2025年保姆家政合同

2025年保姆家政合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“雇主”）：________________________

乙方（以下簡稱“保姆”）：________________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任家庭保姆，負責甲方家庭日常家務勞動，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務關系，規(guī)范雙方的權利和義務，確保雙方合法權益的實現(xiàn)。

二、合同背景

甲方因工作繁忙，需要聘請乙方擔任家庭保姆，負責甲方家庭日常家務勞動。經(jīng)雙方充分溝通，甲方同意聘請乙方，乙方同意接受甲方聘請。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容待后續(xù)補充）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務內(nèi)容

1.1乙方負責甲方家庭的日常家務勞動，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、洗碗等；

（2）照顧甲方家庭成員的日常生活；

（3）維護家庭環(huán)境的整潔與舒適；

（4）根據(jù)甲方要求完成的其他家務事項。

第二條服務時間

2.1乙方應在甲方家庭居住，工作時間自雙方約定之日起至合同終止之日止。

2.2乙方每日工作時間根據(jù)甲方實際需求確定，原則上不超過10小時，每周工作日不超過6天。

第三條服務質(zhì)量標準

3.1乙方應按照甲方家庭的生活習慣和標準，確保服務質(zhì)量達到甲方滿意。

3.2乙方應保持個人衛(wèi)生，不得將個人物品帶入甲方家庭，不得在甲方家庭內(nèi)吸煙、飲酒。

3.3乙方應妥善保管甲方家庭的財物，不得擅自使用或泄露。

第四條價格支付

4.1乙方每月工資為人民幣________元，按月支付，甲方應在每月前五日內(nèi)支付乙方上個月工資。

4.2乙方在合同期間如有加班，加班工資按甲方規(guī)定的加班工資標準計算。

4.3乙方如有請假，甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定支付乙方工資。

第五條保密條款

5.1乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

6.2乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方家庭規(guī)定，影響甲方家庭成員的正常生活；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；

（3）擅自離崗，未按約定時間返回；

（4）其他嚴重違約行為。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

8.3雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

雙方權利與義務詳細說明：

第一條雇主的權利與義務

1.1雇主的權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供家務服務；

（2）監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量，對乙方的工作提出合理建議；

（3）在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任；

（4）在合同到期或提前終止合同的情況下，有權要求乙方退還押金。

1.2雇主的義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及加班費；

（2）為乙方提供必要的工作條件和生活環(huán)境；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高其工作技能；

（4）尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身自由。

第二條保姆的權利與義務

2.1保姆的權利：

（1）按照合同約定獲得工資及加班費；

（2）要求雇主提供必要的工作條件和生活環(huán)境；

（3）在履行職務過程中，享有休息、休假的權利；

（4）對工作過程中遇到的問題向雇主提出建議或要求解決。

2.2保姆的義務：

（1）按照合同約定提供家務服務，確保服務質(zhì)量；

（2）遵守甲方家庭規(guī)定，維護家庭秩序；

（3）愛護甲方家庭的財物，不得隨意損壞或丟棄；

（4）保守甲方家庭秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雇主與保姆應保持良好的溝通，定期召開家庭會議，討論家務分工、服務質(zhì)量等問題。

3.2雇主應在乙方工作期間，為乙方提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。

3.3雇主應按照合同約定，按時支付乙方工資及加班費。乙方在接到工資后，應及時向雇主提供相應的服務。

3.4雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第七條“爭議解決”條款處理。

3.5雙方應相互尊重，建立和諧的勞動關系，共同維護家庭和諧。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法活動。

3.7雇主應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權益。

3.8雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。

第四條合同變更與解除

4.1合同在履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。

4.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。

4.3任何一方違反合同約定，導致合同解除的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。

1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同一致。

第二條合同終止條件

2.1合同期滿自然終止；

2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；

2.3乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；

2.4甲方出現(xiàn)重大變故，經(jīng)乙方同意，可提前終止合同；

2.5乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同；

2.6因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

第三條合同變更

3.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，變更后的內(nèi)容作為本合同的一部分；

3.2合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；

3.3合同變更不影響已履行的合同義務。

第四條合同解除

4.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；

4.2乙方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權解除合同；

4.3甲方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴重違約行為，乙方有權解除合同；

4.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

第五條爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律；

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本合同是雙方真實意思表示，具有法律效力；

7.2合同在履行過程中，如任何一方違約，應承擔相應的法律責任；

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：合同是指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。

2.違約責任：違約責任是指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。

3.不可抗力：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

4.保密條款：保密條款是指合同中規(guī)定的一方對另一方的商業(yè)秘密或個人隱私負有保密義務的條款。

5.補充協(xié)議：補充協(xié)議是指在原合同的基礎上，對某些內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議。

