事業(yè)單位非編制用工標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議2024例文版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位非編制用工標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議2024例文版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（非編制用工）1.3其他相關(guān)術(shù)語定義第二條：非編制用工崗位及職責(zé)2.1崗位設(shè)定2.2工作職責(zé)2.3崗位職責(zé)調(diào)整第三條：用工性質(zhì)3.1非編制用工性質(zhì)3.2勞動(dòng)權(quán)益保障3.3甲方權(quán)益保障第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報(bào)酬發(fā)放5.3績(jī)效考核第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3醫(yī)療、工傷、生育待遇第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機(jī)制第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違反保密義務(wù)的賠償?shù)诰艞l：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2調(diào)解與仲裁9.3訴訟途徑第十條：合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑l：一般規(guī)定12.1合同效力12.2合同變更12.3合同解除、終止協(xié)議的效力第十三條：其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2附件13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的簽訂、生效與解除14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指具有獨(dú)立法人資格，依法成立的事業(yè)單位。1.2乙方（非編制用工）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不屬于國(guó)家編制的員工。1.3其他相關(guān)術(shù)語定義：本合同涉及的其他術(shù)語，如有特殊定義，將在附件中予以明確。第二條：非編制用工崗位及職責(zé)2.1崗位設(shè)定：甲方根據(jù)工作需要，為乙方設(shè)定具體的工作崗位。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3崗位職責(zé)調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。第三條：用工性質(zhì)3.1非編制用工性質(zhì)：乙方為甲方非編制用工，不屬于國(guó)家編制序列。3.2勞動(dòng)權(quán)益保障：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。3.3甲方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方加班應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，甲方不得強(qiáng)迫乙方加班。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。5.2報(bào)酬發(fā)放：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月發(fā)放，如有特殊規(guī)定，按甲方制度執(zhí)行。5.3績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為報(bào)酬發(fā)放的依據(jù)之一。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假等。6.3醫(yī)療、工傷、生育待遇：乙方在發(fā)生醫(yī)療、工傷、生育等情況時(shí)，按國(guó)家和地方規(guī)定享受相關(guān)待遇。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。7.3晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立公平、公正的晉升機(jī)制，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力參與晉升競(jìng)爭(zhēng)。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等，歸甲方所有。8.3違反保密義務(wù)的賠償：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解與仲裁：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同解除與終止10.1合同解除：在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。11.3違約賠償：甲乙雙方的違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條：一般規(guī)定12.1合同效力：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.2合同變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除、終止協(xié)議的效力：合同解除或終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，但本合同解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十三條：其他約定13.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方還可以約定其他與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。第十四條：合同的簽訂、生效與解除14.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解除：本合同的解除或終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位設(shè)定說明詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)范圍及崗位要求的技能和素質(zhì)。附件二：報(bào)酬結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間和休息休假的具體安排，如有特殊規(guī)定，應(yīng)在此附件中明確。附件四：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的考核方式、標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件五：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限和保密措施等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及相關(guān)權(quán)益的分配方式。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和晉升機(jī)制等。附件八：補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定，包括特殊條款或雙方另行協(xié)商確定的事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或未履行甲方權(quán)益保障義務(wù)。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或未遵守甲方的工作紀(jì)律。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未按照約定方式發(fā)放報(bào)酬。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方違約行為導(dǎo)致雙方損失的，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金，并賠償因此造成的損失。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格，依法成立的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不屬于國(guó)家編制的員工。3.非編制用工：指不屬于國(guó)家編制序列的用工形式。4.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休假、培訓(xùn)、晉升等。5