二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義與解釋2.股權(quán)分紅原則2.1分紅比例2.2分紅時(shí)間2.3分紅方式2.4分紅條件3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)對(duì)象3.3激勵(lì)條件3.4激勵(lì)比例4.股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的調(diào)整4.1調(diào)整條件4.2調(diào)整程序4.3調(diào)整通知5.股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行5.1執(zhí)行時(shí)間5.2執(zhí)行程序5.3執(zhí)行責(zé)任6.股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督方式6.3監(jiān)督責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.合同的附件11.1附件一：股權(quán)分紅及激勵(lì)方案11.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)12.合同的簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同的保管13.1保管機(jī)構(gòu)13.2保管方式13.3保管責(zé)任14.其他約定14.1通知方式14.2通知地址14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分紅及激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益得到公平合理的保障，同時(shí)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。1.2適用范圍本合同適用于二零二五年度公司全體創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于公司創(chuàng)始人、核心員工及重要合作伙伴。1.3定義與解釋（1）“股權(quán)分紅”指公司根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在公司股權(quán)中所占比例，按照公司年度凈利潤的一定比例進(jìn)行分配；（2）“激勵(lì)方案”指公司為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員而設(shè)立的一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施，包括但不限于績效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等；（3）“凈利潤”指公司扣除各項(xiàng)費(fèi)用、稅金后的凈收益。2.股權(quán)分紅原則2.1分紅比例股權(quán)分紅比例根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在公司股權(quán)中所占比例確定，具體比例由公司董事會(huì)根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)整。2.2分紅時(shí)間股權(quán)分紅每年進(jìn)行一次，具體分紅時(shí)間由公司董事會(huì)確定，并在年度財(cái)務(wù)報(bào)告公布后的一定時(shí)間內(nèi)完成分紅。2.3分紅方式股權(quán)分紅以現(xiàn)金方式支付，具體支付方式由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。2.4分紅條件（1）為公司提供正常勞動(dòng)；（2）無嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（2）股權(quán)激勵(lì)：通過股權(quán)授予、股權(quán)期權(quán)等方式，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員長期為公司服務(wù)；（3）其他激勵(lì)措施：根據(jù)公司實(shí)際情況，可設(shè)立其他激勵(lì)措施。3.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全體創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，具體激勵(lì)對(duì)象由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3激勵(lì)條件（1）績效考核：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核結(jié)果，確定激勵(lì)金額或股權(quán)授予數(shù)量；（2）工作表現(xiàn)：團(tuán)隊(duì)成員在年度內(nèi)的工作表現(xiàn)；（3）對(duì)公司貢獻(xiàn)：團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度。3.4激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的績效考核結(jié)果、工作表現(xiàn)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度確定，具體比例由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。4.股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的調(diào)整4.1調(diào)整條件（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司貢獻(xiàn)發(fā)生變化；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。4.2調(diào)整程序公司調(diào)整股權(quán)分紅及激勵(lì)方案時(shí)，應(yīng)提前通知團(tuán)隊(duì)成員，并經(jīng)公司董事會(huì)審議通過。4.3調(diào)整通知公司應(yīng)在調(diào)整股權(quán)分紅及激勵(lì)方案后，及時(shí)通知團(tuán)隊(duì)成員，并明確告知調(diào)整后的方案內(nèi)容。5.股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行5.1執(zhí)行時(shí)間股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行時(shí)間為每年一次，具體執(zhí)行時(shí)間由公司董事會(huì)確定。5.2執(zhí)行程序股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行程序如下：（1）公司董事會(huì)確定分紅及激勵(lì)方案；（2）公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)方案進(jìn)行核算；（3）公司人力資源部門通知團(tuán)隊(duì)成員；（4）公司財(cái)務(wù)部門支付分紅及激勵(lì)款項(xiàng)。5.3執(zhí)行責(zé)任公司董事會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的制定和調(diào)整，公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行，公司人力資源部門負(fù)責(zé)通知團(tuán)隊(duì)成員。6.股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行情況。6.2監(jiān)督方式（1）定期審查公司財(cái)務(wù)報(bào)表；（2）聽取團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議；（3）對(duì)公司董事會(huì)和相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督。6.3監(jiān)督責(zé)任監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保方案的公平、公正和透明。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)向公司董事會(huì)提出處理意見。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，若協(xié)商不成，則提交至雙方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇訴訟解決，爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及法院的判決執(zhí)行。9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議后生效。9.