二零二四年度企業(yè)財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標1.2培訓(xùn)意義第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)師資第三條培訓(xùn)對象與報名方式3.1培訓(xùn)對象3.2報名方式3.3報名流程第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限第六條培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備配置6.3設(shè)備使用與維護第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2證書頒發(fā)7.3考核結(jié)果處理第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3變更與解除的條件第九條違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)費用明細12.4附件四：合同簽訂雙方信息第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.2監(jiān)督與檢查13.3違規(guī)處理第十四條其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標本培訓(xùn)旨在提升企業(yè)財務(wù)人員及管理層的財務(wù)分析與決策能力，通過系統(tǒng)學習，使參訓(xùn)人員能夠熟練運用財務(wù)分析工具，準確把握企業(yè)財務(wù)狀況，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。1.2培訓(xùn)意義1.2.1提高財務(wù)人員專業(yè)技能，增強團隊凝聚力；1.2.2提升企業(yè)財務(wù)管理水平，降低財務(wù)風險；1.2.3促進企業(yè)經(jīng)濟效益提升，增強市場競爭力；1.2.4培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)人才，為未來發(fā)展儲備力量。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本培訓(xùn)內(nèi)容主要包括財務(wù)報表分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、風險管理、稅務(wù)籌劃等方面。2.2培訓(xùn)課程安排2.2.1財務(wù)報表分析（1天）2.2.2預(yù)算管理（1天）2.2.3成本控制（1天）2.2.4資金管理（1天）2.2.5風險管理（1天）2.2.6稅務(wù)籌劃（1天）2.3培訓(xùn)師資2.3.1培訓(xùn)講師具備豐富的財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗；2.3.2邀請業(yè)界知名財務(wù)專家和學者進行授課；2.3.3師資力量雄厚，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三條培訓(xùn)對象與報名方式3.1培訓(xùn)對象本培訓(xùn)面向企業(yè)財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等。3.2報名方式3.2.1通過企業(yè)內(nèi)部渠道進行報名；3.2.2報名時需提供個人基本信息、工作單位及聯(lián)系方式；3.2.3報名人數(shù)上限為50人。第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年1月31日；4.1.2每天培訓(xùn)時間為9:00至17:00。4.2培訓(xùn)地點4.2.1培訓(xùn)地點：待定，具體地點將在開課前通知。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費：人民幣5000元/人；5.1.2餐飲費：人民幣500元/人；5.1.3資料費：人民幣200元/人。5.2支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬支付；5.2.2付款賬號：待定；5.2.3付款期限：開課前一周。第六條培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1提供紙質(zhì)培訓(xùn)教材及電子版資料；6.1.2培訓(xùn)資料由培訓(xùn)講師提前發(fā)送至參訓(xùn)人員郵箱。6.2培訓(xùn)設(shè)備配置6.2.1實體培訓(xùn)場地；6.2.2投影儀、音響設(shè)備；6.2.3白板、筆、筆記本等教學用品。第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.1.1培訓(xùn)期間進行課堂討論、案例分析等互動環(huán)節(jié)；7.1.2培訓(xùn)結(jié)束后進行閉卷考試。7.2證書頒發(fā)7.2.1考試合格者，頒發(fā)由主辦單位簽發(fā)的《二零二四年度企業(yè)財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)證書》；7.2.2證書有效期為三年。第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.1.2變更后的協(xié)議成為合同的有效組成部分。8.2合同解除8.2.1在合同履行過程中，如一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。a)一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；b)發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致；c)合同約定的其他解除條件成就。8.3變更與解除的條件8.3.1變更或解除合同的條件應(yīng)在合同中明確約定。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按時、按質(zhì)完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)；9.1.2一方未按時支付培訓(xùn)費用；9.1.3一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；9.1.4一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過合同總金額的30%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方加蓋公章或合同專用章；11.1.3合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成；11.2.2合同解除；11.2.3合同約定的其他終止條件成就。11.3合同解除條件11.3.1出現(xiàn)合同第八條所述的解除條件；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)費用明細12.4附件四：合同簽訂雙方信息第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；13.1.2一方履行合同義務(wù)時，另一方應(yīng)予以配合。13.2監(jiān)督與檢查13.2.