二零二五年度民航公司員工廉潔自律承諾書規(guī)范樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民航公司員工廉潔自律承諾書規(guī)范樣本本合同目錄一覽1.前言1.1定義1.2目的1.3適用范圍1.4承諾書格式2.員工廉潔自律承諾內(nèi)容2.1堅(jiān)持廉潔自律原則2.2嚴(yán)格遵守法律法規(guī)2.3嚴(yán)禁貪污受賄2.4嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利2.5嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密2.6嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等違法行為2.7嚴(yán)禁利用職權(quán)干預(yù)正常業(yè)務(wù)活動2.8嚴(yán)禁違反公司規(guī)章制度3.承諾書簽署流程3.1簽署時(shí)間3.2簽署地點(diǎn)3.3簽署人員3.4簽署方式4.承諾書生效日期5.承諾書變更與解除5.1變更條件5.2變更程序5.3解除條件5.4解除程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同附件8.1相關(guān)法律法規(guī)8.2公司規(guī)章制度8.3其他相關(guān)文件9.合同解釋9.1合同解釋原則9.2合同解釋順序9.3合同解釋爭議10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽通知14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同附件效力14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.前言1.1定義1.1.1本承諾書所稱“民航公司”指中華人民共和國境內(nèi)注冊的航空公司。1.1.2本承諾書所稱“員工”指民航公司的正式員工、臨時(shí)員工及所有與公司簽訂勞動合同的人員。1.1.3本承諾書所稱“廉潔自律”指員工在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，不謀取私利，保持清正廉潔的行為準(zhǔn)則。1.2目的1.2.1明確員工廉潔自律的基本要求，增強(qiáng)員工的廉潔意識。1.2.2建立健全公司廉潔自律制度，預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象。1.2.3保障公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展。1.3適用范圍1.3.1本承諾書適用于民航公司所有員工。1.3.2本承諾書自簽署之日起生效，至二零二六年度結(jié)束。1.4承諾書格式1.4.1承諾書采用書面形式，由員工本人簽署。1.4.2承諾書內(nèi)容包括但不限于：員工基本信息、承諾內(nèi)容、簽署日期等。2.員工廉潔自律承諾內(nèi)容2.1堅(jiān)持廉潔自律原則2.1.1堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。2.1.2嚴(yán)格遵守民航行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)民航行業(yè)的良好形象。2.2嚴(yán)格遵守法律法規(guī)2.2.1嚴(yán)格遵守《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2.2嚴(yán)禁參與任何違反法律法規(guī)的行為。2.3嚴(yán)禁貪污受賄2.3.1嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物。2.3.2嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。2.4嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利2.4.1嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)活動中收受回扣、手續(xù)費(fèi)等。2.4.2嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為他人提供便利，獲取不正當(dāng)利益。2.5嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密2.5.1嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、客戶信息等。2.5.2嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)使用公司商業(yè)秘密。2.6嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等違法行為2.6.1嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等違法行為。2.6.2嚴(yán)禁為賭博、吸毒等違法行為提供便利。2.7嚴(yán)禁利用職權(quán)干預(yù)正常業(yè)務(wù)活動2.7.1嚴(yán)禁利用職權(quán)干預(yù)正常業(yè)務(wù)活動，包括但不限于采購、招投標(biāo)等。2.7.2嚴(yán)禁利用職權(quán)為他人謀取不正當(dāng)利益。2.8嚴(yán)禁違反公司規(guī)章制度2.8.1嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請假、出差等。2.8.2嚴(yán)禁違反公司規(guī)章制度，損害公司利益。3.承諾書簽署流程3.1簽署時(shí)間3.1.1員工應(yīng)在入職時(shí)簽署本承諾書。3.1.2每年度末，員工需重新簽署本承諾書。3.2簽署地點(diǎn)3.2.1員工應(yīng)在公司指定的地點(diǎn)簽署本承諾書。3.3簽署人員3.3.1員工本人簽署。3.3.2公司人力資源部門負(fù)責(zé)人見證。3.4簽署方式3.4.1員工本人簽字。3.4.2公司人力資源部門負(fù)責(zé)人簽字。4.承諾書生效日期4.1本承諾書自簽署之日起生效。5.承諾書變更與解除5.1變更條件5.1.1因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本承諾書內(nèi)容需變更的。5.1.2因公司內(nèi)部規(guī)章制度調(diào)整，導(dǎo)致本承諾書內(nèi)容需變更的。5.2變更程序5.2.1公司人力資源部門提出變更建議。5.2.2公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.2.3通知員工簽署變更后的承諾書。5.3解除條件5.3.1員工違反本承諾書，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重的。5.3.2員工自愿解除本承諾書的。5.4解除程序5.4.1公司人力資源部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。5.4.2公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.4.3通知員工簽署解除承諾書。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1本承諾書產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向民航公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為民航公司所在地人民法院。8.2.2雙方同意將爭議提交至民航公司所在地人民法院管轄。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟。8.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.合同附件9.1相關(guān)法律法規(guī)9.1.1《中華人民共和國刑法》9.1.2《中華人民共和國監(jiān)察法》9.1.3《中華人民共和國勞動法》9.2公司規(guī)章制度9.2.1《民航公司員工手冊》9.2.2《民航公司廉潔自律規(guī)定》9.3其他相關(guān)文件9.3.1《民航公司員工違紀(jì)處理辦法》9.3.2《民航公司合同管理實(shí)施細(xì)則》10.