二零二五版學生兼職旅游行業(yè)兼職服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版學生兼職旅游行業(yè)兼職服務協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方基本信息二、服務內(nèi)容1.兼職工作性質(zhì)2.工作時間與地點3.工作職責與任務4.工作成果要求三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.支付方式3.支付時間4.薪資調(diào)整四、工作保障與權(quán)益1.工作條件2.安全保障3.休假制度4.社會保險5.勞動權(quán)益五、協(xié)議期限1.協(xié)議生效時間2.協(xié)議期限3.協(xié)議續(xù)簽六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密義務3.違約責任七、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約金八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的處理十、其他1.不可抗力2.協(xié)議的變更與補充3.協(xié)議的附件十一、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效時間3.協(xié)議副本十二、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的處理十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理十四、協(xié)議附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪資待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：爭議解決機制合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（旅游行業(yè)企業(yè)）與乙方（學生兼職人員）之間的權(quán)利義務關系，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。3.協(xié)議雙方基本信息甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：姓名：_________學號：_________學校：_________聯(lián)系電話：_________二、服務內(nèi)容1.兼職工作性質(zhì)乙方同意在甲方提供的旅游行業(yè)兼職崗位上從事相關工作。2.工作時間與地點乙方工作時間根據(jù)甲方工作需求確定，具體工作地點為甲方指定地點。3.工作職責與任務a.提供旅游咨詢服務；b.協(xié)助處理游客投訴；c.參與旅游產(chǎn)品的推廣活動；d.其他由甲方安排的相關工作。4.工作成果要求乙方應按照甲方要求，保證工作質(zhì)量，達到甲方設定的業(yè)績指標。三、薪資待遇1.薪資構(gòu)成乙方薪資包括基本工資、提成、獎金等。2.支付方式甲方按月支付乙方薪資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.支付時間甲方每月前五個工作日內(nèi)支付乙方上一個月的薪資。4.薪資調(diào)整甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，可對乙方薪資進行調(diào)整。四、工作保障與權(quán)益1.工作條件甲方應提供符合國家相關法律法規(guī)的工作條件。2.安全保障甲方應保障乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護措施。3.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.勞動權(quán)益甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方依法享有的勞動權(quán)益。五、協(xié)議期限1.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。3.協(xié)議續(xù)簽雙方同意續(xù)簽本協(xié)議的，應在協(xié)議到期前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。2.保密義務乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.違約情形乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，均構(gòu)成違約。2.違約責任承擔乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.違約金乙方違約的，應向甲方支付相當于一個月薪資的違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。3.爭議解決程序雙方應按照我國相關法律法規(guī)，遵循公正、公平、公開的原則進行爭議解決。九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件a.協(xié)議約定的期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.任何一方違約，另一方給予書面通知后解除；d.出現(xiàn)不可抗力因素，導致協(xié)議無法履行。2.協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，自通知到達對方之日起協(xié)議解除。3.協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜，包括但不限于結(jié)算薪資、返還物品等。十、其他1.不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.協(xié)議的變更與補充本協(xié)議的變更與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。3.協(xié)議的附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議生效時間本協(xié)議自生效之日起計算。3.協(xié)議副本雙方各執(zhí)一份協(xié)議副本，具有同等法律效力。十二、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件參照第八章協(xié)議解除條件。2.協(xié)議解除程序參照第八章協(xié)議解除程序。3.協(xié)議解除后的處理參照第八章協(xié)議解除后的處理。十三、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件參照第八章協(xié)議解除條件。2.協(xié)議終止程序參照第八章協(xié)議解除程序。3.協(xié)議終止后的處理參照第八章協(xié)議解除后的處理。十四、協(xié)議附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪資待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：爭議解決機制甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的工作安排1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責。1.2甲方應提前告知乙方工作調(diào)整的原因和具體內(nèi)容。1.3乙方應積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕。2.甲方培訓與指導2.1甲方應提供必要的崗前培訓，確保乙方具備完成工作所需的基本技能。2.