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法履行。9.4合同解除程序10.合同的終止10.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止程序10.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)分割、財(cái)產(chǎn)清算等。11.合同的附件11.1附件一：股權(quán)分紅及激勵(lì)方案附件一詳細(xì)列明了股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，包括分紅比例、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等。11.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)12.合同的簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。12.3簽署人本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。13.合同的保管13.1保管機(jī)構(gòu)本合同的保管機(jī)構(gòu)為公司檔案室。13.2保管方式本合同以紙質(zhì)和電子形式分別保管，確保合同的完整性和可追溯性。13.3保管責(zé)任保管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本合同的保管工作，確保合同的保密性和安全性。14.其他約定14.1通知方式本合同中涉及的通知，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式進(jìn)行。14.2通知地址本合同雙方的通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.2第三方介入情形（1）合同執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、專業(yè)能力等因素協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在介入本合同過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如第三方存在故意或重大過失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)權(quán)利第三方在介入本合同過程中，有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。15.4.2保密權(quán)利第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的劃分第三方在介入本合同過程中，應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保甲方權(quán)益得到充分保障。甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或咨詢，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。15.5.2與乙方的劃分第三方在介入本合同過程中，應(yīng)與乙方保持密切溝通，確保乙方權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或咨詢，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。15.5.3與甲乙雙方的劃分第三方在介入本合同過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的權(quán)益，不得偏袒任何一方。第三方在處理甲乙雙方爭議時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)及合同約定，確保爭議得到妥善解決。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)在收到對(duì)方申請(qǐng)后，在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批。如一方不同意第三方介入，應(yīng)書面說明理由，并協(xié)商解決。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。如合同未約定，則由提出邀請(qǐng)的一方承擔(dān)。16.4第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第三方介入期限屆滿后，第三方應(yīng)立即退出介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)分紅及激勵(lì)方案詳細(xì)要求和說明：a.列明股權(quán)分紅的具體比例、分紅時(shí)間、分紅方式等；b.列明激勵(lì)方案的具體激勵(lì)方式、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例等；c.包含股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的調(diào)整程序和通知方式；d.包含股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的執(zhí)行程序和執(zhí)行責(zé)任。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求和說明：a.列明與股權(quán)分紅及激勵(lì)方案相關(guān)的法律法規(guī)，如公司法、證券法等；3.附件三：團(tuán)隊(duì)成員名單及股權(quán)比例詳細(xì)要求和說明：a.列明所有團(tuán)隊(duì)成員的姓名、職位、在公司股權(quán)中所占比例；b.包含團(tuán)隊(duì)成員的聯(lián)系方式，以便在執(zhí)行合同過程中進(jìn)行溝通。4.附件四：績效獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：a.列明績效獎(jiǎng)金的考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等；b.包含績效獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和發(fā)放比例。5.附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：a.列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方式、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件等；b.包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整程序和通知方式。6.附件六：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說明：a.列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等；b.包含爭議解決的具體流程和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.一方未按照合同約定時(shí)間進(jìn)行股權(quán)分紅或支付激勵(lì)款項(xiàng)；b.一方未按照合同約定提供相關(guān)文件或資料；c.一方未按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)；d.一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；e.一方未按照合同約定進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)；f.一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b.違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的具體情況和損失程度協(xié)商確定；c.若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失的，違約方應(yīng)全額賠償損失。3.示例說明：a.若甲方未按照合同約定時(shí)間進(jìn)行股權(quán)分紅，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；b.若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（填寫其他相關(guān)方名稱）地址：（填寫其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方與乙方共同組建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在二零二五年度取得了顯著成績，為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在股權(quán)分紅及激勵(lì)方案中的權(quán)利與義務(wù)，確保創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.