二零二五年度高校就業(yè)指導(dǎo)中心委托代理招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校就業(yè)指導(dǎo)中心委托代理招聘合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2代理方3.招聘目的與范圍3.1招聘目的3.2招聘范圍4.招聘崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.招聘流程5.1招聘信息發(fā)布5.2簡(jiǎn)歷篩選5.3面試安排5.4背景調(diào)查5.5錄用決定6.招聘費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式7.招聘時(shí)間7.1招聘啟動(dòng)時(shí)間7.2招聘結(jié)束時(shí)間8.代理服務(wù)內(nèi)容8.1招聘信息發(fā)布8.2簡(jiǎn)歷篩選與推薦8.3面試安排與協(xié)助8.4背景調(diào)查與評(píng)估8.5錄用通知與跟進(jìn)9.招聘成果9.1招聘人數(shù)9.2招聘質(zhì)量10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指委托代理招聘的高校。1.1.2“代理方”指接受委托進(jìn)行代理招聘的機(jī)構(gòu)。1.1.3“招聘目的”指為招聘方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，滿足其用人需求。1.1.4“招聘范圍”指招聘方提供的具體招聘崗位及人數(shù)。1.1.5“招聘流程”指招聘方與代理方共同遵守的招聘步驟及要求。1.1.6“招聘費(fèi)用”指招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。1.1.7“招聘時(shí)間”指招聘活動(dòng)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。1.1.8“代理服務(wù)內(nèi)容”指代理方為招聘方提供的服務(wù)項(xiàng)目。1.1.9“招聘成果”指招聘活動(dòng)最終實(shí)現(xiàn)的招聘人數(shù)和質(zhì)量。1.1.10“保密條款”指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息的保密義務(wù)。1.1.11“違約責(zé)任”指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.12“爭(zhēng)議解決”指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。1.1.13“合同生效與終止”指合同生效的條件和終止的條件。1.1.14“其他約定”指合同中未明確規(guī)定的其他事項(xiàng)。2.合同雙方2.1招聘方2.1.1名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3住所地：___________2.1.4聯(lián)系方式：___________2.2代理方2.2.1名稱：___________2.2.2法定代表人：___________2.2.3住所地：___________2.2.4聯(lián)系方式：___________3.招聘目的與范圍3.1招聘目的3.1.1為招聘方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)，滿足其用人需求。3.1.2幫助招聘方優(yōu)化招聘流程，降低招聘成本。3.1.3提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。3.2招聘范圍3.2.1招聘崗位：___________3.2.2招聘人數(shù)：___________3.2.3招聘專業(yè)：___________3.2.4招聘地區(qū)：___________4.招聘崗位4.1崗位名稱：___________4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)___________4.2.2負(fù)責(zé)___________4.2.3負(fù)責(zé)___________4.3崗位要求：4.3.1學(xué)歷要求：___________4.3.2專業(yè)要求：___________4.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：___________4.3.4其他要求：___________5.招聘流程5.1招聘信息發(fā)布5.1.1代理方負(fù)責(zé)在___________平臺(tái)發(fā)布招聘信息。5.1.2招聘信息應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等。5.1.3招聘信息發(fā)布時(shí)間為_(kāi)__________。5.2簡(jiǎn)歷篩選5.2.1代理方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。5.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)：___________5.2.3篩選結(jié)果：___________。5.3面試安排5.3.1代理方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員。5.3.2面試時(shí)間：___________5.3.3面試地點(diǎn)：___________5.3.4面試參與人員：___________。5.4背景調(diào)查5.4.1代理方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。5.4.2背景調(diào)查內(nèi)容：___________5.4.3背景調(diào)查結(jié)果：___________。5.5錄用決定5.5.1招聘方根據(jù)面試及背景調(diào)查結(jié)果，做出錄用決定。5.5.2錄用通知：___________5.5.3錄用時(shí)間：___________。6.招聘費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.1.1招聘費(fèi)用總額：___________6.1.2招聘費(fèi)用承擔(dān)方：___________6.2費(fèi)用支付方式6.2.1費(fèi)用支付時(shí)間：___________6.2.2費(fèi)用支付方式：___________8.代理服務(wù)內(nèi)容8.1招聘信息發(fā)布8.1.1代理方確保在指定平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等。8.1.2招聘信息應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。8.1.3招聘信息發(fā)布后，代理方負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并維護(hù)信息更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。8.2簡(jiǎn)歷篩選與推薦8.2.1代理方根據(jù)招聘方的崗位要求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。8.2.2篩選出的簡(jiǎn)歷應(yīng)提交給招聘方進(jìn)行進(jìn)一步審核。8.2.3代理方負(fù)責(zé)將符合要求的簡(jiǎn)歷推薦給招聘方，并提供必要的推薦理由。8.3面試安排與協(xié)助8.3.1代理方協(xié)助招聘方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并與候選人進(jìn)行溝通確認(rèn)。8.3.2面試過(guò)程中，代理方可提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等技術(shù)支持。8.3.3代理方負(fù)責(zé)記錄面試結(jié)果，并及時(shí)反饋給招聘方。8.4背景調(diào)查與評(píng)估8.4.1代理方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、離職原因等。