系統(tǒng)安全保護(hù)制度

系統(tǒng)安全保護(hù)制度1.前言為確保公司內(nèi)部信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)的安全性和可靠性，保護(hù)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和客戶利益，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于全體員工、合作伙伴以及外部訪問(wèn)者。凡使用企業(yè)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的人員，必需嚴(yán)格遵守本制度，履行相應(yīng)的安全保護(hù)職責(zé)。2.安全責(zé)任2.1總經(jīng)理是公司信息安全的最高責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立、推行和監(jiān)督信息安全政策。2.2系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理，包含系統(tǒng)安裝、升級(jí)、維護(hù)、備份等工作，并對(duì)系統(tǒng)的安全性負(fù)有監(jiān)控和保障責(zé)任。2.3部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的信息安全培訓(xùn)及工作，確保員工理解和遵守信息安全規(guī)定。2.4全體員工有義務(wù)為公司的信息安全貢獻(xiàn)力氣，樂(lè)觀參加安全教育培訓(xùn)，不得從事可能對(duì)信息系統(tǒng)安全造成威逼的活動(dòng)。3.訪問(wèn)掌控3.1系統(tǒng)管理員應(yīng)依據(jù)員工職責(zé)和授權(quán)范圍，配置適當(dāng)?shù)馁~戶權(quán)限，設(shè)置多而雜密碼。員工應(yīng)妥當(dāng)保管本身的賬戶和密碼，不得共享給他人。3.2員工在離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)注銷賬戶或者鎖定計(jì)算機(jī)屏幕。3.3訪問(wèn)敏感數(shù)據(jù)或緊要系統(tǒng)的員工，應(yīng)使用雙因素認(rèn)證，確保身份驗(yàn)證的可靠性。3.4禁止通過(guò)非法手段取得系統(tǒng)管理員權(quán)限，禁止任何非法入侵行為，禁止對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行破壞、竄改或偷竊。4.網(wǎng)絡(luò)安全4.1員工在使用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)確保本身的終端設(shè)備安裝了最新的安全補(bǔ)丁，及時(shí)更新安全軟件。4.2禁止未經(jīng)授權(quán)連接無(wú)線網(wǎng)絡(luò)或其他企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)，禁止使用未經(jīng)過(guò)安全認(rèn)證的WiFi網(wǎng)絡(luò)。4.3禁止員工通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳輸非法、有害的文件或信息，禁止在網(wǎng)絡(luò)中傳播涉及政治、色情、虛假等違法違規(guī)的信息。4.4任何對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的威逼和漏洞，員工應(yīng)立刻向系統(tǒng)管理員報(bào)告，禁止擅自試驗(yàn)利用安全漏洞進(jìn)行非法活動(dòng)。5.數(shù)據(jù)安全與備份5.1公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分為緊要數(shù)據(jù)和一般數(shù)據(jù)，必需區(qū)分存儲(chǔ)在不同的安全級(jí)別的存儲(chǔ)設(shè)備中。5.2員工在處理和存儲(chǔ)緊要數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)采取加密措施，確保數(shù)據(jù)的機(jī)密性和完整性。5.3定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，存儲(chǔ)備份數(shù)據(jù)于安全可靠的位置，確保系統(tǒng)顯現(xiàn)故障或數(shù)據(jù)丟失時(shí)能夠恢復(fù)。5.4禁止擅自轉(zhuǎn)移、復(fù)制或刪除他人的數(shù)據(jù)，禁止未經(jīng)授權(quán)的數(shù)據(jù)外泄行為。6.安全培訓(xùn)與演練6.1公司應(yīng)定期組織信息安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于系統(tǒng)使用規(guī)定、密碼管理、社會(huì)工程學(xué)攻擊識(shí)別等。6.2針對(duì)新員工，應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并監(jiān)督其在試用期內(nèi)的信息安全行為。6.3公司應(yīng)定期組織針對(duì)信息安全的演練和測(cè)試，提高員工在安全事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理本領(lǐng)。7.安全事件處理7.1員工發(fā)現(xiàn)、收到或懷疑存在安全問(wèn)題，應(yīng)立刻向系統(tǒng)管理員報(bào)告，并搭配進(jìn)行調(diào)查和處理。7.2在發(fā)生安全事件時(shí)，系統(tǒng)管理員應(yīng)立刻采取措施進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。必需時(shí)，還需幫助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。7.3員工不得對(duì)外公開(kāi)或泄露任何公司或客戶相關(guān)的安全事件信息，除非經(jīng)過(guò)公司授權(quán)。8.違規(guī)行為與懲罰8.1對(duì)于違反本制度規(guī)定的員工，公司將視情況予以警告、記過(guò)、降職、解雇等相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.2對(duì)于涉嫌從事非法行為、侵害他人利益、破壞公司信息系統(tǒng)或泄露緊要數(shù)據(jù)的員工，公司將追究其法律責(zé)任。8.3員工發(fā)現(xiàn)他人的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或系統(tǒng)管理員舉報(bào)，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。9.授權(quán)與修訂9.1本制度授權(quán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋和修訂。9.2修訂后的制度，應(yīng)通過(guò)公司內(nèi)部通知或公告的形式進(jìn)行通知，并向員工供應(yīng)培訓(xùn)。9.3員工對(duì)本制度的修訂有異議，可通過(guò)公司內(nèi)部渠道提出申訴。10.附則10.1本制度自頒布之日起生效。10.2公司內(nèi)部對(duì)于緊要信息系統(tǒng)的安全保護(hù)制度可以依據(jù)實(shí)際情況訂立更為認(rèn)真