二零二四員工自愿放棄社保并約定離職后職業(yè)發(fā)展支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四員工自愿放棄社保并約定離職后職業(yè)發(fā)展支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同簽訂背景與目的3.員工自愿放棄社保的約定3.1.社保類型及范圍3.2.放棄社保的具體條款4.離職后的職業(yè)發(fā)展支持4.1.職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容4.2.支持期限及條件5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.福利待遇6.工作崗位及職責6.1.工作崗位6.2.職責描述7.工作時間及休息休假7.1.工作時間7.2.休息休假8.合同期限8.1.合同起止日期8.2.合同續(xù)簽及終止條件9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.保密條款11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決方式12.合同生效及修改13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.1.企業(yè)名稱：_____________________1.1.2.法定代表人：_____________________1.1.3.注冊地址：_____________________1.1.4.聯(lián)系電話：_____________________1.1.5.電子郵箱：_____________________1.2.1.姓名：_____________________1.2.2.性別：_____________________1.2.3.身份證號碼：_____________________1.2.4.聯(lián)系電話：_____________________1.2.5.電子郵箱：_____________________2.合同簽訂背景與目的乙方因個人原因，自愿放棄參加甲方提供的社保，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.員工自愿放棄社保的約定3.1.社保類型及范圍：乙方自愿放棄參加甲方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2.放棄社保的具體條款：3.2.1.乙方在合同期間放棄社保，甲方不再承擔乙方社保繳納義務(wù)。3.2.2.乙方自愿放棄社保期間，如發(fā)生相關(guān)保險責任范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，乙方自行承擔。3.2.3.乙方在合同解除或終止后，如需重新參加社保，需自行承擔相關(guān)費用。4.離職后的職業(yè)發(fā)展支持4.1.職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容：4.1.1.甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。4.1.2.甲方為乙方提供培訓機會，提升乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.1.3.甲方協(xié)助乙方尋找新的工作機會，提供就業(yè)信息。4.2.支持期限及條件：4.2.1.支持期限為乙方離職后一年內(nèi)。4.2.2.乙方需在離職前一個月向甲方提出職業(yè)發(fā)展支持需求。5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1.基本工資：人民幣_______元/月。5.1.2.績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效確定。5.2.福利待遇：5.2.1.乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.2.2.乙方享受公司提供的其他福利待遇。6.工作崗位及職責6.1.工作崗位：_____________________6.2.職責描述：6.2.1.負責_____________________6.2.2.負責_____________________6.2.3.負責_____________________7.工作時間及休息休假7.1.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。7.2.休息休假：7.2.1.國家法定節(jié)假日休息。7.2.2.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.合同期限8.1.合同起止日期：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2.合同續(xù)簽及終止條件：8.2.1.雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.2.2.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.違約責任9.1.甲方違約責任：9.1.1.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為未支付工資的_____%。9.1.2.甲方未履行職業(yè)發(fā)展支持義務(wù)，應承擔相應責任。9.2.乙方違約責任：9.2.1.乙方未履行工作職責，應承擔相應責任。9.2.2.乙方提前解除合同，應提前____個工作日通知甲方，并支付違約金，違約金為一個月工資的_____%。10.保密條款10.1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。10.2.保密期限自本合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。11.法律適用與爭議解決11.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.1.乙方入職登記表14.1.2.乙方工作職責說明書14.1.3.乙方薪資結(jié)構(gòu)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1.第三方的概念：本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方的責任：15.2.1.第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定。15.2.2.第三方提供的服務(wù)或商品應達到合同約定的質(zhì)量標準，若出現(xiàn)質(zhì)量問題，第三方應承擔相應的責任。15.3.第三方的權(quán)利：15.3.1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用或報酬。15.3.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同約定的任務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方需與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.甲方或乙方應將第三方介入的情況及時通知對方，并取得對方的同意。17.第三方責任限額的明確17.1.第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及市場行情等因素綜合考慮。17.2.第三方的責任限額應在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定，并在本合同中予以確認。17.3.