2025年度體育健身俱樂(lè)部教練勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育健身俱樂(lè)部教練勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效時(shí)間3.教練崗位職責(zé)3.1教練崗位職責(zé)概述3.2具體崗位職責(zé)4.教練工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.2工作內(nèi)容明細(xì)5.教練工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.教練待遇及薪酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬發(fā)放7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.教練保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.教練離職及合同解除10.1離職條件10.2合同解除條件11.教練保險(xiǎn)及福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2企業(yè)福利12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任概述12.2具體違約責(zé)任13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同其他條款14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：體育健身俱樂(lè)部1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：01.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：1.2.3乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限及生效2.1合同期限2.1.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.2合同生效時(shí)間2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.教練崗位職責(zé)3.1教練崗位職責(zé)概述3.1.1乙方擔(dān)任甲方體育健身俱樂(lè)部的教練，負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練服務(wù)。3.2具體崗位職責(zé)3.2.1根據(jù)會(huì)員需求，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃。3.2.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行各類(lèi)健身訓(xùn)練，確保訓(xùn)練安全有效。3.2.3定期對(duì)會(huì)員的訓(xùn)練效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃。3.2.4參與俱樂(lè)部的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.教練工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.1.1乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間和地點(diǎn)，完成教練崗位職責(zé)所規(guī)定的工作內(nèi)容。4.2工作內(nèi)容明細(xì)4.2.1甲方提供的工作時(shí)間為周一至周日，每天8:00至22:00。4.2.2乙方每周工作6天，每天工作8小時(shí)，休息1天。4.2.3乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，包括但不限于健身教室、操房、瑜伽房等。5.教練工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的俱樂(lè)部?jī)?nèi)進(jìn)行工作。6.教練待遇及薪酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。6.1.2乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2薪酬發(fā)放6.2.1甲方每月10日前將乙方上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2.2乙方如有請(qǐng)假等情況，薪酬將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、出勤情況等。8.1.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)會(huì)員反饋、訓(xùn)練效果評(píng)估等因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.2會(huì)員滿意度：通過(guò)會(huì)員調(diào)查問(wèn)卷、滿意度評(píng)分等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2.3出勤情況：根據(jù)乙方實(shí)際出勤時(shí)間與合同規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)。9.教練保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。9.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后1年內(nèi)，不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2.2違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的兩倍。10.教練離職及合同解除10.1離職條件10.1.1乙方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并提前30日通知甲方。10.1.2乙方完成合同約定的所有工作，無(wú)未了結(jié)的事宜。10.2合同解除條件10.2.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，立即解除合同。10.2.2乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除合同。11.教練保險(xiǎn)及福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.2企業(yè)福利11.2.1甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。11.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮物等福利。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任概述12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2具體違約責(zé)任12.2.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。12.2.2乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.合同其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬明細(xì)表等。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由甲乙雙方共同協(xié)商制定，對(duì)雙方具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、薪酬咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)評(píng)估、法律咨詢等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。16.2選擇16.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)在合同中明確第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。18.1.2若合同未明確費(fèi)用分擔(dān)，則默認(rèn)由甲方承擔(dān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的5%。19.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失的，責(zé)任限額不適用上述規(guī)定。20.第三方介入的合同變更20.1變更通知20.1.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。20.2變更生效20.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的保密義務(wù)22.1.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方介入的獨(dú)立性22.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。23.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明23.1劃分說(shuō)明23.1.1第三方介入的介入行為僅限于為甲乙雙方提供服務(wù)，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。23.1.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的法律地位和責(zé)任。23.1.3第三方介入不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明教練的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.薪酬明細(xì)表包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等詳細(xì)信息。3.第三方介入服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.教練培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。5.保密協(xié)議明確雙方的保密義務(wù)和保密期限。6.離職交接清單列明離職教練應(yīng)交接的物品和資料。7.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式和步驟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方薪酬。未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同內(nèi)容。未按約定提供工作場(chǎng)所或設(shè)備。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)。向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任按照合同約定支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%?；謴?fù)乙方因甲方違約而遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任按照合同約定支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的兩倍?；謴?fù)甲方因乙方違約而遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于每月10日前支付乙方薪酬，但實(shí)際支付日期為每月15日，甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。3.2乙方違約示例乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的兩倍。