2025版學校臨時工作人員健康與安全責任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學校臨時工作人員健康與安全責任合同合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同主體4.合同期限5.合同內(nèi)容概述二、健康與安全責任1.健康管理責任2.安全生產(chǎn)責任3.疾病預防責任4.應急處理責任5.健康教育責任三、工作職責1.工作內(nèi)容2.工作標準3.工作時間4.工作地點5.工作條件四、健康管理1.身體檢查2.健康檔案3.健康狀況報告4.疾病治療5.休息與休假五、安全管理1.安全生產(chǎn)制度2.安全教育培訓3.安全檢查與整改4.安全事故處理5.安全設(shè)施與設(shè)備六、意外傷害與疾病賠償1.賠償范圍2.賠償標準3.賠償程序4.賠償期限5.賠償方式七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務2.競業(yè)禁止義務3.違約責任4.解除合同5.法律責任八、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序5.法律責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決期限5.法律責任十、合同生效與終止1.生效條件2.生效時間3.終止條件4.終止程序5.法律責任十一、合同附件1.附件一：工作職責明細表2.附件二：健康與安全管理制度3.附件三：意外傷害與疾病賠償標準4.附件四：保密與競業(yè)禁止協(xié)議5.附件五：合同變更與解除協(xié)議十二、其他約定1.合同附件生效2.合同解釋3.合同修改4.合同通知5.合同簽訂與履行十三、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四5.附件五十四、合同簽署與日期1.合同簽署方2.合同簽署日期3.合同生效日期4.合同備案5.合同變更與解除備案合同編號_________一、合同概述1.合同目的為明確學校臨時工作人員的健康與安全責任，保障其合法權(quán)益，確保學校教育教學工作的順利進行，特訂立本合同。2.合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學校實際情況，制定本合同。3.合同主體甲方：學校名稱乙方：臨時工作人員姓名4.合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。5.合同內(nèi)容概述本合同主要內(nèi)容包括乙方的工作職責、健康與安全責任、意外傷害與疾病賠償、保密與競業(yè)禁止、合同變更與解除、爭議解決、合同生效與終止等。二、健康與安全責任1.健康管理責任乙方應按照學校規(guī)定進行定期體檢，如實報告健康狀況。如有疾病，應及時治療并報告學校。2.安全生產(chǎn)責任乙方應嚴格遵守學校安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違規(guī)操作，確保自身及他人安全。3.疾病預防責任乙方應積極參加學校組織的健康教育活動，提高自身健康意識，預防疾病。4.應急處理責任乙方應熟悉并掌握學校應急處理預案，遇緊急情況及時采取措施，保障自身及他人安全。5.健康教育責任乙方應積極配合學校開展健康教育，傳播健康知識，提高自身及他人健康水平。三、工作職責1.工作內(nèi)容乙方根據(jù)學校安排，從事教育教學輔助工作，包括但不限于：教學輔助、實驗操作、圖書管理等。2.工作標準乙方應按照學校規(guī)定的工作標準和要求，認真完成工作任務。3.工作時間乙方工作時間按照學校規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間與學校協(xié)商確定。4.工作地點乙方工作地點為學校指定場所。5.工作條件學校為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場所、設(shè)備、資料等。四、健康管理1.身體檢查乙方應每年進行一次體檢，費用由學校承擔。2.健康檔案學校設(shè)立乙方健康檔案，記錄乙方健康狀況。3.健康狀況報告乙方應如實報告健康狀況，如有疾病，應及時治療并報告學校。4.疾病治療乙方患病期間，應按照醫(yī)生建議進行治療，費用自理。5.休息與休假乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假。五、安全管理1.安全生產(chǎn)制度學校制定安全生產(chǎn)制度，確保生產(chǎn)安全。2.安全教育培訓學校定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高乙方安全意識。3.安全檢查與整改學校定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.安全事故處理發(fā)生安全事故，乙方應立即報告學校，積極配合事故調(diào)查處理。5.安全設(shè)施與設(shè)備學校為乙方提供必要的安全設(shè)施與設(shè)備，確保工作安全。六、意外傷害與疾病賠償1.賠償范圍乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或疾病，按照國家相關(guān)規(guī)定予以賠償。2.賠償標準賠償標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.賠償程序發(fā)生意外傷害或疾病，乙方應按照學校規(guī)定程序申請賠償。4.賠償期限賠償期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.賠償方式賠償方式根據(jù)具體情況確定。七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務乙方應保守學校商業(yè)秘密，未經(jīng)學校同意，不得泄露。2.競業(yè)禁止義務乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得從事與學校業(yè)務相同或相競爭的業(yè)務。3.違約責任乙方違反保密與競業(yè)禁止義務，應承擔相應的法律責任。4.解除合同乙方違反保密與競業(yè)禁止義務，學校有權(quán)解除合同。5.法律責任乙方違反保密與競業(yè)禁止義務，應承擔相應的法律責任。八、合同變更與解除1.