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護(hù)理部門與醫(yī)生工作搭配與合作制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了保障醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)水平,加強(qiáng)護(hù)理部門與醫(yī)生的工作搭配與合作,訂立本制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生法》《中華人民共和國(guó)護(hù)士法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部護(hù)理部門,醫(yī)生工作搭配與合作事項(xiàng)。2.2護(hù)理部門包含但不限于住院部、急診科、手術(shù)室、ICU等。2.3醫(yī)生工作搭配與合作事項(xiàng)包含但不限于醫(yī)護(hù)溝通、病情交接、護(hù)理操作與醫(yī)療執(zhí)行等。第二章護(hù)理部門與醫(yī)生工作搭配要求第三條護(hù)士與醫(yī)生的溝通與協(xié)作3.1護(hù)士與醫(yī)生之間應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作,建立良好的工作關(guān)系。3.2護(hù)士應(yīng)耐性傾聽(tīng)醫(yī)生的叮囑和建議,并按醫(yī)囑執(zhí)行工作。3.3醫(yī)生應(yīng)及時(shí)供應(yīng)病情、診斷和治療計(jì)劃等信息給護(hù)士,并回應(yīng)護(hù)士提出的問(wèn)題。第四條護(hù)士對(duì)醫(yī)囑的處理4.1護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑前應(yīng)認(rèn)真閱讀醫(yī)囑內(nèi)容,了解醫(yī)囑的目的和要求。4.2如遇疑問(wèn)或不明確的醫(yī)囑,應(yīng)及時(shí)向醫(yī)生進(jìn)行確認(rèn),確保工作的準(zhǔn)確性和安全性。4.3護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)、規(guī)范地完成各項(xiàng)工作,并保持記錄的完整和準(zhǔn)確。第五條病情交接與信息傳遞5.1護(hù)士在交班前應(yīng)對(duì)病人的病情進(jìn)行認(rèn)真記錄,并及時(shí)向接班護(hù)士進(jìn)行口頭交接。5.2病情交接時(shí),應(yīng)重點(diǎn)向接班護(hù)士介紹病情變動(dòng)、緊要醫(yī)囑、特殊要求等內(nèi)容。5.3醫(yī)生在書(shū)寫病歷時(shí),應(yīng)認(rèn)真記錄病情、診斷、治療計(jì)劃等信息,確保信息的完整和準(zhǔn)確。第三章工作流程與責(zé)任分工第六條醫(yī)護(hù)搭配流程6.1醫(yī)生在訂立治療計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分聽(tīng)取護(hù)士的看法和建議,并考慮護(hù)士的實(shí)際操作本領(lǐng)和資源情況。6.2護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)應(yīng)依照醫(yī)生的要求和治療計(jì)劃進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)。6.3醫(yī)生和護(hù)士應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,討論病例、療效和工作流程等問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整工作方案。第七條責(zé)任分工7.1護(hù)士在照料病人時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)察看病情變動(dòng)、進(jìn)行護(hù)理操作和記錄相關(guān)信息。7.2醫(yī)生負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行診斷、訂立治療方案和執(zhí)行必需的醫(yī)療操作。7.3護(hù)士和醫(yī)生應(yīng)相互搭配,共同完成病人的治療和護(hù)理工作。第八條工作糾紛處理機(jī)制8.1如發(fā)生護(hù)士與醫(yī)生之間的工作糾紛,可以協(xié)商解決,由護(hù)理部門進(jìn)行調(diào)解。8.2如協(xié)商解決不了的工作糾紛,可向上級(jí)主管部門申請(qǐng)協(xié)調(diào)和調(diào)解。8.3對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的護(hù)士或醫(yī)生,將依照醫(yī)院的紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。第四章監(jiān)督和評(píng)估第九條監(jiān)督機(jī)制9.1醫(yī)院設(shè)立特地的監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)護(hù)理部門與醫(yī)生工作搭配與合作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。9.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行抽查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。第十條評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含但不限于護(hù)理操作準(zhǔn)確性、醫(yī)囑執(zhí)行情況、病情記錄完整性等。10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和工作需求變動(dòng)。10.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)向醫(yī)生、護(hù)士和上級(jí)主管部門反饋,以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。第五章附則第十一條本制度由醫(yī)院護(hù)理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十二條本制度自頒布之日起生效,具體實(shí)施細(xì)則由醫(yī)院護(hù)理部門另行訂立。第十三條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院全部。該制度的訂立,旨在加強(qiáng)護(hù)理部門與醫(yī)生的工作搭配與合作,提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。通過(guò)明確醫(yī)護(hù)雙方的責(zé)任和工作流程,促進(jìn)醫(yī)護(hù)工作的高效進(jìn)行,并建立溝通與溝通機(jī)制,以保障患者的安全和治療效果。同時(shí),通過(guò)監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,促使醫(yī)護(hù)人員不絕提升自身素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。

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