2025版學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議6篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)周工作時(shí)間4.5實(shí)習(xí)日工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.5實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋7.獎(jiǎng)勵(lì)政策7.1獎(jiǎng)勵(lì)條件7.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式7.4獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取時(shí)間8.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.3實(shí)習(xí)生義務(wù)8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位權(quán)益9.3權(quán)益保障措施10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決結(jié)果11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2違約責(zé)任認(rèn)定12.3違約責(zé)任賠償13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解密條款14.3合同附件14.4合同變更與補(bǔ)充14.5合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生年齡:20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:056781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校:大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào):20200012.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:02156783.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)工程師3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容:3.2.1負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析;3.2.2參與軟件項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì);3.2.3參與軟件項(xiàng)目的編碼與測(cè)試;3.2.4參與軟件項(xiàng)目的上線與維護(hù);3.3實(shí)習(xí)目標(biāo):3.3.1掌握軟件開發(fā)的基本流程;3.3.2提高編程能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3.3.3熟悉公司業(yè)務(wù)和行業(yè)動(dòng)態(tài);3.3.4為畢業(yè)后就業(yè)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)周期:4個(gè)月4.4實(shí)習(xí)周工作時(shí)間:40小時(shí)4.5實(shí)習(xí)日工作時(shí)間:8小時(shí)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼每月人民幣200元5.3實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn):意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)5.4實(shí)習(xí)期間福利:提供午餐、下午茶、節(jié)日禮品等6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式:6.1.1定期考核:每月進(jìn)行一次6.1.2項(xiàng)目考核:完成指定項(xiàng)目后進(jìn)行6.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn):6.2.1工作態(tài)度:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)6.2.2工作能力:掌握基本技能、具備一定的解決問題的能力6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通、共同完成任務(wù)6.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式:6.3.1實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師評(píng)價(jià)6.3.2實(shí)習(xí)生自評(píng)6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):6.4.2良好:考核成績(jī)8089分6.4.3一般:考核成績(jī)7079分6.5實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋:考核結(jié)束后一周內(nèi),實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任:8.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;8.1.2完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù);8.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);8.1.4遵守國家法律法規(guī),不得參與違法活動(dòng)。8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任:8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件;8.2.2指定專門的導(dǎo)師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和管理;8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);8.2.4為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和安全保障。8.3實(shí)習(xí)生義務(wù):8.3.1按時(shí)上下班,不得遲到早退;8.3.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng);8.3.3遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間和工作流程;8.3.4主動(dòng)與導(dǎo)師溝通,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況。8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù):8.4.1確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和健康;8.4.2為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助;8.4.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;8.4.4定期與實(shí)習(xí)生溝通,了解實(shí)習(xí)情況。9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益:9.1.1獲得實(shí)習(xí)津貼和補(bǔ)貼;9.1.2參與實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng);9.1.3享有實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療保險(xiǎn);9.1.4享有實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)證書。9.2實(shí)習(xí)單位權(quán)益:9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得兼職或從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng);9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;9.2.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密;9.2.4實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:10.1.1雙方友好協(xié)商解決;10.1.2提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;10.1.3依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序:10.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后,應(yīng)在七日內(nèi)提出協(xié)商或調(diào)解申請(qǐng);10.2.2協(xié)商或調(diào)解申請(qǐng)經(jīng)雙方同意后,由指定的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解;10.2.3調(diào)解結(jié)果雙方應(yīng)予以遵守,如一方不遵守,另一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。10.3爭(zhēng)議解決結(jié)果:10.3.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄;10.3.2爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件:11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;11.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位;11.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.2合同終止條件:11.2.1實(shí)習(xí)期滿;11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除與終止程序:11.3.1解除或終止合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方;11.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān):12.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;12.1.2實(shí)習(xí)單位違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任認(rèn)定:12.2.1違約行為包括但不限于:未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律等;12.2.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),依法進(jìn)行。