校企人才培養(yǎng)合作合同（2篇）

校企人才培養(yǎng)合作合同甲方（學校）：____________________

乙方（企業(yè)）：____________________

鑒于甲方為具有法人資格的教育機構，致力于為社會培養(yǎng)高素質人才；

鑒于乙方為具有法人資格的企業(yè)，需引進高素質人才以推動企業(yè)發(fā)展；

雙方為了實現資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，經友好協商，特訂立以下人才培養(yǎng)合作合同：

第一條合作宗旨

1.1甲方充分發(fā)揮教育教學資源優(yōu)勢，為乙方提供高素質的人才；

1.2乙方充分利用企業(yè)資源，為甲方提供實踐基地，協助甲方進行教育教學改革；

1.3雙方共同參與人才培養(yǎng)過程，確保人才培養(yǎng)質量，實現校企合作共贏。

第二條合作內容

2.1甲方責任：

（1）根據乙方需求，調整專業(yè)設置、課程體系、實踐教學等內容；

（2）組織學生參加乙方提供的實習、實訓等活動；

（3）協助乙方開展企業(yè)文化建設、員工培訓等工作。

2.2乙方責任：

（1）為甲方提供實習、實訓基地，安排學生實習、實訓；

（2）參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，提供企業(yè)實際案例、技術支持等；

（3）為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。

第三條合作期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。

第四條合作方式

4.1雙方定期召開校企合作座談會，交流合作進展，解決合作過程中出現的問題；

4.2甲方根據乙方需求，為企業(yè)提供定制化人才培養(yǎng)方案；

4.3乙方為甲方提供實習、實訓基地，協助甲方開展實踐教學；

4.4雙方共同開展技術研發(fā)、成果轉化、企業(yè)文化建設等活動。

第五條合作保障

5.1雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定履行各自的權利和義務；

5.2甲方應確保人才培養(yǎng)質量，乙方有權對甲方人才培養(yǎng)工作進行監(jiān)督和評估；

5.3乙方應確保實習學生的合法權益，及時支付實習學生的工資待遇，保障學生實習期間的人生安全。

第六條違約責任

6.1如果任何一方違反合同的規(guī)定，導致合同無法履行或者無法全面履行，違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

6.2如果因為不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商的方式解決；

7.2如果協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（學校）：____________________

乙方（企業(yè)）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____________________校企人才培養(yǎng)合作合同（二）甲方（學校）：________________________

乙方（企業(yè)）：________________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面的合作事宜，達成如下協議：

第一條合作宗旨

甲方作為教育機構，致力于培養(yǎng)高素質、高技能的應用型人才；乙方作為企業(yè)，需要高素質的人才支持企業(yè)的發(fā)展。雙方本著互利共贏的原則，共同開展人才培養(yǎng)合作，以滿足企業(yè)的人才需求，提高學校的教育質量和學生的就業(yè)率。

第二條合作內容

1.甲方為乙方提供以下服務：

（1）根據乙方需求，為企業(yè)定制人才培養(yǎng)方案；

（2）為企業(yè)提供實習生、畢業(yè)生等人才資源；

（3）為企業(yè)提供員工培訓、繼續(xù)教育等服務；

（4）協助企業(yè)開展校園招聘、宣講等活動。

2.乙方為甲方提供以下支持：

（1）參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，提供實際工作需求及行業(yè)標準；

（2）為甲方學生提供實習、就業(yè)等崗位；

（3）為甲方提供企業(yè)培訓資源，協助開展教育教學活動；

（4）協助甲方開展產學研合作，推動技術成果轉化。

第三條合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。

第四條合作方式

1.雙方定期召開合作協調會，溝通人才培養(yǎng)需求及合作進展；

2.甲方根據乙方需求，為企業(yè)定制人才培養(yǎng)方案；

3.乙方根據甲方提供的人才資源，開展招聘、選拔、培訓等工作；

4.雙方共同開展產學研合作，推動技術成果轉化。

第五條權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權根據市場需求調整人才培養(yǎng)方案；

（2）甲方應保障乙方提供的人才資源的質量；

（3）甲方應協助乙方開展校園招聘、宣講等活動；

（4）甲方應積極參與產學研合作，推動技術成果轉化。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權根據實際需求調整人才培養(yǎng)方案；

（2）乙方應保障甲方提供的人才資源的就業(yè)安置；

（3）乙方應積極參與甲方教育教學活動，提供企業(yè)培訓資源；

（4）乙方應積極參與產學研合作，推動技術成果轉化。

第六條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔違約責任；

2.由于不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。

第七條爭議解決

本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條