8.4.3代理方對(duì)候選人的整體素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。8.5錄用通知與跟進(jìn)8.5.1代理方協(xié)助招聘方發(fā)出錄用通知，并確保候選人了解錄用條件及福利待遇。8.5.2代理方跟進(jìn)候選人的入職準(zhǔn)備情況，包括但不限于培訓(xùn)、合同簽訂等。8.5.3代理方協(xié)助解決候選人在入職過(guò)程中遇到的問(wèn)題。9.招聘成果9.1招聘人數(shù)9.1.1實(shí)際招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘方要求的崗位人數(shù)。9.1.2代理方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)招聘人數(shù)，并定期向招聘方匯報(bào)。9.2招聘質(zhì)量9.2.1招聘的候選人應(yīng)滿足招聘方提出的崗位要求。9.2.2代理方負(fù)責(zé)對(duì)錄用候選人的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤，并確保其符合招聘方的預(yù)期。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘過(guò)程中的所有信息，包括但不限于招聘需求、候選人信息、面試結(jié)果等。10.1.2雙方在合同履行過(guò)程中獲取的任何商業(yè)秘密或敏感信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。11.1.2任何一方違反保密條款，泄露保密信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定原因被引入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、技術(shù)支持、背景調(diào)查、法律咨詢等。16.第三方介入的同意與引入16.1同意16.1.1任何一方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2引入程序16.2.1引入第三方時(shí)，應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并在合同中予以約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成招聘方或代理方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)合同約定的賠償上限。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取其履行職責(zé)所需的必要信息。18.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守招聘方和代理方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與招聘方19.1.1第三方作為招聘服務(wù)的提供者，其與招聘方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定。19.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，向招聘方提供招聘服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與代理方19.2.1第三方作為代理方的合作伙伴，其與代理方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定。19.2.2第三方應(yīng)協(xié)助代理方完成招聘任務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3第三方與其他第三方19.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)基于各自之間的合同約定。19.3.2第三方在與其他第三方合作時(shí)，應(yīng)確保不損害招聘方和代理方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同條款變更20.1變更程序20.1.1任何一方在引入第三方后，如需變更合同條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。20.2變更內(nèi)容20.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額等。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件21.1.1如第三方在履行合同過(guò)程中嚴(yán)重違約，任何一方均有權(quán)解除合同。21.2解除程序21.2.1解除合同前，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并給予其合理的整改期限。21.3解除后的責(zé)任承擔(dān)21.3.1解除合同后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)22.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、要求、薪資待遇等信息。2.招聘信息發(fā)布平臺(tái)清單列出用于發(fā)布招聘信息的平臺(tái)名稱、、發(fā)布時(shí)間等。3.簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)明確簡(jiǎn)歷篩選的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.面試安排表列出面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。5.背景調(diào)查報(bào)告模板規(guī)范背景調(diào)查報(bào)告的格式和內(nèi)容。6.招聘費(fèi)用明細(xì)列出招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及其金額。7.招聘成果統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)招聘人數(shù)、招聘質(zhì)量等信息。8.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的合同條款、權(quán)利義務(wù)等。9.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。10.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定時(shí)間發(fā)布招聘信息。未按合同約定時(shí)間完成簡(jiǎn)歷篩選。未按合同約定時(shí)間安排面試。未按合同約定時(shí)間完成背景調(diào)查。未按合同約定時(shí)間發(fā)出錄用通知。未按合同約定支付招聘費(fèi)用。泄露招聘方或代理方的商業(yè)秘密。第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失的計(jì)算依據(jù)為實(shí)際損失或合同約定的賠償金額。示例說(shuō)明：違約行為：代理方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選。責(zé)任認(rèn)定：代理方應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金金額為合同金額的1%。全文完。二零二四年度高校就業(yè)指導(dǎo)中心委托代理招聘合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘單位2.2招聘崗位2.3招聘人數(shù)2.4招聘條件3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試或面試3.4體檢及政審3.5錄取及公示4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.代理招聘服務(wù)內(nèi)容5.1信息收集與發(fā)布5.2資格審查與報(bào)名5.3筆試或面試組織5.4體檢及政審協(xié)助5.5錄取與公示6.