12.3違約責(zé)任賠償:12.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;12.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。13.合同生效與解除13.1合同生效條件:13.1.1雙方簽署本合同;13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件:13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同;13.2.2合同約定的解除條件成就。13.3合同生效與解除程序:13.3.1合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定;13.3.2解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款:14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2解密條款:14.2.1在合同履行過程中,如需解密,應(yīng)經(jīng)雙方同意;14.2.2解密信息僅限于履行合同所需。14.3合同附件:14.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分;14.3.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.4合同變更與補(bǔ)充:14.4.1合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式;14.4.2合同變更或補(bǔ)充經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn):14.5.1合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地;14.5.2爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律程序指定的,為協(xié)助本合同履行而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在介入本合同關(guān)系時(shí),應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同責(zé)任。15.3.2權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,以履行其職責(zé)。15.3.3利益:第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變,第三方不取代甲乙任何一方的地位。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.4.3第三方與其他各方(如實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生等)之間不直接產(chǎn)生法律關(guān)系,其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),需增加的額外條款及說明16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方,并就第三方介入事宜達(dá)成一致。16.2.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅰ①Y質(zhì)證明等材料。16.2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定,向第三方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。16.3.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式,則由甲乙雙方協(xié)商確定。16.4第三方介入的變更與解除16.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。16.4.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,應(yīng)采取書面形式,并通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的約定17.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)生損害甲乙雙方權(quán)益的情況,應(yīng)按照第三方責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行,應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)、學(xué)號(hào)等信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息。2.實(shí)習(xí)單位信息表要求:包含實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵箱等信息。說明:用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明:用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求:包含實(shí)習(xí)時(shí)間、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明:雙方簽署的正式實(shí)習(xí)協(xié)議。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見等。說明:用于記錄實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明:第三方介入合同關(guān)系的協(xié)議。7.保密協(xié)議要求:約定雙方對(duì)實(shí)習(xí)過程中獲取的保密信息的保密義務(wù)。說明:用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:約定爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說明:用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.違約責(zé)任協(xié)議要求:明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。說明:用于規(guī)范違約行為的處理。10.合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明:用于記錄合同變更的相關(guān)信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,實(shí)習(xí)生可能面臨警告、扣除部分津貼、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等后果。示例:實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,視為嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼、未提供必要的工作條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,實(shí)習(xí)單位可能面臨賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等后果。示例:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼,構(gòu)成違約,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,第三方可能面臨賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等后果。示例:第三方在介入過程中泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息,構(gòu)成違約,應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、協(xié)議雙方1.實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息2.實(shí)習(xí)單位基本信息3.指導(dǎo)教師基本信息三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)4.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求四、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系2.評(píng)價(jià)方法與流程3.評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用五、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)種類2.獎(jiǎng)勵(lì)條件3.獎(jiǎng)勵(lì)方式4.獎(jiǎng)勵(lì)金額六、違約責(zé)任1.學(xué)生違約責(zé)任2.單位違約責(zé)任3.指導(dǎo)教師違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十、其他約定1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議附件3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議簽署十一、附件1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告2.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表3.指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表4.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表5.違約責(zé)任認(rèn)定書十二、協(xié)議附件說明1.附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告填寫指南2.附件二:實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表填寫指南3.附件三:指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表填寫指南4.附件四:獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表填寫指南5.附件五:違約責(zé)任認(rèn)定書填寫指南十三、協(xié)議附件格式要求1.附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求2.附件二:實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表格式要求3.附件三:指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表格式要求4.附件四:獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格式要求5.附件五:違約責(zé)任認(rèn)定書格式要求十四、協(xié)議解除后的處理1.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理2.實(shí)習(xí)單位離職手續(xù)辦理3.指導(dǎo)教師離職手續(xù)辦理合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:2024版學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議2.