二零二四年度人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及獎勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及獎勵協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生資格要求1.2實習(xí)生選拔流程1.3實習(xí)生入職培訓(xùn)2.實習(xí)補貼及獎勵2.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)2.2實習(xí)補貼發(fā)放方式2.3實習(xí)獎勵政策2.4獎勵發(fā)放條件3.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.2實習(xí)生義務(wù)3.3實習(xí)生工作安排4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間調(diào)整4.3實習(xí)結(jié)束手續(xù)5.實習(xí)考核與評估5.1考核內(nèi)容5.2評估方式5.3考核結(jié)果運用6.實習(xí)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.其他約定10.1通知方式10.2修改與補充10.3合同附件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生實習(xí)計劃12.3實習(xí)補貼及獎勵明細表13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生資格要求（1）具有國民教育序列全日制普通高等院校在校生身份；（3）具備與實習(xí)崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能；（4）實習(xí)期間能夠遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。1.2實習(xí)生選拔流程實習(xí)生選拔流程如下：（1）發(fā)布實習(xí)招聘信息；（2）應(yīng)聘者提交個人簡歷及相關(guān)材料；（3）公司組織面試及測評；（4）確定實習(xí)名單；（5）簽訂實習(xí)合同。1.3實習(xí)生入職培訓(xùn)實習(xí)生入職前需參加公司組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）公司企業(yè)文化及規(guī)章制度；（2）實習(xí)崗位相關(guān)知識及技能培訓(xùn)；（3）實習(xí)期間注意事項及安全防范。2.實習(xí)補貼及獎勵2.1實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)（1）本科生實習(xí)補貼為每月人民幣2000元；（2）碩士研究生實習(xí)補貼為每月人民幣2500元；（3）博士研究生實習(xí)補貼為每月人民幣3000元。2.2實習(xí)補貼發(fā)放方式實習(xí)補貼按月發(fā)放，于每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)生指定賬戶。2.3實習(xí)獎勵政策（1）優(yōu)秀實習(xí)生獎勵：根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的工作表現(xiàn)，公司每年評選出若干名優(yōu)秀實習(xí)生，獎勵人民幣1000元；（2）項目貢獻獎勵：實習(xí)生在實習(xí)期間參與的項目取得顯著成績，可獲得項目貢獻獎勵，獎勵金額根據(jù)項目成果及貢獻程度確定。3.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得與實習(xí)崗位相適應(yīng)的勞動條件和勞動保護；（2）獲得實習(xí)補貼；（3）參加公司組織的培訓(xùn)活動；（4）對公司提出合理建議；（5）實習(xí)期滿后，公司提供實習(xí)證明。3.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）愛護公司財產(chǎn)，維護公司形象；（4）積極參加公司組織的各項活動；（5）不得泄露公司商業(yè)秘密。3.3實習(xí)生工作安排實習(xí)生工作安排由公司人力資源部根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景及崗位需求進行合理分配。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)期限實習(xí)生實習(xí)期限為六個月。4.2實習(xí)時間調(diào)整實習(xí)生實習(xí)時間可根據(jù)實習(xí)生個人情況和公司實際需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。4.3實習(xí)結(jié)束手續(xù)實習(xí)期滿后，實習(xí)生應(yīng)辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，包括：（2）歸還公司提供的物品；（3）辦理離職手續(xù)。5.實習(xí)考核與評估5.1考核內(nèi)容實習(xí)考核內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。5.2評估方式實習(xí)評估采取日常考核與定期評估相結(jié)合的方式。5.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)補貼發(fā)放及優(yōu)秀實習(xí)生評選的重要依據(jù)。6.實習(xí)合同解除與終止6.1合同解除條件（1）實習(xí)生自愿提出解除合同；（2）實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）實習(xí)生無法履行合同約定的實習(xí)任務(wù)。6.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）公司因經(jīng)營需要提前終止合同；（3）實習(xí)生無法履行合同約定的實習(xí)任務(wù)。6.3解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括實習(xí)證明、離職手續(xù)等；（3）支付實習(xí)生應(yīng)得的實習(xí)補貼。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)；（2）客戶信息、合作伙伴信息；（3）技術(shù)秘密、研發(fā)成果；（4）其他任何可能損害公司利益的機密信息。8.2保密期限保密期限自實習(xí)生離職之日起計算，不少于兩年。8.3違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議可提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；（3）辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于實習(xí)證明、離職手續(xù)等。11.其他約定11.1通知方式雙方之間的通知，以書面形式進行。通知自送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r生效。11.2修改與補充本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、實習(xí)計劃、實習(xí)補貼及獎勵明細表等。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由實習(xí)生和公司雙方簽署。12.2簽署時間本合同簽署時間為二零二四年一月一日。12.3簽署地點本合同簽署地為北京市。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配實習(xí)生一份，公司一份。14.