1.9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后遺留的財產(chǎn)、技術(shù)資料等。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任1.10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；1.10.1.2甲方未提供乙方工作所需條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任1.10.2.1乙方未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔違約責(zé)任；1.10.2.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為____________________。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1保密條款乙方對本協(xié)議內(nèi)容以及甲方的工作秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2信息保護乙方應(yīng)采取必要措施保護甲方提供的信息，防止信息泄露或丟失。13.3解密條款在保密期滿后，乙方有權(quán)解密本協(xié)議內(nèi)容。14.合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或委托介入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同項下的工作質(zhì)量。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理體系，并確保第三方遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯導(dǎo)致合同未能履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中約定，原則上不超過合同總金額的____%。3.3第三方責(zé)任限額的具體計算方法和賠償程序，由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中明確。4.第三方職責(zé)及權(quán)限4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方的職責(zé)包括但不限于：1.4.1.1監(jiān)督合同履行的進度和質(zhì)量；1.4.1.2對合同項下的工作進行評估和驗收；1.4.1.3提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持；1.4.1.4協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.3第三方的權(quán)限包括但不限于：1.4.3.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；1.4.3.2向甲乙雙方提出改進建議；1.4.3.3在必要時，向甲乙雙方提出解除合同的建議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方各自承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，互不替代。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的費用及支付6.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中約定。6.2第三方費用的支付方式及時間，由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書中明確。6.3第三方費用應(yīng)在合同履行過程中分階段支付，具體支付比例由甲乙雙方協(xié)商確定。7.第三方介入的變更及解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。8.3第三方介入的爭議解決機構(gòu)為____________________。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定執(zhí)行。10.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。10.3第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，確保信息完整無誤。3.乙方工作簡歷要求：提供乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等相關(guān)信息。4.甲方項目簡介要求：提供甲方項目的基本情況、研究內(nèi)容、預(yù)期目標等。5.第三方合作協(xié)議或委托書要求：提供第三方合作協(xié)議或委托書，明確第三方介入的具體事宜。6.工作計劃及進度安排要求：提供詳細的工作計劃及進度安排，包括各階段任務(wù)、時間節(jié)點等。7.費用支付憑證要求：提供第三方介入費用的支付憑證，確保支付合法合規(guī)。8.工作報告及評估報告要求：提供第三方在履行職責(zé)過程中形成的工作報告及評估報告。9.爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方在爭議解決過程中簽訂的協(xié)議，明確爭議解決方式。10.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更過程中簽訂的協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時足額支付乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算。1.2未提供乙方工作所需條件責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供工作條件、賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未履行工作職責(zé)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1因第三方過錯導(dǎo)致合同未能履行責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的____%。3.2第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按約定支付乙方工資，乙方提出違約金要求，甲方應(yīng)支付違約金。2.乙方在工作中泄露甲方項目秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е马椖窟M度延誤，甲方要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年科研機構(gòu)臨時工技術(shù)支持聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（被聘用方）基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作地點及時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險及公積金6.工作內(nèi)容及要求6.1技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容6.2技術(shù)支持服務(wù)標準6.3工作成果要求7.技術(shù)保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)保密要求7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1不可抗力條款12.2協(xié)議附件13.協(xié)議簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.1.1甲方名稱：科研機構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：X1.2乙方（被聘用方）基本信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份證號碼：2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：臨時工技術(shù)支持2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)對科研機構(gòu)內(nèi)的計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行日常維護與管理；2.2.2及時處理科研機構(gòu)內(nèi)部的技術(shù)故障，確保設(shè)備正常運行；2.2.3配合科研機構(gòu)開展技術(shù)培訓(xùn)與交流活動；2.2.4遵守科研機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，保守機構(gòu)秘密。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年4月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)科研機構(gòu)工作需要及乙方表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。4.工作地點及時間4.1工作地點：科研機構(gòu)辦公場所4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.3休息時間：每周休息一天，具體休息日由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣X元/月5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及完成情況，年終一次性發(fā)放績效獎金，金額為基本工資的%5.3加班費：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班費5.