2025年度終止勞動合同及離職員工離職證明出具合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度終止勞動合同及離職員工離職證明出具合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止及離職證明出具1.合同終止條件a.乙方因個人原因提出離職；b.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或公司規(guī)定，對乙方進行勞動合同解除；c.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.離職證明出具甲方應(yīng)于合同終止后______個工作日內(nèi)，向乙方出具書面離職證明，內(nèi)容包括但不限于：a.合同終止日期；b.離職原因；c.乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益；d.甲方對乙方的評價。二、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同終止后______個工作日內(nèi)，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：a.面試；b.資產(chǎn)清算；c.交接工作；d.離職證明領(lǐng)取。2.離職手續(xù)辦理時間甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后______個工作日內(nèi)，完成乙方檔案的歸檔工作。三、離職待遇1.離職待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的離職待遇，包括但不限于：a.經(jīng)濟補償；b.年假工資；c.其他福利待遇。2.離職待遇支付甲方應(yīng)在合同終止后______個工作日內(nèi)，將離職待遇支付給乙方。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)，決定是否終止勞動合同。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并確保工作連續(xù)性。義務(wù)：應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的離職補償。為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補償。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)出具離職證明。義務(wù)：應(yīng)按照合同約定完成工作，并確保工作質(zhì)量。在離職前，應(yīng)妥善處理手頭的工作，并協(xié)助新員工接替工作。六、離職證明出具1.離職證明內(nèi)容離職證明應(yīng)包括乙方在甲方的工作時間、離職原因、離職日期等信息。2.離職證明出具時間甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)出具離職證明。七、離職補償1.離職補償標準離職補償按照國家法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行，具體標準由雙方另行約定。2.離職補償支付甲方應(yīng)在離職證明出具后______個工作日內(nèi)支付乙方離職補償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______