若第三方責任限額低于本合同約定的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，調(diào)整第三方的責任限額。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1.第三方責任：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔全部或部分責任。18.2.甲方責任：甲方在合同履行過程中，因自身原因造成乙方損失的，由甲方承擔全部或部分責任。18.3.乙方責任：乙方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方損失的，由乙方承擔全部或部分責任。19.第三方介入后的爭議解決19.1.第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。19.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更20.1.第三方介入后，若需要對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方的退出21.1.第三方在合同履行期間，若因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前____個工作日通知甲乙雙方。21.2.第三方的退出，不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應另行協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.第三方的保密義務(wù)22.1.第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：表格內(nèi)容應包括乙方的基本信息、入職日期、崗位信息、薪資待遇等。說明：本附件用于記錄乙方的基本情況和入職時的相關(guān)協(xié)議。2.乙方工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作標準、考核指標等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標準。3.乙方薪資結(jié)構(gòu)表要求：列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。說明：本附件用于明確乙方的薪資構(gòu)成和發(fā)放標準。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時間、效果等。說明：本附件用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。6.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程和結(jié)果。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金的支付金額、時間、方式等。說明：本附件用于證明違約金的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應支付違約金，違約金為未支付工資的_____%。示例：若甲方未支付乙方一個月工資，則應支付違約金人民幣_______元。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未履行工作職責。責任認定：乙方應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方未履行工作職責導致甲方損失人民幣_______元，則乙方應賠償該損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：提供的服務(wù)或商品未達到合同約定的質(zhì)量標準。責任認定：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)導致甲方損失人民幣_______元，則第三方應賠償該損失。4.合同解除違約行為及責任認定：違約行為：任何一方未按合同約定解除合同。責任認定：違約方應支付違約金，違約金為一個月工資的_____%。示例：若甲方提前解除合同，則應支付違約金人民幣_______元。全文完。二零二四員工自愿放棄社保并約定離職后職業(yè)發(fā)展支持合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1甲方基本信息3.2乙方基本信息4.社保放棄條款4.1社保放棄的同意4.2社保放棄的期限4.3社保放棄的后果5.離職條件與程序5.1離職條件5.2離職程序5.3離職通知6.職業(yè)發(fā)展支持條款6.1職業(yè)發(fā)展支持的類型6.2職業(yè)發(fā)展支持的實施6.3職業(yè)發(fā)展支持的有效期限7.費用承擔7.1甲方費用承擔7.2乙方費用承擔8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除的情形12.2合同解除的程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1定義（1）“社?！敝敢曳皆谥袊硟?nèi)依法應繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）“離職”指乙方根據(jù)本合同約定或因其他原因離開甲方工作。（3）“職業(yè)發(fā)展支持”指甲方在乙方離職后提供的包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓、推薦就業(yè)等方面的支持。2.2解釋本合同中的定義和解釋應按照其通常含義理解，除非上下文另有說明。3.雙方基本信息3.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________3.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________4.社保放棄條款4.1社保放棄的同意乙方在此確認，自愿放棄在中國境內(nèi)依法應繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2社保放棄的期限乙方自簽署本合同之日起至離職之日止，自愿放棄社保。4.3社保放棄的后果乙方放棄社保期間，甲方不負責乙方的社會保險繳納，乙方需自行承擔相應風險。5.離職條件與程序5.1離職條件乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定或因個人原因提出離職。5.2離職程序乙方提出離職，需提前向甲方提交書面離職申請，并經(jīng)甲方批準。5.3離職通知乙方應在離職前一個月內(nèi)向甲方提交離職通知，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.職業(yè)發(fā)展支持條款6.1職業(yè)發(fā)展支持的類型（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）專業(yè)技能培訓；（3）推薦就業(yè)機會。6.2職業(yè)發(fā)展支持的實施甲方應在乙方離職后一個月內(nèi)啟動職業(yè)發(fā)展支持計劃，并在整個支持期間保持與乙方的溝通。6.3職業(yè)發(fā)展支持的有效期限甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持有效期限為乙方離職后一年內(nèi)。8.