2025年度貴州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度貴州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（聘用單位名稱）：____________________乙方（聘用人員姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事專業(yè)技術(shù)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意在甲方從事專業(yè)技術(shù)崗位工作，具體崗位為：____________________。2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（具體金額）。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。六、合同解除與終止1.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、福利待遇；（2）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）甲方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，侵害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指任何與甲乙雙方簽訂有合作協(xié)議、合同或其他法律文件，并為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。二、第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)工作需要，委托第三方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引入第三方合作伙伴提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（3）甲方或乙方因其他原因需要第三方介入合同履行。2.任何第三方介入均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其提供的服務(wù)或參與合同履行過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任、違約責(zé)任等，均應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中明確責(zé)任限額。（1）若第三方為自然人，責(zé)任限額不低于人民幣_(tái)___萬元；（2）若第三方為法人或其他組織，責(zé)任限額不低于人民幣_(tái)___萬元。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自在第三方介入事項(xiàng)中的責(zé)任承擔(dān)比例分擔(dān)。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）按照合作協(xié)議、合同或其他法律文件的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或參與合同履行；（3）在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與權(quán)。2.第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方的規(guī)章制度及職業(yè)道德；（2）按照合作協(xié)議、合同或其他法律文件的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息，負(fù)有保密義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的劃分：（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議、合同或其他法律文件的規(guī)定，向甲方提供服務(wù)或參與合同履行；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)或參與合同履行過程中的行為，承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議、合同或其他法律文件的規(guī)定，向乙方提供服務(wù)或參與合同履行；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)或參與合同履行過程中的行為，承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、第三方變更與退出1.第三方在合同履行期間，若需變更或退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、其他1.本部分條款是對(duì)本合同相關(guān)條款的補(bǔ)充和修正，與本合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)崗位工作職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在專業(yè)技術(shù)崗位上的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：該附件作為乙方工作評(píng)價(jià)和考核的依據(jù)，應(yīng)具體、明確，便于操作。2.附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、福利待遇等。說明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保自身行為符合甲方要求。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：若第三方介入，需詳細(xì)列明第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容。說明：該附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充，明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例、金額等信息。說明：該附件作為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇的依據(jù)。5.附件五：年度考核結(jié)果詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在年度考核中的各項(xiàng)指標(biāo)及考核結(jié)果。說明：該附件作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)及晉升的依據(jù)。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明合同解除與終止的具體原因、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：該附件作為合同解除與終止的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇；未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，侵害乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約行為：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德；因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求賠償損失；甲方侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求賠償損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)