二零二五版物業(yè)服務企業(yè)員工保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版物業(yè)服務企業(yè)員工保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密期限1.4保密措施1.5違約責任2.保密信息的范圍2.1經營信息2.2技術信息2.3客戶信息2.4員工信息2.5其他保密信息3.保密義務的具體要求3.1不得泄露3.2不得使用3.3不得復制3.4不得傳播3.5不得轉讓4.保密期限的約定4.1保密期限的計算4.2保密期限的延長4.3保密期限的終止5.保密措施的實施5.1物理保護措施5.2信息系統(tǒng)保護措施5.3人員管理措施5.4其他保密措施6.違約責任的處理6.1違約行為的認定6.2違約責任的承擔6.3違約賠償?shù)挠嬎?.4違約責任的追究7.爭議解決方式7.1爭議解決途徑7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決期限8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律解釋8.3法律變更9.合同的生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除后的處理10.合同的修改與補充10.1修改與補充的條件10.2修改與補充的程序10.3修改與補充的效力11.合同的轉讓與繼承11.1轉讓的條件11.2轉讓的程序11.3轉讓的效力11.4繼承的條件11.5繼承的程序11.6繼承的效力12.合同的附件與補充文件12.1附件與補充文件的性質12.2附件與補充文件的內容12.3附件與補充文件的效力13.其他約定事項13.1通知與送達13.2合同的語言13.3合同的簽署13.4合同的保管14.合同的解除與終止14.1解除合同的條件14.2解除合同的程序14.3解除合同后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同所稱保密信息，是指物業(yè)服務企業(yè)在其經營活動中產生的、未對外公開的、涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、員工信息以及其他可能損害企業(yè)利益的信息。1.2保密義務保密義務是指員工在任職期間及離職后，對上述保密信息負有保守秘密的義務。1.3保密期限保密期限自員工開始履行保密義務之日起，至物業(yè)服務企業(yè)終止保密信息保密狀態(tài)之日止。1.4保密措施員工應當采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在未授權的場合談論、記錄或展示保密信息；（2）不在非工作場所使用保密信息；（3）不在離職后泄露或使用保密信息。1.5違約責任員工違反本合同保密義務的，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償物業(yè)服務企業(yè)因泄露或使用保密信息而遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。第二條保密信息的范圍2.1經營信息包括但不限于企業(yè)的經營計劃、財務數(shù)據(jù)、市場分析、銷售策略、客戶關系等。2.2技術信息包括但不限于企業(yè)的專利、技術圖紙、技術方案、技術秘密等。2.3客戶信息包括但不限于客戶的名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務內容、合同信息等。2.4員工信息包括但不限于員工的個人資料、工作表現(xiàn)、薪酬福利等。2.5其他保密信息包括但不限于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、組織架構、內部管理制度等。第三條保密義務的具體要求3.1不得泄露員工不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于通過口頭、書面、電子或其他形式。3.2不得使用員工不得在未經物業(yè)服務企業(yè)授權的情況下，使用保密信息進行與工作無關的活動。3.3不得復制員工不得復制、傳播或以其他方式泄露保密信息。3.4不得傳播員工不得在未經物業(yè)服務企業(yè)授權的情況下，將保密信息告知他人。3.5不得轉讓員工不得將保密信息轉讓給任何第三方。第四條保密期限的約定4.1保密期限的計算保密期限自員工開始履行保密義務之日起計算。4.2保密期限的延長在保密期限到期前，如物業(yè)服務企業(yè)認為保密信息仍需保密，可提前通知員工延長保密期限。4.3保密期限的終止（1）保密信息已對外公開；（2）保密信息已不再具有保密價值；（3）法律法規(guī)或政策要求終止保密。第五條保密措施的實施5.1物理保護措施員工應確保保密信息存儲的物理安全，如使用密碼鎖、安全柜等。5.2信息系統(tǒng)保護措施員工應遵守企業(yè)信息系統(tǒng)的使用規(guī)定，確保保密信息的安全。5.3人員管理措施物業(yè)服務企業(yè)應加強對員工的保密教育和管理，提高員工的保密意識。5.4其他保密措施物業(yè)服務企業(yè)可根據(jù)實際情況，采取其他合理的保密措施。第六條違約責任的處理6.1違約行為的認定員工泄露或使用保密信息的行為，視為違約行為。6.2違約責任的承擔員工違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償物業(yè)服務企業(yè)因泄露或使用保密信息而遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。6.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償金額根據(jù)實際損失、違約金等因素計算。