股權(quán)分紅：指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司盈利情況，按照股權(quán)比例向股東分配的利潤。2.激勵(lì)方案：指為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性，提高團(tuán)隊(duì)績效而制定的一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施。3.2關(guān)鍵詞解釋1.股權(quán)：指股東在公司中所擁有的權(quán)益，包括分紅權(quán)、表決權(quán)等。2.分紅：指公司盈利后，按照股權(quán)比例向股東分配的利潤。3.激勵(lì)：指通過獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司盈利情況，決定股權(quán)分紅的比例和金額。2.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及公司章程，保障股東權(quán)益。3.甲方有義務(wù)制定并實(shí)施激勵(lì)方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照股權(quán)比例，參與公司股權(quán)分紅。2.乙方有義務(wù)遵守公司章程，履行股東職責(zé)。3.乙方有義務(wù)積極參與團(tuán)隊(duì)工作，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)制定股權(quán)分紅方案，并按照方案執(zhí)行。2.乙方按照股權(quán)比例，參與公司股權(quán)分紅。3.甲方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施激勵(lì)方案，乙方按照方案執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序1.終止本協(xié)議，需雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。2.終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司章程，處理股權(quán)、分紅等事宜。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好合作關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.股權(quán)分紅費(fèi)用：根據(jù)公司年度盈利情況，按照股權(quán)比例計(jì)算。2.激勵(lì)費(fèi)用：包括獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利等，具體金額和方式由甲方制定。3.管理費(fèi)用：包括協(xié)議簽訂、執(zhí)行過程中的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.股權(quán)分紅：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2.激勵(lì)費(fèi)用：根據(jù)激勵(lì)方案，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)分紅：每年第一季度結(jié)束后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成支付。2.激勵(lì)費(fèi)用：按照激勵(lì)方案規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付股權(quán)分紅和激勵(lì)費(fèi)用前，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)無誤并及時(shí)提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付股權(quán)分紅或激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反合同規(guī)定，影響公司正常運(yùn)營，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本協(xié)議內(nèi)容及雙方約定的事項(xiàng)。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至公司終止或保密內(nèi)容公開為止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何關(guān)聯(lián)方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議中未明確授予的權(quán)利，仍歸甲方所有。2.甲方保留隨時(shí)調(diào)整股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在特殊情況下，單方面調(diào)整股權(quán)分紅比例和激勵(lì)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，需以書面形式簽署。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議沖突時(shí)，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。2.雙方應(yīng)積極參與公司重大決策，共同推動(dòng)公司發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照各自職責(zé)，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議無效。2.本協(xié)議的任何條款均具有獨(dú)立性，部分條款無效不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________年__月__日甲方蓋章：_________________________乙方（簽字）：_________年__月__日乙方蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表2.股權(quán)結(jié)構(gòu)圖3.激勵(lì)方案具體條款4.保密協(xié)議5.協(xié)議簽訂及履行過程中的相關(guān)文件6.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付股權(quán)分紅或激勵(lì)費(fèi)用。違反保密條款，泄露公司機(jī)密信息。未履行管理費(fèi)用支付義務(wù)。2.乙方違約：未履行保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息。違反合同規(guī)定，影響公司正常運(yùn)營。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為需提供相關(guān)證據(jù)，如支付憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等。乙方違約行為需提供相關(guān)證據(jù)，如保密協(xié)議、公司內(nèi)部調(diào)查報(bào)告等。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指股東在公司中所擁有的權(quán)益，包括分紅權(quán)、表決權(quán)等。2.分紅：指公司盈利后，按照股權(quán)比例向股東分配的利潤。3.激勵(lì)：指通過獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。4.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)方案執(zhí)行過程中，部分團(tuán)隊(duì)成員積極性不高。解決辦法：調(diào)整激勵(lì)方案，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)成員的參與度。2.問題：保密協(xié)議執(zhí)行過程中，存在信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定嚴(yán)格的保密措施，定期進(jìn)行保密檢查。3.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)分歧和爭議。解決辦法：雙方保持良好溝通，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定，及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要的應(yīng)對(duì)措施，確保合同履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方權(quán)利：參與股權(quán)分紅：根據(jù)其出資比例，享有公司盈利的分紅權(quán)。參與決策：有權(quán)參加公司重大決策的討論，但不享有表決權(quán)。