保密條款8.1保密信息的定義在本合同中，“保密信息”是指甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的、未公開的技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、管理和其他有關(guān)信息，包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、研發(fā)成果、市場信息等；（2）甲方或乙方的客戶名單、供應商名單、合作伙伴信息等；（3）甲乙雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.3違反保密義務(wù)的責任任何一方違反保密義務(wù)，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬在本合同履行過程中，乙方自行開發(fā)或創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸乙方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用上述知識產(chǎn)權(quán)時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)；（4）任何一方因違約行為給對方造成損失。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)除非本合同另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同履行地人民法院。12.合同解除12.1合同解除的情形（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除的程序合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務(wù)或解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、律師、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方的職責15.2.1中介方中介方的主要職責是協(xié)助甲乙雙方進行溝通、協(xié)商，促進合同的履行。中介方不得直接參與甲乙雙方的合同履行，除非合同另有約定。15.2.2律師律師的主要職責是提供法律咨詢，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的法律問題。律師的介入應限于法律咨詢和服務(wù)，不得代表甲乙任何一方進行決策。15.2.3仲裁機構(gòu)仲裁機構(gòu)的主要職責是按照仲裁程序，對甲乙雙方的爭議進行仲裁。仲裁機構(gòu)的介入應遵循仲裁規(guī)則，獨立、公正地作出裁決。15.3第三方的權(quán)利15.3.1中介方中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.3.2律師律師有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，代表甲乙任何一方進行法律行動，包括但不限于提起訴訟、申請仲裁等。15.3.3仲裁機構(gòu)仲裁機構(gòu)有權(quán)根據(jù)仲裁規(guī)則，對甲乙雙方的爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。15.4第三方的義務(wù)15.4.1中介方中介方應恪守職業(yè)道德，保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.2律師律師應保守職業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。15.4.3仲裁機構(gòu)仲裁機構(gòu)應獨立、公正地審理爭議，確保裁決的公正性。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款當?shù)谌浇槿霑r，甲方應：（1）向第三方提供必要的信息和協(xié)助；（2）遵守第三方提出的合理要求；（3）承擔第三方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定產(chǎn)生的費用。16.2乙方的額外條款當?shù)谌浇槿霑r，乙方應：（1）配合第三方的工作；（2）遵守第三方提出的合理要求；（3）承擔第三方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定產(chǎn)生的費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任范圍第三方對本合同履行的介入僅限于其職責范圍，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔任何責任。17.2第三方的責任限額（1）中介方：中介方對因履行職責而產(chǎn)生的任何損失，其責任限額不超過其收取的合理服務(wù)費用。（2）律師：律師對因提供法律咨詢或服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失，其責任限額不超過其收取的合理律師費。（3）仲裁機構(gòu)：仲裁機構(gòu)對因仲裁程序而產(chǎn)生的任何損失，其責任限額不超過其收取的合理仲裁費用。17.3超出責任限額的責任承擔對于超出第三方責任限額的損失，由責任方按照本合同約定或法律規(guī)定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的中介、咨詢或仲裁服務(wù)，甲方不得要求第三方承擔合同履行中的任何責任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的中介、咨詢或仲裁服務(wù)，乙方不得要求第三方承擔合同履行中的任何責任。18.3第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，其行為應遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，需加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營身份。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方的身份證復印件，需加蓋公章。說明：用于證明乙方的身份信息。3.附件三：社保放棄聲明要求：乙方簽署的書面聲明，確認自愿放棄社保。說明：用于證明乙方放棄社保的意愿。4.附件四：離職通知要求：乙方提交的書面離職通知，需注明離職原因和日期。說明：用于證明乙方的離職行為。5.附件五：職業(yè)發(fā)展支持計劃要求：甲方制定的職業(yè)發(fā)展支持計劃，包括支持類型、實施方式和有效期限。說明：用于明確甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容。6.附件六：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽署的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬的文件，如專利證書、著作權(quán)登記證書等。說明：用于明確乙方知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.附件八：違約行為記錄要求：記錄甲乙雙方違約行為的文件，包括違約事實、違約方和違約責任。說明：用于證明違約行為和責任認定。9.附件九：爭議解決文件要求：記錄爭議解決過程的文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。說明：用于證明爭議解決的結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持；（2）乙方未按照合同約定履行離職程序；（3）任何一方泄露保密信息；（4）任何一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)；（5）任何一方未按照合同約定支付費用。2.責任認定標準：（1）違約行為成立；（2）違約行為對對方造成損失；（3）違約方有故意或重大過失。3.