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務指導，提高乙方的工作能力。2.3乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提升自身綜合素質(zhì)。3.甲方信息保護3.1甲方對乙方在工作中接觸到的客戶信息、商業(yè)秘密等負有保密義務。3.2乙方應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方信息。3.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。4.甲方對乙方考核4.1甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.2乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，甲方應在接到異議后及時處理。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作選擇權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力選擇合適的兼職崗位。2.乙方工作安排調(diào)整2.1乙方因個人原因需調(diào)整工作安排的，應提前向甲方提出申請。2.2甲方應在接到乙方申請后，根據(jù)實際情況予以批準或拒絕。3.乙方休息與休假3.1乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，申請休息日和年休假。3.2甲方應尊重乙方休息日和休假的權(quán)利，不得無故安排乙方加班。4.乙方薪資調(diào)整申請4.1乙方認為自身工作表現(xiàn)突出，有權(quán)向甲方申請調(diào)整薪資。4.2甲方應在接到乙方申請后，結(jié)合實際情況進行評估和調(diào)整。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任1.1第三方中介負責為甲方和乙方提供信息對接和溝通服務。1.2第三方中介應確保雙方信息的真實性和合法性。2.第三方中介費用2.1第三方中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介費用應在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.第三方中介保密3.1第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。3.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介糾紛處理4.1若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪資待遇明細表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：爭議解決機制5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；b.乙方未按約定時間或質(zhì)量完成工作任務；c.甲方未按約定支付乙方薪資；d.任何一方違反保密條款；e.任何一方未按約定解除或終止協(xié)議。2.違約行為認定：a.甲方通過書面證據(jù)或第三方見證證明乙方違約；b.乙方通過書面證據(jù)或第三方見證證明甲方違約；c.爭議解決機構(gòu)根據(jù)事實和法律規(guī)定認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指一方在協(xié)議履行過程中，對知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密責任。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，導致對方遭受損失時，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排有異議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：乙方可向甲方書面提出支付請求，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.學生兼職旅游行業(yè)服務；2.旅游行業(yè)企業(yè)招聘兼職人員；3.第三方中介提供兼職服務對接；4.旅游行業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理及員工關系。全文完。二零二四版學生兼職旅游行業(yè)兼職服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋原則2.雙方基本信息2.1兼職學生基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位描述3.2工作內(nèi)容與職責4.兼職期限與工作時間4.1兼職期限4.2工作時間安排5.工資與待遇5.1工資計算方式5.2工資支付時間與方式5.3保險福利6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境要求7.兼職工作紀律7.1工作紀律要求7.2違紀處理辦法8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“兼職學生”指在校全日制學生，且具備完全民事行為能力的個人。1.1.2“用人單位”指提供兼職崗位、接受兼職學生服務的旅游行業(yè)企業(yè)或機構(gòu)。1.1.3“兼職崗位”指用人單位提供的旅游行業(yè)相關崗位，包括但不限于導游、旅游咨詢、旅游接待等。1.1.4“工作內(nèi)容與職責”指兼職學生在兼職崗位上的具體工作任務和職責范圍。1.2合同解釋原則1.2.1本合同的解釋以文字為準，如文字含義不清或存在歧義，應按有利于維護兼職學生權(quán)益的原則進行解釋。1.2.2本合同如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。2.雙方基本信息2.1兼職學生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號碼：_______2.1.4學籍信息：_______2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2注冊地址：_______2.2.3法定代表人：_______2.2.4聯(lián)系方式：_______3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位描述3.1.1崗位名稱：_______3.1.2工作內(nèi)容：_______3.1.3職責范圍：_______3.2工作內(nèi)容與職責3.2.1兼職學生應按照用人單位的要求，完成相關工作任務。3.2.2兼職學生應遵守旅游行業(yè)的相關規(guī)定和操作規(guī)范。3.2.3兼職學生應積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平。4.兼職期限與工作時間4.1兼職期限4.1.1兼職期限為_______個月。4.1.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.2工作時間安排4.2.1兼職學生每周工作時間為_______小時。4.2.2工作時間可根據(jù)工作需要和實際情況進行調(diào)整。5.工資與待遇5.1工資計算方式5.1.1兼職學生工資按小時計算，每小時工資為_______元。5.1.2兼職學生每月工資為_______元。5.2工資支付時間與方式5.2.1用人單位每月_______日前支付兼職學生上一個月的工資。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.工作地點與工作環(huán)境6.1工作地點6.1.1兼職學生工作地點為_______。6.2工作環(huán)境要求6.2.1用人單位應保證工作地點安全、衛(wèi)生，符合國家相關標準。