二零二四年度會計專業(yè)實習(xí)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度會計專業(yè)實習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目標(biāo)1.2實習(xí)意義1.3實習(xí)單位對實習(xí)生的期望2.實習(xí)時間安排2.1實習(xí)開始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間2.3實習(xí)期間休假規(guī)定3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)生職責(zé)3.3實習(xí)單位職責(zé)4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容概述4.2實習(xí)具體要求4.3實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)益5.2實習(xí)生義務(wù)5.3實習(xí)生行為規(guī)范6.實習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)益6.2實習(xí)單位義務(wù)6.3實習(xí)單位行為規(guī)范7.實習(xí)期間待遇與補貼7.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)7.2工作日補貼7.3假日補貼7.4實習(xí)生其他福利8.實習(xí)生保險與安全保障8.1保險種類及購買8.2安全保障措施8.3緊急情況處理流程9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條實習(xí)目的與意義1.1實習(xí)目標(biāo)實習(xí)生通過本次實習(xí)，旨在了解會計行業(yè)的基本知識，掌握會計實務(wù)操作技能，提高自身綜合素質(zhì)，為今后從事會計工作打下堅實基礎(chǔ)。1.2實習(xí)意義本次實習(xí)有助于實習(xí)生將所學(xué)理論知識與實際工作相結(jié)合，提高實際操作能力，增強就業(yè)競爭力。1.3實習(xí)單位對實習(xí)生的期望第二條實習(xí)時間安排2.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始時間為2024年X月X日。2.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間為2024年X月X日。2.3實習(xí)期間休假規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體休假安排由實習(xí)單位根據(jù)實際情況制定。第三條實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)期間將擔(dān)任會計助理崗位。3.2實習(xí)生職責(zé)（1）協(xié)助會計人員處理日常財務(wù)核算工作；（2）參與財務(wù)報表編制及分析；（3）學(xué)習(xí)財務(wù)管理、稅收籌劃等相關(guān)知識；（4）完成實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.3實習(xí)單位職責(zé)（2）安排有經(jīng)驗的會計人員對實習(xí)生進行指導(dǎo)；（3）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估；（4）保障實習(xí)生的合法權(quán)益。第四條實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容概述實習(xí)生在實習(xí)期間將學(xué)習(xí)會計基本理論、實務(wù)操作以及財務(wù)管理等相關(guān)知識。4.2實習(xí)具體要求（1）實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃完成各項實習(xí)任務(wù)；（2）實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)單位分配的工作；（3）實習(xí)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)紀(jì)律，不得擅自離崗。4.3實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)報告及實習(xí)日記的完成情況；（2）實習(xí)期間的工作態(tài)度及業(yè)務(wù)能力；（3）實習(xí)單位的評價意見。第五條實習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)益（1）獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及工作條件；（2）享受實習(xí)期間的國家法定節(jié)假日休息權(quán)；（3）享有實習(xí)期間的人身安全及合法權(quán)益。5.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）按時完成實習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（3）愛護實習(xí)單位財產(chǎn)，不得擅自離崗；（4）維護實習(xí)單位的形象，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.3實習(xí)生行為規(guī)范（2）實習(xí)生應(yīng)尊重實習(xí)單位同事，團結(jié)協(xié)作；（3）實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位環(huán)境，保持辦公區(qū)域整潔；（4）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第六條實習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)益（1）享有實習(xí)生在實習(xí)期間的勞動成果；（2）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估；（3）享有實習(xí)生的合法權(quán)益。6.2實習(xí)單位義務(wù)（2）安排有經(jīng)驗的會計人員對實習(xí)生進行指導(dǎo)；（3）保障實習(xí)生的合法權(quán)益；（4）對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行公正評價。6.3實習(xí)單位行為規(guī)范（1）尊重實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯實習(xí)生合法權(quán)益。第八條實習(xí)期間待遇與補貼8.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)期間將按照國家規(guī)定及實習(xí)單位的標(biāo)準(zhǔn)，每月獲得人民幣X元的實習(xí)補貼。8.2工作日補貼實習(xí)生在正常工作日（周一至周五）的補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/天。8.3假日補貼實習(xí)生在法定節(jié)假日及休息日的補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/天。8.4實習(xí)生其他福利實習(xí)單位將為實習(xí)生提供午餐補貼，每月人民幣X元，并按國家規(guī)定享受五險一金。第九條實習(xí)生保險與安全保障9.1保險種類及購買實習(xí)單位將為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險期限為實習(xí)期間。9.2安全保障措施實習(xí)單位將確保實習(xí)場所的安全，定期對實習(xí)場所進行安全檢查，并采取必要的安全防范措施。9.3緊急情況處理流程如發(fā)生緊急情況，實習(xí)生應(yīng)立即報告實習(xí)單位，實習(xí)單位將按照應(yīng)急預(yù)案進行處理。第十條實習(xí)考核與評價10.1考核方式實習(xí)考核將分為過程考核和成果考核兩部分，過程考核包括出勤、工作態(tài)度和團隊合作；成果考核包括實習(xí)報告和實際操作能力。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)過程考核和成果考核均以百分制進行評價，最終成績?yōu)檫^程考核與成果考核的平均值。10.3考核結(jié)果運用第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同；（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或合同約定而解除實習(xí)合同。11.2合同終止條件實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。11.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作；（2）實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已支付的實習(xí)補貼；（3）實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的物品。