代理招聘服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘單位權(quán)利7.2招聘單位義務(wù)7.3代理招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利7.4代理招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)8.違約責(zé)任8.1招聘單位違約責(zé)任8.2代理招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1招聘崗位需求表11.2招聘報(bào)名表11.3招聘考試規(guī)則11.4其他相關(guān)文件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱（1）委托方：高校就業(yè)指導(dǎo)中心（2）受托方：人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方地址（1）委托方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）受托方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式（1）委托方聯(lián)系人：（2）委托方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）受托方聯(lián)系人：（4）受托方聯(lián)系電話：139xxxx2.招聘項(xiàng)目概述2.1招聘單位（1）招聘單位名稱：企業(yè)（2）招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.2招聘崗位（1）崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2.3招聘人數(shù)招聘人數(shù)：10人2.4招聘條件（1）年齡要求：1825歲（3）專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布（1）發(fā)布渠道：官方網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘會(huì)等（2）發(fā)布時(shí)間：自合同簽訂之日起30日內(nèi)3.2報(bào)名及資格審查（1）報(bào)名方式：在線報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2）資格審查：由受托方負(fù)責(zé)，審查報(bào)名者是否符合招聘條件3.3筆試或面試（1）筆試或面試形式：筆試+面試（2）筆試時(shí)間：自資格審查通過(guò)之日起15個(gè)工作日內(nèi)（3）面試時(shí)間：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單及時(shí)間3.4體檢及政審（1）體檢：由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行（2）政審：由招聘單位負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查3.5錄取及公示（1）錄取：根據(jù)筆試、面試、體檢及政審結(jié)果，由招聘單位確定最終錄取名單（2）公示：錄取名單在招聘單位官方網(wǎng)站及受托方指定渠道公示，公示期不少于5個(gè)工作日4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額：人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘信息發(fā)布費(fèi)用：人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）（2）筆試、面試組織費(fèi)用：人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）（3）體檢、政審協(xié)助費(fèi)用：人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）（4）其他費(fèi)用：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）4.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式（1）支付時(shí)間：招聘流程結(jié)束后，雙方確認(rèn)最終招聘人數(shù)后5個(gè)工作日內(nèi)（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.代理招聘服務(wù)內(nèi)容5.1信息收集與發(fā)布（1）收集招聘單位提供的招聘信息（2）發(fā)布招聘信息至指定渠道5.2資格審查與報(bào)名（1）對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查（2）協(xié)助報(bào)名者完成報(bào)名手續(xù)5.3筆試或面試組織（1）組織筆試或面試場(chǎng)地（2）安排筆試或面試時(shí)間及流程5.4體檢及政審協(xié)助（1）協(xié)助招聘單位聯(lián)系體檢醫(yī)院（2）協(xié)助招聘單位進(jìn)行政審工作5.5錄取與公示（1）協(xié)助招聘單位確定錄取名單（2）協(xié)助招聘單位進(jìn)行公示工作6.代理招聘服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間：自合同簽訂之日起6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：招聘流程結(jié)束后，雙方確認(rèn)最終招聘人數(shù)后5個(gè)工作日內(nèi)7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘單位權(quán)利（1）對(duì)受托方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)（2）對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理（3）對(duì)受托方違約行為追究法律責(zé)任7.2招聘單位義務(wù)（1）按照合同約定支付招聘費(fèi)用（2）提供準(zhǔn)確的招聘信息（3）配合受托方完成招聘工作7.3代理招聘機(jī)構(gòu)權(quán)利（1）按照合同約定收取招聘費(fèi)用（2）對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和解決方案（3）對(duì)招聘單位違約行為追究法律責(zé)任7.4代理招聘機(jī)構(gòu)義務(wù)（1）按照合同約定提供招聘服務(wù)（2）保證招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)（3）對(duì)招聘過(guò)程中收集到的個(gè)人信息保密8.違約責(zé)任8.1招聘單位違約責(zé)任（1）若招聘單位未按合同約定支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。（2）若招聘單位提供的招聘信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致受托方產(chǎn)生額外費(fèi)用，招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（3）若招聘單位在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)向受托方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限費(fèi)用50%的違約金。8.2代理招聘機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（2）若受托方泄露招聘過(guò)程中獲取的招聘單位或報(bào)名者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）若受托方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)向招聘單位支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限費(fèi)用50%的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。