信息查詢：有權(quán)查詢公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況。3.第三方義務(wù)：出資義務(wù)：按照合同約定，按時(shí)足額出資。保密義務(wù)：對(duì)公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營情況負(fù)有保密責(zé)任。協(xié)作義務(wù)：與甲方、乙方共同維護(hù)公司的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任：違約責(zé)任：如未履行出資義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任：如因自身原因造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：確保股權(quán)分紅：甲方應(yīng)保證乙方按照股權(quán)比例獲得分紅。參與決策：乙方有權(quán)參加公司重大決策的討論和表決。激勵(lì)權(quán)益：乙方享有合同約定的激勵(lì)權(quán)益，包括獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。2.乙方利益條款：股權(quán)增值：乙方在公司盈利時(shí)，享有股權(quán)增值的權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓：乙方有權(quán)在符合合同約定的情況下轉(zhuǎn)讓股權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付股權(quán)分紅，應(yīng)向乙方支付違約金。限制條款：甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得擅自調(diào)整股權(quán)比例和分紅方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：制定分紅方案：甲方有權(quán)根據(jù)公司盈利情況，制定股權(quán)分紅方案。決策權(quán)：甲方擁有公司重大決策的最終決定權(quán)。監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營行為，確保公司利益。2.甲方利益條款：盈利權(quán)益：甲方享有公司盈利的權(quán)益。股權(quán)控制：甲方在符合法律法規(guī)和公司章程的情況下，享有股權(quán)控制權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：違約責(zé)任：乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。限制條款：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)或參與其他損害公司利益的行為。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件二、股權(quán)分紅原則2.1分紅比例2.2分紅時(shí)間2.3分紅方式2.4分紅條件2.5分紅計(jì)算方法三、股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)條件3.4激勵(lì)期限3.5激勵(lì)考核指標(biāo)3.6激勵(lì)資金來源四、分紅及激勵(lì)方案實(shí)施4.1實(shí)施流程4.2實(shí)施時(shí)間4.3實(shí)施部門4.4實(shí)施責(zé)任4.5實(shí)施監(jiān)督五、分紅及激勵(lì)方案的調(diào)整5.1調(diào)整條件5.2調(diào)整程序5.3調(diào)整方式5.4調(diào)整通知六、分紅及激勵(lì)方案的終止6.1終止條件6.2終止程序6.3終止通知6.4終止后的處理七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決期限7.4爭議解決費(fèi)用八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任九、協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1修改程序9.2補(bǔ)充程序9.3修改與補(bǔ)充的效力十、協(xié)議的解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后的處理十一、協(xié)議的生效與終止11.1生效條件11.2生效程序11.3生效日期11.4終止條件11.5終止程序11.6終止日期十二、其他12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3協(xié)議的附件12.4協(xié)議的解釋十三、協(xié)議的簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)十三、附件13.1股權(quán)結(jié)構(gòu)圖13.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.3分紅及激勵(lì)方案計(jì)算公式13.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員在2025年度的股權(quán)分紅及激勵(lì)方案，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于公司法定代表人、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及重要業(yè)務(wù)人員。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的分紅及激勵(lì)方案實(shí)施完畢；（2）公司依法解散、破產(chǎn)或進(jìn)入清算程序；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。二、股權(quán)分紅原則2.1分紅比例分紅比例根據(jù)公司年度凈利潤和團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)比例確定。2.2分紅時(shí)間分紅時(shí)間每年一次，在年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。2.3分紅方式分紅方式為現(xiàn)金分紅。2.4分紅條件（1）公司年度凈利潤達(dá)到分紅條件；（2）團(tuán)隊(duì)成員持有公司股權(quán)。2.5分紅計(jì)算方法分紅金額=年度凈利潤×團(tuán)隊(duì)成員股權(quán)比例。三、股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司核心技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及重要業(yè)務(wù)人員。3.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股票期權(quán)。3.3激勵(lì)條件（1）激勵(lì)對(duì)象需在公司工作滿一年；（2）激勵(lì)對(duì)象需完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)。3.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為五年。3.5激勵(lì)考核指標(biāo)激勵(lì)考核指標(biāo)包括但不限于公司業(yè)績、個(gè)人業(yè)績及團(tuán)隊(duì)業(yè)績。3.6激勵(lì)資金來源激勵(lì)資金來源于公司凈利潤。四、分紅及激勵(lì)方案實(shí)施4.1實(shí)施流程（1）公司制定分紅及激勵(lì)方案；（2）董事會(huì)審議通過；（3）公司通知激勵(lì)對(duì)象；（4）激勵(lì)對(duì)象簽署相關(guān)協(xié)議；（5）公司發(fā)放分紅及激勵(lì)資金。4.2實(shí)施時(shí)間分紅及激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)間為每年一次。4.3實(shí)施部門實(shí)施部門為公司人力資源部。4.4實(shí)施責(zé)任人力資源部負(fù)責(zé)分紅及激勵(lì)方案的制定、實(shí)施及監(jiān)督。4.5實(shí)施監(jiān)督公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)分紅及激勵(lì)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。五、分紅及激勵(lì)方案的調(diào)整5.1調(diào)整條件（1）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）國家法律法規(guī)、政策調(diào)整。5.2調(diào)整程序（1）公司提出調(diào)整方案；（2）董事會(huì)審議通過；（3）公司通知激勵(lì)對(duì)象。5.3調(diào)整方式調(diào)整方式包括但不限于調(diào)整分紅比例、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。