6.2.2用人單位應提供必要的工作設施和設備。7.兼職工作紀律7.1工作紀律要求7.1.1兼職學生應遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)的各項規(guī)定。7.1.2兼職學生應遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。7.2違紀處理辦法7.2.1兼職學生如有違反工作紀律的行為，用人單位有權(quán)予以警告、罰款或解除合同。7.2.2兼職學生違反工作紀律給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.1.1兼職學生在工作期間，應對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密。8.1.2兼職學生未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1兼職學生在工作中產(chǎn)生的作品、成果等知識產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。8.2.2兼職學生應保證其提供的作品、成果等不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職學生提出解除合同，應提前_______天書面通知用人單位。9.1.2用人單位因故需解除合同，應提前_______天書面通知兼職學生。9.2合同終止條件9.2.1兼職期限屆滿，合同自動終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。9.3解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止后，雙方應結(jié)清工資、福利待遇等費用。9.3.2用人單位應將兼職學生的相關資料歸檔保存。10.違約責任10.1違約行為定義10.1.1兼職學生未履行工作職責，造成用人單位損失的，屬于違約行為。10.1.2用人單位未按時支付工資，屬于違約行為。10.2違約責任承擔10.2.1兼職學生違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2用人單位違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本合同爭議管轄地為合同簽訂地。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2修改后的合同作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓或其他相關服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人單位）和乙方（兼職學生）。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可引入第三方提供相關服務。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，包括但不限于：15.3.1.1為甲方提供招聘、培訓、考核等人力資源服務；15.3.1.2為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升等咨詢服務；15.3.1.3為雙方提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通服務。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務職責。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系，以合作協(xié)議為準。15.5.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方的賠償責任，以合作協(xié)議中約定的責任限額為準。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額為_______元人民幣。16.2.2若第三方責任超出責任限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況分擔。16.3責任免除16.3.1第三方在履行職責過程中，因不可抗力、甲方或乙方原因等非自身原因?qū)е碌膿p失，不負賠償責任。16.4責任追償16.4.1若第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。16.4.2第三方賠償后，甲方或乙方應向第三方提供相應的證據(jù)和資料。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂變更協(xié)議。17.1.2變更協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方退出17.2.1第三方退出需提前_______天書面通知甲方和乙方。17.2.2第三方退出后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。18.本合同其他條款的適用18.1本合同中的條款，如與第三方介入后的修正條款相沖突，以修正條款為準。18.2本合同其他條款對本合同中第三方介入后的修正條款無影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職學生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學校信息等個人信息。說明：用于確認兼職學生的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，需加蓋公章。說明：用于證明用人單位的合法經(jīng)營資格。3.附件三：兼職崗位工作說明書要求：詳細描述兼職崗位的工作內(nèi)容、職責、工作地點、工作時間等。說明：用于明確兼職學生的工作職責和工作環(huán)境。4.附件四：工資支付明細表要求：記錄每月工資支付情況，包括應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項目等。說明：用于證明工資支付的真實性和準確性。5.附件五：培訓記錄要求：記錄兼職學生的培訓內(nèi)容和時間。說明：用于證明兼職學生接受了必要的培訓。6.附件六：工作表現(xiàn)評價表要求：由用人單位對兼職學生的工作表現(xiàn)進行評價。說明：用于評估兼職學生的工作能力和表現(xiàn)。7.附件七：合同解除或終止通知書要求：書面通知合同解除或終止的原因和日期。說明：用于證明合同解除或終止的有效性。8.附件八：違約責任承擔證明要求：證明違約方承擔違約責任的具體情況和金額。說明：用于證明違約責任的履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職學生未按照合同約定履行工作職責。1.2用人單位未按照合同約定支付工資。1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1兼職學生未履行工作職責，造成用人單位損失的，按實際損失賠償。2.2用人單位未支付工資，應按約定支付工資并支付違約金。2.3第三方未履行職責，按合作協(xié)議約定的責任限額賠償。2.4雙方泄露保密信息，按法律法規(guī)和合同約定承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1兼職學生未按時完成工作任務，導致用人單位損失客戶訂單，應按實際損失賠償。3.2用人單位未按月支付工資，應支付當月工資并支付相當于工資總額_____%的違約金。3.3第三方未提供合格的培訓服務，按合作協(xié)議約定的責任限額賠償用人單位損失。3.4雙方泄露客戶信息，按法律法規(guī)和合同約定承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四版學生兼職旅游行業(yè)兼職服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國旅游行業(yè)的快速發(fā)展，學生兼職旅游行業(yè)兼職服務日益成為眾多學生賺取生活費、鍛煉自身能力的重要途徑。