合同解釋10.1合同解釋原則10.1.1合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。10.1.2合同的解釋應(yīng)遵循有利于維護(hù)公司利益的原則。10.2合同解釋順序10.2.1應(yīng)按照合同條款的字面意思進(jìn)行解釋。10.2.2如有歧義，應(yīng)按照合同訂立時(shí)的背景和目的進(jìn)行解釋。10.3合同解釋爭議10.3.1如對合同解釋產(chǎn)生爭議，應(yīng)提交至合同解釋機(jī)構(gòu)解決。10.3.2合同解釋機(jī)構(gòu)由公司法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本承諾書經(jīng)雙方簽署后生效。11.1.2本承諾書經(jīng)公司蓋章后生效。11.2合同生效日期11.2.1本承諾書自簽署之日起生效。11.3合同生效通知11.3.1公司應(yīng)在簽署本承諾書后五個(gè)工作日內(nèi)，將生效通知送達(dá)員工。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1本承諾書因員工離職、退休等原因自然終止。12.1.2本承諾書因員工違反承諾內(nèi)容被公司解除。12.2合同終止程序12.2.1公司應(yīng)在終止本承諾書后五個(gè)工作日內(nèi)，將終止通知送達(dá)員工。12.3合同終止通知12.3.1公司應(yīng)以書面形式通知員工本承諾書的終止。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1員工違反本承諾書，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重的。13.1.2員工自愿解除本承諾書的。13.2合同解除程序13.2.1公司應(yīng)在解除本承諾書前五個(gè)工作日內(nèi)，通知員工。13.3合同解除通知13.3.1公司應(yīng)以書面形式通知員工本承諾書的解除。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1本承諾書由公司人力資源部門負(fù)責(zé)保管。14.3合同附件效力14.3.1本承諾書附件與本承諾書具有同等法律效力。14.4合同簽署日期14.4.1本承諾書簽署日期為二零二五年一月一日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本承諾書所稱“第三方”指在履行本承諾書過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本承諾書相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助履行本承諾書的相關(guān)條款。15.2.2第三方應(yīng)保守本承諾書涉及的商業(yè)秘密和隱私信息。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本承諾書的規(guī)定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用及支付方式。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件。16.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，并在合同中予以明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本承諾書中的責(zé)任限于其直接過失造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額為本承諾書總金額的5%，且最高不超過人民幣五十萬元。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因第三方過失導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方責(zé)任免除18.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2如因甲乙雙方未能履行本承諾書的相關(guān)條款導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。19.1.2變更后的第三方應(yīng)具備履行其職責(zé)的能力和條件。19.2第三方解除19.2.1如第三方違反本承諾書的規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。19.2.2第三方解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向民航公司所在地人民法院提起訴訟。20.3第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為民航公司所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《民航公司員工手冊》：詳細(xì)規(guī)定公司內(nèi)部規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、工作流程、獎懲制度等。2.《民航公司廉潔自律規(guī)定》：明確公司廉潔自律的基本原則和具體要求，包括禁止行為、舉報(bào)途徑等。3.《民航公司員工違紀(jì)處理辦法》：規(guī)定員工違紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理程序和處罰措施。4.《民航公司合同管理實(shí)施細(xì)則》：規(guī)范公司合同簽訂、履行、變更和解除的程序和要求。5.《民航公司商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》：明確公司商業(yè)秘密的范圍、保護(hù)措施和違規(guī)處理辦法。6.《第三方資質(zhì)證明》：證明第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件的文件。7.《第三方合作協(xié)議》：明確甲乙雙方與第三方合作的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。8.《第三方責(zé)任限額協(xié)議》：明確第三方責(zé)任限額的協(xié)議文件。9.《第三方變更協(xié)議》：明確第三方變更后的合作協(xié)議文件。10.《第三方解除協(xié)議》：明確第三方解除后的合作協(xié)議文件。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需加蓋公司公章或合同專用章。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同條款一致，不得有沖突。3.附件需為原件或經(jīng)雙方確認(rèn)的復(fù)印件。4.附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照承諾書要求履行廉潔自律義務(wù)。1.2員工泄露公司商業(yè)秘密。1.3員工利用職務(wù)之便謀取私利。1.4員工參與賭博、吸毒等違法行為。1.5員工違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.2違約行為的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。2.3違約行為的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)與違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果相適應(yīng)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2員工利用職務(wù)之便謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重的，員工將被解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3員工參與賭博、吸毒等違法行為，將被解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度民航公司員工廉潔自律承諾書規(guī)范樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為了加強(qiáng)民航公司員工的廉潔自律意識，規(guī)范員工行為，提高公司整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合民航公司實(shí)際情況，特制定本承諾書。