合同生效日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓胰魏我环皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向遭受損失的甲乙任何一方支付賠償金；（2）第三方賠償金支付后，甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受影響。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定，獲取服務(wù)或報酬；（2）對甲乙雙方履行合同的行為進行監(jiān)督；（3）對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利行使方式如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，行使自身權(quán)利；（2）第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或合作關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的要求，并接受乙方的監(jiān)督。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的直接交易，但需在合同履行過程中，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方變更如第三方在合同履行過程中需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方退出如第三方在合同履行過程中退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，并確保合同的履行不受影響。16.3第三方介入費用第三方介入費用由第三方承擔(dān)，如合同另有約定，從其約定。16.4第三方責(zé)任保險為保障合同履行過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險，第三方應(yīng)投保責(zé)任保險，并將保險單復(fù)印件提交甲乙雙方。17.合同其他條款17.1合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以符合合同目的和交易習(xí)慣的解釋為準(zhǔn)。17.2合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。17.4合同解除本合同解除，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。17.5合同終止本合同終止，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。17.6合同爭議解決本合同爭議解決方式，按第9條“爭議解決”約定執(zhí)行。17.7合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：實習(xí)生個人信息表應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：該表用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于公司進行管理和溝通。2.實習(xí)計劃要求：實習(xí)計劃應(yīng)詳細列出實習(xí)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、預(yù)期成果等。說明：該計劃用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的各項工作，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。3.實習(xí)補貼及獎勵明細表要求：明細表應(yīng)記錄實習(xí)生的實習(xí)補貼發(fā)放情況、獎勵發(fā)放情況、發(fā)放日期等。說明：該表用于跟蹤實習(xí)生的實習(xí)補貼和獎勵發(fā)放情況，確保公平、透明。4.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護公司的商業(yè)秘密，防止實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后泄露。5.實習(xí)合同要求：實習(xí)合同應(yīng)包含實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)補貼、違約責(zé)任等條款。說明：該合同是實習(xí)生與公司之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。6.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：該協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償公司因違約造成的損失。2.公司違約行為及責(zé)任認定違約行為：公司未按時支付實習(xí)補貼，或未按約定提供實習(xí)條件。責(zé)任認定：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償實習(xí)生因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)或提供報酬。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例說明：1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，公司因此遭受損失。實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償公司損失的費用。2.公司未按時支付實習(xí)生實習(xí)補貼，實習(xí)生因此遭受損失。公司應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)生因違約造成的損失。3.第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的項目無法順利進行。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。二零二四年度人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及獎勵協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人電話2.5聯(lián)系人郵箱3.實習(xí)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3實習(xí)期限3.4工作時間3.5工作地點4.實習(xí)補貼及獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.1基本實習(xí)補貼4.2補貼支付方式4.3補貼支付時間4.4額外獎勵條件4.5額外獎勵金額4.6獎勵支付方式4.7獎勵支付時間5.實習(xí)期間福利待遇5.1休息休假5.2健康保障5.3培訓(xùn)機會5.4其他福利6.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實習(xí)單位分配的任務(wù)6.3保護實習(xí)單位商業(yè)秘密6.4維護實習(xí)單位形象7.實習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位及相應(yīng)條件7.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)7.3保障實習(xí)生合法權(quán)益7.4提供必要的培訓(xùn)和支持8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核時間8.4評價結(jié)果應(yīng)用9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除程序9.4解除后的處理10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：市區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人電話：139001390003.