應(yīng)急值班值守制度

應(yīng)急值班值守與領(lǐng)導(dǎo)帶班工作制度為加強公司工作日、法定節(jié)假日和重要時段的安全生產(chǎn)管理，保障人員和公司財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)事故應(yīng)急響應(yīng)及時，特制定本制度，并與公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》應(yīng)急值班相銜接。一、工作職責(zé)(一)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮部(簡稱“應(yīng)急指揮部”)辦公室設(shè)在安環(huán)部，在公司應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)應(yīng)急管理日常工作。(二)公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)法定節(jié)假日、重要時段的帶班值守日常應(yīng)急值守由各部門負責(zé)人、技術(shù)員、安全管理人員、輪班值守。(三)值班人員負責(zé)在公司范圍內(nèi)巡查安全生產(chǎn)工作，隨時了解掌握本公司區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生的突發(fā)事件的情況和動態(tài)，在能力范圍內(nèi)處置突發(fā)事件，對緊急重大事件及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。(四)應(yīng)急指揮部設(shè)立應(yīng)急值班室，負責(zé)全公司各類突發(fā)事件應(yīng)急職守工作，主要任務(wù)是:1、保證應(yīng)急值班室及值班人員通信聯(lián)絡(luò)暢通，隨時了解掌握本公司區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生的緊急重大情況和動態(tài)。2、負責(zé)接收和處理當(dāng)班班組上報緊急重大情況報告，建立值班信息報告制度，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司內(nèi)發(fā)生的緊急重大情況，指揮、協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行應(yīng)急處置，并及時反饋處置情況。3、建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，掌握掌握各部門及其責(zé)任人的聯(lián)系電話和其他必須掌握的聯(lián)系電話。4、建立值班通報制度，定期通報本公司區(qū)域內(nèi)值班工作情況。5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(五)公司應(yīng)急辦公室負責(zé)編排領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值守值班表，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時應(yīng)急值守值班制度。二、基本要求和值守內(nèi)容(一)應(yīng)急職守時間為全天候24小時(包括雙休日、節(jié)假日、重要時段)分三班輪流值班，值守人員應(yīng)按時簽到，隨時保持通信暢通，不得在值班期間請假或脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換:值班人員交接班應(yīng)做到面對面、書面交接。(二)值守內(nèi)容（1）工作日的值守內(nèi)容值守人員在值班期間應(yīng)巡查1-2次以下區(qū)域、部位，掌握公司安全生產(chǎn)狀況:針對生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施，包括設(shè)備運行狀態(tài)、消防安全設(shè)施、安全通道與出口、物料擺放等進行巡查，同時巡查是否有違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為;(2)巡查防塵防爆及消防重點部位、生產(chǎn)重點崗位、危險設(shè)備設(shè)施(如:檢查除塵設(shè)備設(shè)施、鍋爐及壓力容器、輸送電力設(shè)備設(shè)施的檢驗和運行情況等)、安全防護設(shè)施、液化氣的儲存與使用等;(3)交通干道、消防通道的狀況;(4)春夏季以安全用電防雷、防坍塌為巡查重點;夏季以防臺風(fēng)、防汛、防澇、防山泥傾瀉和防暑降溫為巡查重點;秋冬季以防火、防塵、防爆等為巡查重點。(5)危險作業(yè)審批及安全措施的落實情況(6)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的完好性、有效性情況。2、雙休日、法定節(jié)假日的值守內(nèi)容由于雙休日、節(jié)假日公司已停產(chǎn)，所以值守春夏季以安全用電、防雷、防坍塌為巡查重點;夏季以防臺風(fēng)、防汛、防澇、防山泥傾瀉和防暑降溫為巡查重點;秋冬季以防火、防塵、防爆等為巡查重點。如果雙休日、法定節(jié)假日公司有維修作業(yè)，還應(yīng)對管理人員、檢修隊伍值班安排和應(yīng)急措施落實情況等進行重點巡查。3、重要時段的值守內(nèi)容重要時段的值守除了按工作日的值守內(nèi)容巡查外，還應(yīng)密切關(guān)注公司員工思想動態(tài)、應(yīng)急設(shè)備(設(shè)施)落實情況。(三)緊急重大事件報告原則1有情必報、發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準(zhǔn)確、全面的向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級政府行政主管部門報告。2、逐級上報，發(fā)生緊急重大情況，應(yīng)逐級向上報告。3、規(guī)范運作，制定規(guī)范的值班信息上報方式，有條不紊的處置緊急重大情況，發(fā)生自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件，緊急重大情況應(yīng)在事發(fā)后第一時間(30分鐘)以最快捷的方式報告鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦(值班室)，90分鐘內(nèi)報送書面報告和電子文檔。4、值班人員接報緊急重大情況后，應(yīng)迅速向分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，向其他領(lǐng)導(dǎo)報告和向有關(guān)部門傳達。5、凡向鎮(zhèn)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經(jīng)分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審核同意，必要時應(yīng)報請安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審批同意，以確保上報信息真實有效，情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。6、對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實、再按程序報告，時態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應(yīng)先報送初步情況，稍后核實，再隨時續(xù)報最新情況。7、從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進行應(yīng)急處置，在處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場處置負責(zé)人及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級的處置意見，負責(zé)催辦和落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，跟蹤了解有關(guān)情況及時報送處置情況。8、接報緊急重大情況處置完畢后，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)值班室反饋，并報公司領(lǐng)導(dǎo)知曉，對接報的重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。9、應(yīng)及時搜集、整理緊急重大情況的信息，準(zhǔn)確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。10、各部門要高度重視應(yīng)急值班工作，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的人員從事值班工作。三、應(yīng)急值守工作考核與獎懲1、公司主要負責(zé)人是應(yīng)急值守工作第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值守工作的直接責(zé)任人。2、公司對應(yīng)急值班工作負責(zé)、在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的部門和值班人員予以表彰。3、有下列情形之一，造成嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任部門和直接責(zé)任人進行通報批評:后果特別嚴(yán)重，影響特別惡劣的，對第一責(zé)任人通報批評直至進行公司處理，對有關(guān)直接責(zé)任人給予行政處分:(1)值班人員不到位、值班人員脫崗、離崗或聯(lián)系不到的(2)遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報緊急重大情況的(3)在緊急重大情況的處置過程中，對領(lǐng)導(dǎo)和上級指示、批示相互推諉或跟蹤落實不力的。四、信息報送制度1發(fā)生緊急重大情況，值班人員應(yīng)主動向分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)上報信息，不得謊報或瞞報:2、對重要時期的敏感信息，要及時向分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報，確保預(yù)警及時;3、信息格式要規(guī)范，內(nèi)容要齊全、準(zhǔn)確。要將事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及人員傷亡情況如實匯報;4、要及時處置相關(guān)信息，對上級主管部門發(fā)出的指要