變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力、法律法規(guī)變更等情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.解除條件1)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)學校同意，可提前解除合同。2)乙方違反合同約定，給學校造成重大損失，學校有權(quán)解除合同。3)學校因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。3.變更程序變更合同應書面通知對方，經(jīng)雙方簽字確認后生效。4.解除程序解除合同應書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.法律責任因違反合同變更與解除條款，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)或人民法院。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商確定。4.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。5.法律責任因違反爭議解決條款，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。十、合同生效與終止1.生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.生效時間本合同自2024年X月X日起生效。3.終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。4.終止程序合同終止應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.法律責任因違反合同生效與終止條款，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。十一、合同附件1.附件一：工作職責明細表2.附件二：健康與安全管理制度3.附件三：意外傷害與疾病賠償標準4.附件四：保密與競業(yè)禁止協(xié)議5.附件五：合同變更與解除協(xié)議十二、其他約定1.合同附件生效合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。3.合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.合同通知本合同的通知方式為書面形式，送達地址為合同中約定的地址。5.合同簽訂與履行本合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。十三、合同附件清單1.附件一2.附件二3.附件三4.附件四5.附件五十四、合同簽署與日期1.合同簽署方甲方（蓋章）：學校名稱乙方（簽字）：臨時工作人員姓名2.合同簽署日期年月日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供工作保障條款a.甲方應提供乙方工作所需的基本設(shè)施和設(shè)備。b.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠。c.甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標準。2.甲方培訓與發(fā)展條款說明：甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。培訓內(nèi)容包括但不限于：a.乙方所在崗位的專業(yè)技能培訓。b.學校相關(guān)規(guī)章制度及工作流程的培訓。c.安全生產(chǎn)知識培訓。3.甲方責任追究條款說明：若甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的法律責任。具體包括：a.甲方應賠償乙方因違反合同約定而遭受的直接經(jīng)濟損失。b.甲方應承擔因違反合同約定給乙方造成的精神損害賠償。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方工作積極性條款說明：乙方應積極參與工作，發(fā)揮自身專長，提高工作效率。具體要求如下：a.乙方應按時完成工作任務，不得無故拖延。b.乙方應主動學習，提高自身業(yè)務水平。c.乙方應積極配合甲方開展各項工作。2.乙方離職補償條款a.乙方工作滿一年不滿三年的，甲方應支付相當于一個月工資的離職補償。b.乙方工作滿三年不滿五年的，甲方應支付相當于兩個月工資的離職補償。3.乙方保密條款說明：乙方在合同履行期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。具體包括：a.乙方不得將甲方商業(yè)秘密告知他人。b.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密謀取私利。c.乙方離職后，仍需遵守保密義務。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費用條款說明：若合同中涉及第三方中介服務，中介服務費用應由中介機構(gòu)與甲方或乙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.中介責任條款a.中介機構(gòu)應保證提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)。b.中介機構(gòu)應如實告知甲方和乙方合同條款，不得隱瞞或誤導。c.中介機構(gòu)應協(xié)助甲方和乙方履行合同義務，解決合同履行過程中的問題。3.中介糾紛解決條款說明：若甲方、乙方與中介機構(gòu)之間發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。具體解決機構(gòu)由三方協(xié)商確定。4.中介保密條款說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方商業(yè)秘密。具體包括：a.中介機構(gòu)不得將甲方、乙方商業(yè)秘密告知他人。b.中介機構(gòu)不得利用甲方、乙方商業(yè)秘密謀取私利。c.中介機構(gòu)離職后，仍需遵守保密義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責明細表2.附件二：健康與安全管理制度3.附件三：意外傷害與疾病賠償標準4.附件四：保密與競業(yè)禁止協(xié)議5.附件五：合同變更與解除協(xié)議6.