5.4調(diào)整通知公司應(yīng)在調(diào)整方案通過后一個(gè)月內(nèi)通知激勵(lì)對(duì)象。六、分紅及激勵(lì)方案的終止6.1終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件；（2）激勵(lì)對(duì)象離職。6.2終止程序（1）公司提出終止方案；（2）董事會(huì)審議通過；（3）公司通知激勵(lì)對(duì)象。6.3終止通知公司應(yīng)在終止方案通過后一個(gè)月內(nèi)通知激勵(lì)對(duì)象。6.4終止后的處理（1）終止分紅及激勵(lì)方案；（2）公司退還激勵(lì)對(duì)象已獲得的激勵(lì)資金。七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。7.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。7.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3修改與補(bǔ)充的效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、協(xié)議的解除10.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2解除程序（1）提出解除方書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定解除事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。10.4解除后的處理（1）終止分紅及激勵(lì)方案；（2）退還已發(fā)放的激勵(lì)資金；（3）辦理股權(quán)變更手續(xù)。十一、協(xié)議的生效與終止11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效日期本協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日。11.4終止條件本協(xié)議的終止條件見本協(xié)議第一章第五條。十一、其他11.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；（2）送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。11.2不可抗力（1）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，可部分或全部免除責(zé)任。11.3協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。十二、協(xié)議的簽署12.1簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。12.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。十三、附件十三、股權(quán)結(jié)構(gòu)圖十三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃十三、分紅及激勵(lì)方案計(jì)算公式十三、其他相關(guān)文件甲方（公司）簽字：____________________簽字日期：____年____月____日乙方（團(tuán)隊(duì)成員）簽字：____________________簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)（1）甲方對(duì)本協(xié)議的制定、修改和終止擁有最終決策權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整分紅及激勵(lì)方案。1.2甲方信息披露（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供公司財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營狀況等信息。（2）甲方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3甲方監(jiān)督權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行分紅及激勵(lì)方案的情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。1.4甲方違約責(zé)任（1）甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付分紅或激勵(lì)資金的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方參與權(quán)（1）乙方有權(quán)參與分紅及激勵(lì)方案的制定和修改。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的公司信息提出質(zhì)疑。2.2乙方表決權(quán)（1）乙方對(duì)分紅及激勵(lì)方案的表決權(quán)與股權(quán)比例相對(duì)應(yīng)。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的分紅及激勵(lì)方案提出異議。2.3乙方退出機(jī)制（1）乙方在滿足一定條件的情況下，有權(quán)退出分紅及激勵(lì)方案。（2）乙方退出時(shí)，甲方應(yīng)退還乙方已獲得的激勵(lì)資金。2.4乙方違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反協(xié)議約定，未履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)分紅及激勵(lì)方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保分紅及激勵(lì)方案的公平、公正、公開。3.2中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，具備專業(yè)能力和職業(yè)道德。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供資質(zhì)證明。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)所掌握的甲方和乙方信息保密。（2）中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е路旨t及激勵(lì)方案執(zhí)行不力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)更換（1）如中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)，雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。（2）更換中介機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.股權(quán)結(jié)構(gòu)圖2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.分紅及激勵(lì)方案計(jì)算公式4.其他相關(guān)文件（如公司章程、財(cái)務(wù)報(bào)表等）5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件8.協(xié)議簽署時(shí)的會(huì)議記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付分紅或激勵(lì)資金。甲方泄露公司商業(yè)秘密。乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方未履行相關(guān)義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。雙方未按協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商或解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以協(xié)議約定為準(zhǔn)，如有爭議，提交所在地人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的貨幣，以補(bǔ)償因違約造成的損失。4.訴訟解決：指通過人民法院的審判程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：分紅及激勵(lì)方案與實(shí)際經(jīng)營情況不符。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整方案，確保方案的合理性和可行性。2.問題：團(tuán)隊(duì)成員離職導(dǎo)致激勵(lì)方案執(zhí)行困難。解決辦法：建立完善的離職機(jī)制，確保激勵(lì)方案的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或?qū)ΜF(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。