6.解除合同：解除合同是指合同當事人一方或者雙方，在合同有效期內(nèi)，提前終止合同關系的行為。

7.續(xù)簽合同：續(xù)簽合同是指在原合同到期后，雙方協(xié)商一致，延長合同期限的行為。

8.法定代表人：法定代表人是指依法代表法人行使職權的負責人。

9.訴訟：訴訟是指當事人通過法院對爭議進行審理和判決的司法程序。

10.管轄法院：管轄法院是指對某一案件有審判權的法院。

11.法律適用：法律適用是指法院在審理案件時，依據(jù)法律規(guī)定對案件進行審理和判決的活動。

12.法律效力：法律效力是指法律規(guī)定的權利和義務對當事人具有約束力的程度。

13.爭議解決：爭議解決是指當事人之間就某一爭議事項通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式達成一致意見或判決的過程。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保姆服務質(zhì)量不符合要求。

注意事項：定期檢查保姆的工作表現(xiàn)，保持溝通。

解決辦法：與保姆進行溝通，提出改進要求；如問題嚴重，可提供培訓或考慮更換保姆。

2.問題：雇主支付工資不及時。

注意事項：確保按照合同約定的時間支付工資。

解決辦法：設立明確的工資支付流程，確保按時支付；如有延誤，應向保姆說明原因并盡快補發(fā)。

3.問題：保姆請假期間家務無人處理。

注意事項：提前規(guī)劃保姆請假期間的家務安排。

解決辦法：與保姆協(xié)商，提前安排臨時替代人員或調(diào)整家務分配。

4.問題：保姆泄露家庭秘密。

注意事項：在合同中明確保密條款，加強保密意識。

解決辦法：立即采取措施，如更換保姆，并可能涉及法律追究。

5.問題：合同變更時雙方意見不一致。

注意事項：在合同變更前充分溝通，確保雙方理解并同意變更內(nèi)容。

解決辦法：通過協(xié)商達成一致，必要時尋求第三方調(diào)解或仲裁。

6.問題：合同解除時產(chǎn)生糾紛。

注意事項：在合同中明確解除條件和違約責任。

解決辦法：按照合同約定處理，協(xié)商不成可依法訴訟。

7.問題：保姆在工作中發(fā)生意外傷害。

注意事項：確保保姆在工作期間有相應的保險保障。

解決辦法：為保姆購買意外傷害保險，并在合同中明確相關責任。

8.問題：雇主對保姆的管理過于嚴格。

注意事項：尊重保姆的合法權益，合理管理。

解決辦法：與保姆進行溝通，建立合理的勞動和管理制度。

9.問題：保姆因家庭原因無法繼續(xù)工作。

注意事項：了解保姆的家庭情況，給予理解和支持。

解決辦法：協(xié)助保姆尋找新的工作機會，或提供一定的經(jīng)濟補償。

10.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。

注意事項：合同中應明確不可抗力條款，確保雙方權益。

解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定處理，協(xié)商解決爭議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.家庭雇傭保姆：適用于個人或家庭雇傭保姆進行家務服務，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。

2.家政服務公司服務提供：適用于家政服務公司作為甲方，為乙方家庭提供專業(yè)保姆服務，雙方簽訂服務合同。

3.家庭內(nèi)部勞務關系：適用于家庭成員之間因家務分工而形成的服務關系，如父母與子女之間的家務協(xié)助。

4.企業(yè)內(nèi)部員工家庭服務：適用于企業(yè)為員工提供家庭服務，如企業(yè)內(nèi)部員工宿舍的清潔、維護等。

5.長期照護服務：適用于為老年人、殘疾人等需要長期照護的人員提供的服務，包括日常生活照料和健康護理。

6.臨時性家政服務：適用于需要臨時性家政服務的情況，如家庭短期的家務增援或特定事件的協(xié)助。

7.跨地域家政服務：適用于不同地區(qū)的家庭之間，因特殊原因需要遠程雇傭保姆的情況。

8.家政服務合同糾紛處理：適用于因家政服務合同產(chǎn)生糾紛時，作為解決爭議的依據(jù)。

9.家政服務行業(yè)規(guī)范：適用于家政服務行業(yè)內(nèi)部，作為規(guī)范服務提供和消費者權益保護的參考。

10.法律法規(guī)遵循：適用于在遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的前提下，制定和執(zhí)行家政服務合同。

所需附件列表：

1.甲方身份證復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.乙方工作經(jīng)歷證明

6.乙方保險單據(jù)（如有）

7.乙方培訓證書（如有）

8.家政服務規(guī)范及操作流程

9.家務分工明細表

10.臨時替代人員信息表（如有）

11.不可抗力事件證明（如有）

12.合同變更協(xié)議書（如有）

13.合同解除協(xié)議書（如有）

14.爭議解決協(xié)議書（如有）

15.其他與合同執(zhí)行相關