6.4違約責任的追究物業(yè)服務企業(yè)有權追究員工的違約責任，包括但不限于通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式。第八條法律適用8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋對于合同內容的解釋，以中華人民共和國法律為準。8.3法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍繼續(xù)有效，但變更后的法律應適用于合同執(zhí)行過程中產生的新情況。第九條合同的生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）物業(yè)服務企業(yè)因經營需要，單方面解除合同；（2）員工違反保密義務，物業(yè)服務企業(yè)要求解除合同；（3）法律法規(guī)或政策要求解除合同。9.3合同解除程序合同解除前，物業(yè)服務企業(yè)應提前通知員工，并給予合理期限。9.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定處理相關事宜，包括但不限于：（1）歸還保密信息；（2）辦理離職手續(xù)；（3）支付應得的報酬。第十條合同的修改與補充10.1修改與補充的條件在合同履行過程中，如需修改或補充合同內容，雙方應協(xié)商一致。10.2修改與補充的程序修改或補充合同內容，應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。10.3修改與補充的效力修改或補充后的合同內容與原合同具有同等法律效力。第十一條合同的轉讓與繼承11.1轉讓的條件未經物業(yè)服務企業(yè)同意，員工不得將本合同轉讓給第三方。11.2轉讓的程序員工如需轉讓本合同，應提前通知物業(yè)服務企業(yè)，并取得物業(yè)服務企業(yè)的書面同意。11.3轉讓的效力轉讓后的合同，員工與物業(yè)服務企業(yè)之間的權利義務關系不變。11.4繼承的條件員工去世后，其繼承人可依法繼承本合同約定的權利和義務。11.5繼承的程序員工去世后，其繼承人應向物業(yè)服務企業(yè)提交相關證明文件，并辦理繼承手續(xù)。第十二條合同的附件與補充文件12.1附件與補充文件的性質合同的附件與補充文件是合同不可分割的組成部分。12.2附件與補充文件的內容附件與補充文件應包括但不限于保密信息的具體內容、保密措施的具體規(guī)定等。12.3附件與補充文件的效力附件與補充文件與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1通知與送達本合同中的通知，應以書面形式進行，并按照雙方約定的方式送達。13.2合同的語言本合同以中文書寫，如需翻譯成其他語言，以中文為準。13.3合同的簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同的保管雙方應妥善保管本合同，防止遺失或損壞。第十四條合同的解除與終止14.1解除合同的條件（1）物業(yè)服務企業(yè)因經營需要，單方面解除合同；（2）員工違反保密義務，物業(yè)服務企業(yè)要求解除合同；（3）法律法規(guī)或政策要求解除合同。14.2解除合同的程序合同解除前，物業(yè)服務企業(yè)應提前通知員工，并給予合理期限。14.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定處理相關事宜，包括但不限于：（1）歸還保密信息；（2）辦理離職手續(xù)；（3）支付應得的報酬。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除物業(yè)服務企業(yè)（甲方）和員工（乙方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等。1.2第三方的責任第三方在合同履行過程中，應承擔相應的責任，包括但不限于：（1）提供專業(yè)、客觀的服務；（2）保守合同機密；（3）遵守相關法律法規(guī)。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條件（1）合同履行過程中需要專業(yè)評估、鑒定或咨詢；（2）合同履行過程中需要第三方提供擔保或保證；（3）法律法規(guī)要求引入第三方。2.2第三方介入的程序（1）雙方應共同確定第三方，并簽訂相關協(xié)議；（2）第三方應按照協(xié)議約定履行職責；（3）第三方應向雙方提供工作成果或報告。第三條甲乙方在第三方介入時的額外條款3.1甲方責任（1）甲方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助；（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責；（3）甲方應對第三方的工作成果負責。3.2乙方責任（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應遵守第三方的工作要求，不得干擾其工作；（3）乙方應對第三方的工作成果負責。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的設定第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由雙方在協(xié)議中約定。4.2責任限額的調整如因法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化，導致責任限額不再合理，雙方可協(xié)商調整。