4.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)。2.公司外部合作伙伴股權(quán)分紅及激勵(lì)。3.公司并購、重組等重大事項(xiàng)的股權(quán)分紅及激勵(lì)。4.公司上市后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。5.公司內(nèi)部員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確二零二五年度創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)分紅及激勵(lì)方案，以保障團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展。2.2目的通過本合同，明確創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分配、分紅及激勵(lì)政策，確保團(tuán)隊(duì)成員的合理回報(bào)，同時(shí)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：股權(quán)：指團(tuán)隊(duì)成員在公司中所持有的股份，包括出資額和分紅權(quán)。分紅：指根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)比例，按年度從公司凈利潤中分配給團(tuán)隊(duì)成員的收益。激勵(lì)：指公司為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性，采取的各種獎(jiǎng)勵(lì)措施。3.2關(guān)鍵詞解釋創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：指在本合同中，共同創(chuàng)業(yè)并參與公司運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)成員群體。凈利潤：指公司在扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用、稅金后的利潤。股權(quán)分紅及激勵(lì)方案：指公司為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員制定的股權(quán)分配、分紅及激勵(lì)政策。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)，制定股權(quán)分紅及激勵(lì)方案。甲方有義務(wù)向團(tuán)隊(duì)成員公開分紅及激勵(lì)政策，確保團(tuán)隊(duì)成員了解自己的權(quán)益。甲方有義務(wù)按照合同約定，按時(shí)足額支付團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分紅。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)參與股權(quán)分紅及激勵(lì)方案的制定和討論。乙方有義務(wù)遵守公司制定的股權(quán)分紅及激勵(lì)政策，履行相應(yīng)的義務(wù)。乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)信息，以作為股權(quán)分紅及激勵(lì)的依據(jù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式年度分紅：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)比例和公司凈利潤，按年度進(jìn)行分紅。項(xiàng)目激勵(lì)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在特定項(xiàng)目中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?？冃Э己耍焊鶕?jù)團(tuán)隊(duì)成員的年度績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵(lì)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件雙方協(xié)商一致，決定終止合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。合同約定的終止條件成就。6.3終止程序雙方書面通知對(duì)方合同終止意向。雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜。雙方辦理合同終止的相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理未了事宜，包括但不限于股權(quán)回購、未分配利潤處理等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同涉及的費(fèi)用構(gòu)成如下：股權(quán)分紅：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)比例和公司凈利潤，計(jì)算得出的分紅金額。激勵(lì)獎(jiǎng)金：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予的額外獎(jiǎng)金。其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式股權(quán)分紅及激勵(lì)獎(jiǎng)金的支付方式如下：銀行轉(zhuǎn)賬：公司將分紅及獎(jiǎng)金直接轉(zhuǎn)入團(tuán)隊(duì)成員指定的銀行賬戶。支票支付：公司將分紅及獎(jiǎng)金以支票形式寄送至團(tuán)隊(duì)成員指定的地址。7.3支付時(shí)間股權(quán)分紅及激勵(lì)獎(jiǎng)金的支付時(shí)間如下：年度分紅：在每年的次年初，根據(jù)上一年度的凈利潤和團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)比例，一次性支付。激勵(lì)獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，在規(guī)定的考核周期結(jié)束后，一次性支付。7.4支付條款甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和支付時(shí)間，及時(shí)足額支付團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分紅及激勵(lì)獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)按照合同約定，提供準(zhǔn)確的收款信息，包括銀行賬戶、開戶行等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例或金額]。8.2乙方違約乙方應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)履行義務(wù)金額的[具體比例或金額]。8.3賠償金額和方式現(xiàn)金支付：乙方將賠償金額以現(xiàn)金形式支付給甲方。銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將賠償金額轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)分配、分紅及激勵(lì)政策等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非人力所能控制的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)事件。網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等技術(shù)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響。不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例地震導(dǎo)致公司辦公場所損壞，無法正常運(yùn)營。政府發(fā)布禁令，禁止公司從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟調(diào)解：雙方可共同選擇一位或多位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。仲裁：雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形乙方處于破產(chǎn)、清算、解散等狀態(tài)。乙方違反本合同約定的義務(wù)。乙方被認(rèn)定為欺詐、惡意串通等違法行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)分紅及激勵(lì)方案。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，終止本合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互