協(xié)議目的:為了規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)過程,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以激勵(lì)學(xué)生積極參與實(shí)習(xí),提升實(shí)踐能力。3.協(xié)議適用范圍:本協(xié)議適用于參加實(shí)習(xí)的所有學(xué)生。二、協(xié)議雙方1.實(shí)習(xí)學(xué)生基本信息:包括姓名、性別、學(xué)號(hào)、專業(yè)、年級(jí)、聯(lián)系電話等。2.實(shí)習(xí)單位基本信息:包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。3.指導(dǎo)教師基本信息:包括姓名、職稱、聯(lián)系電話等。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé):明確學(xué)生實(shí)習(xí)的具體崗位和職責(zé)范圍。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排:規(guī)定實(shí)習(xí)的起止時(shí)間,以及每周的工作時(shí)間。3.實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo):設(shè)定學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的任務(wù)和達(dá)到的目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求:明確學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律和注意事項(xiàng)。四、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系:制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。2.評(píng)價(jià)方法與流程:采用定期評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,明確評(píng)價(jià)流程。3.評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用:評(píng)價(jià)結(jié)果將作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的一部分,并作為評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和獎(jiǎng)學(xué)金的依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)種類:包括優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金等。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件:根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,確定獲得獎(jiǎng)勵(lì)的條件。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式:包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書等。4.獎(jiǎng)勵(lì)金額:根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)種類和條件,設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額。六、違約責(zé)任1.學(xué)生違約責(zé)任:包括未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等,將根據(jù)情況給予警告、通報(bào)批評(píng)或終止實(shí)習(xí)等處理。2.單位違約責(zé)任:包括未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用等,將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.指導(dǎo)教師違約責(zé)任:包括未按時(shí)完成指導(dǎo)工作、未對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)等,將根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或調(diào)整工作崗位等處理。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決程序:明確爭(zhēng)議解決的程序和步驟。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn):爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地或雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件:任何一方在協(xié)議履行過程中,如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可變更。a.實(shí)習(xí)學(xué)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí);c.協(xié)議雙方協(xié)商一致;d.出現(xiàn)不可抗力因素。3.協(xié)議解除程序:協(xié)議解除需書面通知對(duì)方,并約定解除生效日期。九、保密條款1.保密內(nèi)容:包括實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等。2.保密期限:自協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。3.保密責(zé)任:協(xié)議雙方均有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容保密,違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定1.協(xié)議生效日期:自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議附件:本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分,具有同等法律效力。3.協(xié)議份數(shù):本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。4.協(xié)議簽署:本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。十一、附件1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告2.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表3.指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表4.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表5.違約責(zé)任認(rèn)定書十二、協(xié)議附件說明1.附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告填寫指南2.附件二:實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表填寫指南3.附件三:指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表填寫指南4.附件四:獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表填寫指南5.附件五:違約責(zé)任認(rèn)定書填寫指南十三、協(xié)議附件格式要求1.附件一:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求2.附件二:實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表格式要求3.附件三:指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表格式要求4.附件四:獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格式要求5.附件五:違約責(zé)任認(rèn)定書格式要求十四、協(xié)議解除后的處理1.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理:實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.實(shí)習(xí)單位離職手續(xù)辦理:實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理實(shí)習(xí)生離職手續(xù)。3.指導(dǎo)教師離職手續(xù)辦理:指導(dǎo)教師應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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uì)甲乙雙方的信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。4.第三方中介責(zé)任說明:第三方中介應(yīng)承擔(dān)協(xié)議履行過程中的中介責(zé)任,包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞、糾紛解決等。如因第三方中介的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介終止條款說明:如協(xié)議終止或第三方中介無法履行職責(zé),雙方應(yīng)協(xié)商解決,并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告2.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表3.指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表4.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表5.違約責(zé)任認(rèn)定書6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告填寫指南7.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表填寫指南8.指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表填寫指南9.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表填寫指南10.違約責(zé)任認(rèn)定書填寫指南11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告格式要求12.實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)表格式要求13.指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表格式要求14.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格式要求15.