2025年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工離職后競業(yè)禁止協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工離職后競業(yè)禁止協(xié)議甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與員工離職1.合同解除條件甲方根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方工作表現(xiàn)和單位實(shí)際需要，決定解除與乙方的聘用合同。乙方同意解除聘用合同，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、設(shè)備等。甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后，將按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、競業(yè)禁止協(xié)議1.競業(yè)禁止范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競爭活動(dòng)。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用在甲方工作期間獲取的任何信息從事有損甲方利益的活動(dòng)。2.違約責(zé)任乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，決定解除與乙方的聘用合同。有權(quán)要求乙方遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。在合同解除后，按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和離職手續(xù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，享有國家規(guī)定的工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對工作條件、工作內(nèi)容提出合理建議。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位的規(guī)章制度。完成工作任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。六、合同解除與離職1.合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除聘用合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除聘用合同。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競爭活動(dòng)。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用在甲方工作期間獲取的任何信息從事有損甲方利益的活動(dòng)。2.違約責(zé)任乙方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職待遇、競業(yè)限制范圍等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期