二零二四年度人力資源輸送與員工職業(yè)規(guī)劃合作合同正范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源輸送與員工職業(yè)規(guī)劃合作合同正范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1合作雙方名稱2.2合作雙方地址2.3合作雙方聯(lián)系方式3.合作目的與范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.人力資源輸送計(jì)劃4.1人力資源輸送數(shù)量4.2人力資源輸送時(shí)間4.3人力資源輸送方式5.員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方式5.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.合作期限與終止條件7.1合作期限7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源輸送”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的人員。1.1.2“員工職業(yè)規(guī)劃”指乙方為甲方員工提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)和建議。1.1.3“合作期限”指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。1.1.4“保密信息”指本合同中涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方的基本信息2.1合作雙方名稱2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2乙方：[乙方全稱]2.2合作雙方地址2.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.3合作雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等]2.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱等]3.合作目的與范圍3.1合作目的3.1.1提高甲方人力資源配置效率。3.1.2促進(jìn)甲方員工職業(yè)發(fā)展。3.2合作范圍3.2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源輸送服務(wù)。3.2.2乙方為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。4.人力資源輸送計(jì)劃4.1人力資源輸送數(shù)量4.1.1甲方在合同期間，需乙方輸送的員工數(shù)量為[具體數(shù)字]人。4.2人力資源輸送時(shí)間4.2.1甲方需在合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)提出人力資源輸送需求。4.3人力資源輸送方式4.3.1乙方將通過(guò)面試、筆試等方式，選拔符合甲方崗位要求的員工。5.員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)5.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容5.1.1乙方為甲方員工提供個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢。5.1.2乙方為甲方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)。5.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方式5.2.1乙方將通過(guò)線上、線下等多種方式進(jìn)行服務(wù)。5.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限5.3.1乙方為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的期限為[具體時(shí)間]。6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.1.1人力資源輸送服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。6.1.2員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)支付人力資源輸送服務(wù)費(fèi)用。6.2.2甲方應(yīng)在合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)支付員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1人力資源輸送服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為[具體時(shí)間]。6.3.2員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為[具體時(shí)間]。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.2乙方未能按照約定提供人力資源輸送或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的；8.1.3任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的；8.1.4任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；8.2.2乙方未能按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)的百分之十；8.2.3違約方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、人員信息等均為保密信息；9.1.2雙方在合作期間獲取的任何保密信息，無(wú)論以何種形式存在，均屬保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性；9.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止泄露行為；9.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；11.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于人力資源輸送計(jì)劃、員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案等。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.合同解除14.1合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同；14.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與人力資源輸送、員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)或其他與本合同相關(guān)活動(dòng)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2“中介方”是指專門從事中介服務(wù)，幫助甲方和乙方建立聯(lián)系的第三方。15.1.3“服務(wù)機(jī)構(gòu)”是指提供人力資源輸送或員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任，包括但不限于提供人力資源輸送服務(wù)、員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)等。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是合作關(guān)系，而非合同關(guān)系。15.4.2第三方不參與甲方和乙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。15.4.3第三方僅對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)合同外的第三方承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]元。16.1.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1在合同履行過(guò)程中，如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3責(zé)任限額的適用范圍16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因疏忽、過(guò)失或違反合作協(xié)議所導(dǎo)致的損失。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失所造成的損失。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方和乙方，并簽訂變更協(xié)議。17.1.2甲方和乙方有權(quán)拒絕接受第三方變更，并有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。17.2第三方退出17.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方和乙方，并履行相關(guān)退出手續(xù)。17.2.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成退出手續(xù)，并按照合作協(xié)議處理善后事宜。18.第三方介入的合同條款18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；18.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等；18.1.3第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；18.