2025年度寒假工安全保障責(zé)任合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工安全保障責(zé)任合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：_______乙方（寒假工姓名）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招聘乙方為寒假工一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方單位從事____（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動報(bào)酬1.甲方支付乙方月工資為____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。2.甲方每月____日發(fā)放上月工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有____天的帶薪年休假。（2）節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)日，甲方發(fā)放節(jié)日慰問金。（3）生日福利：甲方為乙方提供生日禮品。（4）加班費(fèi)：乙方加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請假。七、勞動合同的解除和終止1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個(gè)月書面通知乙方，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事特種作業(yè)的勞動者，在試用期內(nèi)經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，為甲方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、安全可靠的服務(wù)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如因服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲方提出合理化建議。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生安全事故，其責(zé)任限額如下：（1）人身傷害：按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）財(cái)產(chǎn)損失：按照實(shí)際損失金額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以合同簽訂時(shí)市場行情和第三方服務(wù)能力為依據(jù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系，以各自簽訂的合同為準(zhǔn)。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進(jìn)行直接溝通，應(yīng)事先取得甲方的同意。六、第三方介入時(shí)的額外條款及說明1.甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并要求第三方簽署保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。（1）明確第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)和權(quán)利；（2）確定第三方在履行職責(zé)過程中所需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；（3）明確第三方在履行職責(zé)過程中所需支付的費(fèi)用及支付方式；（4）明確第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議的解決機(jī)制。（1）第三方在履行職責(zé)過程中，存在嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和合同約定行為；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，存在重大安全隱患，可能危及乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，出現(xiàn)重大違約行為，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商無果。七、第三方介入時(shí)的安全保障措施1.甲方應(yīng)要求第三方在履行職責(zé)過程中，采取必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并采取有效措施予以消除。八、第三方介入時(shí)的保密義務(wù)1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。2.第三方不得泄露乙方在工作中所涉及的個(gè)人隱私信息。3.第三方在合同履行結(jié)束后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和乙方個(gè)人信息。九、第三方介入時(shí)的合同解除1.如第三方在履行職責(zé)過程中，存在嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方的合同。2.如甲方、乙方認(rèn)為第三方在履行職責(zé)過程中，存在安全隱患，經(jīng)協(xié)商無果，甲方有權(quán)解除與第三方的合同。3.第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。4.合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付已履行部分的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方單位的組織架構(gòu)、工作流程、勞動紀(jì)律、安全規(guī)定等內(nèi)容。說明：本附件作為甲方單位的內(nèi)部管理規(guī)定，乙方在履行合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：乙方個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于甲方了解乙方情況，為乙方提供合適的工作崗位。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為第三方與甲方簽訂的獨(dú)立合同，雙方應(yīng)共同遵守。4.附件四：安全保障方案詳細(xì)要求：包含乙方工作期間的安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：本附件用于確保乙方在工作中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：包含乙方每月工資發(fā)放的明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：社會保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包含乙方參加社會保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.附件七：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含乙方參加安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方已接受必要的培訓(xùn)。8.附件八：勞動合同解除或終止證明詳細(xì)要求：包含勞動合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于證明勞動合同解除或終止的事實(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按照合同約定支付工資；②未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；③未按照合同約定提供安全保障；④未按照合同約定提供培訓(xùn)。（2）乙方違約行為：①擅自離崗、曠工；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；③泄露公司商業(yè)秘密；④損壞公司財(cái)產(chǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：①甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的____倍；②甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；③甲方未按照合同約定提供安全保障，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；④甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：①乙方擅自離崗、曠工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金為___