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約情形（1）實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀(jì)律；（2）實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)條件和待遇。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)生因違約導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實習(xí)單位因違約導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3賠償程序雙方應(yīng)協(xié)商解決賠償問題，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同約定的解除條件成就。14.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，自通知到達(dá)對方時合同解除。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、評估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)服務(wù)的第三方；（2）提供人力資源、招聘等服務(wù)的第三方；（3）提供法律、咨詢等服務(wù)的第三方；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。第十六條甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實力，能夠勝任本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照本合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利開展服務(wù)。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和便利條件，以便第三方履行服務(wù)職責(zé)。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方反饋第三方的工作情況。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，對甲方和乙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要資料和便利條件。17.3利益第三方通過提供本合同約定的服務(wù)，可獲得甲方和乙方支付的服務(wù)費用。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生責(zé)任的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確。（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為人民幣X萬元。18.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同而產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則第三方與其他各方的劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲方的劃分：第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對其他事項承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方與乙方的劃分：第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對其他事項承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方與其他各方的劃分：第三方對其他未明確約定責(zé)任的事項，不承擔(dān)責(zé)任。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更如甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)在本合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等，并對原合同進行相應(yīng)的變更。20.2合同變更的效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同變更，具有與本合同相同的法律效力。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序第三方介入爭議解決程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)意向等信息。說明：實習(xí)生個人簡歷用于甲方了解實習(xí)生的基本情況，為實習(xí)崗位的匹配提供依據(jù)。2.實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目的、時間、崗位、職責(zé)、待遇、考核等內(nèi)容。說明：實習(xí)協(xié)議書是甲乙雙方就實習(xí)事項達(dá)成的書面協(xié)議，具有法律效力。3.實習(xí)生實習(xí)手冊詳細(xì)要求：包含實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律、工作流程等內(nèi)容。說明：實習(xí)生實習(xí)手冊用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的行為規(guī)范和工作流程。4.實習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：實習(xí)考核表用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的考核，作為實習(xí)評價的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、期限等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)合同是甲方與第三方就服務(wù)事項達(dá)成的書面協(xié)議，具有法律效力。6.保險合同詳細(xì)要求：包含保險種類、保險金額、保險期限等內(nèi)容。說明：保險合同是實習(xí)單位為實習(xí)生購買的保險，用于保障實習(xí)生的人身安全。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：違約責(zé)任協(xié)議用于明確甲乙雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（2）違反實習(xí)紀(jì)律：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因?qū)嵙?xí)生違規(guī)行為而遭受的損失。示例：實習(xí)生在工作時間玩游戲，被甲方發(fā)現(xiàn)，造成工作效率降低，損失人民幣X元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供實習(xí)崗位：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因甲方違約而遭受的損失。示例：甲方未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方實習(xí)生無法實習(xí)，賠償乙方人民幣X元。（2）未按約定支付實習(xí)補貼：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償乙方因甲方違約而遭受的損失。示例：甲方未按時支付實習(xí)生補貼，乙方實習(xí)生生活受到影響，甲方應(yīng)支付違約金人民幣X元。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供實習(xí)生：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。示例：乙方未能按照協(xié)議提供實習(xí)生，導(dǎo)致甲方財務(wù)工作，賠償甲方人民幣X元。（2）未按約定提供實習(xí)資料：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。示例：乙方未提供實習(xí)生所需的工作資料，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常開展工作，賠償甲方人民幣X元。全文完。二零二四年度會計專業(yè)實習(xí)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生身份證號碼2.