二零二五電商行業(yè)實習勞動合同標準模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五電商行業(yè)實習勞動合同標準模板本合同目錄一覽1.1實習生個人信息1.2實習單位信息1.3實習崗位及工作內容1.4實習期限1.5實習時間安排1.6實習待遇1.7實習生權利與義務1.8實習單位權利與義務1.9實習生考核及評價1.10實習生培訓及指導1.11實習生保險及福利1.12實習合同解除與終止1.13違約責任1.14合同生效及其他2.1實習生個人信息2.2實習單位信息2.3實習崗位及工作內容2.4實習期限2.5實習時間安排2.6實習待遇2.7實習生權利與義務2.8實習單位權利與義務2.9實習生考核及評價2.10實習生培訓及指導2.11實習生保險及福利2.12實習合同解除與終止2.13違約責任2.14合同生效及其他3.1實習生個人信息3.2實習單位信息3.3實習崗位及工作內容3.4實習期限3.5實習時間安排3.6實習待遇3.7實習生權利與義務3.8實習單位權利與義務3.9實習生考核及評價3.10實習生培訓及指導3.11實習生保險及福利3.12實習合同解除與終止3.13違約責任3.14合同生效及其他4.1實習生個人信息4.2實習單位信息4.3實習崗位及工作內容4.4實習期限4.5實習時間安排4.6實習待遇4.7實習生權利與義務4.8實習單位權利與義務4.9實習生考核及評價4.10實習生培訓及指導4.11實習生保險及福利4.12實習合同解除與終止4.13違約責任4.14合同生效及其他5.1實習生個人信息5.2實習單位信息5.3實習崗位及工作內容5.4實習期限5.5實習時間安排5.6實習待遇5.7實習生權利與義務5.8實習單位權利與義務5.9實習生考核及評價5.10實習生培訓及指導5.11實習生保險及福利5.12實習合同解除與終止5.13違約責任5.14合同生效及其他6.1實習生個人信息6.2實習單位信息6.3實習崗位及工作內容6.4實習期限6.5實習時間安排6.6實習待遇6.7實習生權利與義務6.8實習單位權利與義務6.9實習生考核及評價6.10實習生培訓及指導6.11實習生保險及福利6.12實習合同解除與終止6.13違約責任6.14合同生效及其他7.1實習生個人信息7.2實習單位信息7.3實習崗位及工作內容7.4實習期限7.5實習時間安排7.6實習待遇7.7實習生權利與義務7.8實習單位權利與義務7.9實習生考核及評價7.10實習生培訓及指導7.11實習生保險及福利7.12實習合同解除與終止7.13違約責任7.14合同生效及其他8.1實習生個人信息8.2實習單位信息8.3實習崗位及工作內容8.4實習期限8.5實習時間安排8.6實習待遇8.7實習生權利與義務8.8實習單位權利與義務8.9實習生考核及評價8.10實習生培訓及指導8.11實習生保險及福利8.12實習合同解除與終止8.13違約責任8.14合同生效及其他9.1實習生個人信息9.2實習單位信息9.3實習崗位及工作內容9.4實習期限9.5實習時間安排9.6實習待遇9.7實習生權利與義務9.8實習單位權利與義務9.9實習生考核及評價9.10實習生培訓及指導9.11實習生保險及福利9.12實習合同解除與終止9.13違約責任9.14合同生效及其他10.1實習生個人信息10.2實習單位信息10.3實習崗位及工作內容10.4實習期限10.5實習時間安排10.6實習待遇10.7實習生權利與義務10.8實習單位權利與義務10.9實習生考核及評價10.10實習生培訓及指導10.11實習生保險及福利10.12實習合同解除與終止10.13違約責任10.14合同生效及其他11.1實習生個人信息11.2實習單位信息11.3實習崗位及工作內容11.4實習期限11.5實習時間安排11.6實習待遇11.7實習生權利與義務11.8實習單位權利與義務11.9實習生考核及評價11.10實習生培訓及指導11.11實習生保險及福利11.12實習合同解除與終止11.13違約責任11.14合同生效及其他12.1實習生個人信息12.2實習單位信息12.3實習崗位及工作內容12.4實習期限12.5實習時間安排12.6實習待遇12.7實習生權利與義務12.8實習單位權利與義務12.9實習生考核及評價12.10實習生培訓及指導12.11實習生保險及福利12.12實習合同解除與終止12.13違約責任12.14合同生效及其他13.1實習生個人信息13.2實習單位信息13.3實習崗位及工作內容13.4實習期限13.5實習時間安排13.6實習待遇13.7實習生權利與義務13.8實習單位權利與義務13.9實習生考核及評價13.10實習生培訓及指導13.11實習生保險及福利13.12實習合同解除與終止13.13違約責任13.14合同生效及其他14.1實習生個人信息14.2實習單位信息14.3實習崗位及工作內容14.4實習期限14.5實習時間安排14.6實習待遇14.7實習生權利與義務14.8實習單位權利與義務14.9實習生考核及評價14.10實習生培訓及指導14.11實習生保險及福利14.12實習合同解除與終止14.13違約責任14.