2.2目的：本承諾書的目的是明確民航公司員工在履行職責(zé)過程中的廉潔自律要求，增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識和法律意識，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本承諾書涉及的專業(yè)屬于民航行業(yè)，包括但不限于飛行、機(jī)務(wù)、安檢、地勤、客服、財(cái)務(wù)、人力資源等崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）廉潔自律：指員工在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便謀取私利，自覺抵制各種誘惑。（2）職責(zé)：指員工在崗位工作中應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本承諾書的規(guī)定，確保其在履行職責(zé)過程中的廉潔自律。（2）甲方有權(quán)對乙方違反本承諾書的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)遵守本承諾書的規(guī)定，自覺履行職責(zé)，廉潔自律。（2）乙方有權(quán)對甲方違反本承諾書的行為提出異議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本承諾書在民航公司及其下屬單位履行。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)自覺遵守本承諾書的規(guī)定，甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方履行承諾書的監(jiān)督和檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本承諾書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本承諾書約定的有效期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本承諾書。6.3終止程序：（1）本承諾書終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）本承諾書終止后，甲乙雙方應(yīng)各自履行已完成的職責(zé)和義務(wù)。（2）本承諾書終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)本承諾書約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）廉潔自律培訓(xùn)費(fèi)用：用于組織員工參加廉潔自律培訓(xùn)活動，提高員工的廉潔自律意識。（2）監(jiān)督考核費(fèi)用：用于對員工廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督考核，確保承諾書的執(zhí)行。（3）獎勵費(fèi)用：用于對在廉潔自律方面表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：由甲方承擔(dān)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（2）監(jiān)督考核費(fèi)用：由甲方承擔(dān)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給指定的監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)。（3）獎勵費(fèi)用：由甲方承擔(dān)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給符合條件的員工。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)活動開始前支付。（2）監(jiān)督考核費(fèi)用：在監(jiān)督考核結(jié)束后支付。（3）獎勵費(fèi)用：在年度考核結(jié)束后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應(yīng)在收到支付款項(xiàng)后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)或完成相應(yīng)的任務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。（2）支付違約金，違約金金額為實(shí)際損失的一倍。8.2乙方違約（1）停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。（2）支付違約金，違約金金額為實(shí)際損失的一倍。8.3賠償金額和方式違約金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方書面違約通知后七個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本承諾書涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）公司內(nèi)部敏感信息。（2）涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料。（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限本承諾書涉及的保密期限為自本承諾書生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）罷工、騷亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本承諾書無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致公司辦公場所損壞，無法正常運(yùn)營。（2）政府發(fā)布禁令，禁止民航公司運(yùn)營。（3）罷工導(dǎo)致機(jī)場運(yùn)營中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本承諾書。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的承諾。（2）本承諾書約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本承諾書簽訂后，除非本承諾書另有約定，否則甲乙雙方均保留對本承諾書的解釋權(quán)和修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方廉潔自律情況的監(jiān)督權(quán)和調(diào)查權(quán)。（2）乙方保留對甲方違反本承諾書行為的申訴權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本承諾書的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改和補(bǔ)充，與本承諾書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本承諾書約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同履行本承諾書。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流信息。（2）及時(shí)溝通，解決工作中遇到的問題。（3）共同制定廉潔自律管理制度。十六、其他條款16.1法律適用本承諾書適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本承諾書構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本承諾書的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________日期：_________蓋章：_________乙方（簽字）：_________日期：_________蓋章：_________見證人（簽字）：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.