事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同

事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期期間的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障。2.適用范圍本合同適用于甲方招聘乙方為其事業(yè)單位員工的試用期階段。3.合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方均具有法律約束力。二、試用期期限1.試用期時(shí)長(zhǎng)試用期為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期起始日期試用期的起始日期為乙方正式報(bào)到上班的日期。3.試用期結(jié)束條件試用期結(jié)束的條件為：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，能夠勝任本職工作；或者試用期屆滿(mǎn)。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容描述乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體職位]，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)安排乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上班時(shí)間][下班時(shí)間]，中間有[休息時(shí)間]分鐘。2.休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和方式按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)的月工資為[具體工資數(shù)額]元。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，通過(guò)[具體支付方式]支付到乙方的[銀行賬號(hào)]。3.福利待遇在試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的[福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體列出]。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納手續(xù)。2.住房公積金繳納甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。甲方應(yīng)在乙方入職后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，繳存比例為[具體比例]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件保障甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.試用期內(nèi)解除合同的條件（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同終止的情形（1）本合同期滿(mǎn)的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)[具體補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額]元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容]。2.服務(wù)期約定（1）甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。（2）服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期為[服務(wù)期期限]年。（3）乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.雙方違約的責(zé)任（1）若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。（2）若乙方違反本合同約定，如未提前通知甲方擅自離職、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.賠償計(jì)算方式（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[百分比]向乙方支付賠償金。（2）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁程序（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)后[規(guī)定時(shí)間]日內(nèi)作出調(diào)解意見(jiàn)。（2）當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起[法定期限]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、補(bǔ)充條款1.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。（2）乙方確認(rèn)，甲方在招聘過(guò)程中向乙方提供的招聘信息、規(guī)章制度等文件，均為本合同的組成部分，乙方已認(rèn)真閱讀并理解。2.特殊情況說(shuō)明（1）如因不可抗力或行為導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力或行為的影響程度，協(xié)商決定是否解除本合同或部分免除履行本合同的責(zé)任。（2）本合同中的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以