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托代理關系，第三方應按照甲方的委托事項履行職責。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務提供關系，第三方應按照合同約定為乙方提供服務。5.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與合同其他方的權利義務關系，除非合同另有約定。第六條第三方的保密義務6.1第三方在合同履行過程中，對甲方和乙方的保密信息負有保密義務。6.2第三方不得泄露、使用或傳播保密信息，除非法律法規(guī)或合同另有規(guī)定。第七條第三方的責任終止7.1第三方在合同履行完畢或責任終止后，應立即停止一切與合同相關的活動。7.2第三方應向甲方和乙方提供工作成果或報告，并辦理相關手續(xù)。第八條第三方的違約責任8.1第三方違反保密義務或未履行職責的，應承擔相應的違約責任。8.2第三方違約責任的承擔方式，包括但不限于：（1）賠償甲方或乙方的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。第九條第三方的責任限制9.1第三方的責任限制由雙方在協(xié)議中約定。9.2如第三方因不可抗力導致違約，可免除部分或全部責任。第十條第三方的爭議解決10.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十一條第三方的法律適用11.1第三方在本合同中的權利義務，適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋以中華人民共和國法律為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有保密信息的具體內容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、員工信息等。附件說明：此清單作為保密信息的具體指南，確保員工明確哪些信息屬于保密范圍。2.保密措施實施指南詳細要求：提供具體的保密措施，如物理保護、信息系統(tǒng)保護、人員管理等。附件說明：此指南用于指導員工如何實施保密措施，確保保密信息的保護。3.保密協(xié)議簽訂記錄詳細要求：記錄所有簽訂保密協(xié)議的日期、員工姓名、簽字等信息。附件說明：此記錄用于證明保密協(xié)議的簽訂過程和有效性。4.保密信息泄露報告詳細要求：在發(fā)生保密信息泄露事件時，填寫此報告，包括泄露時間、內容、涉及人員等信息。附件說明：此報告用于記錄和調查保密信息泄露事件，以便采取相應措施。5.違約責任認定及處理流程詳細要求：詳細說明違約行為的認定標準、處理流程和責任追究方式。附件說明：此流程用于規(guī)范違約行為的處理，確保公平、公正。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：當需要第三方介入時，詳細說明協(xié)議內容，包括第三方職責、責任限額等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。7.合同修改與補充記錄詳細要求：記錄所有合同修改與補充的內容、日期、雙方簽字等信息。附件說明：此記錄用于證明合同修改與補充的有效性。8.合同解除與終止通知詳細要求：在合同解除或終止時，填寫此通知，包括解除或終止的原因、日期等信息。附件說明：此通知用于正式通知對方合同解除或終止的事實。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息責任認定標準：員工未經授權泄露保密信息。示例說明：員工在社交媒體上透露了公司的商業(yè)計劃，導致公司損失。2.使用保密信息不當責任認定標準：員工在未經授權的情況下使用保密信息。示例說明：員工將客戶信息用于個人商業(yè)目的，損害了公司利益。3.未能遵守保密措施責任認定標準：員工未能執(zhí)行合同中規(guī)定的保密措施。示例說明：員工未使用密碼保護含有保密信息的電子設備，導致信息泄露。4.未按時履行合同義務責任認定標準：員工未按時完成合同約定的任務或義務。示例說明：員工未在規(guī)定時間內提交工作成果，影響了項目的進度。5.故意違約責任認定標準：員工故意違反合同條款。示例說明：員工故意泄露公司的商業(yè)秘密，以獲取個人利益。6.第三方違約責任認定標準：第三方在合同履行過程中違反協(xié)議。示例說明：第三方未按約定提供服務質量，導致甲方或乙方損失。全文完。二零二四版物業(yè)服務企業(yè)員工保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密期限2.保密信息的范圍2.1業(yè)務信息2.2技術信息2.3財務信息2.4其他保密信息3.保密義務的具體要求3.1不泄露3.2不復制3.3不傳播3.4不使用4.保密信息的保管4.1物理保管4.2電子保管4.3保密設施5.保密信息的處理5.1索引與管理5.2傳輸與傳遞5.3銷毀與處理6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密協(xié)議的解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.法律適用9.1適用法律9.2法院管轄10.其他約定10.1通知10.2效力10.3不可抗力11.保密協(xié)議的生效11.1生效條件11.2生效日期12.保密協(xié)議的修改12.1修改程序12.2修改效力13.