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1實習生個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.1.7學歷：1.1.8專業(yè)：1.1.9學校：1.2實習單位信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.3實習崗位及工作內容1.3.1實習崗位：1.3.2工作內容：1.3.3工作地點：1.4實習期限1.4.1實習開始日期：1.4.2實習結束日期：1.4.3實習總時長：1.5實習時間安排1.5.1工作時間：1.5.2休息日及休假安排：1.5.3加班情況：1.6實習待遇1.6.1工資待遇：1.6.2伙食補貼：1.6.3交通補貼：1.6.4其他補貼：1.6.5社會保險及公積金：1.7實習生權利與義務1.7.1實習生權利：1.7.1.1了解實習崗位的工作內容與要求；1.7.1.2獲得必要的職業(yè)培訓與指導；1.7.1.3獲得與實習崗位相符的勞動條件；1.7.1.4享有勞動法規(guī)定的休息、休假權利；1.7.1.5享有勞動法規(guī)定的社會保險及福利待遇；1.7.2實習生義務：1.7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；1.7.2.2認真履行實習崗位職責；1.7.2.3維護實習單位的合法權益；1.7.2.4積極參與實習單位的各項活動；1.7.2.5保守實習單位的商業(yè)秘密；1.8實習單位權利與義務1.8.1實習單位權利：1.8.1.1對實習生進行工作指導與考核；1.8.1.2對實習生的實習表現(xiàn)進行評價；1.8.1.3保障實習生的勞動條件；1.8.1.4享有實習生提供的服務；1.8.2實習單位義務：1.8.2.1為實習生提供必要的職業(yè)培訓與指導；1.8.2.2保障實習生的休息、休假權利；1.8.2.3依法為實習生繳納社會保險及公積金；1.8.2.4保障實習生的合法權益。8.1實習生考核及評價8.1.1考核內容：8.1.1.1工作態(tài)度；8.1.1.2工作能力；8.1.1.3工作成果；8.1.1.4團隊合作；8.1.2考核方式：8.1.2.1定期考核：每月/每季度進行一次；8.1.2.2期末考核：實習結束前進行；8.1.3評價結果：8.1.3.1良好；8.1.3.2合格；8.1.3.3不合格；8.2實習生培訓及指導8.2.1培訓內容：8.2.1.1行業(yè)知識培訓；8.2.1.2專業(yè)知識培訓；8.2.1.3技能培訓；8.2.2培訓方式：8.2.2.1在職培訓；8.2.2.2線上培訓；8.2.2.3外部培訓；8.3實習生保險及福利8.3.1保險種類：8.3.1.1工傷保險；8.3.1.2意外傷害保險；8.3.2福利待遇：8.3.2.1帶薪休假；8.3.2.2年終獎；8.3.2.3法定節(jié)假日安排；8.4實習合同解除與終止8.4.1合同解除條件：8.4.1.1實習生單方面解除：需提前一個月書面通知實習單位；8.4.1.2實習單位解除：因實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度或嚴重失職等；8.4.2合同終止條件：8.4.2.1實習期限屆滿；8.4.2.2雙方協(xié)商一致解除；8.4.2.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)。8.5違約責任8.5.1實習生違約責任：8.5.1.1未能按照合同規(guī)定履行實習義務；8.5.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度；8.5.1.3泄露實習單位商業(yè)秘密；8.5.2實習單位違約責任：8.5.2.1未能為實習生提供規(guī)定的實習崗位及條件；8.5.2.2未按約定支付實習待遇；8.5.2.3未按時繳納社會保險及公積金。8.6合同生效及其他8.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；8.6.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；8.6.4本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；8.6.5本合同如有未盡事宜或與現(xiàn)行法律法規(guī)不一致之處，以法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義與范圍9.1.2.1實習崗位的匹配與推薦；9.1.2.2實習生的培訓與指導；9.1.2.3實習生的考核與評價；9.1.2.4實習合同的簽訂與履行；9.1.2.5實習過程中的糾紛調解。9.2第三方的責任與義務9.2.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其提供的服務符合實習合同的要求。9.2.2第三方應保證其推薦或提供的實習生具備相應的實習能力，并對實習生的背景進行調查核實。9.2.3第三方應協(xié)助實習生和實習單位解決實習過程中的問題，提供必要的咨詢和服務。9.3第三方的權利9.3.1第三方有權根據實習合同的要求，對實習生進行必要的培訓和指導。9.3.2第三方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。9.3.3第三方有權根據實習合同的規(guī)定，收取相應的服務費用。9.4第三方的責任限額9.4.1第三方的責任限額由實習生、實習單位和第三方協(xié)商確定，并在實習合同中明確。9.4.2.1第三方因提供的服務不符合實習合同要求而給實習生或實習單位造成的損失；9.4.2.2第三方因故意或重大過失導致實習生或實習單位遭受的損失；9.4.2.3第三方違反實習合同約定，給實習生或實習單位造成的損失。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1實習生與第三方之間的關系：9.5.1.1實習生與第三方之間的關系由實習生與第三方簽訂的服務協(xié)議或合作協(xié)議確定；9.5.1.2實習生與第三方之間的糾紛，應依據雙方簽訂的協(xié)議解決。9.5.2實習單位與第三方之間的關系：9.5.2.1實習單位與第三方之間的關系由實習單位與第三方簽訂的服務協(xié)議或合作協(xié)議確定；9.5.2.2實習單位與第三方之間的糾紛，應依據雙方簽訂的協(xié)議解決。9.5.3實習生與實習單位之間的關系：9.5.3.1實習生與實習單位之間的關系由本實習合同確定；9.5.3.2實習生與實習單位之間的糾紛，應依據本實習合同及國家相關法律法規(guī)解決。