二零二五年度交通物流實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度交通物流實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他津貼5.4支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)培訓(xùn)7.3勞動(dòng)條件8.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除或終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的待遇13.2其他相關(guān)事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2通知與送達(dá)14.3不可抗力14.4合同附件14.5合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________3.勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容3.1勞動(dòng)崗位勞動(dòng)者在用人單位從事的崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容（1）遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）參加用人單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；（3）完成用人單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（4）保守用人單位的商業(yè)秘密。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)。4.2休息休假（1）勞動(dòng)者每周享有兩天休息日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日及用人單位安排的帶薪年休假，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資勞動(dòng)者每月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)，用人單位將給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3其他津貼根據(jù)國(guó)家規(guī)定及用人單位實(shí)際情況，勞動(dòng)者可能獲得其他津貼。5.4支付方式勞動(dòng)者的工資及津貼每月____日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金，繳納比例按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2職業(yè)培訓(xùn)用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。7.3勞動(dòng)條件用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律（1）按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；（2）遵守工作秩序，不得擅自離崗；（3）保守用人單位商業(yè)秘密，不得泄露；（4）服從工作安排，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.2職業(yè)道德（1）誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)；（2）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（3）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源；（4）尊重客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額百分之五十的賠償金；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付滯納金；（3）違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任（1）未按約定時(shí)間上下班的，每遲到或早退一次，扣減相應(yīng)工資；（2）泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.合同解除和終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)者符合法定辭職條件；（3）用人單位符合法定解除勞動(dòng)合同條件。10.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)者退休、退職、死亡或者被宣告失蹤；（3）用人單位依法終止或變更勞動(dòng)合同。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定。13.合同解除或終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的待遇勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.2其他相關(guān)事宜勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本合同涉及的個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。14.2通知與送達(dá)（1）書面形式，通過郵寄或直接送達(dá)對(duì)方住所地；（2）電子形式，通過電子郵件、即時(shí)通訊工具等。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）用人單位提供的崗位說明書；（2）勞動(dòng)者的入職登記表；（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.5合同簽署日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽署，地點(diǎn)為____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，促成合同簽訂。（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。（3）技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。（4）培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供培訓(xùn)服務(wù)，提高甲乙雙方人員的專業(yè)技能。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的_____%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方提供的服務(wù)存在瑕疵或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若第三方違反法律法規(guī)或合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保其服務(wù)能夠順利進(jìn)行。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方完成服務(wù)。15.5.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.3與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任。16.第三方介入合同變更16.1變更條件（1）甲乙雙方同意增加第三方介入；（2）第三方同意介入并提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。16.3變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體方式；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量要求；（3）第三方責(zé)任限額；（4）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（5）其他相關(guān)約定。17.第三方介入合同終止17.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方單方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。17.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。17.3終止內(nèi)容（1）終止原因；（2）服務(wù)費(fèi)用結(jié)算；（3）雙方權(quán)利義務(wù)的終止；（4）其他相關(guān)約定。18.第三方介入合同爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決途徑第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院是解決第三方介入合同爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說明：崗位說明書是勞動(dòng)者了解工作崗位的重要依據(jù)，有助于勞動(dòng)者明確工作內(nèi)容和要求。2.附件二：勞動(dòng)者入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含勞動(dòng)者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康信息等。說明：勞動(dòng)者入職登記表是用人單位了解勞動(dòng)者基本情況的重要文件，有助于用人單位進(jìn)行人員管理。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。說明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，具有法律效力。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含合同變更、第三方介入、合同終止、爭(zhēng)議解決等額外條款。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，有助于解決合同履行過程中的特殊問題。5.附件五：終止協(xié)議詳細(xì)要求：終止協(xié)議應(yīng)包含終止原因、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、雙方權(quán)利義務(wù)的終止等條款。說明：終止協(xié)議是合同終止的法律文件，具有法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決途徑、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等條款。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)上下班責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞動(dòng)者每遲到或早退一次，扣減相應(yīng)工資。示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)上下班，每次遲到30分鐘，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：勞動(dòng)者在工作期間泄露了用人單位的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬元，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額百分之五十的賠償金。示例說明：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，欠款1萬元，用人單位應(yīng)支付賠償金5000元。4.違約行為：用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付滯納金。示例說明：用人單位未按時(shí)繳納勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，欠繳金額2000元，用人單位應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方提供的服務(wù)存在瑕疵責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方提供的服務(wù)存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。