保密協(xié)議的補充13.1補充內容13.2補充效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中所指的保密信息，包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系方式、組織結構、經營策略、客戶信息、技術秘密、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、市場分析、經營狀況、產品開發(fā)計劃、研發(fā)成果、專利信息、商標信息、著作權信息、商業(yè)秘密等。1.2保密義務保密義務是指員工在履行職務過程中，對于在工作中獲得的保密信息，負有保守秘密的義務，不得泄露給任何第三方。1.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至員工離職后三年止。2.保密信息的范圍2.1業(yè)務信息包括但不限于公司的業(yè)務流程、市場定位、客戶關系、合作伙伴信息、銷售策略、市場推廣計劃等。2.2技術信息包括但不限于公司的技術方案、技術秘密、研發(fā)成果、專利技術、生產工藝、產品配方等。2.3財務信息包括但不限于公司的財務報表、財務預算、成本分析、收入情況、利潤分配等。2.4其他保密信息包括但不限于公司的內部管理制度、員工名單、薪酬體系、培訓計劃等。3.保密義務的具體要求3.1不泄露員工不得以任何形式泄露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他方式。3.2不復制員工不得復制、傳播或以任何方式使用保密信息，除非獲得公司的書面許可。3.3不傳播員工不得將保密信息透露給任何非公司內部人員，包括但不限于競爭對手、合作伙伴、客戶等。3.4不使用員工不得在離職后，以任何方式使用或披露在任職期間獲得的保密信息。4.保密信息的保管4.1物理保管員工應妥善保管保密信息，不得將保密信息放置在易于泄露的位置。4.2電子保管員工應使用公司指定的電子設備存儲保密信息，并確保電子數(shù)據(jù)的保密性。4.3保密設施公司將為員工提供必要的保密設施，如保險柜、加密軟件等。5.保密信息的處理5.1索引與管理員工應定期對保密信息進行索引和管理，確保信息的安全。5.2傳輸與傳遞傳輸和傳遞保密信息時，員工應采取必要的安全措施，如使用加密傳輸、限制訪問權限等。5.3銷毀與處理員工離職時，應將所有涉及保密信息的文檔、電子數(shù)據(jù)等銷毀或按照公司規(guī)定進行處理。6.違約責任6.1違約行為員工違反本合同的保密義務，構成違約行為。6.2違約責任承擔員工違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定，最高不超過公司因保密信息泄露所遭受損失的三倍。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構除非雙方另有約定，所有爭議解決程序應在中國境內進行。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費、鑒定費等，應由敗訴方承擔。9.法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.其他約定10.1通知任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式，通過掛號郵寄或專人遞送至對方指定的地址，自交付郵局或遞送人時起視為送達。10.2效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。10.3不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，受影響的當事人應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。11.保密協(xié)議的生效11.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.保密協(xié)議的修改12.1修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式，經雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。12.2修改效力經雙方簽字蓋章的修改協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.保密協(xié)議的補充13.1補充內容本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補充效力補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，與本合同構成一個不可分割的整體。14.合同附件14.1附件內容本合同的附件包括但不限于保密信息清單、保密設施清單、保密協(xié)議的執(zhí)行記錄等。14.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，與本合同構成一個不可分割的整體。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、審計機構、法律服務機構等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、進行盡職調查、協(xié)助爭議解決、提供技術支持、執(zhí)行合同條款等。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時，應提前向對方發(fā)出書面申請，并說明介入的目的、第三方的基本情況和預期服務內容。16.2同意與協(xié)商收到介入申請后，另一方應在合理期限內給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。雙方應就第三方的具體職責和權限進行協(xié)商。17.