9.6第三方介入的合同條款9.6.1實習合同中應明確第三方介入的具體內容、范圍、責任和義務；9.6.2實習合同中應明確第三方介入的費用及支付方式；9.6.3實習合同中應明確第三方介入的期限及終止條件；9.6.4實習合同中應明確第三方介入的違約責任。9.7第三方介入的變更與解除9.7.1實習合同中應明確第三方介入的變更與解除條件；9.7.2實習合同中應明確第三方介入的變更與解除程序；9.7.3實習合同中應明確第三方介入的變更與解除后的責任承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、學歷、專業(yè)、學校等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息。2.實習單位信息表詳細要求：包含單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。說明：用于記錄實習單位的基本信息。3.實習崗位及工作內容描述詳細要求：詳細描述實習崗位的工作職責、工作內容、工作地點等信息。說明：用于明確實習崗位的具體要求。4.實習期限確認書詳細要求：明確實習開始日期、結束日期、實習總時長等信息。說明：用于確認實習期限的起始和結束時間。5.實習時間安排表詳細要求：列出實習期間的工作時間、休息日及休假安排、加班情況等信息。說明：用于安排實習生的實習時間。6.實習待遇明細表詳細要求：列出工資待遇、伙食補貼、交通補貼、其他補貼、社會保險及公積金等信息。說明：用于明確實習生的待遇標準。7.實習生考核及評價表詳細要求：包含考核內容、考核方式、評價結果等信息。說明：用于記錄實習生的考核和評價情況。8.實習生培訓及指導計劃詳細要求：列出培訓內容、培訓方式、培訓時間等信息。說明：用于規(guī)劃實習生的培訓計劃。9.實習生保險及福利明細表詳細要求：列出保險種類、福利待遇等信息。說明：用于明確實習生的保險和福利待遇。10.第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的內容、范圍、責任和義務等信息。說明：用于規(guī)定第三方介入的具體條款。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時到崗或擅自離崗；責任認定：實習生應按照合同規(guī)定履行實習義務，如違反規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失。示例：實習生未提前一個月通知實習單位擅自離崗，應賠償實習單位因招聘和培訓新實習生而產生的費用。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習待遇；責任認定：實習單位應按照合同規(guī)定支付實習待遇，如未按時支付，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：實習單位未按時支付實習生工資，應按照合同約定支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務不符合合同要求；責任認定：第三方應按照合同規(guī)定提供符合要求的服務，如違反規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生或實習單位因此遭受的損失。示例：第三方提供的實習生不符合合同要求，應賠償實習生或實習單位因此遭受的損失。全文完。二零二五電商行業(yè)實習勞動合同標準模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同期限5.合同目的二、實習崗位與職責1.實習崗位名稱2.實習崗位職責3.實習工作地點4.工作時間5.工作班次三、實習待遇1.實習工資2.獎金與補貼3.社會保險與福利4.節(jié)假日安排5.假期安排四、實習考核與評價1.考核內容與方法2.評價標準與周期3.考核結果應用4.考核申訴程序5.實習期滿評定五、實習期間的權利與義務1.實習生的權利2.實習生的義務3.實習生與公司之間的保密協(xié)議4.實習生的人身安全與健康管理5.實習生的人事檔案管理六、實習結束與轉正1.實習期滿2.轉正條件與程序3.實習結束后的離職手續(xù)4.實習結束后的就業(yè)指導與服務5.實習結束后的爭議解決七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的經濟補償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、其他條款1.合同附件2.合同的修訂與補充3.合同的生效與變更4.合同的解釋5.合同的管轄權十、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式4.送達確認5.送達期限十一、合同附件1.實習生個人信息表2.實習生實習協(xié)議書3.實習生實習報告5.實習生實習考核評價表十二、合同簽署與見證1.合同簽署人2.合同見證人3.合同簽署日期4.合同簽署地點5.合同簽署程序十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同生效與終止后的法律效力十四、特別條款1.特定情況下的合同條款2.特定地區(qū)適用的法律法規(guī)3.特定行業(yè)的規(guī)定與要求4.特定情況下的合同解除與終止5.