違約責任認定示例：（1）甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持，導致乙方未能獲得預期的發(fā)展機會，甲方應賠償乙方因違約行為而遭受的損失。（2）乙方未按照合同約定履行離職程序，導致甲方無法及時補充人員，乙方應承擔相應的賠償責任。（3）任何一方泄露保密信息，導致對方商業(yè)秘密泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四員工自愿放棄社保并約定離職后職業(yè)發(fā)展支持合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.員工自愿放棄社保3.1員工自愿放棄社保的類型3.2員工自愿放棄社保的原因3.3員工自愿放棄社保的生效時間4.離職后職業(yè)發(fā)展支持4.1職業(yè)發(fā)展支持的形式4.2職業(yè)發(fā)展支持的具體內(nèi)容4.3職業(yè)發(fā)展支持的實施時間5.離職條件5.1離職通知5.2離職手續(xù)5.3離職后的待遇6.離職后的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任的承擔方式7.3違約責任的賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決機構(gòu)9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同的變更與補充10.1合同變更程序10.2合同補充程序11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：員工自愿放棄社保聲明12.2附件二：離職后職業(yè)發(fā)展支持計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明13.2合同生效份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方同意乙方自愿放棄社會保險，并約定離職后甲方對乙方職業(yè)發(fā)展的支持措施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.員工自愿放棄社保3.1員工自愿放棄社保的類型3.2員工自愿放棄社保的原因乙方因個人原因，自愿放棄參加社會保險。3.3員工自愿放棄社保的生效時間乙方自愿放棄社保自本合同簽訂之日起生效。4.離職后職業(yè)發(fā)展支持4.1職業(yè)發(fā)展支持的形式（1）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助乙方尋找新的工作機會；（3）為乙方提供職業(yè)培訓機會。4.2職業(yè)發(fā)展支持的具體內(nèi)容（1）甲方將為乙方提供不超過三次的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（2）甲方將在乙方離職后三個月內(nèi)，協(xié)助乙方尋找新的工作機會；（3）甲方將為乙方提供一次職業(yè)培訓機會，培訓內(nèi)容為乙方所在行業(yè)的相關(guān)技能。4.3職業(yè)發(fā)展支持的實施時間甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持自乙方離職之日起一年內(nèi)有效。5.離職條件5.1離職通知乙方需提前一個月向甲方書面提出離職申請。5.2離職手續(xù)乙方離職前應完成所有工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.3離職后的待遇乙方離職后，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。6.離職后的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2保密期限乙方離職后保密期限為三年。6.3違反保密義務(wù)的責任若乙方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同的爭議解決地點為省市。8.3爭議解決機構(gòu)除上述訴訟途徑外，雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）任何一方違約，對方有權(quán)解除本合同；（2）國家法律法規(guī)變更導致本合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3合同解除程序合同解除應提前三十日書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的變更與補充10.1合同變更程序任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。10.2合同補充程序本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的終止11.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同因不可抗力等原因無法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序合同終止時，雙方應按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。12.合同附件12.1附件一：員工自愿放棄社保聲明12.2附件二：離職后職業(yè)發(fā)展支持計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效份數(shù)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，生效份數(shù)為兩份。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。14.3本合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的、協(xié)助本合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額甲乙雙方在本合同中約定，第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，甲方和乙方對第三方的責任限額如下：（1）中介機構(gòu)：甲方和乙方對中介機構(gòu)的責任限額為人民幣萬元；（2）咨詢服務(wù)機構(gòu)：甲方和乙方對咨詢服務(wù)機構(gòu)的責任限額為人民幣萬元；（3）培訓機構(gòu)：甲方和乙方對培訓機構(gòu)的責任限額為人民幣萬元。15.2.2第三方責任承擔（1）若第三方在履行職責過程中出現(xiàn)違約行為，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）甲方和乙方對第三方的責任限額為最終責任承擔，超過責任限額的部分，甲方和乙方互不承擔責任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利行使（1）根據(jù)本合同約定，乙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)本合同約定，甲方提供必要的場地、設(shè)備等支持；（3）根據(jù)本合同約定，甲方和乙方提供必要的協(xié)助。16.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在履行職責過程中，不得超越本合同約定的權(quán)限；（2）第三方在履行職責過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行職責過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔責任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三