二零二四年度交通物流實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同簽訂雙方1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核4.1實(shí)習(xí)工資及福利4.2工資支付方式及時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定5.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.3加班審批程序6.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)6.2離職原因及程序6.3離職補(bǔ)償及賠償7.1違約責(zé)任7.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.3違約責(zé)任承擔(dān)8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.1合同變更10.2合同變更程序10.3合同變更后的處理11.1合同附件11.2合同附件內(nèi)容11.3合同附件效力12.1合同簽署12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署日期13.1合同生效13.2合同備案13.3合同變更備案14.1合同終止14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同訂立雙方均符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格。1.2合同簽訂雙方1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱：________________________1.2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：____________________1.2.3實(shí)習(xí)生姓名：_________________________1.2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_________________________2.1.2性別：________________________2.1.3出生日期：________________________2.1.4身份證號(hào)碼：____________________2.1.5畢業(yè)院校：________________________2.1.6專業(yè)：________________________2.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.2.1實(shí)習(xí)崗位：________________________2.2.2實(shí)習(xí)職責(zé)：2.2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作；2.2.2.2參與部門內(nèi)部培訓(xùn)及項(xiàng)目討論；2.2.2.3完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：________________________2.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間2.4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。3.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。3.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核3.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。3.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。4.1實(shí)習(xí)工資及福利4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月。4.1.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的其他福利待遇。4.2工資支付方式及時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)工資每月支付一次，于每月____日前支付。4.2.2實(shí)習(xí)工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例及繳費(fèi)方式按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.1實(shí)習(xí)期間加班規(guī)定5.1.1實(shí)習(xí)生在正常工作時(shí)間外加班，需經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意。5.1.2實(shí)習(xí)生加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×加班工資比例。5.3加班審批程序5.3.1實(shí)習(xí)生需提前向?qū)嵙?xí)單位提出加班申請(qǐng)。5.3.2實(shí)習(xí)單位審批通過后，實(shí)習(xí)生方可加班。6.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)6.1.1實(shí)習(xí)生離職需提前向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。6.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.2離職原因及程序6.2.1實(shí)習(xí)生離職原因包括但不限于個(gè)人原因、實(shí)習(xí)單位原因等。6.2.2實(shí)習(xí)生離職程序按照本合同約定執(zhí)行。6.3離職補(bǔ)償及賠償6.3.1實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。6.3.2實(shí)習(xí)生離職后，如需支付賠償金，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方應(yīng)在____日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成重大損失的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本合同。9.1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除本合同。9.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.3.2實(shí)習(xí)生在合同解除前應(yīng)完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。10.1合同變更10.1.1合同在履行過程中，如因不可抗力或其他原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署合同變更協(xié)議。10.2.2合同變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更后的處理10.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。10.3.2合同變更不影響雙方在本合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。11.1合同附件11.1.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；11.1.1.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；11.1.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。11.2合同附件內(nèi)容11.2.1合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同相一致，且具有同等法律效力。11.3合同附件效力11.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.1合同簽署12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。12.3合同簽署日期12.3.1本合同簽署日期為____年__月__日。13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案13.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.3合同變更備案13.3.1本合同變更后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。14.1合同終止14.1.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。14.3.2雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，因特定原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的行為。15.2第三方介入的類型15.2.1第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)方等。15.3第三方介入的審批15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：15.4.1.1提供中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成交易；15.4.1.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.4.1.3提供技術(shù)支持，保障合同履行的技術(shù)需求；15.4.1.4提供培訓(xùn)服務(wù)，提升甲乙雙方的專業(yè)技能。15.5第三方介入的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定履行其義務(wù)。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方介入的義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定。16.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議內(nèi)容作為本合同的附件。16.2第三方責(zé)任限額的明確16.2.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合作協(xié)議約定的責(zé)任，不直接對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。16.3.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)本合同約定的責(zé)任，第三方不承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。16.3.3如第三方介入導(dǎo)致本合同履行障礙，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不參與協(xié)商。16.4第三方介入的爭(zhēng)議解決16.4.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方通過協(xié)商解決。16.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。16.5第三方介入的終止16.5.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，第三方介入終止。16.5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。16.6第三方介入的信息保密16.6.1第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.7第三方介入的合規(guī)性16.7.1第三方應(yīng)確保其介入行為符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.8第三方介入的變更和解除16.8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照變更或解除的程序進(jìn)行。16.9第三方介入的不可抗力16.9.1如發(fā)生不可抗力事件，影響第三方介入的履行，第三方有權(quán)暫?；蚪K止介入，并通知甲乙雙方。