二零二五年度景區(qū)景點保潔員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度景區(qū)景點保潔員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議標的及范圍2.1景區(qū)景點保潔工作內容2.2協(xié)議期限3.聘用條件及資格3.1乙方具備的條件3.2乙方不得具備的條件4.工作內容及職責4.1保潔工作內容4.2工作職責5.工作時間及班次5.1工作時間5.2班次安排6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇7.工作考核及獎懲7.1考核標準7.2獎懲措施8.保險及福利8.1社會保險8.2其他福利9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：景區(qū)管理有限責任公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：5301021990050500181.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議標的及范圍2.1景區(qū)景點保潔工作內容2.1.1負責景區(qū)景點內公共區(qū)域的清潔工作2.1.2負責景區(qū)景點內公共設施的清潔和維護2.1.3負責景區(qū)景點內垃圾的收集和處理2.1.4負責景區(qū)景點內綠化帶的維護2.2協(xié)議期限2.2.1協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日3.聘用條件及資格3.1乙方具備的條件3.1.3具備一定的保潔工作經(jīng)驗3.2乙方不得具備的條件3.2.1無犯罪記錄3.2.2無重大疾病史4.工作內容及職責4.1保潔工作內容4.1.1定時清掃景區(qū)景點內的公共區(qū)域4.1.2定期清潔公共設施，保持設施完好4.1.3定時收集和處理垃圾，保持景區(qū)環(huán)境整潔4.1.4定期修剪綠化帶，保持綠化美觀4.2工作職責4.2.1嚴格遵守景區(qū)管理規(guī)章制度4.2.2服從甲方的管理和調度4.2.3保持工作場所的整潔和安全5.工作時間及班次5.1工作時間5.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天5.1.2具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排5.2班次安排5.2.1采取輪班制，每日一班，每班8小時5.2.2班次安排由甲方根據(jù)實際情況進行6.工資及福利待遇6.1工資標準6.1.1乙方月工資為人民幣3000元6.1.2工資發(fā)放方式為每月月底發(fā)放6.2福利待遇6.2.1依法參加社會保險6.2.2提供工作服和必要的工作工具6.2.3享有國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假8.保險及福利8.1社會保險8.1.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的部分。8.2其他福利8.2.1甲方為乙方提供國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.2.2乙方在合同期間，如遇特殊情況，甲方應給予必要的工作調整或休假。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意的；9.1.3甲方因經(jīng)營需要調整工作安排，導致合同無法繼續(xù)履行的；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；9.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的；9.2.3甲方因不可抗力原因導致合同無法繼續(xù)履行的。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應支付工資的1倍；10.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；10.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同簽訂后，乙方應在規(guī)定時間內提交相關證件。12.2合同附件12.2.1乙方身份證復印件12.2.2乙方學歷證明復印件12.2.3乙方工作經(jīng)歷證明復印件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除合同。13.2其他約定事項二13.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議由甲乙雙方代表于2025年1月1日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入的，對合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督、咨詢或其他服務的第三方機構或個人。1.2.1中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務。2.監(jiān)管方：對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。3.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議。4.其他第三方：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方同意引入的其他第三方。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前通知對方，并協(xié)商確定第三方的身份、職責和權限。2.2第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責和權利。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責。3.1.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務的合法性和合規(guī)性。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以履行其職責。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確。4.2.1第三方服務的性質和內容；4.2.2第三方服務的預期風險；4.2.3第三方的專業(yè)能力和信譽；4.2.4市場慣例和行業(yè)標準。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明5.1.1第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的范圍內，第三方不承擔甲方對乙方的任何責任。5.1.2甲方對第三方的任何承諾或擔保，不影響其對乙方的權利和義務。5.2第三方與乙方的劃分說明5.2.1第三方與乙方之間的關系僅限于合同約定的范圍內，第三方不承擔乙方對甲方的任何責任。5.2.2乙方對第三方的任何承諾或擔保，不影響其對甲方的權利和義務。6.第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更6.1.1如需變更第三方的身份、職責或權限，甲乙雙方應書面同意，并通知對方。6.2第三方介入的終止6.2.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入即終止。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，處理與第三方相關的后續(xù)事宜。7.第三方介入的保密條款7.1第三方在介入過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。7.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方身份證復印件要求：身份證復印件需清晰，包括正反面，復印件上需注明“此件與原件一致”字樣，并由乙方簽名。說明：用于證明乙方身份的真實性。2.附件二：乙方學歷證明復印件要求：學歷證明復印件需清晰，包括證書封面和證書內容頁，復印件上需注明“此件與原件一致”字樣，并由乙方簽名。說明：用于證明乙方具備合同規(guī)定的學歷條件。3.附件三：乙方工作經(jīng)歷證明復印件要求：工作經(jīng)歷證明復印件需清晰，包括單位出具的證明信或勞動合同復印件，復印件上需注明“此件與原件一致”字樣，并由單位蓋章。