實習(xí)目的及意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義2.3實習(xí)成果預(yù)期3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起止時間3.2實習(xí)周期3.3實習(xí)期間請假及調(diào)休規(guī)定4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)要求4.3實習(xí)計劃5.實習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實習(xí)指導(dǎo)5.2實習(xí)考核5.3考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)補貼6.2工作餐及住宿安排6.3保險及福利待遇7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3實習(xí)單位權(quán)利7.4實習(xí)單位義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同終止條件11.4合同終止時間12.其他約定事項12.1其他約定事項12.2附加條款13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生個人信息表13.3附件三：實習(xí)單位及實習(xí)生聯(lián)系方式14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：會計師事務(wù)所1.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張經(jīng)理，電話：1381.4實習(xí)生姓名：李明1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：電話：13956781.6實習(xí)生身份證號碼：510101199901052.實習(xí)目的及意義2.1實習(xí)目的：提高實習(xí)生會計專業(yè)技能，熟悉會計實務(wù)操作，培養(yǎng)實習(xí)生獨立工作能力。2.2實習(xí)意義：為實習(xí)生提供實踐機會，提升綜合素質(zhì)，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。2.3實習(xí)成果預(yù)期：實習(xí)生在實習(xí)期間能夠熟練掌握會計實務(wù)操作，具備一定的會計處理能力。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起止時間：2024年6月1日至2024年9月30日3.2實習(xí)周期：3個月3.3實習(xí)期間請假及調(diào)休規(guī)定：實習(xí)生需提前向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假；實習(xí)期間調(diào)休需提前與實習(xí)單位協(xié)商一致。4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容：4.1.1參與日常會計核算工作，包括記賬、編制會計憑證、登記賬簿等。4.1.2協(xié)助進行財務(wù)報表編制和審核。4.1.3學(xué)習(xí)稅務(wù)申報、審計等相關(guān)知識。4.1.4參與公司內(nèi)部財務(wù)管理制度建設(shè)。4.2實習(xí)要求：4.2.1實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，服從實習(xí)單位的工作安排。4.2.3實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，提升團隊協(xié)作能力。5.實習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實習(xí)指導(dǎo)：5.1.1實習(xí)單位為實習(xí)生安排一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常實習(xí)指導(dǎo)和考核。5.1.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)情況，解答實習(xí)生疑問。5.2實習(xí)考核：5.2.1實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、實習(xí)成果、專業(yè)技能等方面。5.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)補貼：實習(xí)期間，實習(xí)生每月可獲得實習(xí)補貼人民幣2000元。6.2工作餐及住宿安排：實習(xí)單位提供工作餐，實習(xí)生自行解決住宿問題。6.3保險及福利待遇：實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，實習(xí)生享有實習(xí)單位規(guī)定的其他福利待遇。7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利：7.1.1實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)單位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作要求等。7.1.2實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施。7.1.3實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位保護其合法權(quán)益。7.2實習(xí)生義務(wù)：7.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排。7.2.2實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2.3實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，維護實習(xí)單位的形象。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大失誤，有權(quán)解除合同。8.1.3實習(xí)期間如遇不可抗力因素，雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，同意終止實習(xí)合同。8.3合同解除與終止的程序：8.3.1實習(xí)生提出解除合同，需填寫《實習(xí)合同解除申請表》，經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)后生效。8.3.2實習(xí)單位提出解除合同，需書面通知實習(xí)生，并說明解除原因。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定。9.1.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)補貼，或未提供必要的實習(xí)條件。9.2違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)生違約，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。9.2.2實習(xí)單位違約，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1實習(xí)單位所在地的人民法院為爭議解決機構(gòu)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議。11.2合同生效時間：11.2.1合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同終止條件：11.3.1實習(xí)期滿。11.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.4合同終止時間：11.4.1合同終止時間以雙方約定為準(zhǔn)。12.其他約定事項12.1其他約定事項：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生個人信息表13.3附件三：實習(xí)單位及實習(xí)生聯(lián)系方式14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年5月15日14.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)的合法合規(guī)。3.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)成果符合合同約定。3.2.1收取合同約定的服務(wù)費用。3.2.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方必要的配合和支持。3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)提出建議和意見。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。4.2第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接過失造成的損失，且不超過其收取的服務(wù)費用總額。5.