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督合同的履行情況；13.2.2一方發(fā)現(xiàn)對方違約行為，應(yīng)立即書面通知對方，并采取必要措施。13.3違規(guī)處理13.3.1違規(guī)行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；13.3.2違規(guī)處理方式應(yīng)與合同約定一致。第十四條其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單如下：a)附件一：培訓(xùn)課程大綱b)附件二：培訓(xùn)師資介紹c)附件三：培訓(xùn)費用明細d)附件四：合同簽訂雙方信息第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入原因15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方協(xié)助履行合同；15.2.2合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方專業(yè)判斷或服務(wù)的情形；15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方進行監(jiān)管或評估。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)確定。16.2第三方責任限額具體規(guī)定16.2.1第三方責任限額最高不超過其收取服務(wù)費用的三倍；16.2.2第三方責任限額不得低于因第三方違約行為給甲乙雙方造成的實際損失。第十七條第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和檢查。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系；18.1.2甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系；18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲乙雙方承擔直接責任；18.3.2甲乙雙方對第三方承擔連帶責任，但可向第三方追償；18.3.3第三方對因不可抗力等原因造成的損失，不承擔責任。第十九條第三方介入的程序19.1第三方介入申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請；19.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予回復(fù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議19.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入變更20.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；20.1.2變更后的協(xié)議作為本合同的補充部分。20.2第三方介入解除a)第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，第三方在合理期限內(nèi)仍未糾正；b)合同約定的其他解除條件成就。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；21.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入爭議的解決機構(gòu)為仲裁委員會。21.3爭議解決程序21.3.1第三方介入爭議的解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：包含每門課程的具體內(nèi)容、課時安排、教學目標等。附件說明：作為培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細要求：包括講師的姓名、職稱、工作單位、授課經(jīng)驗等。附件說明：提供講師背景信息，確保講師資質(zhì)。3.附件三：培訓(xùn)費用明細詳細要求：列出各項費用項目及金額，包括培訓(xùn)費、資料費、餐飲費等。附件說明：明確費用構(gòu)成，便于雙方了解和核對。4.附件四：合同簽訂雙方信息詳細要求：包括甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。附件說明：確保合同雙方的正確信息，便于溝通和聯(lián)系。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。附件說明：作為合同補充，確保第三方介入的規(guī)范性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：確保爭議解決過程的公平、公正。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)；1.2甲方未按時支付培訓(xùn)費用；1.3乙方未按合同約定提供培訓(xùn)資料；1.4第三方違反合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降；1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，守約方應(yīng)及時通知違約方，并要求其在合理期限內(nèi)糾正；2.2違約方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)采取補救措施，消除違約行為的影響；2.3若違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任；2.4違約責任包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。3.違約責任示例：3.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此造成的損失；3.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)資料，甲方有權(quán)要求乙方補齊資料，并支付相應(yīng)的費用；3.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)目標2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)對象與報名條件4.1培訓(xùn)對象4.2報名條件5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式6.培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地6.2培訓(xùn)設(shè)施7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標準8.培訓(xùn)紀律與注意事項8.1培訓(xùn)紀律8.2注意事項9.培訓(xùn)變更與取消9.1培訓(xùn)變更9.2培訓(xùn)取消10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1培訓(xùn)跟蹤10.2咨詢與解答11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決13.