說明：用于證明乙方具備合同規(guī)定的工作經(jīng)驗。4.附件四：乙方健康證明要求：健康證明需由具有資質的醫(yī)療機構出具，證明乙方身體健康，能夠勝任保潔工作。說明：用于證明乙方符合工作要求。5.附件五：乙方社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明需由社會保險經(jīng)辦機構出具，證明乙方已依法繳納社會保險。說明：用于證明乙方履行了社會保險繳納義務。6.附件六：第三方中介服務協(xié)議要求：中介服務協(xié)議需明確中介方的服務內容、費用、期限等，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方中介方的服務細節(jié)。7.附件七：第三方監(jiān)管服務協(xié)議要求：監(jiān)管服務協(xié)議需明確監(jiān)管方的監(jiān)督內容、方式、期限等，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：用于明確第三方監(jiān)管方的監(jiān)督職責。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；未提供乙方應有的福利待遇；未按約定解除合同。1.2乙方違約行為未按約定履行工作職責；違反甲方規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意兼職其他工作；未按約定解除合同。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應支付工資的1倍；甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；甲方未提供乙方應有的福利待遇的，應按約定賠償乙方損失；甲方未按約定解除合同的，應承擔相應的違約責任。2.2乙方違約責任認定乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；乙方未經(jīng)甲方同意兼職其他工作的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；乙方未按約定解除合同的，應承擔相應的違約責任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例甲方應在每月25日前支付乙方工資，但未按時支付，甲方應支付違約金。3.2乙方違約示例乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，擅自兼職其他工作，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。二零二五年度景區(qū)景點保潔員聘用協(xié)議2甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方景區(qū)景點保潔員，負責景區(qū)景點的清潔工作。2.聘用人員職責乙方應按照甲方的要求，負責景區(qū)景點的日常清潔工作，包括但不限于垃圾清理、地面清潔、公共衛(wèi)生設施清潔等。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為二零二五年度，自協(xié)議簽訂之日起至二零二五年度結束。任何一方如需提前終止協(xié)議，應提前一個月書面通知對方。2.薪資待遇乙方月工資為______元，每月支付一次，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，工資照發(fā)。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為甲方景區(qū)景點，具體工作區(qū)域由甲方指定。2.工作時間乙方每日工作時間為______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)景區(qū)景點運營需求安排。乙方應遵守甲方制定的作息時間表，不得擅自離崗。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議在聘用期限屆滿或任何一方違約時終止。任何一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方如有違反協(xié)議的行為，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。甲方如有違反協(xié)議的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬和晉升。有權根據(jù)景區(qū)景點運營需要調整乙方的工作內容和職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時支付乙方工資，并依法為其繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其工作職責相關的培訓和學習機會。有權根據(jù)工作表現(xiàn)提出薪酬調整或晉升的申請。義務：遵守景區(qū)景點的規(guī)章制度，認真履行工作職責。保持工作場所的清潔和衛(wèi)生，維護景區(qū)景點的良好形象。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方薪酬調整和晉升的重要依據(jù)。2.評價標準評價標準將依據(jù)景區(qū)景點的工作標準和崗位要求進行設定。評價結果將公開透明，并定期反饋給乙方。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，每月______日發(fā)放。甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等帶薪休假。甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供必要的福利待遇。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期間，如需解除協(xié)議，應提前______個工作日書面通知對方。乙方在試用期內，如不符合崗位要求，甲方有權解除協(xié)議。2.違約責任甲方如有違約行為，如無故拖欠工資，應按未支付工資的______%支付違約金。乙方如有違約行為，如嚴重違反工作紀律，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______二零二五年度景區(qū)景點保潔員聘用協(xié)議3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方景區(qū)景點的保潔員。2.聘用期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與要求1.工作內容乙方負責景區(qū)景點的日常保潔工作，包括但不限于垃圾清理、公共區(qū)域清潔、設施維護等。2.工作要求乙方應按照甲方的要求，保持景區(qū)景點的環(huán)境衛(wèi)生，確保游客的游覽體驗。乙方應遵守景區(qū)景點的各項規(guī)章制度，服從管理。三、薪酬與福利1.薪酬乙方月基本工資為______元，按照國家規(guī)定享受加班費、法定節(jié)假日加班費等。2.福利乙方按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方如需解除本協(xié)議，應提前______個工作日書面通知對方。2.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行保潔職責。有權根據(jù)景區(qū)景點的工作需要調整乙方的工作崗位或工作時間。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的工資和福利。有權要求甲方改善工作條件，提高工作效率。義務：嚴格遵守景區(qū)景點的規(guī)章制度，服從管理。保質保量完成保潔工作，保持景區(qū)景點的環(huán)境衛(wèi)生。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作質量、工作效率等。2.獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵，獎勵形式包括但不限于物質獎勵、晉升機會等。對工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況給予懲罰，懲罰形式包括但不限于警告、罰款等。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議。