違約責(zé)任認(rèn)定書格式要求二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)定:根據(jù)實(shí)習(xí)單位或指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)報(bào)告,確認(rèn)實(shí)習(xí)生存在違約行為。2.違約行為:實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。認(rèn)定:根據(jù)協(xié)議條款,確認(rèn)實(shí)習(xí)單位存在違約行為。3.違約行為:指導(dǎo)教師未按時(shí)完成指導(dǎo)工作或未對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。認(rèn)定:根據(jù)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)報(bào)告,確認(rèn)指導(dǎo)教師存在違約行為。4.違約行為:第三方中介未履行中介職責(zé)或泄露保密信息。認(rèn)定:根據(jù)協(xié)議條款和保密條款,確認(rèn)第三方中介存在違約行為。三、法律名詞及解釋:1.保密條款:指協(xié)議雙方就特定信息保密的約定。2.違約責(zé)任:指一方違反協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決:指解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方法和程序。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法:與實(shí)習(xí)生溝通,了解其不滿原因,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位調(diào)整崗位或提供其他解決方案。2.問題:實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)不公。解決辦法:與實(shí)習(xí)單位溝通,要求其按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。3.問題:第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法:與第三方中介溝通,要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.應(yīng)用場(chǎng)景:大學(xué)與企業(yè)合作進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)。2.應(yīng)用場(chǎng)景:學(xué)生個(gè)人與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.應(yīng)用場(chǎng)景:第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)。全文完。2024版學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________2.乙方:名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________3.其他相關(guān)方:名稱:________________地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),提高學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量,促進(jìn)校企合作。2.2目的本協(xié)議的目的是為了激勵(lì)學(xué)生積極參與實(shí)習(xí),提高實(shí)習(xí)效果,培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力的優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方與乙方共同認(rèn)可的實(shí)習(xí)專業(yè)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)實(shí)習(xí):指乙方在甲方單位進(jìn)行的實(shí)際工作,以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。(2)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià):指甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(3)獎(jiǎng)勵(lì):指甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果,給予相應(yīng)的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。(3)甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。(3)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)實(shí)習(xí)期滿;(2)乙方主動(dòng)提出終止實(shí)習(xí);(3)因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。6.3終止程序(1)實(shí)習(xí)期滿或乙方主動(dòng)提出終止實(shí)習(xí),乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng);(2)因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù),雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果(1)實(shí)習(xí)期滿或乙方主動(dòng)提出終止實(shí)習(xí),本協(xié)議自動(dòng)終止;(2)因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù),本協(xié)議終止,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)實(shí)習(xí)期間乙方的生活補(bǔ)貼;(2)乙方在實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作用品購置費(fèi)用;(4)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金。7.2支付方式(1)生活補(bǔ)貼:甲方應(yīng)于乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后第一個(gè)月內(nèi),以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付;(2)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)開始前,一次性支付給乙方或乙方指定的保險(xiǎn)公司;(3)工作用品購置費(fèi)用:甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)開始前,根據(jù)實(shí)際情況支付;(4)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金:甲方應(yīng)于乙方實(shí)習(xí)期滿后一個(gè)月內(nèi),根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果支付。7.3支付時(shí)間(1)生活補(bǔ)貼:每月支付一次;(2)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用:一次性支付;(3)工作用品購置費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況支付;(4)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金:實(shí)習(xí)期滿后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤;(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,及時(shí)核對(duì)并確認(rèn);(3)若因乙方原因?qū)е沦~戶信息錯(cuò)誤,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付乙方生活補(bǔ)貼的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的1%;(2)甲方未按時(shí)支付乙方意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于支付乙方因保險(xiǎn)不足造成的損失;(3)甲方未提供乙方實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和環(huán)境,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約(1)乙方未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失;(2)乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,給甲方造成不良影響的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算,賠償方式為一次性支付;(2)乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算,賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi),乙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式(1)乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容;(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意,將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方;(3)乙方離職后,仍需遵守本條款的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件;(3)電力、通信設(shè)施故障等影響實(shí)習(xí)進(jìn)行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題;(3)因不可抗力事件導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)COVID19疫情;(2)地震、洪水等自然災(zāi)害;(3)政府發(fā)布的緊急狀態(tài)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)本協(xié)議約定的保密條款;(3)其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改和解釋權(quán),乙方不得對(duì)此提出異議。