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；18.1.5第三方的保密義務(wù)；18.1.6第三方介入的合同期限及終止條件；18.1.7第三方的違約責(zé)任；18.1.8爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源輸送計(jì)劃詳細(xì)要求：包括輸送人員的基本信息、崗位要求、預(yù)計(jì)輸送時(shí)間表等。說(shuō)明：此附件用于明確人力資源輸送的具體計(jì)劃和安排。2.員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、預(yù)期成果等。說(shuō)明：此附件用于詳細(xì)說(shuō)明乙方為甲方員工提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容和安排。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在人力資源輸送和員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)中的具體角色和責(zé)任。4.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于確保雙方在合作過(guò)程中對(duì)保密信息的保護(hù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄和確認(rèn)合同變更的內(nèi)容和生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)于2024年1月1日支付1萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)用，但至2024年2月1日仍未支付，則需支付滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按時(shí)提供人力資源輸送或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)的百分之十。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能履行合作協(xié)議中的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未能按約定完成人力資源輸送服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方需賠償甲方實(shí)際損失。全文完。二零二四年度人力資源輸送與員工職業(yè)規(guī)劃合作合同正范1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.1.1名稱2.1.2法定代表人2.1.3注冊(cè)地址2.1.4聯(lián)系方式2.2合作方二的基本信息2.2.1名稱2.2.2法定代表人2.2.3注冊(cè)地址2.2.4聯(lián)系方式3.合作目的和原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容和范圍4.1人力資源輸送4.1.1輸送崗位4.1.2輸送人員數(shù)量4.1.3輸送人員要求4.2員工職業(yè)規(guī)劃4.2.1規(guī)劃內(nèi)容4.2.2規(guī)劃周期4.2.3規(guī)劃實(shí)施方式5.合作期限和生效條件5.1合作期限5.2生效條件6.人力資源輸送的具體實(shí)施6.1輸送流程6.2輸送時(shí)間安排6.3輸送人員的管理7.員工職業(yè)規(guī)劃的具體實(shí)施7.1規(guī)劃實(shí)施步驟7.2規(guī)劃效果評(píng)估7.3規(guī)劃調(diào)整8.合作費(fèi)用的計(jì)算與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2計(jì)算方法8.3支付方式9.合作成果的確認(rèn)與考核9.1成果確認(rèn)9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)10.1合作方一的權(quán)益與義務(wù)10.1.1權(quán)益10.1.2義務(wù)10.2合作方二的權(quán)益與義務(wù)10.2.1權(quán)益10.2.2義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源輸送”是指合作方一根據(jù)合作方二的需求，向其提供符合崗位要求的人員。1.1.2“員工職業(yè)規(guī)劃”是指合作方二為合作方一輸送的員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。1.1.3“合作期限”是指本合同生效之日起至合同約定的終止日期。1.1.4“合作費(fèi)用”是指雙方按照約定的比例和方式支付的費(fèi)用。1.1.5“違約責(zé)任”是指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定詞匯，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語(yǔ)和詞匯有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第二條合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.1.1名稱：公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)2.2合作方二的基本信息2.2.1名稱：YY企業(yè)2.2.2法定代表人：2.2.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)第三條合作目的和原則3.1合作目的3.1.1通過(guò)人力資源輸送，滿足YY企業(yè)的用人需求，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。3.1.2通過(guò)員工職業(yè)規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)整體人力資源素質(zhì)。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，履行合同義務(wù)。3.2.2公平原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)公平對(duì)待，不得歧視或排斥任何一方。3.2.3共贏原則：雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)合作共贏。第四條合作內(nèi)容和范圍4.1人力資源輸送4.1.1輸送崗位：包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等崗位。4.1.2輸送人員數(shù)量：根據(jù)YY企業(yè)的實(shí)際需求，每年輸送人員數(shù)量不少于10人。4.1.3輸送人員要求：具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。4.2員工職業(yè)規(guī)劃4.2.1規(guī)劃內(nèi)容：包括職業(yè)發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)會(huì)等。4.2.2規(guī)劃周期：每年對(duì)員工進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃。4.2.3規(guī)劃實(shí)施方式：由合作方一的專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施。第五條合作期限和生效條件5.1合作期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。5.2生效條件5.2.1雙方代表簽字蓋章。5.2.2合同簽訂后，雙方按照約定支付首期合作費(fèi)用。第六條人力資源輸送的具體實(shí)施6.1輸送流程6.1.1合作方一根據(jù)YY企業(yè)的需求，發(fā)布招聘信息。6.1.2YY企業(yè)對(duì)招聘信息進(jìn)行篩選，確定候選人名單。6.1.3合作方一對(duì)候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。6.1.4雙方達(dá)成一致后，簽署人員輸送協(xié)議。6.1.5合作方一協(xié)助YY企業(yè)完成員工的入職手續(xù)。6.2輸送時(shí)間安排6.2.1每季度至少完成一次人力資源輸送。6.2.2輸送時(shí)間應(yīng)根據(jù)YY企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。6.3輸送人員的管理6.3.1合作方一負(fù)責(zé)對(duì)輸送人員的管理和考核。6.3.2YY企業(yè)對(duì)輸送人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第七條員工職業(yè)規(guī)劃的具體實(shí)施7.1規(guī)劃實(shí)施步驟7.1.1合作方一與YY企業(yè)共同制定員工職業(yè)規(guī)劃方案。7.1.2對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)興趣、技能和潛力評(píng)估。7.1.3根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.1.4定期跟蹤和評(píng)估規(guī)劃實(shí)施效果。7.2規(guī)劃效果評(píng)估7.2.1評(píng)估內(nèi)容包括員工職業(yè)發(fā)展、工作表現(xiàn)、滿意度等。7.2.2評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整規(guī)劃方案的依據(jù)。7.3規(guī)劃調(diào)整7.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)職業(yè)規(guī)劃方案進(jìn)行必要的調(diào)整。7.3.2調(diào)整后的規(guī)劃方案應(yīng)得到雙方認(rèn)可并執(zhí)行。第八條合作費(fèi)用的計(jì)算與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1人力資源輸送費(fèi)用：根據(jù)輸送人員數(shù)量、崗位級(jí)別和約定的輸送費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。