合同生效與期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與目標1.1培訓(xùn)目的本合同旨在通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提升企業(yè)財務(wù)人員對財務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策能力的理解與運用，增強企業(yè)整體財務(wù)管理的專業(yè)性和效率。1.2培訓(xùn)目標1.2.1提高財務(wù)人員對財務(wù)報表的解讀能力；1.2.2增強財務(wù)人員對企業(yè)財務(wù)狀況的判斷能力；1.2.3提升財務(wù)人員在投資、融資、成本控制等方面的決策水平；1.2.4培養(yǎng)財務(wù)人員的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)預(yù)測技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1.1財務(wù)報表分析；2.1.2財務(wù)比率分析；2.1.3企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；2.1.4財務(wù)預(yù)測與預(yù)算；2.1.5成本分析與控制；2.1.6投資分析與決策。2.2培訓(xùn)時間安排2.2.1培訓(xùn)總時長為10天；2.2.2培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為理論培訓(xùn)，第二階段為實操演練；2.2.3理論培訓(xùn)階段為5天，實操演練階段為5天。3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.1.1培訓(xùn)師資均為具有豐富財務(wù)工作經(jīng)驗的專家；3.1.2師資團隊包括財務(wù)分析、投資管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域的資深人士。3.2培訓(xùn)教材3.2.1培訓(xùn)教材包括但不限于《財務(wù)報表分析》、《財務(wù)管理》等經(jīng)典教材；3.2.2教材內(nèi)容與培訓(xùn)課程緊密結(jié)合，便于學員理解和掌握。4.培訓(xùn)對象與報名條件4.1培訓(xùn)對象4.1.1企業(yè)財務(wù)部門主管及財務(wù)人員；4.1.2企業(yè)高層管理人員。4.2報名條件4.2.1具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ)；4.2.3熱愛財務(wù)工作，有志于提升自身能力。5.培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用5.1.1培訓(xùn)費用為人民幣元/人；5.1.2費用包含培訓(xùn)教材、場地、師資、午餐等。5.2支付方式5.2.1培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付；5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地6.1.1培訓(xùn)場地為具備多媒體教學設(shè)施的大型會議室；6.1.2場地需滿足培訓(xùn)人數(shù)需求，保證學員的學習效果。6.2培訓(xùn)設(shè)施6.2.1多媒體教學設(shè)備；6.2.2培訓(xùn)用桌椅；6.2.3白板、投影儀等輔助教學設(shè)施。8.培訓(xùn)紀律與注意事項8.1培訓(xùn)紀律8.1.1學員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席或遲到；8.1.2培訓(xùn)期間，學員應(yīng)保持課堂秩序，不得大聲喧嘩，尊重講師和其他學員；8.1.3學員應(yīng)愛護培訓(xùn)場地和設(shè)施，不得損壞或私自帶走任何物品。8.2注意事項8.2.1學員應(yīng)自備筆記本電腦或移動設(shè)備，以便在實操環(huán)節(jié)進行練習；8.2.3學員在培訓(xùn)期間如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織方提出申請。9.培訓(xùn)變更與取消9.1培訓(xùn)變更9.1.1培訓(xùn)組織方有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等進行合理變更；9.1.2如有變更，培訓(xùn)組織方應(yīng)及時通知學員，并確保學員的權(quán)益不受損害。9.2培訓(xùn)取消9.2.1如因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，培訓(xùn)組織方有權(quán)取消培訓(xùn)；9.2.2培訓(xùn)取消后，培訓(xùn)組織方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費用。10.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1培訓(xùn)跟蹤10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)組織方將對學員進行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果；10.1.2對學員在培訓(xùn)后遇到的問題，培訓(xùn)組織方將提供必要的咨詢和解答。10.2咨詢與解答10.2.1學員在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，可就相關(guān)財務(wù)問題向培訓(xùn)組織方咨詢；10.2.2培訓(xùn)組織方將指派專人負責解答學員的疑問，并提供必要的支持。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1學員如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織方提出書面申請；11.1.2培訓(xùn)組織方在收到學員的解除申請后，將根據(jù)具體情況予以處理。11.2合同終止11.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同；11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；12.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決12.2.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同期限自合同生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)組織、場地租賃等；15.2.2第三方介入的具體事項應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或產(chǎn)品不符合合同要求的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分17.1.1第三方對自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔責任，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任；17.1.2第三方在履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方享有合同約定的權(quán)利，甲乙雙方不得干涉；17.2.2第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方對甲乙雙方的責任限額，根據(jù)合同約定確定；18.1.2若第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔全部或部分額外責任。