16.10第三方介入的后續(xù)服務(wù)16.10.1第三方介入結(jié)束后，如有后續(xù)服務(wù)需求，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂新的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、畢業(yè)院校、專業(yè)等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位管理。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程、福利待遇等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守的規(guī)章制度，保障實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營(yíng)。3.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包含合同訂立依據(jù)、合同簽訂雙方、合同期限、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)、實(shí)習(xí)工資及福利、實(shí)習(xí)工作時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。說明：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)計(jì)劃，提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。5.實(shí)習(xí)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。7.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：包含服務(wù)費(fèi)用、付款時(shí)間、付款方式等。說明：第三方提供服務(wù)后，甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的憑證。8.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：包含離職時(shí)間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，實(shí)習(xí)單位出具的證明文件。9.實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)狀況、收入支出、利潤(rùn)等。說明：實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)狀況的記錄，便于雙方了解實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)狀況。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等。說明：合同在履行過程中，如需變更，雙方簽訂的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按合同約定支付工資及福利；未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；違反合同約定，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資及賠償金。3.第三方違約行為未按合作協(xié)議履行職責(zé)；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金。全文完。二零二四年度交通物流實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及住所1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同工作地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼2.2實(shí)習(xí)生性別、民族、政治面貌2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間及班次安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式4.2工資發(fā)放日期4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期限及考核5.1實(shí)習(xí)期限5.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及方式5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)生保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知及處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定10.1合同附件10.2合同生效及變更10.3合同份數(shù)11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同解除及終止通知12.1解除合同通知12.2終止合同通知13.合同解除及終止后的處理13.1實(shí)習(xí)工資及福利待遇13.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金13.3保密條款14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及住所甲方：交通物流有限公司住所：省市區(qū)路號(hào)乙方：大學(xué)專業(yè)級(jí)學(xué)生住所：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年X月X日止。1.4合同工作地點(diǎn)乙方在甲方公司分公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。第二條實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：X身份證號(hào)碼：X2.2實(shí)習(xí)生性別、民族、政治面貌性別：女民族：漢政治面貌：共青團(tuán)員2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校學(xué)歷：本科專業(yè)：交通運(yùn)輸畢業(yè)院校：大學(xué)2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：交通物流實(shí)習(xí)生職責(zé)：協(xié)助部門完成日常運(yùn)輸管理、物流配送、客戶服務(wù)等實(shí)習(xí)工作。3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容1.協(xié)助部門進(jìn)行運(yùn)輸計(jì)劃制定；2.協(xié)助完成車輛調(diào)度、貨物跟蹤等工作；3.協(xié)助處理客戶投訴及售后服務(wù)；4.參與部門內(nèi)部會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)；5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間及班次安排實(shí)習(xí)期間，乙方實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式實(shí)習(xí)期間，乙方每月實(shí)習(xí)工資為人民幣元，每月支付一次。4.2工資發(fā)放日期每月X日前發(fā)放上月工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇1.提供工作期間的午餐；2.提供實(shí)習(xí)期間的工作服；3.提供實(shí)習(xí)期間的必要辦公用品。第五條實(shí)習(xí)期限及考核5.1實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月。5.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及處理甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.享有甲方提供的實(shí)習(xí)待遇；2.受到甲方工作條件的保護(hù)；3.有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；4.有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守甲方公司的規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)；3.保守甲方商業(yè)秘密；4.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第七條實(shí)習(xí)生保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后X年內(nèi)有效。7.3違反保密義務(wù)的處理乙方如有違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任。第八部分：合同解除及終止8.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，并提前X天書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；3.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.乙方因身體原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供相關(guān)證明。8.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員安排需要，提前X天書面通知乙方；3.乙方因個(gè)人原因提前X天書面通知甲方；4.合同約定的其他終止條件。8.3解除或終止合同的通知及處理1.解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明通知日期；2.甲方應(yīng)在收到乙方解除或終止合同通知之日起X日內(nèi)給予書面回復(fù)；3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利待遇。652578第九部分：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。652579第十部分：其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。10.2合同生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。652580第十一部分：合同簽訂及生效11.1合同簽訂本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效本合同自簽訂之日起生效。652581第十二部分：合同解除及終止通知12.1解除合同通知乙方如需解除合同，應(yīng)提前X天以書面形式向甲方發(fā)送解除合同通知。12.2終止合同通知甲方如需終止合同，應(yīng)提前X天以書面形式向乙方發(fā)送終止合同通知。652582第十三部分：合同解除及終止后的處理13.1實(shí)習(xí)工資及福利待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利待遇。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3保密條款合同解除或終止后，保密條款仍具有約束力。652583第十四部分：合同附件1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)支持公司、法律顧問等。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。2.2第三方介入方式1.中介方提供合同履行的協(xié)調(diào)和監(jiān)督服務(wù)；2.咨詢服務(wù)公司提供專業(yè)意見或解決方案；3.技術(shù)支持公司提供設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持等服務(wù)；4.法律顧問提供法律咨詢、爭(zhēng)議解決等服務(wù)。2.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出需要第三方介入的申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；3.甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；4.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第三條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2.甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)；3.