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文檔簡介
駕駛員雇傭試用期勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________
聯(lián)系電話:____________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
性別:____________________
出生日期:___________________________
身份證號(hào)碼:___________________________
戶籍地址:___________________________
現(xiàn)居住地址:___________________________
聯(lián)系電話:___________________________
緊急聯(lián)系人:___________________________
緊急聯(lián)系人電話:______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____________________(崗位名稱)崗位工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為_____________________(具體地點(diǎn))。
2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。
3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資支付周期為每月的第____日。
4.2乙方試用期工資為每月人民幣(大寫)__________________元,轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣(大寫)__________________元。
4.3甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
5.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。
5.4乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬撫恤金等。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
6.3乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
6.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.4有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
7.5乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
7.6有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8.1甲方依照本合同第七條第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8.2甲方依照本合同第七條第四項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,還應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8.3乙方依照本合同第七條第五項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8.4勞動(dòng)合同期滿,甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的,甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.2乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
10.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)、人民法院生效的裁決書、調(diào)解書和判決書。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.3本合同
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