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的額外條款19.1.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方責任、權(quán)利和義務(wù)達成一致，并在合同中明確；19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行的順暢。20.第三方變更與解除20.1第三方變更20.1.1第三方變更包括但不限于更換服務(wù)人員、調(diào)整服務(wù)內(nèi)容等；20.1.2第三方變更應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意。20.2第三方解除20.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或自身情況解除合同；20.2.2第三方解除合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔相應(yīng)責任。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決21.1.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；21.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細說明培訓(xùn)的具體課程內(nèi)容、課時安排、教學方法等。2.培訓(xùn)師資介紹介紹培訓(xùn)講師的背景、經(jīng)驗和資質(zhì)，確保講師的專業(yè)性和教學質(zhì)量。3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單列出培訓(xùn)場地的詳細情況，包括會議室、設(shè)備、座椅、音響等。4.培訓(xùn)教材清單列出培訓(xùn)所需的教材名稱、版本、數(shù)量等，確保教材的適用性和權(quán)威性。5.培訓(xùn)報名名單記錄所有參加培訓(xùn)的學員信息，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。6.培訓(xùn)費用支付憑證提供支付培訓(xùn)費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。7.培訓(xùn)考核評估結(jié)果記錄學員的考核評估結(jié)果，包括成績、評語等。8.培訓(xùn)跟蹤調(diào)查報告培訓(xùn)結(jié)束后，對學員進行跟蹤調(diào)查，收集反饋意見，形成調(diào)查報告。9.第三方服務(wù)協(xié)議若涉及第三方服務(wù)，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.合同變更協(xié)議若合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽訂合同變更協(xié)議，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.學員違約行為1.1學員無故缺席或遲到培訓(xùn)課程，每次扣除相應(yīng)比例的培訓(xùn)費用；1.2學員違反培訓(xùn)紀律，擾亂課堂秩序，將被取消培訓(xùn)資格。2.培訓(xùn)組織方違約行為2.1培訓(xùn)組織方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費用；2.2培訓(xùn)組織方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.第三方違約行為3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；3.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.違約責任認定標準4.1違約責任的認定以合同約定為準；4.2若合同未明確約定，根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行認定。示例說明：1.學員A在培訓(xùn)期間無故缺席兩天，應(yīng)扣除培訓(xùn)費用的20%；2.培訓(xùn)組織方B未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)課程延期，應(yīng)退還學員C已支付的培訓(xùn)費用。全文完。二零二四年度企業(yè)財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)對象與目標2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)目標3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)財務(wù)知識3.2企業(yè)財務(wù)分析3.3決策能力提升4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資5.1師資背景5.2師資資格6.培訓(xùn)方式與形式6.1講座6.2案例分析6.3互動研討7.培訓(xùn)費用7.1費用構(gòu)成7.2付款方式8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供8.2設(shè)備提供9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法9.2評估結(jié)果運用10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效與解除14.3合同變更與補充14.4合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“企業(yè)”：指與本合同簽訂的財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)合同的企業(yè)方?！芭嘤?xùn)方”：指提供財務(wù)分析與決策能力培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)或個人?！芭嘤?xùn)”：指培訓(xùn)方為企業(yè)提供的財務(wù)分析與決策能力提升的相關(guān)課程、講座、研討等活動?！芭嘤?xùn)費用”：指企業(yè)支付給培訓(xùn)方的用于提供培訓(xùn)服務(wù)的費用?！芭嘤?xùn)資料”：指培訓(xùn)方提供的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、課件等資料?！芭嘤?xùn)設(shè)備”：指培訓(xùn)方提供的用于培訓(xùn)的必要設(shè)備，如投影儀、電腦等。1.2解釋本合同中的解釋如下：“合同”：指本合同及其附件?！昂贤谙蕖保褐副竞贤挠行谙?，自合同生效之日起至約定的終止日期止?！斑`約”：指一方違反本合同的約定，未履行或未正確履行其合同義務(wù)的行為。第二條培訓(xùn)對象與目標2.1培訓(xùn)對象本合同的培訓(xùn)對象為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員、決策層人員及其他相關(guān)人員。