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的修改權(quán);(2)甲方保留對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)方案的調(diào)整權(quán);(3)甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)期間乙方行為的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互協(xié)作,共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間必要的指導(dǎo)和支持;(2)乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,及時(shí)溝通問題;(3)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,討論實(shí)習(xí)過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)的完整協(xié)議,任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表簽字:________________日期:________________乙方(蓋章):代表簽字:________________日期:________________甲方(蓋章):代表簽字:________________日期:________________乙方(蓋章):代表簽字:________________日期:________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方單位實(shí)習(xí)崗位說明及要求2.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃及目標(biāo)3.乙方實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)單4.乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.乙方實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)方案6.乙方實(shí)習(xí)期間工作成果匯總7.乙方實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付乙方生活補(bǔ)貼:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付時(shí)間超過協(xié)議約定時(shí)間的1個(gè)月。未按時(shí)支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付時(shí)間超過協(xié)議約定時(shí)間的1個(gè)月。未提供必要的工作條件和環(huán)境:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方提出書面投訴,經(jīng)核實(shí)屬實(shí)。2.乙方違約行為及認(rèn)定:違反實(shí)習(xí)紀(jì)律:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方行為違反甲方單位規(guī)定,經(jīng)警告后仍不改正。泄露保密信息:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁:指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后,自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟:指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院依法解決爭(zhēng)議。4.敗訴:指在訴訟或仲裁過程中,一方當(dāng)事人因主張不成立或證據(jù)不足而未能勝訴。5.保密條款:指雙方在協(xié)議中約定的,對(duì)特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)實(shí)習(xí)崗位不適應(yīng),工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方盡快適應(yīng)崗位要求。2.問題:乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)意外傷害保險(xiǎn)程序,保障乙方權(quán)益。3.問題:乙方實(shí)習(xí)期間違反紀(jì)律,影響團(tuán)隊(duì)和諧。解決辦法:甲方應(yīng)進(jìn)行口頭或書面警告,必要時(shí)可終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.問題:乙方對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法:雙方應(yīng)重新評(píng)估評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)結(jié)果公平合理。5.問題:乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方未能及時(shí)支付獎(jiǎng)金。解決辦法:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:________________2.第三方地址:________________3.第三方聯(lián)系人:________________4.第三方聯(lián)系電話:________________5.第三方責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)崗位的合法性和安全性。第三方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供評(píng)價(jià)報(bào)告。6.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方支付實(shí)習(xí)崗位使用費(fèi)。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。7.第三方義務(wù):第三方應(yīng)保證實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性和合法性。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益不受侵害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的基本生活和工作條件。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià),并享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方的利益條款:乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)提供一份實(shí)習(xí)證明,證明乙方的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未提供實(shí)習(xí)期間的基本生活和工作條件,乙方有權(quán)要求甲方賠償。甲方如未對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià),乙方有權(quán)要求甲方重新評(píng)價(jià)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.甲方的利益條款:甲方可通過乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),提升自身的業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方如違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2024版學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議3本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義第二條實(shí)習(xí)生資格與選拔2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生選拔程序第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2實(shí)習(xí)安排第四條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.2實(shí)習(xí)監(jiān)督第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第八條獎(jiǎng)勵(lì)措施與評(píng)定8.1獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定第九條實(shí)習(xí)合同簽訂與解除9.1實(shí)習(xí)合同簽訂9.2實(shí)習(xí)合同解除第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更第十三條合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止第十四條合同附件與附則14.1合同附件14.2附則第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的本協(xié)議旨在通過組織學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。1.2實(shí)習(xí)意義(1)提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力;(2)拓寬學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力;(3)促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)教育與實(shí)踐的緊密結(jié)合;(4)提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。第二條實(shí)習(xí)生資格與選拔2.1實(shí)習(xí)生資格要求(1)在校全日制本科生、研究生;(3)學(xué)習(xí)成績(jī)良好,無掛科現(xiàn)象;(4)身體健康,能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)要求。2.2實(shí)習(xí)生選拔程序(1)學(xué)生自愿報(bào)名;(2)學(xué)院審核報(bào)名材料;(3)學(xué)院組織面試;(4)學(xué)院確定實(shí)習(xí)名單。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述(1)企業(yè)參觀學(xué)習(xí);(2)實(shí)際崗位操作;(3)完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù);3.2實(shí)習(xí)安排(1)實(shí)習(xí)時(shí)間:根據(jù)實(shí)習(xí)單位和企業(yè)需求確定;(2)實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)單位指定地點(diǎn);(3)實(shí)習(xí)方式:全日實(shí)習(xí)或分階段實(shí)習(xí)。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間一般不少于6周,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)單位和企業(yè)需求確定。