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金6.工作內(nèi)容及要求6.1技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容6.1.1負責(zé)計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公軟件的安裝、調(diào)試與維護；6.1.2及時解決科研機構(gòu)內(nèi)部的技術(shù)問題，提高工作效率；6.1.3參與科研項目的技術(shù)支持工作，協(xié)助科研人員完成相關(guān)任務(wù)；6.1.4參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身技能水平。6.2技術(shù)支持服務(wù)標準6.2.1在接到技術(shù)支持申請后，1小時內(nèi)響應(yīng)；6.2.2在3小時內(nèi)解決一般技術(shù)問題；6.2.3在24小時內(nèi)解決復(fù)雜技術(shù)問題。6.3工作成果要求6.3.1保證科研機構(gòu)內(nèi)計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行；6.3.2提高科研機構(gòu)內(nèi)部工作效率，降低故障率；6.3.3參與科研項目的技術(shù)支持工作，確保項目順利進行。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按每日千分之五支付違約金；8.1.2如甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；8.1.3如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任；8.2.2如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金；8.2.3如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔法律責(zé)任。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3甲方因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險及公積金等費用；9.2.3合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，確保甲方工作不受影響。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2修改后的合同條款應(yīng)作為原合同的附件。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責(zé)任；12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2協(xié)議附件12.2.1.1工作職責(zé)說明書12.2.2.工資支付表12.2.3.社會保險及公積金繳納明細13.協(xié)議簽署13.1簽署時間：2024年3月20日13.2簽署地點：科研機構(gòu)會議室13.3簽署人員13.3.1甲方代表：X13.3.2乙方代表：X14.合同附件14.1附件1：工作職責(zé)說明書14.2附件2：工資支付表14.3附件3：社會保險及公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方根據(jù)工作需要聘請第三方提供服務(wù)；15.2.1.2乙方因自身原因聘請第三方協(xié)助完成工作；15.2.1.3爭議解決過程中，雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供服務(wù)或參與活動所涉及的直接責(zé)任，不包括因其服務(wù)或活動導(dǎo)致的間接損失。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求甲方或乙方支付相關(guān)費用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)；15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)費用納入本合同的費用預(yù)算。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)費用納入本合同的費用預(yù)算。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為人民幣X萬元；17.1.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳降膿p失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定；18.1.2第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)遵守甲方的指導(dǎo)和要求。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定；18.2.2第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)遵守乙方的指導(dǎo)和要求。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)同時遵守甲方和乙方的指導(dǎo)和要求；18.3.2第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)確保其行為不違反本合同的約定。19.爭議解決19.1如第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，爭議解決方式可參照第十條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細要求：明確列出乙方在合同期間應(yīng)承擔的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容、工作成果要求等。說明：該說明書將作為乙方工作評估和績效考核的依據(jù)。2.工資支付表詳細要求：列出乙方每月的基本工資、績效獎金、加班費等各項工資構(gòu)成及支付時間。說明：該支付表將作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。3.社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列出乙方每月應(yīng)繳納的社會保險及公積金金額，以及繳納時間和方式。說明：該明細將作為乙方社會保險及公積金繳納的記錄。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：如引入第三方，需詳細列出第三方服務(wù)合同的主要內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：該合同將作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：如發(fā)生爭議，需詳細列出爭議解決的方式和程序。說明：該協(xié)議將作為解決爭議的指導(dǎo)文件。6.保密協(xié)議詳細要求：明確約定雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和隱私。說明：該協(xié)議將作為保護雙方商業(yè)利益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)按每日千分之五支付違約金，并承擔因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若甲方在一個月內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于一個月工資的違約金及相應(yīng)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)承擔項目延期造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔因違約給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大技術(shù)失誤，導(dǎo)致甲方項目無法按時完成，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)損失。4.合同解除違約責(zé)任認定違約行為：甲方或乙方擅自解除合同。責(zé)任認定：擅自解除合同的一方應(yīng)支付對方相當于一個月工資的違約金。示例：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的違約金。全文完。二零二四年科研機構(gòu)臨時工技術(shù)支持聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議簽訂地點2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員年齡3.4聘用人員身份證號碼3.5聘用人員學(xué)歷3.6聘用人員專業(yè)3.7聘用人員聯(lián)系電話4.聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2聘用崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點5.聘用期限5.1起始日期5.2結(jié)束日期5.3試用期5.4延長或縮短期限6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日安排6.3加班制度7.薪酬與福利7.1基本工資7.2獎金制度7.3社會保險7.4其他福利8.