第三方責任的界定17.1責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其被授權的范圍，且其行為應符合甲乙雙方的要求和合同約定。17.2責任限額甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方在本合同項下的責任限額，該限額應在合同中明確約定。18.第三方責任的承擔18.1第三方違約若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。18.2甲方責任若第三方介入導致甲方損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。18.3乙方責任若第三方介入導致乙方損失，乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分第三方應明確其在本合同項下的職責范圍，并與其他各方（甲乙雙方）的職責進行劃分，避免職責重疊或遺漏。19.2權利劃分第三方在合同項下的權利應與甲乙雙方的權利進行明確劃分，確保第三方在履行職責時享有相應的權利。19.3義務劃分第三方應承擔的義務應與其他各方的義務進行明確劃分，確保第三方在履行職責時履行相應的義務。20.第三方介入的保密義務20.1保密信息第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，對獲得的保密信息負有保密義務。20.2保密期限第三方對本合同保密信息的保密期限應與甲乙雙方的保密期限一致。20.3保密責任若第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。21.第三方介入的解除與終止21.1解除條件若第三方違反合同約定或出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除或終止第三方介入。21.2解除程序解除第三方介入時，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。21.3解除后果第三方介入解除或終止后，第三方應立即停止所有合同項下的活動，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明合同中涉及的所有保密信息，包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系方式、組織結構、經營策略等。2.保密設施清單詳細列明公司提供的保密設施，如保險柜、加密軟件、保密協(xié)議等。3.保密協(xié)議執(zhí)行記錄記錄保密協(xié)議的執(zhí)行情況，包括保密信息的管理、使用、傳輸、銷毀等。4.第三方介入申請表詳細列明第三方介入的目的、第三方的基本情況和預期服務內容。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細列明第三方介入的具體職責、權限、責任限額等。6.第三方責任限額協(xié)議詳細列明第三方在本合同項下的責任限額。7.爭議解決協(xié)議詳細列明爭議解決的方式、機構、費用等。8.不可抗力事件證明詳細列明不可抗力事件的發(fā)生、影響及處理措施。9.第三方介入解除或終止通知詳細列明第三方介入解除或終止的原因、程序及后果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未經授權泄露保密信息；（2）未經授權復制、傳播或使用保密信息；（3）違反保密期限，繼續(xù)泄露或使用保密信息；（4）違反保密義務，泄露保密信息的途徑或手段；（5）違反合同約定，引入第三方介入；（6）違反合同約定，未按期履行合同義務；（7）違反合同約定，造成對方損失。2.責任認定標準：（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度；（2）根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失；（3）根據(jù)合同約定。3.違約責任示例：（1）若員工違反保密義務，泄露保密信息，造成公司損失10萬元，則員工應賠償公司10萬元。（2）若第三方在介入過程中，泄露保密信息，造成公司損失20萬元，則第三方應賠償公司20萬元。（3）若甲方引入第三方介入，未與乙方協(xié)商一致，導致乙方損失5萬元，則甲方應賠償乙方5萬元。全文完。二零二四版物業(yè)服務企業(yè)員工保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類3.保密義務3.1員工的保密義務3.2公司的保密義務4.保密信息的處理4.1保密信息的收集4.2保密信息的存儲4.3保密信息的傳輸5.保密信息的披露5.1保密信息的披露原則5.2保密信息的披露例外6.保密期限6.1保密期限的一般規(guī)定6.2保密期限的延長7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任的承擔8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.通知與送達9.1通知的方式9.2送達的方式10.效力與終止10.1效力10.2終止11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理12.附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密信息使用指南13.修訂與補充13.1修訂13.2補充14.其他14.1不可分割性14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“保密義務”是指員工在合同有效期內及合同終止后一定期限內，對保密信息承擔保密責任。1.1.3“違約責任”是指員工違反保密義務所應承擔的法律責任。2.