實習(xí)崗位信息3.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件項目需求分析；3.2.2協(xié)助進行軟件設(shè)計；3.2.3參與編碼實現(xiàn)和測試；3.2.4參與軟件上線后的維護；3.3實習(xí)期限：2024年7月1日至2025年6月30日3.4工作時間：周一至周五，9:0018:003.5工作地點：科技有限公司辦公室4.實習(xí)補貼及獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.1基本實習(xí)補貼：每月人民幣2000元4.2補貼支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3補貼支付時間：每月1日4.4額外獎勵條件：4.4.1完成實習(xí)任務(wù)并達到考核要求；4.4.2在實習(xí)期間提出有效改進建議并得到采納；4.5額外獎勵金額：根據(jù)貢獻程度，最高可達每月500元4.6獎勵支付方式：與基本補貼同4.7獎勵支付時間：每月5日5.實習(xí)期間福利待遇5.1休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日、年假、病假等；5.2健康保障：提供實習(xí)期間的基本醫(yī)療保險；5.3培訓(xùn)機會：提供入職培訓(xùn)和定期的專業(yè)技能培訓(xùn)；5.4其他福利：提供工作餐、交通補貼等。6.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度；6.2完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量；6.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用；6.4維護實習(xí)單位形象，不得有損害單位聲譽的行為。7.實習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位及相應(yīng)條件，確保實習(xí)生能夠順利開展工作；7.2指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，解答實習(xí)過程中遇到的問題；7.3保障實習(xí)生合法權(quán)益，如實習(xí)補貼、休息休假等；7.4提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式：8.1.1定期評估：每季度進行一次工作表現(xiàn)和技能考核；8.1.2項目評估：實習(xí)結(jié)束時，根據(jù)參與項目的完成情況進行綜合評價；8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：責(zé)任心、團隊協(xié)作精神、遵守紀(jì)律；8.2.2工作能力：專業(yè)技能、問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；8.2.3工作成果：項目完成質(zhì)量、進度、貢獻度；8.3考核時間：8.3.1定期評估：每季度第三個月一個工作日；8.3.2項目評估：項目完成后五個工作日內(nèi)；8.4評價結(jié)果應(yīng)用：8.4.1優(yōu)秀的實習(xí)生將有機會獲得實習(xí)補貼外的獎勵；8.4.2不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3實習(xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)期限變更；9.2合同解除條件：9.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；9.2.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)崗位；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.3解除程序：9.3.1雙方書面通知對方；9.3.2確保實習(xí)生享有應(yīng)有的權(quán)益；9.4解除后的處理：9.4.1實習(xí)生應(yīng)結(jié)清所有費用；9.4.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的權(quán)益和責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.2嚴(yán)重違反規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償；10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按時支付實習(xí)補貼，按日支付違約金；10.2.2未提供實習(xí)崗位或條件，按實際損失賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1通過友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決；11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?2.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署；12.1.2實習(xí)單位審核通過；12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2合同解除或終止。13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，歸實習(xí)單位所有；13.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間獲取的專利，歸實習(xí)單位所有；13.2不可抗力：13.2.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。13.3合同附件：13.3.1實習(xí)崗位說明書；13.3.2實習(xí)生考核評價表。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年6月1日14.2簽署雙方簽字蓋章：14.2.1實習(xí)生：（簽名）14.2.2實習(xí)單位：科技有限公司（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的第三方指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過人民幣X元。4.第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額等相關(guān)資料。4.2對方收到資料后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)確認是否同意第三方介入。4.3雙方確認第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費用。5.2第三方應(yīng)按照約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容僅限于合同約定的范圍，不得超出。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與其他各方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨立承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)；7.1.2第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失；7.1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。