附件六：甲方提供工作保障條款7.附件七：甲方培訓與發(fā)展條款8.附件八：甲方責任追究條款9.附件九：乙方工作積極性條款10.附件十：乙方離職補償條款11.附件十一：乙方保密條款12.附件十二：中介服務費用條款13.附件十三：中介責任條款14.附件十四：中介糾紛解決條款二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資。b.甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境。c.乙方未按時完成工作任務。d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。e.中介機構(gòu)未如實告知合同條款。f.中介機構(gòu)泄露甲方、乙方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：a.違約行為應具有明確的法律依據(jù)。b.違約行為應造成對方實際損失。c.違約行為應經(jīng)雙方協(xié)商確認。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及勞動者的權(quán)益保障等法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：約定雙方在特定期間內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。5.競業(yè)禁止：約定一方在特定期間內(nèi)不得從事與另一方相競爭的業(yè)務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方履行支付工資的義務；如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可向乙方發(fā)出書面警告，要求乙方停止泄露行為；如乙方繼續(xù)泄露，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔侵權(quán)責任。3.問題：中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方或乙方可向中介機構(gòu)發(fā)出書面警告，要求其停止泄露行為；如中介機構(gòu)繼續(xù)泄露，甲方或乙方可向法院提起訴訟，要求中介機構(gòu)承擔侵權(quán)責任。五、所有應用場景：1.學校臨時工作人員的招聘與管理。2.學校教育教學輔助工作的開展。3.學校健康與安全管理的實施。4.學校商業(yè)秘密的保護。5.學校與第三方中介機構(gòu)的合作。全文完。2024版學校臨時工作人員健康與安全責任合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學校2.2臨時工作人員3.健康與安全責任3.1健康責任3.2安全責任4.健康與安全培訓4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓時間5.工作場所安全5.1安全設(shè)施5.2安全標志5.3安全操作6.個人防護用品6.1用品種類6.2用品發(fā)放6.3用品使用7.應急預案與事故處理7.1應急預案7.2事故報告7.3事故調(diào)查7.4事故處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施9.合同期限9.1合同起始時間9.2合同終止時間10.薪酬與福利10.1薪酬標準10.2福利待遇11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學校”指本合同中所指的辦學單位。1.1.2“臨時工作人員”指根據(jù)本合同約定，由學校聘用從事教育教學、行政管理、后勤保障等工作的非正式編制人員。1.1.3“健康”指身體和心理的良好狀態(tài)。1.1.4“安全”指免受傷害或損害的狀態(tài)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的健康與安全責任，均指臨時工作人員在履行工作職責過程中，學校應保障其健康與安全，以及臨時工作人員應遵守的相關(guān)規(guī)定。2.合同雙方2.1學校2.1.1學校全稱：____________________2.1.2學校地址：____________________2.1.3學校聯(lián)系人：____________________2.1.4學校聯(lián)系電話：____________________2.2臨時工作人員2.2.1臨時工作人員姓名：____________________2.2.2臨時工作人員身份證號碼：____________________2.2.3臨時工作人員聯(lián)系方式：____________________3.健康與安全責任3.1健康責任3.1.1學校應提供符合國家標準的健康檢查，確保臨時工作人員具備履行工作職責的健康條件。3.1.2學校應建立健全健康管理制度，定期對臨時工作人員進行健康監(jiān)測。3.1.3學校應保障臨時工作人員的飲食衛(wèi)生，提供安全、營養(yǎng)的膳食。3.2安全責任3.2.1學校應提供安全的工作環(huán)境，確保臨時工作人員在履行工作職責過程中的人身安全。3.2.2學校應制定安全操作規(guī)程，并對臨時工作人員進行安全教育和培訓。3.2.3學校應配備必要的安全防護用品，并確保臨時工作人員正確使用。4.健康與安全培訓4.1培訓內(nèi)容4.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及學校安全管理制度4.1.2安全操作規(guī)程及應急處置措施4.1.3個人防護用品的使用與維護4.2培訓方式4.2.1集中培訓4.2.2在崗培訓4.2.3網(wǎng)絡培訓4.3培訓時間4.3.1集中培訓：每年至少一次4.3.2在崗培訓：根據(jù)工作需要隨時進行4.3.3網(wǎng)絡培訓：根據(jù)學校安排進行5.工作場所安全5.1安全設(shè)施5.1.1學校應配備符合國家標準的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、安全通道、緊急疏散指示標志等。5.1.2安全設(shè)施應定期進行檢查、維護和更新。5.2安全標志5.2.1學校應在工作場所設(shè)置明顯的安全標志，提醒臨時工作人員注意安全。5.2.2安全標志應保持清晰、完好。5.3安全操作5.3.1臨時工作人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。