保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1公司的商業(yè)計劃、經營策略、財務數(shù)據(jù)、市場分析報告等；2.1.2公司的技術研發(fā)成果、產品技術參數(shù)、生產工藝、技術秘密等；2.1.3公司的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；2.1.4公司的其他商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。2.2保密信息的分類2.2.1根據(jù)保密程度，保密信息分為絕密、機密、秘密三個等級；2.2.2絕密信息：一旦泄露將對公司造成特別嚴重的損害；2.2.3機密信息：一旦泄露將對公司造成嚴重損害；2.2.4秘密信息：一旦泄露將對公司造成一定損害。3.保密義務3.1員工的保密義務3.1.1員工在合同有效期內及合同終止后一定期限內，對保密信息承擔保密責任；3.1.2員工不得以任何方式泄露、復制、傳播保密信息；3.1.3員工不得利用保密信息為個人或他人謀取利益。3.2公司的保密義務3.2.1公司對員工知悉的保密信息負有保密義務；3.2.2公司應采取必要措施，保護員工知悉的保密信息不被泄露。4.保密信息的處理4.1保密信息的收集4.1.1公司應建立保密信息收集制度，確保保密信息的完整性和準確性；4.1.2員工在履行職務過程中，應按照公司要求，收集、整理、保存保密信息。4.2保密信息的存儲4.2.1公司應采取必要措施，確保保密信息的存儲安全，防止信息泄露；4.2.2員工應按照公司要求，對保密信息進行分類存儲，并采取相應保密措施。4.3保密信息的傳輸4.3.1員工在傳輸保密信息時，應采取加密、加密傳輸?shù)确绞?，確保信息傳輸安全；4.3.2公司應建立保密信息傳輸制度，確保信息傳輸過程中的安全。5.保密信息的披露5.1保密信息的披露原則5.1.1員工不得未經公司同意，擅自披露保密信息；5.1.2在法律、法規(guī)規(guī)定或者公司要求的情況下，員工可以披露保密信息。5.2保密信息的披露例外5.2.1國家安全、公共安全等法律法規(guī)要求披露的；5.2.2公司授權披露的；5.2.3員工因履行職務需要，經公司同意披露的。6.保密期限6.1保密期限的一般規(guī)定6.1.1員工在合同有效期內及合同終止后兩年內，對保密信息承擔保密責任；6.1.2保密期限可根據(jù)實際情況進行適當延長。6.2保密期限的延長6.2.1公司可以與員工協(xié)商，延長保密期限；6.2.2延長保密期限的，應在保密期限屆滿前一個月內通知員工。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決8.2.1在爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案。8.2.2爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續(xù)履行。9.通知與送達9.1通知的方式9.1.1通知可以采取書面形式，包括但不限于信件、電子郵件、傳真等。9.1.2通知應在送達對方時生效。9.2送達的方式9.2.1通知應送達至對方在合同中指定的地址。9.2.2如對方地址不詳，通知可以通過公告方式送達。10.效力與終止10.1效力10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2終止10.2.1.1雙方協(xié)商一致；10.2.2.2員工違反保密義務，經公司書面通知后仍不改正；10.2.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相應的證明材料。11.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務。11.2.3不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同義務。12.附件12.1附件一：保密信息清單12.1.1附件一應詳細列明保密信息的具體內容。12.2附件二：保密信息使用指南12.2.1附件二應提供保密信息的使用規(guī)范和注意事項。13.修訂與補充13.1修訂13.1.1本合同的修訂需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2補充13.2.1本合同如有遺漏或需要補充的內容，雙方可另行協(xié)商補充。14.其他14.1不可分割性14.1.1本合同條款構成不可分割的整體，任何條款的無效或被撤銷不影響其他條款的效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、仲裁機構等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應具備相應的資質和獨立性，確保其介入行為的合法性和有效性。15.2.2第三方的權利：15.2.2.1第三方有權根據(jù)本合同的要求，獨立進行工作，并提出意見和建議。15.2.2.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.2.3第三方的義務：15.2.3.1第三方應遵守本合同的規(guī)定，維護甲乙雙方的合法權益。15.2.3.2第三方應保守秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入的條件16.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責和權限。16.2第三方介入的介入事項和具體要求應在合同中明確約定。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應在合同中約定第三方介入的具體程序，包括