全文完。2025年度體育健身俱樂(lè)部教練勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期5.合同性質(zhì)二、教練職責(zé)與義務(wù)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)質(zhì)量4.學(xué)生管理5.俱樂(lè)部活動(dòng)參與6.教練團(tuán)隊(duì)協(xié)作三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排2.休息日及節(jié)假日安排3.年假制度4.病假及事假制度四、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放時(shí)間及方式3.獎(jiǎng)金制度4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.福利待遇五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的補(bǔ)償六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院九、合同附件1.教練資質(zhì)證明2.教學(xué)計(jì)劃3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表十、其他約定1.教練培訓(xùn)與發(fā)展2.教練晉升機(jī)制3.教練考核與評(píng)價(jià)4.教練培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)十一、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)十二、合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充條款十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.教練離職手續(xù)2.俱樂(lè)部設(shè)備歸還3.學(xué)生信息移交十四、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度體育健身俱樂(lè)部教練勞動(dòng)合同2.合同雙方基本信息：甲方：體育健身俱樂(lè)部名稱(chēng)乙方：教練姓名3.合同簽訂時(shí)間：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同性質(zhì)：勞動(dòng)合同二、教練職責(zé)與義務(wù)1.教學(xué)任務(wù)：按照俱樂(lè)部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)完成每月的教學(xué)課時(shí)數(shù)2.教學(xué)內(nèi)容：執(zhí)行俱樂(lè)部規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容根據(jù)學(xué)員需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)質(zhì)量：確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到俱樂(lè)部標(biāo)準(zhǔn)定期接受教學(xué)質(zhì)量評(píng)估4.學(xué)生管理：維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員安全及時(shí)反饋學(xué)員情況給俱樂(lè)部5.俱樂(lè)部活動(dòng)參與：參與俱樂(lè)部組織的各類(lèi)活動(dòng)積極配合俱樂(lè)部開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排：每周工作日為_(kāi)___日至____日，每天工作時(shí)間為_(kāi)___時(shí)2.休息日及節(jié)假日安排：每周休息日為_(kāi)___日國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.年假制度：乙方享有帶薪年假，每年____天4.病假及事假制度：乙方因病請(qǐng)假需提供醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方因事請(qǐng)假需提前____小時(shí)向甲方請(qǐng)假四、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資：____元/月課時(shí)費(fèi)：____元/課時(shí)2.薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：每月____日前發(fā)放上月工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放3.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)俱樂(lè)部業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.福利待遇：提供工作服及工作鞋提供員工體檢提供員工活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知甲方甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同2.合同終止條件：合同到期自然終止甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前____個(gè)月通知乙方終止合同3.解除或終止程序：雙方協(xié)商一致解除或終止合同甲方需支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償4.解除或終止后的補(bǔ)償：乙方提前解除合同，甲方支付____個(gè)月工資作為補(bǔ)償甲方提前終止合同，支付____個(gè)月工資作為補(bǔ)償六、保密條款1.保密范圍：俱樂(lè)部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密學(xué)員的個(gè)人信息2.保密期限：合同終止后____年內(nèi)3.違約責(zé)任：乙方泄露保密信息，承擔(dān)法律責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁3.爭(zhēng)議解決程序：雙方在收到仲裁通知后____日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后____日內(nèi)組織仲裁聽(tīng)證仲裁委員會(huì)在聽(tīng)證后____日內(nèi)作出裁決八、法律適用與管轄1.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律2.管轄法院：本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院管轄九、合同附件1.教練資質(zhì)證明2.教學(xué)計(jì)劃3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表十、其他約定1.教練培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)乙方需積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平2.教練晉升機(jī)制：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)晉升晉升條件及程序由甲方制定3.教練考核與評(píng)價(jià)：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核考核結(jié)果作為薪酬及晉升依據(jù)4.教練培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用十一、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同備案手續(xù)：雙方需將合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案十二、合同變更與補(bǔ)充1.變更程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議2.補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)議十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.教練離職手續(xù)：乙方離職前需完成所有教學(xué)工作乙方需歸還工作證、工作服等物品2.俱樂(lè)部設(shè)備歸還：乙方離職時(shí)需將俱樂(lè)部設(shè)備完好歸還3.學(xué)生信息移交：乙方離職時(shí)需將學(xué)員信息完整移交給接替的教練十四、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式：同第六章?tīng)?zhēng)議解決2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：同第六章?tīng)?zhēng)議解決3.爭(zhēng)議處理程序：同第六章?tīng)?zhēng)議解決甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)內(nèi)容更新與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成新的教學(xué)內(nèi)容和計(jì)劃的培訓(xùn)。2.教學(xué)資源分配甲方負(fù)責(zé)提供乙方教學(xué)所需的資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、教材等。乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.教學(xué)成果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。乙方應(yīng)接受甲方的評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出合理意見(jiàn)。4.教練排課與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)課程需求和學(xué)員情況，安排乙方的排課。乙方應(yīng)服從甲方的排課安排，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括技能提升、教學(xué)方法等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。6.教練考核與評(píng)價(jià)甲方將建立完善的教練考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)積極配合考核，對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)申請(qǐng)復(fù)核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方應(yīng)確保調(diào)整后的教學(xué)內(nèi)容符合俱樂(lè)部標(biāo)準(zhǔn)，并提前向甲方報(bào)備。2.教學(xué)時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排，提出教學(xué)時(shí)間表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。乙方應(yīng)保證教學(xué)時(shí)間表中的課時(shí)數(shù)滿足合同要求。3.教學(xué)資源需求乙方有權(quán)向甲方提出教學(xué)資源需求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。4.教學(xué)成果反饋乙方有權(quán)向甲方反饋教學(xué)成果，包括學(xué)員反饋、教學(xué)質(zhì)量等。甲方應(yīng)重視乙方的反饋，并采取措施改進(jìn)教學(xué)。5.教練職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的幫助和指導(dǎo)。