特定情況下的經濟補償合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五電商行業(yè)實習勞動合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同雙方信息：a)實習生姓名：____________________b)實習生身份證號碼：____________________c)實習生聯(lián)系方式：____________________d)實習單位名稱：____________________e)實習單位注冊號：____________________f)實習單位聯(lián)系方式：____________________4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：為實習生提供電商行業(yè)實習機會，提升實習生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)二、實習崗位與職責1.實習崗位名稱：電商運營實習生2.實習崗位職責：a)協(xié)助進行電商平臺的產品上架、推廣和銷售b)跟進客戶訂單，處理售后問題c)參與市場調研，分析市場趨勢d)協(xié)助團隊完成其他相關工作3.實習工作地點：____________________4.工作時間：每周____天，每天____小時5.工作班次：____班制三、實習待遇1.實習工資：每月____元2.獎金與補貼：根據公司規(guī)定，可獲得相應獎金和補貼3.社會保險與福利：根據公司規(guī)定，實習生可享受相應的社會保險和福利待遇4.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排5.假期安排：根據公司規(guī)定，實習生可享受法定假期和年假四、實習考核與評價1.考核內容與方法：通過日常工作表現(xiàn)、項目完成情況、考核評價表等方式進行2.評價標準與周期：每季度進行一次考核，評價內容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等方面3.考核結果應用：考核結果將作為實習生轉正和晉升的重要依據4.考核申訴程序：如對考核結果有異議，可在收到考核結果后____個工作日內向公司提出申訴五、實習期間的權利與義務1.實習生的權利：a)獲得實習崗位的工作內容和工作條件b)獲得必要的勞動保護和勞動安全條件c)獲得符合國家規(guī)定的實習工資和福利待遇d)對公司工作提出意見和建議2.實習生的義務：a)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度b)遵守實習紀律，按時完成實習任務c)保護公司商業(yè)秘密和知識產權d)維護公司形象，積極參與公司活動3.實習生與公司之間的保密協(xié)議：實習生在實習期間應簽訂保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密4.實習生的人身安全與健康管理：公司負責提供必要的人身安全和健康管理服務5.實習生的人事檔案管理：公司負責實習生的人事檔案管理六、實習結束與轉正1.實習期滿：實習期滿后，公司將對實習生進行綜合評定2.轉正條件與程序：符合公司轉正條件者，可向公司提出轉正申請，經公司批準后辦理轉正手續(xù)3.實習結束后的離職手續(xù)：實習生離職時應辦理相關離職手續(xù)，包括交接工作、歸還物品等4.實習結束后的就業(yè)指導與服務：公司將為實習生提供就業(yè)指導和服務5.實習結束后的爭議解決：如對實習結束后的相關事宜有爭議，可通過協(xié)商或仲裁等方式解決七、合同解除與終止1.合同解除條件：a)實習生違反合同約定，嚴重違反公司規(guī)章制度b)實習單位因經營困難或特殊原因需要解除合同2.合同終止條件：a)實習期滿b)實習生自愿離職c)公司因故終止實習崗位3.合同解除程序：a)提前____個工作日向對方提出書面解除通知b)雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議4.合同終止程序：a)提前____個工作日向對方提出書面終止通知b)雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議5.合同解除與終止后的經濟補償：根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予相應的經濟補償八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：無3.爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行。4.爭議解決費用：雙方各自承擔。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內解決。九、其他條款1.合同附件：包括但不限于實習崗位說明書、實習協(xié)議書、保密協(xié)議等。2.合同的修訂與補充：任何對合同的修訂與補充均需雙方書面同意，并作為合同的一部分。3.合同的生效與變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內容。4.合同的解釋：本合同條款如有歧義，應按照有利于保護實習生權益的原則進行解釋。5.合同的管轄權：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中國法律。十、通知與送達1.通知方式：通過書面形式、電子郵件或其他雙方約定的方式。2.送達地址：雙方在合同中指定的地址。3.送達方式：通過掛號信、快遞或專人送達。4.送達確認：送達后應要求接收方簽字確認。5.送達期限：自發(fā)出通知之日起____個工作日內送達。十一、合同附件1.實習生個人信息表2.實習生實習協(xié)議書3.實習生實習報告5.實習生實習考核評價表十二、合同簽署與見證1.合同簽署人：____________________2.合同見證人：____________________3.合同簽署日期：____年____月____日4.