專職司機(jī)2024年度聘用協(xié)議模板B版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職司機(jī)2024年度聘用協(xié)議模板B版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2加班規(guī)定5.薪資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例7.交通工具7.1車輛提供7.2車輛維護(hù)保養(yǎng)8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)8.2工作紀(jì)律8.3保密規(guī)定9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接11.3信息保密12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2工作說明書13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同生效14.1生效日期14.2生效條件第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2被聘用方信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3身份證號(hào)：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______2.聘用期限2.1聘用開始日期：_______2.2聘用結(jié)束日期：_______3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)接送聘用方的指定人員。3.1.2負(fù)責(zé)車輛的清潔與維護(hù)。3.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.2工作范圍3.2.1在聘用方指定的城市內(nèi)工作。3.2.2完成聘用方安排的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.1.1每日工作時(shí)間為_______小時(shí)。4.1.2每周工作時(shí)間為_______天。4.2加班規(guī)定4.2.1加班需提前征得聘用方同意。4.2.2加班工資按照雙方約定執(zhí)行。5.薪資待遇5.1基本工資5.1.1每月基本工資為人民幣_(tái)______元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況發(fā)放。5.3加班費(fèi)5.3.1加班費(fèi)按照每小時(shí)人民幣_(tái)______元計(jì)算。5.4福利待遇5.4.1提供五險(xiǎn)一金。5.4.2提供年終獎(jiǎng)。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)。6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)。6.1.4工傷保險(xiǎn)。6.1.5生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_______%。6.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_______%。6.2.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_______%。6.2.4工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_______%。6.2.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_______%。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)8.1.1被聘用方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.2工作紀(jì)律8.2.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。8.3保密規(guī)定8.3.1被聘用方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的聘用方商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同。9.2終止條件9.2.1聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2被聘用方因健康原因不能繼續(xù)履行合同。9.3解除或終止后的權(quán)益處理9.3.1解除或終止合同后，被聘用方應(yīng)歸還聘用方的所有財(cái)物。9.3.2解除或終止合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但聘用方應(yīng)支付被聘用方依法應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決10.2.1若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)11.1.1聘用方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11.2工作交接11.2.1合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)在_______天內(nèi)完成工作交接。11.3信息保密11.3.1被聘用方應(yīng)對(duì)合同履行過程中的所有信息保密，不得泄露給第三方。12.附件12.1相關(guān)證明材料12.1.1附件包括但不限于身份證明、駕駛證等。12.2工作說明書12.2.1工作說明書詳細(xì)描述被聘用方的工作職責(zé)和要求。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同簽署日期為_______。13.2簽署人13.2.1聘用方簽署人為：_______13.2.2被聘用方簽署人為：_______14.合同生效14.1生效日期14.1.1本合同自簽署之日起生效。14.2生效條件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：身份證明詳細(xì)要求：提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。說明：用于證明被聘用方的身份信息。2.附件二：駕駛證詳細(xì)要求：提供有效的駕駛證，并確保駕駛證處于有效期內(nèi)。說明：用于證明被聘用方具有合法駕駛資格。3.附件三：無犯罪記錄證明詳細(xì)要求：提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。4.附件四：健康證明詳細(xì)要求：提供近期的健康證明，證明被聘用方身體健康，符合從事司機(jī)工作的條件。說明：用于證明被聘用方身體健康狀況。5.附件五：工作簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供被聘用方的工作簡(jiǎn)歷，包括過往工作經(jīng)歷和駕駛經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于評(píng)估被聘用方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。6.附件六：車輛行駛證詳細(xì)要求：提供車輛行駛證，證明車輛的所有權(quán)和使用權(quán)。說明：用于確認(rèn)聘用方提供車輛的法律地位。7.附件七：車輛保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：提供車輛保險(xiǎn)單，確保車輛保險(xiǎn)有效，并涵蓋必要的保險(xiǎn)項(xiàng)目。說明：用于確保在發(fā)生交通事故時(shí)，有相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。8.附件八：工作說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述被聘用方的工作職責(zé)和要求。說明：用于明確被聘用方的工作內(nèi)容和預(yù)期成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲到早退違約責(zé)任：每次遲到早退超過規(guī)定時(shí)間，將被扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。示例說明：若被聘用方連續(xù)三天遲到超過30分鐘，將被視為嚴(yán)重違約，按約定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.工作失誤違約責(zé)任：因被聘用方工作失誤導(dǎo)致聘用方損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若被聘用方因操作不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞，需承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。3.違反保密規(guī)定違約責(zé)任：泄露聘用方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，將被視為嚴(yán)重違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若被聘用方泄露了聘用方的商業(yè)計(jì)劃給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，將被追究法律責(zé)任。示例說明：若被聘用方在一個(gè)季度內(nèi)未能完成指定工作任務(wù)的70%，將被扣除相應(yīng)的季度獎(jiǎng)金。5.違反法律法規(guī)違約責(zé)任：違反法律法規(guī)的行為，將導(dǎo)致合同立即解除，并可能面臨法律責(zé)任。示例說明：若被聘用方駕駛車輛時(shí)發(fā)生酒駕行為，將被視為嚴(yán)重違約，合同立即解除。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，用于規(guī)范雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.專職司機(jī)：指專門為特定雇主提供駕駛服務(wù)的勞動(dòng)者。應(yīng)用：本合同中的被聘用方即為專職司機(jī)，提供駕駛服務(wù)給聘用方。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。應(yīng)用：本合同中約定了聘用開始日期和聘用結(jié)束日期，明確了聘用期限。4.工作內(nèi)容：指被聘用方在合同期間應(yīng)完成的任務(wù)和工作職責(zé)。應(yīng)用：本合同中詳細(xì)描述了被聘用方的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.薪資待遇：指被聘用方在合同期間應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等報(bào)酬。應(yīng)用：本合同中約定了被聘用方的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)