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定地點(diǎn),學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)(1)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的專業(yè)技能;(3)服從實(shí)習(xí)單位的安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù);(4)維護(hù)學(xué)校、學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)(1)按時(shí)參加實(shí)習(xí),不得無故缺勤;(2)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)物,不得隨意損壞;(3)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,不得泄露;(4)主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位溝通,解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)(1)學(xué)院指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作;(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況,了解實(shí)習(xí)進(jìn)度;(3)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2實(shí)習(xí)監(jiān)督(1)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督;(2)學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督;(3)實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式(1)實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核;(2)實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)實(shí)習(xí)生的出勤情況;(2)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)能力;(3)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;(4)實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。第八條獎(jiǎng)勵(lì)措施與評(píng)定8.1獎(jiǎng)勵(lì)措施(1)對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(2)對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出的學(xué)生,優(yōu)先推薦參加學(xué)院組織的各類競(jìng)賽和活動(dòng);(3)對(duì)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,優(yōu)先考慮推薦就業(yè)或?qū)嵙?xí)單位推薦就業(yè);(4)實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)院將根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn),評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。8.2獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定(1)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位共同進(jìn)行;(2)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定依據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)等因素;(3)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定結(jié)果將在實(shí)習(xí)結(jié)束后的一周內(nèi)公布。第九條實(shí)習(xí)合同簽訂與解除9.1實(shí)習(xí)合同簽訂(1)實(shí)習(xí)前,學(xué)院與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同;(2)實(shí)習(xí)合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等事項(xiàng);(3)實(shí)習(xí)合同一式兩份,學(xué)院和實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份。9.2實(shí)習(xí)合同解除(1)實(shí)習(xí)期間,如實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前解除實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng);(2)實(shí)習(xí)單位同意后,由學(xué)院與實(shí)習(xí)生共同解除實(shí)習(xí)合同;(3)實(shí)習(xí)合同解除后,實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定,不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密;(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,不得將實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、產(chǎn)品、資料等用于個(gè)人或第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸實(shí)習(xí)單位所有;(2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,不得侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任(1)實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同約定,造成實(shí)習(xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同約定,造成實(shí)習(xí)生損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決(1)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(3)對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更(1)本協(xié)議的任何變更,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;(2)未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議。第十三條合同解除與終止13.1合同解除(1)實(shí)習(xí)期間,如實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前解除實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng);(2)實(shí)習(xí)單位同意后,由學(xué)院與實(shí)習(xí)生共同解除實(shí)習(xí)合同。13.2合同終止(1)實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)合同自然終止;(2)實(shí)習(xí)合同因其他原因終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同附件與附則14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)合同、實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)報(bào)告等。14.2附則(1)本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;(2)本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份;(3)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過程中,由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán),為實(shí)習(xí)活動(dòng)提供支持、服務(wù)或參與監(jiān)督的個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、咨詢公司、企業(yè)等。1.2第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則,且需經(jīng)甲方和乙方的同意。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)(1)協(xié)助甲方和乙方組織實(shí)習(xí)活動(dòng);(2)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;(3)監(jiān)督實(shí)習(xí)活動(dòng)的執(zhí)行情況;(4)提供實(shí)習(xí)相關(guān)的咨詢服務(wù);(5)維護(hù)實(shí)習(xí)活動(dòng)的秩序和紀(jì)律。2.2第三方權(quán)利(1)根據(jù)實(shí)習(xí)活動(dòng)的需要,對(duì)實(shí)習(xí)生提出建議和指導(dǎo);(2)獲取實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過程中的必要信息;(3)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)中的違規(guī)行為提出警告或處理建議;(4)在甲方和乙方授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行必要的調(diào)整。第三條第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方的關(guān)系(1)第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示;(2)第三方應(yīng)向甲方提供實(shí)習(xí)活動(dòng)的相關(guān)報(bào)告和評(píng)估結(jié)果;(3)第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。3.2第三方與乙方的關(guān)系(1)第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示;(2)第三方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)評(píng)價(jià);(3)第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。3.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系(1)第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;(2)第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的幫助和指導(dǎo);(3)第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。

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