共享員工協(xié)議

共享員工協(xié)議通用合同編號(hào)：__________甲方（原用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________乙方（共享用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________丙方（共享員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________戶籍地址：____________________一、總則1.協(xié)議背景鑒于甲方、乙方在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求，為實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高勞動(dòng)效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共享員工合作意向，丙方愿意作為共享員工參與此次合作。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙丙三方在共享員工合作中的權(quán)利和義務(wù)，保證共享員工的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)保證甲乙雙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。3.定義與解釋（1）共享員工：指丙方在與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，經(jīng)甲方同意，在一定期限內(nèi)到乙方工作的員工。（2）原用人單位：指丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，即甲方。（3）共享用人單位：指丙方在共享期間實(shí)際工作的用人單位，即乙方。二、共享員工的基本信息1.員工個(gè)人信息丙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、戶籍地址等個(gè)人信息如上述所列。2.原用人單位信息甲方的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等信息如上述所列。3.共享用人單位信息乙方的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等信息如上述所列。三、共享期限與工作安排1.共享期限（1）本協(xié)議項(xiàng)下的共享期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）共享期限屆滿，甲乙雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限為______。2.工作時(shí)間與休息休假（1）丙方在乙方的工作時(shí)間為______，每周工作______天。（2）丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（3）乙方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排丙方的工作時(shí)間和休息休假。3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（1）丙方在乙方的工作內(nèi)容為______，工作地點(diǎn)為______。（2）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)丙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知丙方，并與丙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算與支付（1）丙方在乙方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按照______標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付。（2）乙方應(yīng)在每月______日前以______方式支付丙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。（3）丙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇的規(guī)定（1）丙方在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方提供必要的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。（2）丙方在共享期間享受的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)自身情況確定，但不得低于甲方為丙方提供的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金（1）丙方在共享期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照甲方所在地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方應(yīng)按照丙方在乙方的實(shí)際工作時(shí)間，向甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)用品的提供（1）乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證丙方的工作安全。（2）丙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因丙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致的安全，由丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.工作環(huán)境與安全條件（1）乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（2）丙方在工作過程中發(fā)覺安全隱患，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施予以消除。3.職業(yè)培訓(xùn)與技能提升（1）乙方應(yīng)為丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，提高丙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（2）丙方應(yīng)積極參加乙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)。六、員工管理與考核1.共享用人單位的管理權(quán)（1）丙方在乙方工作期間，乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、工作紀(jì)律、績(jī)效考核等。（2）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)丙方進(jìn)行合理管理，不得侵犯丙方的合法權(quán)益。2.員工考核制度與標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)制定科學(xué)合理的員工考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）考核結(jié)果作為丙方勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘等的依據(jù)。3.獎(jiǎng)懲機(jī)制（1）乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。（2）獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升機(jī)會(huì)等；懲罰包括但不限于警告、罰款、解除共享協(xié)議等。七、原用人單位的權(quán)利與義務(wù)1.原用人單位的權(quán)利（1）甲方有權(quán)了解丙方在乙方的工作情況。（2）甲方有權(quán)對(duì)丙方在共享期間的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.原用人單位的義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供丙方的真實(shí)信息，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、共享用人單位的權(quán)利與義務(wù)1.共享用人單位的權(quán)利（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)丙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)丙方進(jìn)行管理和考核。2.共享用人單位的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境，保證丙方的工作安全。（3）乙方應(yīng)尊重丙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視丙方。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更條件與程序（1）本協(xié)議的變更須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)議的解除條件與程序（1）經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；b.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或工作條件的；c.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害丙方權(quán)益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）甲方有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；b.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（5）解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方。3.協(xié)議的終止情形與處理（1）本協(xié)議期滿，甲乙丙三方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）丙方在共享期間，因個(gè)人原因提出辭職的，本協(xié)議自丙方提出辭職之日起終止。（3）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不再需要丙方提供共享服務(wù)的，本協(xié)議自乙方通知丙方之日起終止。（4）本協(xié)議終止的，甲乙雙方應(yīng)在______日內(nèi)完成丙方的工作交接手續(xù)。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)的范圍與期限（1）丙方對(duì)在共享期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年。2.競(jìng)業(yè)限制的約定與補(bǔ)償（1）丙方在共享期間及共享結(jié)束后______年內(nèi)，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如丙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金______元。（3）乙方應(yīng)在丙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，每月向丙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)______元。十一、違約責(zé)任與賠償1.雙方的違約責(zé)任（1）甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。（2）如因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償?shù)姆秶c計(jì)算方式（1）賠償?shù)姆秶ǖ幌抻趯?duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（2）具體的賠償金額應(yīng)根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失情況進(jìn)行計(jì)算，如無法確定實(shí)際損失的，可按照違約方因違約行為所獲得的利益進(jìn)行計(jì)算。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決的方式（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.仲裁與訴訟的選擇（1）仲裁和訴訟是解決爭(zhēng)議的兩種不同方式，當(dāng)事人可以根據(jù)自己的意愿選擇其中一種方式解決爭(zhēng)議。（2）選擇仲裁的，應(yīng)向約定的仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)；選擇訴訟的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.協(xié)議的份數(shù)與生效（1）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（蓋章）之日起生效。2.通知與送達(dá)方式（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。（2）通知的送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期或通知發(fā)出后的第______日為準(zhǔn)（以先到者為準(zhǔn)）。3.補(bǔ)充協(xié)議與附件（1）本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）本協(xié)議的附件包括但不限于丙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等，附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、附則1.法律法規(guī)的適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。如本協(xié)議的某些條款與法律法規(guī)的規(guī)定相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙丙三方共同所有。如