合同簽署地點：____________________5.合同簽署程序：雙方代表簽字或蓋章。十三、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并交付合同文本。2.合同終止條件：按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。3.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起。4.合同終止日期：按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。5.合同生效與終止后的法律效力：合同終止后，雙方權利義務終止。十四、特別條款1.特定情況下的合同條款：如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.特定地區(qū)適用的法律法規(guī)：如合同涉及特定地區(qū)，應遵守當地法律法規(guī)。3.特定行業(yè)的規(guī)定與要求：如合同涉及特定行業(yè)，應遵守行業(yè)規(guī)定和要求。4.特定情況下的合同解除與終止：如遇特定情況，雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.特定情況下的經濟補償：如合同解除或終止，雙方應按照約定支付或接受經濟補償。合同方簽字：實習生簽字（或蓋章）：____________________實習單位簽字（或蓋章）：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供培訓：說明：甲方應提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于電商運營知識、平臺操作技能等。培訓計劃應在合同簽訂后____個工作日內制定并告知乙方。2.甲方提供工作設備：說明：甲方應提供乙方實習期間所需的工作設備，包括但不限于電腦、網絡連接等。設備使用期間，甲方負責設備的維護和更新。3.甲方提供實習證明：說明：實習期滿后，甲方應向乙方提供實習證明，證明乙方在甲方實習的經歷和表現(xiàn)。4.甲方提供職業(yè)發(fā)展指導：說明：甲方應提供乙方在實習期間的職業(yè)發(fā)展指導，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等。5.甲方提供實習評價：說明：甲方應在實習期滿后對乙方進行綜合評價，并將評價結果反饋給乙方。6.甲方保密責任：說明：甲方有責任對乙方在實習期間獲取的公司信息保密，未經乙方同意不得泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方提供實習成果：說明：乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的各項任務，并提交實習成果。2.乙方遵守實習紀律：說明：乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律，不得擅自離職。3.乙方承擔實習責任：說明：乙方應對在實習期間因個人原因造成的工作失誤或損失承擔責任。4.乙方保密責任：說明：乙方有責任對甲方公司的商業(yè)秘密保密，未經甲方同意不得泄露。5.乙方提供個人資料：說明：乙方應在合同簽訂前向甲方提供準確的個人資料，包括但不限于身份證復印件、學歷證明等。6.乙方接受甲方考核：說明：乙方應接受甲方在實習期間的定期考核，考核結果將作為乙方實習表現(xiàn)的重要依據。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務費用：說明：中介服務費用由甲方支付，具體費用標準應在合同中明確。2.中介責任：說明：中介機構應對其提供的服務質量負責，如因中介原因導致合同無法履行，中介機構應承擔相應責任。3.中介保密責任：說明：中介機構有責任對乙方在實習期間獲取的公司信息保密，未經乙方同意不得泄露。4.中介費用退還：說明：如因甲方原因導致合同無法履行，中介機構應退還乙方已支付的中介服務費用。5.中介合同解除：說明：中介合同可由任何一方在合同簽訂后____個工作日內提出解除，并書面通知對方。6.中介爭議解決：說明：中介合同爭議的解決方式與主合同爭議解決方式相同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習生實習協(xié)議書3.實習生實習報告5.實習生實習考核評價表6.保密協(xié)議7.中介服務協(xié)議（如有）8.工作設備清單9.培訓計劃10.實習期滿評價表二、違約行為及認定：1.違約行為：a)甲方未按合同約定提供實習崗位或工作條件b)甲方未按合同約定支付實習工資或福利待遇c)乙方未按合同約定完成實習任務或違反實習紀律d)乙方泄露甲方商業(yè)秘密e)中介機構未按合同約定提供服務2.違約行為認定：a)甲方未提供實習崗位或工作條件，乙方有權要求甲方履行合同或解除合同并要求賠償b)甲方未支付實習工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付并賠償損失d)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔法律責任e)中介機構未提供服務，甲方有權要求中介機構承擔相應責任三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.實習合同：指實習生與實習單位之間確立實習關系，明確實習期間雙方權利和義務的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成一致，約定保密義務的協(xié)議。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應與實習生溝通，了解其不滿原因，并盡可能調整工作內容或環(huán)境。