二零二五年度物業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)方案甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，具體方案包括股權(quán)比例、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等。乙方在滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)考核要求后，可獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。2.激勵(lì)條件乙方需在合同有效期內(nèi)，完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)率等指標(biāo)。乙方需遵守甲方規(guī)定的職業(yè)道德和行為規(guī)范，不得有損害甲方利益的行為。二、業(yè)績(jī)考核1.考核指標(biāo)甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，設(shè)定相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度等。2.考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的發(fā)放。三、股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核1.股權(quán)激勵(lì)甲方將根據(jù)乙方考核結(jié)果，按照激勵(lì)方案給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)的具體比例和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。2.業(yè)績(jī)考核結(jié)果甲方將在考核周期結(jié)束后，向乙方公布考核結(jié)果，并按照激勵(lì)方案進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的發(fā)放。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，合同期滿后自動(dòng)終止。2.合同終止（1）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的發(fā)放。有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的同意。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。在股權(quán)激勵(lì)發(fā)放后，保障乙方享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成業(yè)績(jī)考核并符合激勵(lì)條件后，有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案提出合理建議和意見。義務(wù)：積極參與公司工作，努力完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、股權(quán)激勵(lì)發(fā)放1.發(fā)放時(shí)間甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果和激勵(lì)方案，在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方發(fā)放股權(quán)激勵(lì)。2.發(fā)放方式股權(quán)激勵(lì)將以股權(quán)的形式發(fā)放，具體股權(quán)比例和持有方式由雙方另行約定。七、業(yè)績(jī)考核結(jié)果處理1.考核結(jié)果公布甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，向乙方公布考核結(jié)果，并說明激勵(lì)方案的執(zhí)行情況。2.考核結(jié)果異議乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）給予回復(fù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放股權(quán)激勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)按照未發(fā)放激勵(lì)金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故撤銷股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