約束與保密8.1約束條款8.2保密條款9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.其他12.1其他相關(guān)事項12.2其他約定13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2協(xié)議簽訂雙方：1.3協(xié)議簽訂日期：二零二四年X月X日。1.4協(xié)議簽訂地點：中華人民共和國省市科研機構(gòu)。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義：2.1.1“臨時工”：指根據(jù)科研機構(gòu)工作需要，臨時聘用的人員。2.1.2“技術(shù)支持”：指被聘用方在科研機構(gòu)內(nèi)部提供的技術(shù)支持和協(xié)助工作。2.1.3“保密信息”：指科研機構(gòu)在業(yè)務(wù)活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。2.2術(shù)語解釋：2.2.1“保密信息”包括但不限于科研機構(gòu)的研究成果、技術(shù)資料、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名：X。3.2聘用人員性別：男/女。3.3聘用人員年齡：歲。3.4聘用人員身份證號碼：。3.5聘用人員學(xué)歷：。3.6聘用人員專業(yè)：。3.7聘用人員聯(lián)系電話：X。4.聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位名稱：技術(shù)支持工程師。4.2聘用崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)科研機構(gòu)內(nèi)部計算機系統(tǒng)的維護和故障排除。4.2.2提供科研機構(gòu)內(nèi)部軟件的安裝、配置和升級服務(wù)。4.2.3協(xié)助科研機構(gòu)進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護。4.2.4參與科研機構(gòu)的技術(shù)培訓(xùn)活動，提高科研機構(gòu)的技術(shù)水平。4.3工作內(nèi)容：4.3.1負責(zé)科研機構(gòu)內(nèi)部計算機設(shè)備的日常維護。4.3.2負責(zé)科研機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護。4.3.3負責(zé)科研機構(gòu)內(nèi)部軟件的安裝、配置和升級。4.3.4負責(zé)科研機構(gòu)內(nèi)部技術(shù)問題的解答和解決。4.4工作地點：科研機構(gòu)所在地。5.聘用期限5.1起始日期：二零二四年X月X日。5.2結(jié)束日期：二零二五年X月X日。5.3試用期：一個月。5.4延長或縮短期限：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對聘用期限進行延長或縮短。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息日安排：每周六、日休息。6.3加班制度：按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.薪酬與福利7.1基本工資：人民幣元/月。7.2獎金制度：根據(jù)科研機構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行。7.3社會保險：按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.4其他福利：按照科研機構(gòu)的規(guī)章制度執(zhí)行。8.約束與保密8.1約束條款：8.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和科研機構(gòu)的規(guī)章制度。8.1.2被聘用方應(yīng)保守科研機構(gòu)的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。8.1.3被聘用方應(yīng)按照科研機構(gòu)的要求，完成分配的工作任務(wù)。8.1.4被聘用方不得從事與科研機構(gòu)業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2保密條款：8.2.1被聘用方對本協(xié)議及履行過程中所知悉的科研機構(gòu)的保密信息負有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或保密義務(wù)解除之日止。8.2.3被聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。10.解除與終止10.1解除條件：10.1.1被聘用方嚴重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；10.1.2被聘用方因個人原因無法履行本協(xié)議；10.1.3科研機構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或合同期滿等原因需要解除協(xié)議。10.2終止條件：10.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.2.3出現(xiàn)不可抗力情況，致使協(xié)議無法履行。10.3解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前X天以書面形式通知對方；10.3.2解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用；10.3.3被聘用方應(yīng)歸還科研機構(gòu)提供的設(shè)備、資料等。11.不可抗力11.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理：11.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方；11.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；11.2.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。12.其他12.1其他相關(guān)事項：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定：雙方對本協(xié)議的修改、補充、解釋和補充協(xié)議，均應(yīng)以書面形式進行。13.合同生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1被聘用方個人信息表；14.1.2薪酬福利明細表；14.1.3保密協(xié)議；14.1.4其他雙方認為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方的概念：本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的界定：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、法律顧問、審計機構(gòu)、保險公司等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌呢?zé)任承擔相應(yīng)法律責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬和權(quán)益。2.3利益：第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同或協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.1.2第三方對甲方負責(zé)，甲方對第三方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同或協(xié)議，第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.2.2第三方對乙方負責(zé)，乙方對第三方的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：3.3.1第三方在甲乙雙方的共同授權(quán)下，履行本合同的約定。3.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入后的額外條款4.1第三方介入的審批：4.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.1.2雙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)對第三方介入申請進行審議，并作出是否同意的決定。4.2第三方介入的職責(zé)：4.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌呢?zé)任承擔相應(yīng)法律責(zé)任。4.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方介入的報酬：4.3.1第三方介入的報酬應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則確定。4.3.2第三方介入的報酬應(yīng)在合同中明確約定。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其依據(jù)本合同所收取的報酬。5.1.2第三方因違反本合同約定而給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任免除：5.2.1第三方在履行本合同過程中，因不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免、無法克服的原因?qū)е聯(lián)p失，不負賠償責(zé)任。5.2.2第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導(dǎo)