護(hù)士雇傭勞動(dòng)合同范文_第1頁(yè)
護(hù)士雇傭勞動(dòng)合同范文_第2頁(yè)
護(hù)士雇傭勞動(dòng)合同范文_第3頁(yè)
護(hù)士雇傭勞動(dòng)合同范文_第4頁(yè)
護(hù)士雇傭勞動(dòng)合同范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

護(hù)士雇傭勞動(dòng)合同范文合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱(chēng):__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘護(hù)士):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系方式:__________地址:__________一、合同雙方基本信息1.用人單位(甲方)信息甲方作為一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),具有提供醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.受聘護(hù)士(乙方)信息乙方具備相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,愿意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類(lèi)型本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。2.起始日期與終止日期本合同自[起始日期]起至[終止日期]止,有效期為[X]年。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容(1)乙方同意在甲方[具體科室]擔(dān)任護(hù)士工作,主要負(fù)責(zé)病人的護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療記錄等相關(guān)工作。(2)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和護(hù)理規(guī)范,認(rèn)真履行職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。(3)乙方需配合醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理操作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排(1)乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排],每周工作[X]天。(2)如因工作需要,甲方有權(quán)要求乙方加班,但應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.休息休假制度(1)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。(2)乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式(1)甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬],支付時(shí)間為每月[具體日期]。(2)乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.獎(jiǎng)金與福利(1)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。(2)甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容,如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等]。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.其他福利待遇(1)甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì),以提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。(2)甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方的工作安全和健康。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)條件保障甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作設(shè)施,保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。如乙方在工作中接觸到有害物質(zhì)或受到職業(yè)危害,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和治療。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的條件(1)本合同期滿(mǎn)的;(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)(1)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。(2)乙方在本合同終止或解除后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書(shū)面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制條款(1)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的[X]倍。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任(1)如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。(2)如甲方違反本合同約定解除或終止本合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任(1)如乙方違反本合同約定解除本合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的[X]倍。(2)如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的[X]倍,并賠償甲方因此造成的損失。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁程序(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,一方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(2)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)后的[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,并制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。(3)如調(diào)解不成,一方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理申請(qǐng)后的[具體時(shí)間]內(nèi)作出仲裁裁決。(4)當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起[具體時(shí)間]內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款內(nèi)容(1)本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(2)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.特別約定事項(xiàng)(1)乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。(2)本合同中涉及的福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容,如國(guó)家和地方有新的規(guī)定,按照新的規(guī)定執(zhí)行。十三、其他事項(xiàng)1.合同份數(shù)及保存本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證后生效。十四、附則1.法律適用與解釋本合同的簽訂、履

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論