廉潔自律培訓(xùn)計(jì)劃4.廉潔自律考核標(biāo)準(zhǔn)5.獎勵辦法及實(shí)施細(xì)則6.保密協(xié)議7.不可抗力事件清單8.爭議解決相關(guān)法律法規(guī)9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供培訓(xùn)或獎勵、未履行監(jiān)督考核職責(zé)等。（2）乙方違約：泄露公司秘密、違反廉潔自律規(guī)定、未按要求履行職責(zé)等。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約：根據(jù)實(shí)際情況，由乙方提出書面違約通知，甲方在接到通知后七個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金。（2）乙方違約：根據(jù)實(shí)際情況，由甲方提出書面違約通知，乙方在接到通知后七個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.廉潔自律：指員工在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便謀取私利，自覺抵制各種誘惑。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的金錢，用于彌補(bǔ)違約行為造成的損失。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面違約通知，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則可依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，并建立保密制度，對泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。4.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________5.第三方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)廉潔自律培訓(xùn)的組織和實(shí)施。（2）對乙方進(jìn)行廉潔自律考核。（3）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的廉潔自律行為。6.第三方權(quán)利：（1）收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）對乙方違反廉潔自律規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。7.第三方義務(wù)：（1）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)和服務(wù)。（2）對乙方進(jìn)行公正、客觀的考核。（3）保守乙方秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）獲得甲方提供的廉潔自律培訓(xùn)和考核。（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕任何形式的賄賂、回扣。（3）有權(quán)要求甲方對其廉潔自律行為進(jìn)行公正的評價(jià)。2.乙方利益條款：（1）若因甲方原因?qū)е乱曳绞艿綋p失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得無故終止乙方的工作，除非乙方嚴(yán)重違反本承諾書。（2）甲方不得要求乙方參與違反廉潔自律規(guī)定的行為。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）對乙方進(jìn)行廉潔自律培訓(xùn)和考核。（2）有權(quán)要求乙方遵守廉潔自律規(guī)定。（3）有權(quán)對乙方的廉潔自律行為進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方利益條款：（1）若乙方違反廉潔自律規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。（2）甲方應(yīng)保證乙方的廉潔自律行為符合公司利益。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。（2）乙方不得泄露公司秘密。（3）乙方不得違反公司規(guī)章制度。全文完。二零二五年度民航公司員工廉潔自律承諾書規(guī)范樣本2合同目錄一、引言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍二、定義與解釋2.1定義2.2解釋三、承諾主體3.1員工基本信息3.2崗位職責(zé)四、廉潔自律承諾4.1遵守法律法規(guī)4.2遵守公司規(guī)章制度4.3誠信經(jīng)營4.4防止利益沖突4.5保密義務(wù)五、責(zé)任與義務(wù)5.1員工責(zé)任5.2公司責(zé)任六、監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督機(jī)制6.2檢查方式6.3違約處理七、獎勵與懲罰7.1獎勵措施7.2懲罰措施八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序九、合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件十、合同附件10.1附件一：廉潔自律承諾書樣本10.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)十一、其他11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解釋11.4合同簽署十二、法律適用十三、合同語言十四、合同份數(shù)合同編號_________一、引言1.1合同背景民航公司為加強(qiáng)員工廉潔自律，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本承諾書。1.2合同目的本承諾書旨在規(guī)范員工行為，提高廉潔自律意識，保障公司利益。1.3合同適用范圍本承諾書適用于民航公司全體員工。二、定義與解釋2.1定義廉潔自律：指員工在工作中遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，誠實(shí)守信，廉潔奉公，防止利益沖突。2.2解釋本承諾書中相關(guān)術(shù)語的含義，按民航公司現(xiàn)行規(guī)章制度和法律法規(guī)執(zhí)行。三、承諾主體3.1員工基本信息包括員工姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間等。3.2崗位職責(zé)詳細(xì)列明員工崗位職責(zé)，明確工作范圍和要求。四、廉潔自律承諾4.1遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2遵守公司規(guī)章制度嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。4.3誠信經(jīng)營誠信為本，公平交易，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.4防止利益沖突不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。4.5保密義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。五、責(zé)任與義務(wù)5.1員工責(zé)任員工應(yīng)認(rèn)真履行廉潔自律承諾，對違反承諾的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2公司責(zé)任公司應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對違反承諾的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工廉潔自律承諾的履行情況。6.2檢查方式定期開展廉潔自律檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。