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。6.2.2第三方的服務(wù)期限和費用。6.2.3第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。6.2.4甲乙雙方與第三方之間的爭議解決方式。6.3.1公平、公正、自愿。6.3.2不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3.3符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入的變更與終止7.1如需變更或終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。7.2第三方介入的變更或終止，不影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。8.保密條款8.1甲乙雙方和第三方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限為本合同終止之日起三年。9.法律適用與爭議解決9.1本合同及其附件的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲乙雙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃1.1詳細(xì)規(guī)定實習(xí)期間的日程安排、實習(xí)內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。1.2包括實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位、實習(xí)生的工作職責(zé)等。2.實習(xí)生個人信息表2.1收集實習(xí)生的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。2.2包括實習(xí)生的健康證明、無犯罪記錄證明等。3.實習(xí)單位及實習(xí)生聯(lián)系方式3.1列出實習(xí)單位和實習(xí)生的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵件等。3.2確保在實習(xí)期間能夠及時溝通。4.實習(xí)合同4.1實習(xí)合同的正式文本，包括合同雙方的基本信息、實習(xí)內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等。4.2確保合同雙方對合同內(nèi)容有清晰的理解。5.合作協(xié)議5.1如有第三方介入，應(yīng)簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。5.2確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。6.保密協(xié)議6.1如有必要，簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的保護。6.2明確保密內(nèi)容和期限。7.違約賠償協(xié)議7.1如發(fā)生違約行為，雙方簽訂的賠償協(xié)議，明確賠償金額和支付方式。7.2確保違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。1.2嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位有權(quán)解除合同，實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付實習(xí)補貼，責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的違約金。2.2未提供必要的實習(xí)條件，責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未提供約定服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。3.2第三方因故意或重大過失造成損失，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)全部或部分責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)生未能按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位的工作進度受到影響。實習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣1000元的違約金。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)補貼，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難。實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付人民幣500元的違約金。3.第三方未按約定提供財務(wù)咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣20000元。第三方需承擔(dān)人民幣15000元的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度會計專業(yè)實習(xí)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.實習(xí)時間3.1實習(xí)起止日期3.2實習(xí)工作日3.3實習(xí)工作時間4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利5.1了解實習(xí)單位的基本情況5.2獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件5.3參與實習(xí)單位的各項活動5.4享受實習(xí)單位的福利待遇6.實習(xí)單位對實習(xí)生的義務(wù)6.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件6.2對實習(xí)生進行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3保護實習(xí)生的合法權(quán)益6.4對實習(xí)生進行必要的考核7.實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)7.1服從實習(xí)單位的規(guī)章制度7.2完成實習(xí)單位分配的任務(wù)7.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密7.4維護實習(xí)單位的形象8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.實習(xí)期間的待遇9.1實習(xí)工資9.2工作餐9.3交通補貼9.4其他待遇10.實習(xí)期間的保險10.1社會保險10.2工傷保險10.3其他保險11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除或終止的程序12.違約責(zé)任12.1實習(xí)單位違約責(zé)任12.2實習(xí)生違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同生效及終止日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1999年10月1日1.4身份證號碼：056781.5聯(lián)系電話：138001380002.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：會計師事務(wù)所2.2單位地址：市區(qū)路號2.3聯(lián)系電話：02156783.實習(xí)時間3.1實習(xí)起止日期：2024年1月1日至2024年6月30日3.2實習(xí)工作日：每周一至周五，共40個工作日3.3實習(xí)工作時間：上午9:00至下午5:004.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位：審計實習(xí)生4.2崗位職責(zé)：4.2.1協(xié)助審計師進行財務(wù)報表審計4.2.2收集、整理、分析相關(guān)財務(wù)資料4.2.3參與編制審計報告4.2.4完成審計師交代的其他工作4.3崗位要求：4.3.1熟悉會計基礎(chǔ)知識5.實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利5.1了解實習(xí)單位的基本情況，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等；5.2獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、實習(xí)指導(dǎo)等；5.3參與實習(xí)單位的各項活動，如團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；5.4享受實習(xí)單位的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼等。6.