2025年個人與保潔公司勞務(wù)合同（2篇）

2025年個人與保潔公司勞務(wù)合同勞務(wù)協(xié)議甲方：個人乙方：清潔服務(wù)公司鑒于甲方個人有意從事清潔工作，并同意與乙方清潔服務(wù)公司訂立勞務(wù)協(xié)議，雙方同意遵守以下條款：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)定雙方的勞務(wù)關(guān)系，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條協(xié)議期限與試用期（一）自簽署之日起，本協(xié)議即刻生效，有效期至____年____月____日。（二）未經(jīng)雙方書面同意，不得隨意終止本協(xié)議。（三）試用期為協(xié)議生效后的前兩個月。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)無須承擔(dān)違約責(zé)任隨時終止協(xié)議。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方應(yīng)按乙方的安排執(zhí)行清潔工作，確保工作場所的整潔。（二）甲方應(yīng)全面遵守乙方的工作規(guī)定和紀(jì)律，保持專業(yè)禮貌，維護乙方的合法權(quán)益。（三）如發(fā)現(xiàn)乙方有違法違規(guī)行為，甲方應(yīng)及時報告并采取措施保障自身及他人安全。（四）甲方應(yīng)妥善保管從乙方獲取的工作設(shè)備和物資，如有損壞或遺失，需向乙方報告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方應(yīng)按約定為甲方提供清潔工作，確保甲方的權(quán)益。（二）乙方應(yīng)按時支付甲方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方需提供必要的工作設(shè)備和物資，并進行定期維護和更新。（四）乙方負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)，提供必要的技能指導(dǎo)和安全防護教育。第五條待遇與福利（一）甲方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。（二）甲方享有法定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（三）甲方享有法定的年假、病假及其他假期權(quán)利。第六條違約責(zé)任（一）如甲方違反協(xié)議條款，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可根據(jù)情況調(diào)整甲方工資或終止協(xié)議。（二）如乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可解除協(xié)議。第七條爭議解決在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第八條協(xié)議解除（一）以下情況下可解除本協(xié)議：1.雙方協(xié)商一致解除。2.甲方因健康或其他原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。3.協(xié)議期滿。4.根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除。（二）協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按乙方要求及時歸還工作設(shè)備和物資。第九條附加條款（一）對本協(xié)議的任何修改或補充，需雙方書面同意。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽署之日起生效。甲方（個人）：乙方（清潔服務(wù)公司）：簽字：簽字：日期：日期：2025年個人與保潔公司勞務(wù)合同（二）勞動合同甲方（個人）：身份證號碼：____乙方（保潔公司）：統(tǒng)一社會信用代碼：____鑒于甲乙雙方為明確在勞動關(guān)系中的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同條款：一、合同目的本合同旨在確立甲乙雙方關(guān)于乙方向甲方提供保潔服務(wù)的勞動關(guān)系。二、合同期限本合同自____起生效，至____止。三、工作內(nèi)容甲方聘用乙方提供的保潔服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：清潔衛(wèi)生、垃圾處理等。四、工作地點甲方為乙方提供的工作地點為：____。五、工作時間1.甲乙雙方約定的工作時間為：____。2.如因工作需要需延長工作時間或加班，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面加班協(xié)議。六、勞動報酬1.甲方按照雙方約定的服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。2.勞動報酬支付周期為一個月，具體支付方式及時間如下：____。七、工作保險甲方依法為乙方購買工資保險，確保乙方在工作過程中的權(quán)益。八、休假制度1.甲乙雙方約定的法定休假包括：____。（1）帶薪年假：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.除法定休假外，乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假并遵守甲方相關(guān)規(guī)定。九、福利待遇甲方提供的福利待遇包括但不限于：工作餐、通勤交通費、節(jié)假日福利等，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。十、保密義務(wù)乙方在工作期間獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息，應(yīng)予以保密，并在合同終止后不得擅自泄露或利用。十一、合同解除1.若發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同：（1）甲方提前三天書面通知乙方，且經(jīng)協(xié)商無法解決勞動爭議；（2）乙方連續(xù)三個月未按照約定完成工作任務(wù)。2.乙方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。十二、合同變更本合同內(nèi)容如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。十三、爭議解決在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十四、其他事項1.本合同附件包括：（1）