5.3.2臨時工作人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時報告學校。6.個人防護用品6.1用品種類6.1.1安全帽、防護眼鏡、防護手套、防塵口罩等。6.2用品發(fā)放6.2.1學校應根據(jù)工作需要，為臨時工作人員發(fā)放個人防護用品。6.2.2個人防護用品的發(fā)放應遵循“誰使用、誰負責”的原則。6.3用品使用6.3.1臨時工作人員應正確使用個人防護用品，確保其有效防護。6.3.2個人防護用品損壞或丟失，應及時報告學校，并按照規(guī)定進行更換或補充。7.應急預案與事故處理7.1應急預案7.1.1學校應制定應急預案，明確事故報告、應急響應、救援措施等內(nèi)容。7.1.2應急預案應定期進行演練，提高臨時工作人員的應急處置能力。7.2事故報告7.2.1臨時工作人員在履行工作職責過程中發(fā)生事故，應立即報告學校。7.2.2學校接到事故報告后，應立即啟動應急預案，進行事故調(diào)查和處理。7.3事故調(diào)查7.3.1學校應成立事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查。7.3.2事故調(diào)查組應查明事故原因，提出整改措施，并報學校審批。7.4事故處理7.4.1學校應根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人進行處理。7.4.2學校應將事故處理結(jié)果通報全體臨時工作人員，提高安全意識。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1臨時工作人員在履行工作職責過程中所接觸到的學校內(nèi)部信息，包括但不限于教學計劃、學生信息、財務數(shù)據(jù)、行政管理信息等。8.1.2學校在合同履行過程中，對臨時工作人員提供的個人信息進行保密。8.2保密措施8.2.1臨時工作人員應遵守學校的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2臨時工作人員應采取適當措施，確保保密信息的安全，如使用密碼保護電子文檔、不在公共場合討論保密信息等。9.合同期限9.1合同起始時間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同約定的起始時間為：____________________9.2合同終止時間9.2.1本合同期限為：____________________9.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。10.薪酬與福利10.1薪酬標準10.1.1臨時工作人員的薪酬標準按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.1.2薪酬包括基本工資、績效工資、加班費等。10.2福利待遇10.2.1臨時工作人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等。10.2.2學校根據(jù)實際情況，為臨時工作人員提供相應的福利待遇。11.違約責任11.1違約行為11.1.1臨時工作人員未按照合同約定履行工作職責。11.1.2學校未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇。11.2違約責任11.2.1臨時工作人員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.2.2學校違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為：____________________13.合同解除13.1解除條件13.1.1臨時工作人員嚴重違反合同約定，損害學校利益。13.1.2學校因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2一方提出解除合同，另一方同意。13.2.3一方提出解除合同，另一方不同意，則通過爭議解決方式解決。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：薪酬標準表、福利待遇明細表等。14.3合同變更與補充14.3.1本合同的變更與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由甲乙任何一方單獨選擇的，提供特定服務或承擔特定職責的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方的職責15.2.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，如健康檢查、安全評估、培訓等。15.2.2第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，確保其服務符合甲乙雙方的要求。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成服務。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。15.4第三方的責任15.4.1第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔直接責任，如因服務質(zhì)量問題導致甲乙雙方或臨時工作人員遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方應保證其服務的獨立性和公正性，不得利用其地位損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任16.1.1甲方應負責監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。16.1.2甲方應向第三方支付合同約定的報酬。16.1.3甲方應承擔第三方因提供服務而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的責任16.2.1乙方應配合甲方選擇合適的第三方，并參與第三方服務的監(jiān)督和評估。16.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方完成服務。16.2.3乙方應承擔因第三方服務不符合要求而產(chǎn)生的損失。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1本合同中，第三方的責任限額為：____________________元。