實習(xí)單位對實習(xí)生的義務(wù)6.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、實習(xí)指導(dǎo)等；6.2對實習(xí)生進行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等；6.3保護實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等；6.4對實習(xí)生進行必要的考核，以評估其實習(xí)表現(xiàn)和潛力。7.實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)7.1服從實習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；7.2完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量；7.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露；7.4維護實習(xí)單位的形象，不得有損單位聲譽。8.實習(xí)考核8.1考核方式：8.1.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期考核；8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)生的專業(yè)知識、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等；8.1.3考核結(jié)果將以書面形式通知實習(xí)生。8.2考核內(nèi)容：8.2.1實習(xí)生的工作完成情況；8.2.2實習(xí)生對業(yè)務(wù)知識的掌握程度；8.2.3實習(xí)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；8.2.4實習(xí)生的團隊協(xié)作能力和溝通能力。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.3.2實習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生的工作進行調(diào)整和指導(dǎo)。9.實習(xí)期間的待遇9.1實習(xí)工資：9.1.1實習(xí)生每月將獲得人民幣2000元的實習(xí)工資；9.1.2實習(xí)工資將按月支付，具體支付日期為每月的5日；9.2工作餐：9.2.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供工作餐，每日兩餐；9.2.2工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每日人民幣20元；9.3交通補貼：9.3.1實習(xí)生每月可獲得人民幣200元的交通補貼；9.3.2交通補貼將按月支付，具體支付日期為每月的5日；9.4其他待遇：9.4.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)；9.4.2實習(xí)單位將根據(jù)實際情況提供其他福利。10.實習(xí)期間的保險10.1社會保險：10.1.1實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；10.1.2社會保險的繳納比例和具體金額按照國家規(guī)定執(zhí)行；10.2工傷保險：10.2.1實習(xí)單位將為實習(xí)生購買工傷保險，以保障實習(xí)生在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益；10.2.2工傷保險的繳納比例和具體金額按照國家規(guī)定執(zhí)行；10.3其他保險：10.3.1實習(xí)單位根據(jù)實際情況，可為實習(xí)生購買其他商業(yè)保險。11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件：11.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議；11.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)協(xié)議而提出解除實習(xí)協(xié)議；11.2合同終止的條件：11.2.1實習(xí)期滿；11.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位同意終止實習(xí)協(xié)議；11.3合同解除或終止的程序：11.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止實習(xí)協(xié)議；11.3.2雙方應(yīng)就解除或終止實習(xí)協(xié)議的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)單位違約責(zé)任：12.1.1實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金；12.2實習(xí)生違約責(zé)任：12.2.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟；13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；13.2.2仲裁機構(gòu)的選擇應(yīng)以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.其他約定14.1通知方式：14.1.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知；14.1.2通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送至對方提供的地址；14.2不可抗力：14.2.1如因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；14.3合同生效及終止日期：14.3.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3.2本實習(xí)協(xié)議有效期自2024年1月1日至2024年6月30日；14.4合同附件：14.4.1本實習(xí)協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)任務(wù)清單、考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.4.2附件與本實習(xí)協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本實習(xí)協(xié)議中，除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方的介入方式2.1第三方介入本實習(xí)協(xié)議，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入本實習(xí)協(xié)議，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確介入目的、權(quán)限和責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在本實習(xí)協(xié)議中的責(zé)任，應(yīng)限于其介入范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不得超過甲方和乙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。3.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在書面協(xié)議中約定。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本實習(xí)協(xié)議的約定，獲得介入本實習(xí)協(xié)議的權(quán)限；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本實習(xí)協(xié)議的約定，獲取與介入目的相關(guān)的信息；4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守本實習(xí)協(xié)議的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；4.2.2第三方應(yīng)盡到專業(yè)職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1第三方在介入本實習(xí)協(xié)議過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.3.2第三方在介入本實習(xí)協(xié)議過程中，如違反法律法規(guī)或本實習(xí)協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；5.1.2第三方在介入本實習(xí)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：5.2.1第三方在介入本實習(xí)協(xié)議過程中，應(yīng)