8.1.2員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)規(guī)劃周期、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。8.2計(jì)算方法8.2.1人力資源輸送費(fèi)用按實(shí)際輸送人員數(shù)量及單價(jià)計(jì)算。8.2.2員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用按年度或服務(wù)周期按比例支付。8.3支付方式8.3.1雙方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，支付首期合作費(fèi)用。8.3.2人力資源輸送費(fèi)用在輸送人員入職后10個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3.3員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用按年度預(yù)付或根據(jù)實(shí)際服務(wù)進(jìn)度支付。第九條合作成果的確認(rèn)與考核9.1成果確認(rèn)9.1.1人力資源輸送成果以實(shí)際輸送的人員數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù)。9.1.2員工職業(yè)規(guī)劃成果以員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)度和滿意度為依據(jù)。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1人力資源輸送考核標(biāo)準(zhǔn)包括人員穩(wěn)定性、工作績(jī)效等。9.2.2員工職業(yè)規(guī)劃考核標(biāo)準(zhǔn)包括員工晉升率、滿意度調(diào)查等。9.3考核結(jié)果第十條合作雙方的權(quán)益與義務(wù)10.1合作方一的權(quán)益與義務(wù)10.1.1權(quán)益：獲得約定的合作費(fèi)用，享有對(duì)輸送人員和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的管理權(quán)。10.1.2義務(wù)：按照合同約定提供符合要求的人員和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。10.2合作方二的權(quán)益與義務(wù)10.2.1權(quán)益：獲得人力資源輸送和員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，享有對(duì)輸送人員和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的使用權(quán)。10.2.2義務(wù)：按照合同約定支付合作費(fèi)用，配合合作方一完成人力資源輸送和員工職業(yè)規(guī)劃。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1合作方一未能按照合同約定提供人力資源輸送和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。11.1.2合作方二未按照合同約定支付合作費(fèi)用。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。第十三條合同的變更與解除13.1合同變更13.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。13.2合同解除13.2.1合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前30日通知對(duì)方的情況下解除合同。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人力資源輸送協(xié)議、員工職業(yè)規(guī)劃方案等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在人力資源輸送與員工職業(yè)規(guī)劃合作過(guò)程中，非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同約定參與合作的其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同雙方進(jìn)行人力資源輸送、提供員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、進(jìn)行人員培訓(xùn)、提供咨詢服務(wù)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。16.2明確第三方責(zé)任限額的方法16.2.1合同雙方在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額的上限。16.2.2如合同未明確責(zé)任限額，則按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方可指定第三方，但第三方必須具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.1.2甲方可對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作成果和評(píng)估報(bào)告。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.1.2甲方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.2.2乙方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)合同雙方均有責(zé)任，確保其行為不損害合同雙方的合法權(quán)益。18.3.2合同雙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，并可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的流程和程序19.1第三方介入的流程19.1.1合同雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。19.1.2合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。19.1.3第三方按照協(xié)議或合同履行其職責(zé)。19.2第三方介入的程序19.2.1第三方應(yīng)在合同雙方指定的期限內(nèi)完成其職責(zé)。19.2.2第三方應(yīng)向合同雙方提供工作進(jìn)度報(bào)告和成果展示。20.第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估20.1第三方監(jiān)督20.1.1合同雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。20.1.2合同雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。20.2第三方評(píng)估20.2.1合同雙方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)合作的依據(jù)。20.2.2第三方應(yīng)接受合同雙方的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源輸送協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明輸送崗位、人員數(shù)量、輸送人員要求、輸送流程、費(fèi)用支付方式等內(nèi)容。2.員工職業(yè)規(guī)劃方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：該方案應(yīng)包含員工職業(yè)發(fā)展路徑、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)會(huì)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該表格應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算方法、支付時(shí)間等。5.人員輸送進(jìn)度表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該表格應(yīng)記錄人員輸送的進(jìn)度，包括人員狀態(tài)、崗位、入職時(shí)間等。6.員工職業(yè)規(guī)劃實(shí)施記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：該記錄應(yīng)包含員工職業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄、評(píng)估結(jié)果等。7.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：該記錄應(yīng)包含爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、解決過(guò)程、結(jié)果等內(nèi)容。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的原因、雙方責(zé)任、清算事項(xiàng)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未能按照合同約定提供人力資源輸送或員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。違約方未按照合同約定支付合作費(fèi)用。違約方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未能按照合同約定提供10名符合要求的人員，應(yīng)向乙方支付違約金10000元。示例二：乙方未按照合同約定支付人力資源輸送費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金5000元。示例三：第三方在提供員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失10000元，應(yīng)向乙方支付賠償金。