17.1.2如因第三方服務導致甲乙雙方或臨時工作人員遭受損失，第三方應在本合同約定的責任限額內(nèi)承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2本合同中，甲方對第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責，不改變甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2本合同中，乙方對第三方的配合和評估職責，不改變乙方與甲方之間的合同關(guān)系。18.3第三方與臨時工作人員的劃分18.3.1第三方對臨時工作人員的服務，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。18.3.2第三方服務的具體實施，應遵守甲乙雙方的規(guī)定和指導。19.第三方的選擇與更換19.1第三方的選擇19.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。19.1.2如甲乙雙方無法達成一致，由合同簽訂地的人民法院指定。19.2第三方的更換19.2.1如第三方無法履行合同或服務不符合要求，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。19.2.2第三方的更換程序與選擇程序相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬標準表詳細要求：包括基本工資、績效工資、加班費、獎金等具體數(shù)額及計算方法。附件說明：作為合同附件，用于明確臨時工作人員的薪酬結(jié)構(gòu)。2.福利待遇明細表詳細要求：列出具體的福利項目，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪年假等，并說明福利的具體內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，用于明確臨時工作人員享有的福利待遇。3.健康檢查報告詳細要求：包括臨時工作人員的健康檢查結(jié)果，以及是否適合從事相關(guān)工作。附件說明：作為合同附件，用于證明臨時工作人員的健康狀況。4.安全培訓記錄詳細要求：記錄每次安全培訓的時間、地點、內(nèi)容、參與人員及培訓效果評估。附件說明：作為合同附件，用于證明臨時工作人員接受了必要的安全培訓。5.安全操作規(guī)程詳細要求：列出具體的安全操作步驟和注意事項。附件說明：作為合同附件，用于指導臨時工作人員安全操作。6.應急預案詳細要求：包括事故報告、應急響應、救援措施等內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，用于指導臨時工作人員在緊急情況下的應對措施。7.個人防護用品清單詳細要求：列出應提供的個人防護用品種類、數(shù)量及使用說明。附件說明：作為合同附件，用于明確個人防護用品的提供和使用。8.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務的具體內(nèi)容、費用、期限、責任等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方服務的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.臨時工作人員違約行為及責任認定1.1違約行為：未按照合同約定履行工作職責，造成學?；蛩藫p失。1.2責任認定：臨時工作人員應賠償損失，并可能被解除合同。1.3示例說明：如臨時工作人員因工作失誤導致學校財產(chǎn)損失，應賠償相應金額。2.學校違約行為及責任認定2.1違約行為：未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇。2.2責任認定：學校應支付違約金，并賠償臨時工作人員因此遭受的損失。2.3示例說明：如學校未按時支付臨時工作人員薪酬，應支付違約金并賠償利息。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按照合同約定提供服務質(zhì)量或服務不符合要求。3.2責任認定：第三方應賠償損失，并可能被解除合同。3.3示例說明：如第三方提供的健康檢查結(jié)果不準確，導致臨時工作人員受到損失，第三方應賠償相應金額。4.合同解除違約行為及責任認定4.1違約行為：一方未按照合同約定解除合同。4.2責任認定：違約方應承擔違約責任，支付違約金。4.3示例說明：如甲方未按照合同約定解除合同，應支付違約金。全文完。2024版學校臨時工作人員健康與安全責任合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________學校地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：_________臨時工作人員地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：_________二、合同前言2.1背景為確保學校正常教育教學秩序，提高學校管理水平，保障臨時工作人員的身心健康和生命安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在臨時工作人員健康與安全方面的權(quán)利、義務和責任，確保學校教育教學工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.臨時工作人員：指在學校從事教育教學、行政、后勤等工作的非正式編制人員。2.健康與安全：指臨時工作人員在履行工作職責過程中，確保其身體健康和生命安全。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作職責：指臨時工作人員在合同約定的工作崗位和范圍內(nèi)，按照學校要求完成各項工作任務。2.工作時間：指臨時工作人員按照學校規(guī)定的工作時間安排，參加學校組織的各項活動和工作。3.工作地點：指臨時工作人員履行工作職責的場所，包括學校內(nèi)部和學校委托的其他場所。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.對乙方進行崗前培訓，確保乙方了解學校規(guī)章制度和崗位職責。2.為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品和安全防護設(shè)施。3.對乙方在工作中出現(xiàn)的健康與安全問題，及時采取措施進行整改。4.