10.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）若一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。11.合同附件11.1招聘崗位需求表11.2招聘報(bào)名表11.3招聘考試規(guī)則11.4其他相關(guān)文件12.合同簽訂日期本合同于2024年3月15日簽訂。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式四份，委托方、受托方及雙方見(jiàn)證人各執(zhí)一份。13.2合同保管（1）委托方、受托方及雙方見(jiàn)證人應(yīng)妥善保管合同原件。（2）合同原件由委托方保管。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式四份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；（2）涉及重大利益調(diào)整，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力，需要第三方協(xié)助解決；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（1）公平合理，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；（3）在合同履行過(guò)程中，如第三方超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行第三方介入?yún)f(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在合同履行過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的任何信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：（1）在合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）第三方提供的服務(wù)成果，甲方享有使用權(quán)和收益權(quán)；（3）甲方承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.2第三方與乙方的劃分：（1）在合同履行過(guò)程中，第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）第三方提供的服務(wù)成果，乙方享有使用權(quán)和收益權(quán)；（3）乙方承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方共同承擔(dān)的責(zé)任：（1）在合同履行過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的相關(guān)條款，并在必要時(shí)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)；（3）第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）甲乙雙方與第三方的溝通機(jī)制；（6）協(xié)議的生效、解除及終止。7.第三方變更與替換7.1在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可以變更或替換第三方。7.2變更或替換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并簽訂變更或替換協(xié)議。（1）變更或替換第三方的理由；（2）變更或替換后的第三方的基本信息；（3）變更或替換后的第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；（4）變更或替換后的第三方介入?yún)f(xié)議的生效、解除及終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、薪資待遇等。說(shuō)明：本表用于明確招聘單位的崗位需求，作為招聘流程的依據(jù)。2.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含報(bào)名者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本表用于收集報(bào)名者的信息，作為資格審查的依據(jù)。3.招聘考試規(guī)則詳細(xì)要求：明確筆試和面試的考試形式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考試時(shí)間等。說(shuō)明：本規(guī)則用于規(guī)范考試流程，確?？荚嚬健⒐?。4.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含體檢者的姓名、體檢日期、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：本報(bào)告用于確認(rèn)報(bào)名者的身體狀況，作為錄取的依據(jù)。5.政審報(bào)告詳細(xì)要求：包含政審者的姓名、政審日期、政審結(jié)果等。說(shuō)明：本報(bào)告用于確認(rèn)報(bào)名者的政治背景，作為錄取的依據(jù)。6.招聘費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額等。說(shuō)明：本清單用于明確招聘費(fèi)用的具體構(gòu)成，作為費(fèi)用支付的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定支付招聘費(fèi)用：招聘單位應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。示例：若招聘單位應(yīng)支付50萬(wàn)元，但未支付，則需支付違約金2.5萬(wàn)元。（2）提供的招聘信息不準(zhǔn)確：招聘單位應(yīng)承擔(dān)因信息不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：若因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致招聘費(fèi)用增加10萬(wàn)元，則招聘單位需承擔(dān)這10萬(wàn)元。2.受托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（2）泄露招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息：受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若受托方泄露個(gè)人信息導(dǎo)致報(bào)名者遭受損失，受托方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）超出責(zé)任限額：第三方超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。示例：若第三方責(zé)任限額為5萬(wàn)元，但實(shí)際損失為8萬(wàn)元，則第三方承擔(dān)5萬(wàn)元，甲乙雙方各承擔(dān)1萬(wàn)元。（2）故意或重大過(guò)失：第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方故意泄露招聘信息導(dǎo)致招聘失敗，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度高校就業(yè)指導(dǎo)中心委托代理招聘合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4招聘崗位及數(shù)量2.1招聘崗位要求2.2招聘崗位薪資待遇2.3招聘崗位工作地點(diǎn)3.1招聘流程3.2報(bào)名條件及方式3.3篩選及面試流程3.4錄用標(biāo)準(zhǔn)4.1代理招聘服務(wù)費(fèi)用4.2付款方式及時(shí)間4.3退費(fèi)及違約責(zé)任5.1招聘信息發(fā)布及維護(hù)5.2招聘現(xiàn)場(chǎng)組織及協(xié)調(diào)5.3考察及評(píng)估6.1雙方保密義務(wù)6.2合同解除及終止條件7.1合同爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.1合同附件8.2合同變更及補(bǔ)充9.