2.問題：實習生無法按時完成實習任務。解決辦法：甲方應與實習生協(xié)商，提供必要的支持和指導，幫助其完成任務。3.問題：實習生離職。解決辦法：甲方應按照合同約定處理離職手續(xù)，并根據情況提供就業(yè)指導。五、所有應用場景：1.適用于電商行業(yè)實習生與實習單位之間的勞動關系。2.適用于實習生在實習期間需要簽訂的實習合同。3.適用于實習單位對實習生進行管理和考核。4.適用于實習生在實習期間獲取的知識產權和商業(yè)秘密的保護。5.適用于實習單位與第三方中介機構之間的合作關系。全文完。二零二五電商行業(yè)實習勞動合同標準模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（其他相關方名稱）地址：（其他相關方地址）聯(lián)系人：（其他相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在電商行業(yè)實習過程中的權利、義務及責任，保障雙方合法權益，促進實習活動的順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的電商行業(yè)，是指通過互聯(lián)網進行的商品交易活動，包括電子商務平臺、網絡零售、在線支付、物流配送等。3.2關鍵詞解釋1.實習：指乙方在甲方單位進行的學習和實踐，以提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.實習生：指在甲方單位實習的乙方。3.實習崗位：指乙方在甲方單位實習的具體崗位。4.實習期限：指乙方在甲方單位實習的時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.提供實習崗位，指導實習生進行實習工作。2.對實習生進行考核，提出改進意見。3.保障實習生的合法權益，提供必要的工作條件和安全保障。4.按時支付實習津貼。4.2乙方的權利和義務1.遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。2.認真學習，努力提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.完成甲方單位安排的實習任務。4.保守甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為（實習期限）個月。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方單位實習期間，應按照甲方單位的要求，完成實習任務，參加甲方單位組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實習期限屆滿；2.甲方或乙方提出解除合同，并經雙方協(xié)商一致；3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，一方應及時通知另一方，并提交相關證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)；2.甲方應向乙方支付實習期間應得的實習津貼；3.雙方應按照法律規(guī)定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.實習津貼：甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，向乙方支付實習津貼。實習津貼的具體金額為每月（實習津貼金額）元。2.保險費用：甲方應依法為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。3.其他費用：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等，具體金額及支付方式由雙方另行約定。7.2支付方式1.實習津貼：甲方應在每月（支付日期）前，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付當月實習津貼。2.保險費用：甲方應在乙方入職后，及時為乙方辦理意外傷害保險，并承擔相應費用。7.3支付時間1.實習津貼：甲方應在每月（支付日期）前支付當月實習津貼。2.保險費用：甲方應在乙方入職后，及時支付保險費用。7.4支付章件1.甲方應向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據等。2.乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應款項。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付實習津貼的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的（違約金比例）%計算。2.甲方未為乙方購買意外傷害保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未遵守甲方單位規(guī)章制度，違反實習協(xié)議的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約責任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容1.甲方單位的商業(yè)秘密；2.乙方在實習過程中獲得的甲方單位內部信息。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為自合同終止之日起（保密期限）年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內容；2.