全文完。二零二四年度人力資源輸送與員工職業(yè)規(guī)劃合作合同正范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源輸送服務(wù)2.2員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.3服務(wù)期限3.人力資源輸送服務(wù)3.1輸送人員范圍及條件3.2輸送人員數(shù)量及要求3.3輸送人員資質(zhì)審核3.4輸送人員培訓(xùn)3.5輸送人員考核及反饋4.員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)4.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)流程4.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限4.4職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量保證5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.3服務(wù)費(fèi)用支付方式5.4服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行方式6.4合同履行監(jiān)督7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更及解除的程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2違約金及賠償8.3違約責(zé)任的免除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署及日期13.1合同簽署地點(diǎn)13.2合同簽署日期13.3合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（人力資源輸送方）名稱：________________________甲方地址：________________________乙方（員工職業(yè)規(guī)劃合作方）名稱：________________________乙方地址：________________________1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：________________________乙方法定代表人/授權(quán)代表：________________________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：________________________，郵箱：________________________乙方聯(lián)系方式：電話：________________________，郵箱：________________________2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源輸送服務(wù)甲方負(fù)責(zé)向乙方輸送符合乙方需求的人力資源，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。2.2員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)乙方提供員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)、職業(yè)培訓(xùn)等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.人力資源輸送服務(wù)3.1輸送人員范圍及條件輸送人員需滿足乙方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3.2輸送人員數(shù)量及要求輸送人員數(shù)量根據(jù)乙方實(shí)際需求確定，甲方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成輸送任務(wù)。3.3輸送人員資質(zhì)審核甲方對(duì)輸送人員進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其符合乙方要求。3.4輸送人員培訓(xùn)甲方對(duì)輸送人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其適應(yīng)乙方崗位的能力。3.5輸送人員考核及反饋乙方對(duì)輸送人員進(jìn)行考核，甲方根據(jù)考核結(jié)果給予反饋。4.員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)4.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)、職業(yè)培訓(xùn)等。4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)流程（1）收集乙方員工職業(yè)發(fā)展需求；（2）進(jìn)行職業(yè)咨詢和評(píng)估；（3）制定職業(yè)發(fā)展路徑；（4）提供職業(yè)培訓(xùn)；（5）跟蹤反饋。4.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限本合同職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.4職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方需求。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______________________元。5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括人力資源輸送費(fèi)用和員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用。5.3服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）甲方在合同簽訂之日起五日內(nèi)支付50%的費(fèi)用；（2）乙方完成人力資源輸送任務(wù)后，甲方在五日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用；（3）乙方完成職業(yè)規(guī)劃服務(wù)后，甲方在五日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。5.4服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)按照約定的支付方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿之日止。6.2合同履行地點(diǎn)人力資源輸送服務(wù)在甲方所在地進(jìn)行，員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)在乙方所在地進(jìn)行。6.3合同履行方式甲方按照合同約定提供人力資源輸送服務(wù)，乙方按照合同約定提供員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。6.4合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)要求得到落實(shí)。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任承擔(dān)如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2違約金及賠償（1）如甲方未能按時(shí)完成人力資源輸送任務(wù)，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于輸送人員日工資的違約金。（2）如乙方未能按時(shí)完成員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額的1%的違約金。（3）如任何一方違反保密條款，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任的免除如違約行為是由于不可抗力造成的，且違約方已盡合理努力避免或減輕損失，違約責(zé)任可以免除。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，均屬于保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后五年。9.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至________________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）合同服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)完成現(xiàn)有合同的未盡事宜。合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。12.2不可抗力本合同所指的不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。12.3合同附件本合同附件包括但不限于人力資源輸送計(jì)劃、員工職業(yè)規(guī)劃方案、費(fèi)用明細(xì)表等。13.合同簽署及日期13.1合同簽署地點(diǎn)本合同在________________________簽署。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為________________________。13.3合同份數(shù)本合同一式________________________份，甲乙雙方各執(zhí)________________________份。14.合同附件清單附件1：人力資源輸送計(jì)劃附件2：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃方案附件3：費(fèi)用明細(xì)表附件4：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出建議和意見。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的5%。6.2第三方因故意或重大