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息9.2合同附件二：招聘流程圖10.1合同附件三：招聘信息發(fā)布平臺(tái)及渠道10.2合同附件四：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.1合同附件五：招聘費(fèi)用明細(xì)11.2合同附件六：合同解除及終止證明12.1合同附件七：雙方簽字蓋章頁(yè)13.1合同附件八：合同履行情況報(bào)告13.2合同附件九：招聘效果評(píng)估報(bào)告14.1合同附件十：其他附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：（甲方詳細(xì)地址）1.1.4乙方地址：（乙方詳細(xì)地址）1.1.5甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式）1.1.6乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式）1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂日期：（具體日期）1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)）1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4招聘崗位及數(shù)量1.4.1招聘崗位：（具體崗位名稱）1.4.2招聘崗位數(shù)量：（具體招聘人數(shù)）1.5招聘崗位要求1.5.1學(xué)歷要求：（具體學(xué)歷要求）1.5.2專業(yè)要求：（具體專業(yè)要求）1.5.3工作經(jīng)驗(yàn)：（具體工作經(jīng)驗(yàn)要求）1.5.4其他要求：（其他相關(guān)要求）1.6招聘崗位薪資待遇1.6.1基本工資：（具體基本工資數(shù)額）1.6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：（具體績(jī)效獎(jiǎng)金政策）1.6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（具體繳納比例及數(shù)額）1.7招聘崗位工作地點(diǎn)1.7.1工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）第二部分：合同如下：2.1招聘流程2.1.1報(bào)名階段：（具體報(bào)名時(shí)間、方式及流程）2.1.2篩選階段：（具體篩選標(biāo)準(zhǔn)及流程）2.1.3面試階段：（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程）2.1.4錄用階段：（具體錄用標(biāo)準(zhǔn)及流程）2.2報(bào)名條件及方式2.2.1報(bào)名條件：（具體報(bào)名條件）2.2.2報(bào)名方式：（具體報(bào)名方式）2.3篩選及面試流程2.3.1篩選流程：（具體篩選流程）2.3.2面試流程：（具體面試流程）2.4錄用標(biāo)準(zhǔn)2.4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)：（具體錄用標(biāo)準(zhǔn)）第三部分：合同如下：3.1代理招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1代理招聘服務(wù)費(fèi)用總額：（具體費(fèi)用數(shù)額）3.1.2付款方式：（具體付款方式）3.2付款方式及時(shí)間3.2.1付款時(shí)間：（具體付款時(shí)間）3.2.2付款方式：（具體付款方式）3.3退費(fèi)及違約責(zé)任3.3.1退費(fèi)條件：（具體退費(fèi)條件）3.3.2違約責(zé)任：（具體違約責(zé)任）第四部分：合同如下：4.1招聘信息發(fā)布及維護(hù)4.1.1信息發(fā)布平臺(tái)：（具體信息發(fā)布平臺(tái)）4.1.2信息維護(hù)：（具體信息維護(hù)內(nèi)容）4.2招聘現(xiàn)場(chǎng)組織及協(xié)調(diào)4.2.1現(xiàn)場(chǎng)組織：（具體現(xiàn)場(chǎng)組織內(nèi)容）4.2.2協(xié)調(diào)工作：（具體協(xié)調(diào)工作內(nèi)容）4.3考察及評(píng)估4.3.1考察內(nèi)容：（具體考察內(nèi)容）4.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：（具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)）第五部分：合同如下：5.1雙方保密義務(wù)5.1.1保密內(nèi)容：（具體保密內(nèi)容）5.1.2保密期限：（具體保密期限）5.2合同解除及終止條件5.2.1解除條件：（具體解除條件）5.2.2終止條件：（具體終止條件）第六部分：合同如下：6.1合同爭(zhēng)議解決方式6.1.1爭(zhēng)議解決方式：（具體爭(zhēng)議解決方式）6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)）第七部分：合同如下：7.1合同附件7.1.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息7.1.2合同附件二：招聘流程圖7.1.3合同附件三：招聘信息發(fā)布平臺(tái)及渠道7.1.4合同附件四：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.1.5合同附件五：招聘費(fèi)用明細(xì)7.1.6合同附件六：合同解除及終止證明7.1.7合同附件七：雙方簽字蓋章頁(yè)7.1.8合同附件八：合同履行情況報(bào)告7.1.9合同附件九：招聘效果評(píng)估報(bào)告7.1.10合同附件十：其他附件8.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息8.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）8.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）8.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）8.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）8.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）8.2合同附件二：招聘流程圖8.2.1報(bào)名階段流程：（具體報(bào)名階段流程）8.2.2篩選階段流程：（具體篩選階段流程）8.2.3面試階段流程：（具體面試階段流程）8.2.4錄用階段流程：（具體錄用階段流程）8.3合同附件三：招聘信息發(fā)布平臺(tái)及渠道8.3.1平臺(tái)一：（具體平臺(tái)名稱及）8.3.2平臺(tái)二：（具體平臺(tái)名稱及）8.3.3渠道一：（具體渠道名稱及描述）8.3.4渠道二：（具體渠道名稱及描述）8.4合同附件四：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.4.1基本素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（具體基本素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）8.4.2專業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（具體專業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）8.4.3工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（具體工作經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）8.4.4溝通能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（具體溝通能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）8.5合同附件五：招聘費(fèi)用明細(xì)8.5.1代理服務(wù)費(fèi)：（具體代理服務(wù)費(fèi)數(shù)額）8.5.2廣告發(fā)布費(fèi)：（具體廣告發(fā)布費(fèi)數(shù)額）8.5.3面試場(chǎng)地費(fèi)：（具體面試場(chǎng)地費(fèi)數(shù)額）8.5.4其他費(fèi)用：（具體其他費(fèi)用明細(xì)）8.6合同附件六：合同解除及終止證明8.6.1解除證明格式：（具體解除證明格式）8.6.2終止證明格式：（具體終止證明格式）8.7合同附件七：雙方簽字蓋章頁(yè)8.7.1甲方簽字蓋章：（甲方簽字蓋章位置及日期）8.7.