乙方不得將保密內容用于與甲方單位業(yè)務無關的場合。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；2.雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力帶來的損失；3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，可提交（調解機構名稱）進行調解；2.如調解不成，可提交（仲裁機構名稱）進行仲裁；3.如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本合同約定的保密條款；2.甲方單位的商業(yè)秘密。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中未明確約定的權利，雙方均享有相應的權利。2.甲方保留對乙方實習期間的考核和評價權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方實習期間涉及商業(yè)秘密的監(jiān)控和保密權利。2.乙方同意在實習期間及合同終止后，對甲方單位的商業(yè)秘密負有保密義務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充內容與本合同相抵觸的，以修改和補充內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的履行。2.乙方應積極配合甲方單位的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面或口頭方式保持溝通，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.甲方單位應定期組織乙方參加相關培訓和學習活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方就實習事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式作出，并由雙方簽字確認。2.未經雙方同意，任何一方不得擅自修改或增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（甲方蓋章日期）日期：（乙方簽字日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：（蓋章處）（簽字處）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習協(xié)議補充條款3.保密協(xié)議4.保險單據5.實習考核評價標準6.支付憑證7.協(xié)議修改和補充記錄8.爭議解決協(xié)議9.合同履行情況記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付實習津貼。未為乙方購買意外傷害保險。未經乙方同意，擅自變更實習崗位或工作內容。2.乙方違約：未遵守甲方單位規(guī)章制度，違反實習協(xié)議。泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定：甲方違約行為：通過乙方提供的支付憑證、保險單據及協(xié)議內容進行認定。乙方違約行為：通過甲方單位規(guī)章制度、實習協(xié)議及考核評價標準進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議。4.保密條款：指約定一方對另一方提供的信息負有保密義務的條款。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付實習津貼。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求甲方支付；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未遵守甲方單位規(guī)章制度，違反實習協(xié)議。解決辦法：甲方應進行教育引導，如乙方多次違規(guī)，甲方有權解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，協(xié)商處理合同終止后的善后事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方：指在電商行業(yè)實習勞動合同中，與甲方和乙方有直接或間接合作關系的其他單位或個人。2.第三方責任：第三方應按照本合同約定，履行其義務，保障乙方的合法權益。3.第三方權利：第三方有權根據本合同約定，從甲方處獲取乙方實習期間的相關資料和費用。4.第三方義務：第三方應保證提供給甲方的乙方信息真實、準確、完整。第三方應協(xié)助甲方對乙方進行實習指導和考核。5.第三方違約責任：如第三方違反本合同約定，造成乙方損失，應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的實習條件和安全保障。乙方有權要求甲方對實習期間的工作內容進行指導和培訓。乙方有權要求甲方為其購買意外傷害保險。2.乙方利益條款：乙方有權獲得實習期間的實際工作機會。乙方有權獲得實習期間的實際工作成果的權益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付實習津貼的，應向乙方支付違約金。甲方未為乙方購買意外傷害保險的，應承擔相應的法律責任。甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。甲方有權要求乙方遵守實習期間的規(guī)章制度。2.甲方利益條款：甲方有權從乙方實習期間的工作成果中獲益。甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的實習崗位進行調整。3.乙方的違約及限制條款：乙方未遵守甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五電商行業(yè)實習勞動合同標準模板3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于電商行業(yè)實習關系的權利義務，確保實習期間雙方權益得到保障，促進實習生的職業(yè)成長。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“電商行業(yè)”指以互聯(lián)網為載體，通過在線交易、網絡營銷等手段，實現(xiàn)商品或服務的交易活動。3.2關鍵詞解釋（1）實習生：指在本合同約定的實習期間，甲方提供實習崗位，乙方接受甲方安排的實習任務，進行實習工作的人員。（2）實習崗位：指甲方根據乙方專業(yè)背景和實習要求，為其安排的實習職位。（3）實習期限：指乙方在甲方實習的時間范圍。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據乙方實習表現(xiàn)，對乙方進行工作指導和考核。（2）甲方應保證乙方在實習期間的人身安全和合法權益。（3）甲方應按照約定向乙方支付實習報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。（2）乙方應按照甲方要求，認真完成實習任務。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為_________個月。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在約定的時間內完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方因故終止實習崗位。6.3終止程序（1）實習期限屆滿，本合同自動終止；（2）乙方提前解除本合同，應提前30日書面通知甲方；（3）甲方因故終止實習崗位，應提前30日書面通知乙方。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）甲方應向乙方支付實習報酬至合同終止之日；（3）雙方應相互配合，確保實習期間的合法權益得到保障。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本實習工資：乙方在實習期間按照約定的標準獲得的基本工資。（2）崗位補貼：乙方根據所擔任的實習崗位性質和難度，由甲方支付的額外補貼。（3）社會保險和公積金：乙方在實習期間應繳納的社會保險和住房公積金，由甲方代為繳納。（4）其他費用：根據實習期間的實際需要，經雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本實習工資和崗位補貼：按月支付，每月____日前支付當月工資。（2）社會保險和公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由甲方代為繳納。（3）其他費用：根據實際情況，按約定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）基本實習工資和崗位補貼：每月____日前支付。（2）社會保險和公積金：按照國家及地方政策規(guī)定的時間和方式支付。（3）其他費用：按照雙方約定的具體時間和方式支付。7.4支付章件甲方支付實習費用時，應出具正規(guī)發(fā)票或支付憑證，乙方應予以核對并妥善保管。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實習費用的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按約定提供實習崗位或實習條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實習任務的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：根據違約情節(jié)，雙方協(xié)商確定違約金的具體金額。（2）賠償金額：根據實際損失，雙方協(xié)商確定賠償金額。（3）賠償方式：根據賠償金額，雙方協(xié)商確定賠償方式。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內部文件及數據。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經甲方同意，不得泄露保密內容；（2）不得利用保密內容進行不正當競爭；（3）不得將保密內容用于除實習工作以外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應繼續(xù)履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策變動等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）本合同約定的保密條款；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的條款；（3）涉及乙方個人隱私的條款。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習期間工作表現(xiàn)的評估權。（2）甲方保留對乙方實習崗位的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力經雙方簽字或蓋章的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。