6.3違約處理對違反承諾的員工，依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。七、獎勵與懲罰7.1獎勵措施對積極履行廉潔自律承諾，表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。7.2懲罰措施對違反承諾的員工，依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。八、爭議解決8.1爭議解決方式本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止9.1合同生效條件本承諾書經(jīng)員工簽字確認(rèn)后生效。9.2合同終止條件在員工離職或公司決定終止本承諾書時(shí)，本承諾書自動終止。十、合同附件10.1附件一：廉潔自律承諾書樣本10.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)十一、其他11.1合同變更本承諾書的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。11.2合同解除除本承諾書中規(guī)定的終止條件外，任何一方不得擅自解除本承諾書。11.3合同解釋本承諾書的解釋權(quán)歸民航公司所有。11.4合同簽署本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十二、法律適用本承諾書適用中華人民共和國法律。十三、合同語言本承諾書采用中文書寫，具有同等法律效力。十四、合同份數(shù)本承諾書共印制____份，每份具有同等法律效力。民航公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日員工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方監(jiān)督權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對乙方履行廉潔自律承諾的情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。1.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行承諾的情況。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任1.2.1甲方應(yīng)定期組織廉潔自律培訓(xùn)，提高乙方廉潔自律意識和能力。1.2.2甲方應(yīng)將廉潔自律培訓(xùn)納入員工考核體系。1.3甲方考核與獎懲1.3.1甲方應(yīng)設(shè)立廉潔自律考核機(jī)制，對乙方進(jìn)行考核。1.3.2對考核優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予物質(zhì)和精神獎勵。1.3.3對違反承諾的乙方，甲方應(yīng)依據(jù)本承諾書和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。1.4甲方信息披露1.4.1甲方應(yīng)定期向乙方披露公司廉潔自律政策和制度。1.4.2甲方應(yīng)確保乙方能夠及時(shí)了解公司廉潔自律工作的最新動態(tài)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方申訴權(quán)2.1.1乙方對甲方的監(jiān)督檢查和考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。2.1.2甲方應(yīng)在收到乙方申訴后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2乙方參與權(quán)2.2.1乙方有權(quán)參與公司廉潔自律政策的制定和修訂。2.2.2乙方有權(quán)對公司廉潔自律工作進(jìn)行監(jiān)督。2.3乙方培訓(xùn)需求2.3.1乙方有權(quán)向甲方提出廉潔自律培訓(xùn)的需求和建議。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和形式。2.4乙方信息保護(hù)2.4.1乙方個(gè)人信息和涉及商業(yè)秘密的信息，甲方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.4.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方履行廉潔自律承諾的情況進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查和評估。3.1.2第三方中介的調(diào)查結(jié)果應(yīng)客觀、公正，并形成書面報(bào)告。3.2第三方中介獨(dú)立性3.2.1第三方中介在調(diào)查過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何利益干擾。3.2.2第三方中介的資質(zhì)和信譽(yù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.3第三方中介費(fèi)用3.3.1第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.3.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.4第三方中介保密義務(wù)3.4.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對所獲取的乙方信息保密。3.4.2第三方中介不得將乙方信息用于任何商業(yè)目的或泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：廉潔自律承諾書樣本2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)3.附件三：廉潔自律培訓(xùn)資料4.附件四：員工廉潔自律考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：第三方中介調(diào)查報(bào)告模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)許可泄露公司商業(yè)秘密。利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等。違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本承諾書及相關(guān)法律法規(guī)。甲方有權(quán)對違約行為進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。違約行為一經(jīng)查實(shí)，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.廉潔自律：指員工在工作中遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，誠實(shí)守信，廉潔奉公，防止利益沖突。2.利益沖突：指員工在履行職責(zé)過程中，由于個(gè)人利益與公司利益不一致，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況。3.保密義務(wù)：指員工對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對廉潔自律承諾書的理解不充分。解決辦法：加強(qiáng)廉潔自律培訓(xùn)，提高員工對承諾書的認(rèn)識。2.問題：監(jiān)督機(jī)制不完善，難以有效執(zhí)行。解決辦法：建立健全監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。3.問題：違約行為難以認(rèn)定。解決辦法：制定明確的違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保認(rèn)定過程的公正性。五、所有應(yīng)用場景：1.公司新員工入職時(shí)，作為入職培訓(xùn)的一部分。2.員工晉升或崗位調(diào)整時(shí)，作為考核和評估的依據(jù)。3.公司開展廉潔自律活動時(shí)，作為宣傳和教育的材料。5.公司內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)時(shí)，作為檢查員工廉潔自律情況的依據(jù)。