銷售勞動(dòng)合同

銷售勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：____________________身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同中，“銷售勞動(dòng)合同”是指雇主與雇員之間關(guān)于銷售崗位的勞動(dòng)合同。1.1.2“合同期限”是指本合同所規(guī)定的雇員在雇主處工作的期限。1.1.3“合同工資”是指雇主支付給雇員的工資報(bào)酬。1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1雇員在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)______（具體工作內(nèi)容）的銷售工作。2.1.2雇員應(yīng)按照雇主的指示，完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)。2.2工作職責(zé)2.2.1雇員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)雇主的合法權(quán)益。2.2.2雇員應(yīng)遵守雇主制定的規(guī)章制度，服從管理。2.2.3雇員應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三章工資待遇與福利3.1工資待遇3.1.1雇員的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.1.2雇員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體計(jì)算方法見附件。3.2福利待遇3.2.1雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2.2雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.3雇員享受雇主提供的其他福利，如______（具體福利內(nèi)容）。第四章勞動(dòng)合同變更、解除與終止4.1勞動(dòng)合同變更4.1.1如雙方協(xié)商一致，可以書面變更勞動(dòng)合同。4.1.2雇主可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)雇員的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。4.2勞動(dòng)合同解除4.2.1雙方協(xié)商一致，可以書面解除勞動(dòng)合同。4.2.2雇主有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同：a)雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給雇主造成重大損失；b)雇員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇主造成重大損失；c)雇員被依法追究刑事責(zé)任。4.3勞動(dòng)合同終止4.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議，勞動(dòng)合同終止。4.3.2雇員達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。第五章違約責(zé)任5.1雇主違約責(zé)任5.1.1雇主未按約定支付工資，應(yīng)支付給雇員相應(yīng)的賠償金。5.1.2雇主違反合同約定，給雇員造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2雇員違約責(zé)任5.2.1雇員違反合同約定，給雇主造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2.2雇員未履行保密義務(wù)，泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密義務(wù)6.1.1雇員在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)在履行職務(wù)過程中獲知的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2雇員不得以任何方式泄露、傳播或使用上述保密信息，除非得到雇主的書面同意。6.2競(jìng)業(yè)限制6.2.1雇員在合同期限內(nèi)及合同終止后______個(gè)月內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織擔(dān)任與原崗位相同或相似的職務(wù)。6.2.2如雇員違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付給雇主違約金，違約金金額為雇員離職前一個(gè)月工資的______倍。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1雇主應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助雇員提升職業(yè)技能。7.1.2雇員應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力提升自身業(yè)務(wù)能力。7.2發(fā)展7.2.1雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和公司需要，提供晉升機(jī)會(huì)。7.2.2雇員應(yīng)主動(dòng)尋求個(gè)人發(fā)展，并向雇主提出合理的工作調(diào)整或晉升申請(qǐng)。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決期限8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)協(xié)商程序。8.2.2如協(xié)商不成，應(yīng)在協(xié)商期限屆滿后______個(gè)工作日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1合同修改9.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。9.1.2任何口頭修改或補(bǔ)充均不具有法律效力。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章附加條款10.1語言10.1.1本合同以中文書寫，若出現(xiàn)任何翻譯版本，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等，附件為本合同不可分割的一部分。10.2.2附件內(nèi)容與合同正文具有同等法律效力。第十一章違約賠償11.1雇主違約賠償11.1.1若雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇員權(quán)益受損，雇主應(yīng)按雇員實(shí)際損失予以賠償。11.1.2雇主未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致雇員無法正常履行職責(zé)，雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)的補(bǔ)償。11.2雇員違約賠償11.2.1若雇員違反合同規(guī)定，給雇主造成損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2雇員違反合同擅自離職，應(yīng)支付給雇主違約金，違約金金額為雇員離職前一個(gè)月工資的______倍。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1本合同所指不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等無法預(yù)見、無法克服且對(duì)雙方均無過錯(cuò)的事件。12.1.2雙方因不可抗力事件無法履行合同義務(wù)，應(yīng)相互書面通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力后果12.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行合同或解除合同。第十三章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承13.1.1雇主發(fā)生合并、分立或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，本合同由繼承權(quán)利和義務(wù)的法人或組織繼續(xù)履行。13.1.2雇員發(fā)生繼承、遺贈(zèng)或贈(zèng)與等情況，本合同由繼承人繼續(xù)履行。13.2合同轉(zhuǎn)讓13.2.1雇主在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雇員同意，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2.2雇員在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雇主同意，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.1.2雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.2管轄14.2.1本合同爭(zhēng)議的解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2.2雙方同意，合同簽訂地為______（具體城市）。第十五章其他約定15.1通知方式15.1.1雙方書面通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或郵件等可追溯的方式送達(dá)對(duì)方指定地址。15.1.2雙方指定的聯(lián)系地址、電話、郵件等如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。15.2合同附件15.2.1本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、保密