6.教練權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括薪酬、福利、培訓(xùn)等。甲方應(yīng)按照合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用甲方與乙方簽訂合同時(shí)，如涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。中介服務(wù)期限屆滿后，中介服務(wù)關(guān)系自動(dòng)終止。3.中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等。甲方應(yīng)與第三方中介簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。4.中介服務(wù)責(zé)任第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定，履行中介服務(wù)職責(zé)。如第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介服務(wù)保密第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。6.中介服務(wù)爭(zhēng)議解決甲方與第三方中介之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練資質(zhì)證明2.教學(xué)計(jì)劃3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表5.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.教練考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.合同變更與補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)甲方未按時(shí)支付乙方薪酬乙方泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付薪酬，超過(guò)合同規(guī)定期限，視為違約乙方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后，視為違約甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)乙方提出后，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)，視為違約任何一方違反保密義務(wù)，經(jīng)另一方提出后，違約方未采取措施糾正，視為違約三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決職工住房問(wèn)題的制度。4.保密條款：合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款，規(guī)定雙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)相關(guān)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：甲方未提供教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提供。3.問(wèn)題：教學(xué)時(shí)間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整教學(xué)時(shí)間，確保教學(xué)任務(wù)的完成。4.問(wèn)題：教學(xué)成果評(píng)估不公平。解決辦法：建立公平、公正的評(píng)估體系，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.俱樂(lè)部與教練簽訂勞動(dòng)合同。2.教練晉升或調(diào)整崗位。3.教練培訓(xùn)與發(fā)展。4.教練考核與評(píng)價(jià)。5.教練離職或合同終止。6.第三方中介參與招聘或培訓(xùn)。全文完。2025年度體育健身俱樂(lè)部教練勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2合同編號(hào)_________一、合同主體二、合同前言2.1背景：為規(guī)范體育健身俱樂(lè)部教練的管理，保障教練與俱樂(lè)部雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：明確甲乙雙方在體育健身俱樂(lè)部教練工作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保俱樂(lè)部正常運(yùn)營(yíng)和教練的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同所指“體育健身俱樂(lè)部教練”是指具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，負(fù)責(zé)在體育健身俱樂(lè)部從事教練工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）體育健身俱樂(lè)部：指具備相應(yīng)資質(zhì)，從事體育健身相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)簽訂的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教練職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行教練職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守俱樂(lè)部的規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)保護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)，不得泄露商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加俱樂(lè)部的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。5.3合同履行方式：乙方在體育健身俱樂(lè)部從事教練工作，按照甲方安排進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果：（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能水平和市場(chǎng)行情，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月_________元。（2）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方授課時(shí)數(shù)和課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方將支付乙方課時(shí)費(fèi)，具體計(jì)算方式為每課時(shí)_________元。（3）獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和俱樂(lè)部業(yè)績(jī)，按照一定比例支付獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)假日福利、年假等。7.2支付方式：甲方將按照約定的支付方式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：甲方將在每月的_________日前支付乙方上個(gè)月的基本工資。（2）課時(shí)費(fèi)：甲方將在每季度末的_________日前支付乙方上一個(gè)季度完成的課時(shí)費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)業(yè)績(jī)結(jié)算周期的_________日前支付乙方當(dāng)期的獎(jiǎng)金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資和福利待遇時(shí)，確保資金來(lái)源合法、合規(guī)。（2）乙方應(yīng)在收到支付后，對(duì)支付憑證進(jìn)行妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_________%。（2）甲方違反合同約定，解除合同，未按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付乙方相當(dāng)于_________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)履行教練職責(zé)，影響俱樂(lè)部正常運(yùn)營(yíng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密，給俱樂(lè)部造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額以人民幣計(jì)算。（2）違約金和賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。（2）教練培訓(xùn)資料、教學(xué)課程等屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后_________年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致俱樂(lè)部無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)困難。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未規(guī)定的權(quán)利，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)自行行使的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，依法采取必要措施的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，因俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)俱樂(lè)部的正常運(yùn)營(yíng)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，支持乙方開(kāi)展工作。（2）乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改、增減或替代本合同。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式為準(zhǔn)，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________（蓋章）代表人（簽字）：_________（簽字）日期：_________乙方（蓋章）：_________（蓋章）代表人（簽字）：_________（簽字）日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證明文件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。5.教練培訓(xùn)資料。6.不可抗力事件證明文件。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。（2）乙方未按時(shí)履行教練職責(zé)，影響俱樂(lè)部正常運(yùn)營(yíng)。（3）乙方泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密。（4）乙方違反合同約定，提前離職。（5）甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：通過(guò)乙方提供的支付憑證或甲方支付記錄進(jìn)行認(rèn)定。（2）乙方違約：通過(guò)俱樂(lè)部監(jiān)控記錄、客戶反饋、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指當(dāng)事人一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)