7.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑寻l(fā)生的服務(wù)費用。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額在合同中約定。8.2第三方介入的費用支付方式、時間等，由雙方在補充協(xié)議中約定。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。11.第三方介入的合同附件11.1第三方基本信息；11.2第三方服務(wù)內(nèi)容；11.3第三方服務(wù)費用；11.4第三方責(zé)任限額。12.第三方介入的合同簽署12.1本附加條款經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。12.2本附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生基本信息表要求：提供實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基礎(chǔ)信息，以便于管理和服務(wù)。2.實習(xí)單位信息表要求：提供實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的相關(guān)信息，便于聯(lián)系和溝通。3.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：用于明確實習(xí)生的工作內(nèi)容和要求，確保實習(xí)工作的順利進行。4.實習(xí)補貼及獎勵明細表要求：列出每月實習(xí)補貼金額、支付時間、額外獎勵條件及金額等。說明：用于記錄實習(xí)生的補貼及獎勵情況，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和透明度。5.實習(xí)考核評價表要求：設(shè)定考核項目和評價標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評價，為后續(xù)的獎勵和改進提供依據(jù)。6.第三方基本信息表要求：提供第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任限額等基本信息。說明：用于記錄第三方的基本信息，便于管理和合作。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)，保障各方權(quán)益。8.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容和期限，確保商業(yè)秘密不被泄露。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護雙方利益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償；擅自泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，賠償損失。示例：實習(xí)生未按期完成項目任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月補貼，并要求實習(xí)生賠償因延期產(chǎn)生的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定：未按時支付實習(xí)補貼，按日支付違約金；未提供實習(xí)崗位或條件，按實際損失賠償；侵犯實習(xí)生合法權(quán)益，賠償損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因未支付補貼給實習(xí)生造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)，按實際損失賠償；提供的服務(wù)不符合合同約定，按實際損失賠償；泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，賠償損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定：未按約定支付第三方服務(wù)費用，按日支付違約金；未按時提供第三方所需資料，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，賠償損失。示例：甲方未按約定時間提供第三方所需資料，導(dǎo)致第三方無法按時完成服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延期產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年度人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)生實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)崗位及職責(zé)2.2實習(xí)期限2.3實習(xí)地點3.實習(xí)補貼及獎勵標(biāo)準(zhǔn)3.1實習(xí)補貼3.1.1基本補貼金額3.1.2補貼發(fā)放方式3.2獎勵政策3.2.1績效獎勵3.2.2出勤獎勵3.3補貼及獎勵調(diào)整機制4.實習(xí)生職責(zé)及義務(wù)4.1實習(xí)生工作職責(zé)4.2實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度4.3實習(xí)生保密義務(wù)5.實習(xí)單位職責(zé)及義務(wù)5.1實習(xí)單位提供工作環(huán)境5.2實習(xí)單位提供培訓(xùn)及指導(dǎo)5.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益6.實習(xí)生考核及評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.協(xié)議生效及變更10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議變更程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知方式11.3協(xié)議附件12.合同份數(shù)及生效日期13.協(xié)議簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.3實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]1.4實習(xí)單位法定代表人：[實習(xí)單位法定代表人姓名]1.5實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位地址]2.實習(xí)生實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)崗位：[實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)職責(zé)：[具體實習(xí)職責(zé)描述]2.3實習(xí)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]2.4實習(xí)地點：[實習(xí)地點]3.實習(xí)補貼及獎勵標(biāo)準(zhǔn)3.1實習(xí)補貼3.1.1基本補貼金額：人民幣[金額]元/月3.1.2補貼發(fā)放方式：每月[日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶3.2獎勵政策3.2.1績效獎勵：根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放績效獎金，最高金額為人民幣[金額]元3.2.2出勤獎勵：每月全勤者可獲得人民幣[金額]元獎勵4.