為規(guī)范學生兼職旅游行業(yè)兼職服務，保障各方權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在學生兼職旅游行業(yè)兼職服務過程中的權(quán)利、義務和責任，確保兼職服務的順利進行，維護各方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：1.學生兼職旅游行業(yè)兼職服務：指乙方在甲方指導下，從事旅游行業(yè)相關工作的兼職活動。2.甲方：指提供學生兼職旅游行業(yè)兼職服務的單位或個人。3.乙方：指從事學生兼職旅游行業(yè)兼職服務的學生。3.2關鍵詞解釋：1.兼職服務：指乙方在甲方提供的旅游行業(yè)中，按照約定的工作內(nèi)容和要求，提供相應的服務。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方提供的旅游行業(yè)中，需要完成的各項工作任務。3.工作要求：指乙方在提供兼職服務過程中，應遵守的相關規(guī)定和標準。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1.甲方有權(quán)對乙方提供的學生兼職旅游行業(yè)兼職服務進行監(jiān)督和指導。2.甲方應確保乙方在提供兼職服務過程中的人身安全。3.甲方應按照約定支付乙方兼職服務報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務：1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導和培訓。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，保證工作質(zhì)量。3.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方提供的旅游行業(yè)工作地點進行兼職服務。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應提前____天書面通知對方；2.因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任；3.因甲方原因終止合同，甲方應按照約定支付乙方剩余兼職服務報酬。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；2.雙方應各自承擔合同終止后的責任和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方工作內(nèi)容、工作量及行業(yè)標準確定。2.交通補貼：根據(jù)乙方實際工作地點與甲方指定地點的距離，按實際產(chǎn)生的交通費用進行補貼。3.餐飲補貼：根據(jù)乙方工作時長及行業(yè)標準，按日或時計算。4.其他福利：包括但不限于節(jié)日慰問金、生日禮物等，具體由甲方根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式：1.甲方將兼職服務費用以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。2.乙方需提供有效的收款賬戶信息，以便甲方進行支付。7.3支付時間：1.甲方每月末前支付乙方上個月的工作費用。2.如乙方請假或因個人原因未能完成工作，甲方將在乙方返回工作后支付相應費用。7.4支付條款：1.甲方在支付兼職服務費用時，應確保資金來源合法、合規(guī)。2.乙方在收到兼職服務費用后，應及時核對并確認無誤。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付乙方兼職服務費用，應按日支付違約金，違約金為應付金額的千分之五。2.甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，應賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：1.乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任，包括但不限于重新完成工作、賠償損失等。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。8.3賠償金額和方式：1.違約責任賠償金額以實際損失為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方提供的旅游行業(yè)相關資料、客戶信息、商業(yè)秘密等。2.乙方在兼職服務過程中知悉的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限：1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：1.乙方在兼職服務期間及合同終止后，不得泄露、傳播或利用保密內(nèi)容。2.乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法正常進行的情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件帶來的損失。3.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震導致旅游業(yè)務暫停。2.政府行為：政策調(diào)整導致旅游行業(yè)受限。3.社會異常事件：恐怖襲擊導致旅游業(yè)務中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，可提交相關調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。2.如調(diào)解不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方因業(yè)務調(diào)整或終止，需轉(zhuǎn)讓合同時，應提前____天書面通知乙方。2.乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對學生兼職旅游行業(yè)兼職服務的全程監(jiān)督權(quán)和指導權(quán)。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作地點及工作時間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔相應法律責任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改和補充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應相互配合，共同維護旅游行業(yè)的良好秩序。2.雙方應共同宣傳旅游行業(yè)，提高旅游行業(yè)的知名度和美譽度。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應定期召開會議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律法規(guī)解決。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為完整合同，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行增減或修改。2.本合同具有獨立性，與雙方其他合同或協(xié)議無關。16.3增減條款：1.本合同增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.兼職工作內(nèi)容及要求說明4.兼職服務期限及工作時間安排5.甲方相關業(yè)務資質(zhì)證明6.甲方保密協(xié)議7.合同修改和補充記錄8.違約責任認定及處理記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方兼職服務費用。b.未提供必要的工作指導和培訓。c.未確保乙方在提供兼職服務過程中的人身安全。乙