2.2培訓(xùn)目標本合同的目標是提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員的財務(wù)分析與決策能力，具體包括：掌握基本的財務(wù)知識；理解和運用財務(wù)分析方法；提高決策水平，優(yōu)化企業(yè)資源配置；提升企業(yè)整體財務(wù)管理和決策效率。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)財務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于會計基礎(chǔ)、財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制等。3.2企業(yè)財務(wù)分析培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于財務(wù)報表分析、比率分析、現(xiàn)金流量分析等。3.3決策能力提升培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于決策理論、決策方法、決策案例分析等。第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為合同簽訂后的一年內(nèi)，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為企業(yè)指定的會議室或其他適合培訓(xùn)的場所。第五條培訓(xùn)師資5.1師資背景培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的財務(wù)分析與決策實踐經(jīng)驗，具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格或職稱。5.2師資資格注冊會計師（CPA）；管理會計師（CMA）；注冊金融分析師（CFA）；第六條培訓(xùn)方式與形式6.1講座培訓(xùn)方式包括專家講座，由培訓(xùn)師資針對培訓(xùn)內(nèi)容進行講解。6.2案例分析培訓(xùn)方式包括案例分析，通過實際案例分析，提升學員的財務(wù)分析與決策能力。6.3互動研討培訓(xùn)方式包括互動研討，鼓勵學員積極參與討論，分享經(jīng)驗和觀點。第七條培訓(xùn)費用7.1費用構(gòu)成培訓(xùn)師資費用；培訓(xùn)資料費用；培訓(xùn)場地租賃費用；培訓(xùn)設(shè)備使用費用；培訓(xùn)組織管理費用。7.2付款方式企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)，向培訓(xùn)方支付50%的培訓(xùn)費用作為預(yù)付款。剩余的50%培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。第八條培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供培訓(xùn)方應(yīng)確保在培訓(xùn)開始前，向每位學員提供所需的培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、講義、課件等。8.2設(shè)備提供培訓(xùn)方應(yīng)負責提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，包括但不限于投影儀、電腦、白板等，確保培訓(xùn)的順利進行。第九條培訓(xùn)效果評估9.1評估方法培訓(xùn)方將對培訓(xùn)效果進行評估，評估方法包括但不限于：學員滿意度調(diào)查；培訓(xùn)前后的知識測試；工作績效評估。9.2評估結(jié)果運用培訓(xùn)方將根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。第十條合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同的有效期限為一年，自合同簽訂之日起計算。10.2續(xù)約條件雙方可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十十一條違約責任11.1違約情形培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；企業(yè)未按照合同約定支付培訓(xùn)費用；雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責任承擔向守約方支付違約金；承擔因違約行為給對方造成的損失；采取補救措施，恢復(fù)合同的履行。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：對保密信息采取物理、電子或行政手段進行保護；對知悉保密信息的人員進行保密教育。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為北京仲裁委員會。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程表、師資介紹、付款憑證等。14.2合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方有權(quán)在合同到期前一個月書面通知對方解除合同，但應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。14.3合同變更與補充對本合同的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方范圍提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或設(shè)備；提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；執(zhí)行合同中的特定任務(wù)或服務(wù)；協(xié)助合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件甲乙雙方同意；第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)；第三方接受甲乙雙方約定的條款。2.2介入程序甲乙雙方書面同意第三方介入；第三方與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；第三方按照補充協(xié)議約定履行相關(guān)職責。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利獲取合理的報酬；享有合同約定的保密權(quán)益；在合同約定范圍內(nèi)獨立行使職責。3.2第三方的義務(wù)遵守甲乙雙方簽訂的合同及補充協(xié)議；按照約定的時間和標準完成相關(guān)任務(wù)；保守合同及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密。第四條第三方的責任限額4.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的任何違約行為，對甲乙雙方應(yīng)承擔的最高賠償責任。4.2責任限額約定雙方約定，第三方對甲乙雙方的責任限額為人民幣萬元。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1甲乙雙方責任甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定各自承擔相應(yīng)的責任，第三方不參與甲乙雙方的責任劃分。5.2第三方與甲乙雙方的責