實習(xí)生職責(zé)及義務(wù)4.1實習(xí)生工作職責(zé)4.1.1遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度4.1.2完成實習(xí)單位分配的各項工作任務(wù)4.1.3積極參與實習(xí)單位的各項活動4.2實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度4.2.1遵守國家法律法規(guī)4.2.2遵守實習(xí)單位的內(nèi)部管理規(guī)定4.3實習(xí)生保密義務(wù)4.3.1對實習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)4.3.2未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露實習(xí)單位信息5.實習(xí)單位職責(zé)及義務(wù)5.1實習(xí)單位提供工作環(huán)境5.1.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作場所5.1.2提供必要的工作設(shè)備、工具及資料5.2實習(xí)單位提供培訓(xùn)及指導(dǎo)5.2.1為實習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)5.2.2指派有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進行一對一指導(dǎo)5.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益5.3.1保障實習(xí)生的合法權(quán)益5.3.2為實習(xí)生提供必要的勞動保護6.實習(xí)生考核及評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度進行一次，考核內(nèi)容為實習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等6.1.2績效考核：年終進行一次，考核內(nèi)容為實習(xí)生的工作業(yè)績、工作能力等6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率等6.2.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團隊協(xié)作等6.3考核結(jié)果反饋6.3.1考核結(jié)果將以書面形式通知實習(xí)生6.3.2實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在收到通知后[天數(shù)]內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除合同7.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度而解除合同7.2合同終止條件7.2.1實習(xí)期滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除或終止合同后的處理7.3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)7.3.2實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的補貼和獎勵7.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商，積極尋求爭議的解決途徑8.1.2調(diào)解解決：在協(xié)商不成的情況下，雙方可以選擇調(diào)解解決爭議8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，雙方同意將爭議提交至[具體調(diào)解機構(gòu)名稱]進行調(diào)解8.2.2若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱]進行訴訟8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)將爭議提交至爭議解決機構(gòu)8.3.2雙方應(yīng)積極參與爭議解決程序，配合相關(guān)機構(gòu)的調(diào)查和處理9.法律適用及管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.1.2本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定9.2管轄法院9.2.1因本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方均同意提交至[具體法院名稱]管轄10.協(xié)議生效及變更10.1協(xié)議生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2本合同經(jīng)雙方簽署后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.2協(xié)議變更程序10.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署10.2.2協(xié)議變更自雙方簽署之日起生效11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中獲取的任何信息負有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2通知方式11.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過[具體方式]發(fā)送至對方指定的地址11.3協(xié)議附件11.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等，與合同具有同等法律效力12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.協(xié)議簽署13.1簽署主體13.1.1實習(xí)生代表：[實習(xí)生姓名]13.1.2實習(xí)單位代表：[實習(xí)單位法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]13.2簽署日期13.2.1本合同于[簽署日期]簽署14.合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非本合同甲乙雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入情形15.2.1.1協(xié)議履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；15.2.1.2雙方協(xié)商一致，認為需要第三方參與以保障協(xié)議的履行；15.2.1.3法定或約定的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)明確約定，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量；15.3.1.2對其提供的服務(wù)承擔(dān)違約責(zé)任；15.3.1.3對其提供的服務(wù)產(chǎn)生的風(fēng)險承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在本合同中享有的權(quán)利應(yīng)包括但不限于：15.4.1.1收取其提供服務(wù)的合理費用；15.4.1.2依法行使監(jiān)督和檢查權(quán)；15.4.1.3在協(xié)議履行過程中，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：15.5.1.1第三方僅對甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；15.5.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.5.1.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。15.6第三方責(zé)任限額