按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，對乙方進行考核、獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務1.遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和本合同約定。2.按照學校要求，履行工作職責，確保教育教學工作的順利進行。3.主動報告工作中發(fā)現(xiàn)的健康與安全問題，積極配合學校整改。4.不得違反職業(yè)道德，不得損害學校、同事和學生的利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為_________學校。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和本合同約定，共同履行各自的權(quán)利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；3.雙方協(xié)商一致解除合同；4.出現(xiàn)其他法定或約定終止合同的情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應提前_________日書面通知對方；2.因乙方健康原因終止合同，乙方應提供相關(guān)證明材料；3.出現(xiàn)其他法定或約定終止合同的情形，按國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度執(zhí)行。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照學校要求辦理離職手續(xù)；2.雙方應按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作時間，甲方應按月支付乙方工資。2.社會保險及公積金：甲方應按照國家規(guī)定和學校相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.健康與安全防護費用：甲方應承擔乙方在工作期間因健康與安全問題產(chǎn)生的必要防護費用。4.其他費用：根據(jù)國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，甲方應承擔的其他相關(guān)費用。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和各項費用。7.3支付時間1.乙方工資：甲方應在每月____日前支付乙方上個月工資。2.社會保險及公積金：甲方應按月足額繳納乙方社會保險及住房公積金。3.健康與安全防護費用：甲方應在發(fā)現(xiàn)健康與安全問題后____日內(nèi)支付相關(guān)費用。7.4支付條款1.甲方應在支付工資和各項費用時，向乙方提供相應的支付憑證。2.乙方有權(quán)要求甲方及時支付工資和各項費用，甲方不得無故拖欠。3.甲方如因特殊原因無法按時支付工資和各項費用，應提前____日書面通知乙方，并說明原因。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方工資和各項費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.如甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金，應補繳并支付滯納金。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.如乙方在工作中違反健康與安全規(guī)定，造成自身或他人傷害，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：按照上述違約金標準執(zhí)行。2.乙方違約賠償：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.學校的機密信息；2.乙方在工作中了解到的涉及學校和學生隱私的信息；3.乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密信息，不得向無關(guān)人員泄露；2.乙方不得利用保密信息謀取私利；3.乙方離職后，仍應遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及學校和學生隱私的信息；2.本合同涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴重違紀行為時，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在緊急情況下，為保障學校正常教育教學秩序，對乙方工作進行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充是合同的組成部分，具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改和補充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互配合，共同維護學校教育教學秩序。2.乙方應積極配合甲方進行各項檢查和評估。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行溝通和協(xié)調(diào)。2.乙方應按照甲方的要求，及時反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于臨時工作人員健康與安全責任的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________學校法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________臨時工作人員法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件：1.臨時工作人員健康與安全責任合同附件一：乙方工作職責2.臨時工作人員健康與安全責任合同附件二：乙方工作考核標準3.臨時工作人員健康與安全責任合同附件三：乙方健康與安全防護措施附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時工作人員健康與安全責任合同附件一：乙方工作職責2.臨時工作人員健康與安全責任合同附件二：乙方工作考核標準3.臨時工作人員健康與安全責任合同附件三：乙方健康與安全防護措施二、違約行為及認定：違約行