全文完。二零二五年度民航公司員工廉潔自律承諾書規(guī)范樣本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)民航公司員工廉潔自律意識，提高公司整體廉潔素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《民航局關(guān)于加強(qiáng)民航系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本承諾書。2.2目的本承諾書的目的是規(guī)范民航公司員工廉潔自律行為，促進(jìn)公司健康發(fā)展，確保公司利益不受侵害。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本承諾書中的“民航公司員工”指在公司工作，具有勞動合同關(guān)系的正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）廉潔自律：指員工在工作中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，保持清正廉潔。（2）利益沖突：指員工在工作過程中，因個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突，可能損害公司利益的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；（2）甲方有權(quán)對違反廉潔自律規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰；（3）甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正違反廉潔自律規(guī)定的行為。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解并掌握廉潔自律的相關(guān)規(guī)定；（2）乙方有權(quán)拒絕參與任何違反廉潔自律規(guī)定的行為；（3）乙方有權(quán)向上級或有關(guān)部門反映違反廉潔自律規(guī)定的行為；（4）乙方應(yīng)自覺遵守廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本承諾書的履行地點(diǎn)為公司總部及各分支機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本承諾書的規(guī)定，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本承諾書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本承諾書約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本承諾書；（3）因國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，本承諾書不再適用。6.3終止程序（1）本承諾書到期或終止時(shí)，雙方應(yīng)相互確認(rèn)；（2）本承諾書終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果本承諾書終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至本承諾書約定的有效期滿或雙方協(xié)商一致解除本承諾書。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）廉潔自律培訓(xùn)費(fèi)用；（2）監(jiān)督檢查費(fèi)用；（3）違規(guī)處罰費(fèi)用；（4）其他因執(zhí)行本承諾書而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付；（2）監(jiān)督檢查費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際監(jiān)督檢查情況，在每月底前向乙方支付；（3）違規(guī)處罰費(fèi)用：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，根據(jù)處罰決定在十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付；（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在發(fā)生費(fèi)用后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付。7.3支付時(shí)間（1）每月5日前支付上一個(gè)月的監(jiān)督檢查費(fèi)用；（2）每月10日前支付本月的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）每月15日前支付上一個(gè)月的違規(guī)處罰費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生費(fèi)用后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票；（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；（2）甲方違反本承諾書約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本承諾書規(guī)定履行廉潔自律義務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰；（2）乙方因違反廉潔自律規(guī)定給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，一般包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司內(nèi)部規(guī)章制度；（2）公司商業(yè)秘密；（3）涉及公司利益的其他信息。9.2保密期限本承諾書約定的保密期限為自承諾書生效之日起至二零二五年度結(jié)束。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本承諾書所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取必要措施，減輕損失；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致公司辦公場所損壞，無法正常開展工作；（2）政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受限；（3）社會異常事件：如罷工導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本承諾書。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公司利益或個(gè)人隱私的條款；（2）本承諾書規(guī)定的保密條款；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本承諾書的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)對乙方進(jìn)行廉潔自律審查的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反本承諾書約定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ境兄Z書的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的條款與本承諾書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)民航公司的廉潔自律環(huán)境。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)主動接受甲方的監(jiān)督檢查；（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本承諾書的解釋和履行適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本承諾書構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，不構(gòu)