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字蓋章位置及日期）8.8合同附件八：合同履行情況報(bào)告8.8.1報(bào)告格式：（具體報(bào)告格式）8.8.2報(bào)告內(nèi)容：（具體報(bào)告內(nèi)容）8.9合同附件九：招聘效果評(píng)估報(bào)告8.9.1評(píng)估報(bào)告格式：（具體評(píng)估報(bào)告格式）8.9.2評(píng)估報(bào)告內(nèi)容：（具體評(píng)估報(bào)告內(nèi)容）8.10合同附件十：其他附件8.10.1附件一：（具體附件一內(nèi)容）8.10.2附件二：（具體附件二內(nèi)容）8.10.3附件三：（具體附件三內(nèi)容）9.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息9.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）9.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）9.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）9.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）9.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）10.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息10.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）10.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）10.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）10.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）10.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）11.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息11.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）11.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）11.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）11.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）11.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）12.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息12.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）12.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）12.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）12.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）12.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）13.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息13.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）13.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）13.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）13.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）13.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）14.1合同附件一：招聘崗位詳細(xì)信息14.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）14.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)描述）14.1.3工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）14.1.4工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）14.1.5工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的同意15.3第三方職責(zé)界定15.3.1第三方在合同履行中的職責(zé)應(yīng)明確約定，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如招聘中介、評(píng)估、咨詢等；15.3.1.2協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；15.3.1.3維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方在合同中的權(quán)利包括：15.4.1.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.4.1.2要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；15.4.1.3在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方在合同中的義務(wù)包括：15.4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.4.2.2對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密；15.4.2.3在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定，并在合同中明確約定。15.5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：15.5.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失；15.5.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失；15.5.2.3法律責(zé)任。15.6第三方違約責(zé)任15.6.1第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：15.6.1.1退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；15.6.1.2承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；15.6.1.3承擔(dān)法律責(zé)任。15.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或代表。15.7.2第三方與甲乙雙