二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2員工期權(quán)1.3變更1.4相關(guān)法律法規(guī)2.激勵(lì)對象2.1股權(quán)激勵(lì)對象2.2員工期權(quán)對象2.3激勵(lì)對象資格3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方案概述3.2激勵(lì)比例3.3激勵(lì)時(shí)間3.4激勵(lì)條件4.期權(quán)授予4.1期權(quán)授予方式4.2期權(quán)授予數(shù)量4.3期權(quán)行權(quán)價(jià)格4.4期權(quán)行權(quán)條件5.期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)期限5.2行權(quán)價(jià)格5.3行權(quán)條件5.4行權(quán)程序6.股權(quán)變更6.1股權(quán)變更原因6.2股權(quán)變更程序6.3股權(quán)變更登記7.激勵(lì)費(fèi)用7.1激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)7.2激勵(lì)費(fèi)用支付7.3激勵(lì)費(fèi)用審計(jì)8.保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止條款8.3競業(yè)禁止期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二：員工期權(quán)授予協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)本合同中“股權(quán)激勵(lì)”是指創(chuàng)業(yè)公司為吸引、留住和激勵(lì)員工，通過授予員工一定比例的股權(quán)或期權(quán)，使其成為公司股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。1.2員工期權(quán)本合同中“員工期權(quán)”是指創(chuàng)業(yè)公司授予員工在一定條件下，以特定價(jià)格購買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.3變更本合同中“變更”是指對股權(quán)激勵(lì)方案或員工期權(quán)授予協(xié)議的修改、補(bǔ)充或調(diào)整。1.4相關(guān)法律法規(guī)本合同及其執(zhí)行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《公司法》、《證券法》、《合同法》等。2.激勵(lì)對象2.1股權(quán)激勵(lì)對象股權(quán)激勵(lì)對象為公司核心員工，包括但不限于高級管理人員、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干等。2.2員工期權(quán)對象員工期權(quán)對象為公司全體員工，包括但不限于全職員工、兼職員工等。2.3激勵(lì)對象資格（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同；（2）在公司工作滿一定期限；（3）無重大違紀(jì)行為；（4）符合公司規(guī)定的其他條件。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方案概述激勵(lì)方案包括股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)激勵(lì)兩部分，具體方案如下：（1）股權(quán)激勵(lì)：公司將以每股X元的價(jià)格，向激勵(lì)對象授予Y%的股權(quán)；（2）員工期權(quán)激勵(lì)：公司將以每股X元的價(jià)格，向激勵(lì)對象授予Z%的員工期權(quán)。3.2激勵(lì)比例股權(quán)激勵(lì)比例為Y%，員工期權(quán)激勵(lì)比例為Z%。3.3激勵(lì)時(shí)間股權(quán)激勵(lì)和員工期權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間分別為：（1）股權(quán)激勵(lì)：自本合同生效之日起，分X期授予，每期授予比例為Y%/X；（2）員工期權(quán)激勵(lì)：自本合同生效之日起，分X期授予，每期授予比例為Z%/X。3.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（2）激勵(lì)對象在公司工作滿一定期限；（3）激勵(lì)對象無重大違紀(jì)行為；（4）符合公司規(guī)定的其他條件。4.期權(quán)授予4.1期權(quán)授予方式期權(quán)授予方式為無償授予，即公司無需支付任何費(fèi)用。4.2期權(quán)授予數(shù)量期權(quán)授予數(shù)量為Z%。4.3期權(quán)行權(quán)價(jià)格期權(quán)行權(quán)價(jià)格為每股X元。4.4期權(quán)行權(quán)條件期權(quán)行權(quán)條件包括但不限于：（1）公司上市或完成融資；（2）激勵(lì)對象在公司工作滿一定期限；（3）激勵(lì)對象無重大違紀(jì)行為；（4）符合公司規(guī)定的其他條件。5.期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)期限期權(quán)行權(quán)期限為X年。5.2行權(quán)價(jià)格期權(quán)行權(quán)價(jià)格為每股X元。5.3行權(quán)條件期權(quán)行權(quán)條件包括但不限于：（1）公司上市或完成融資；（2）激勵(lì)對象在公司工作滿一定期限；（3）激勵(lì)對象無重大違紀(jì)行為；（4）符合公司規(guī)定的其他條件。5.4行權(quán)程序激勵(lì)對象行權(quán)程序如下：（1）向公司提交行權(quán)申請；（2）公司審核行權(quán)申請；（3）公司辦理股權(quán)過戶手續(xù)；（4）公司向激勵(lì)對象支付股權(quán)對應(yīng)的款項(xiàng)。6.股權(quán)變更6.1股權(quán)變更原因股權(quán)變更原因包括但不限于：（1）激勵(lì)對象離職；（2）激勵(lì)對象因違紀(jì)被公司解雇；（3）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓等。6.2股權(quán)變更程序股權(quán)變更程序如下：（1）公司通知激勵(lì)對象股權(quán)變更原因；（2）激勵(lì)對象確認(rèn)股權(quán)變更；（3）公司辦理股權(quán)變更手續(xù)；（4）公司向激勵(lì)對象支付股權(quán)對應(yīng)的款項(xiàng)。7.激勵(lì)費(fèi)用7.1激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)激勵(lì)費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.2激勵(lì)費(fèi)用支付激勵(lì)費(fèi)用支付方式為：（1）股權(quán)激勵(lì)：公司按期向激勵(lì)對象支付股權(quán)對應(yīng)的款項(xiàng)；（2）員工期權(quán)激勵(lì)：公司按期向激勵(lì)對象支付期權(quán)對應(yīng)的款項(xiàng)。7.3激勵(lì)費(fèi)用審計(jì)公司每年對激勵(lì)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)費(fèi)用的合法合規(guī)。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)激勵(lì)對象和員工期權(quán)對象對本合同及其內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。8.2競業(yè)禁止條款激勵(lì)對象和員工期權(quán)對象在本合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)，否則應(yīng)向公司支付違約金。8.3競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期X年。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）激勵(lì)對象或員工期權(quán)對象未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露；（2）激勵(lì)對象或員工期權(quán)對象違反競業(yè)禁止條款；（3）激勵(lì)對象或員工期權(quán)對象未按約定行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（4）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因違約行為給公司造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律后果。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為仲裁，雙方應(yīng)將爭議提交至X仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序仲裁程序按照X仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）本合同約定的激勵(lì)條件未達(dá)成；（2）激勵(lì)對象或員工期權(quán)對象離職；（3）公司解散、破產(chǎn)或被依法注銷；（4）本合同約定的其他終止條件。11.3合同終止程序合同終止程序如下：（1）一方書面通知另一方合同終止；（2）雙方確認(rèn)合同終止；（3）辦理合同終止手續(xù)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、傳真等。12.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3送達(dá)方式送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)，郵寄送達(dá)以郵戳日期為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件一詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的具體方案、授予條件、行權(quán)條件等。13.2附件二：員工期權(quán)授予協(xié)議附件二詳細(xì)規(guī)定了員工期權(quán)的授予方式、數(shù)量、行權(quán)條件等。13.3附件三：保密協(xié)議附件三規(guī)定了激勵(lì)對象和員工期權(quán)對象的保密義務(wù)和責(zé)任。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。14.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如雙方對合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)以合同原文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，為本合同提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行期權(quán)授予的定價(jià)評估；（3）對激勵(lì)對象資格進(jìn)行審核；（4）對激勵(lì)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)；（5）提供法律咨詢及合同起草服務(wù)；（6）其他本合同約定或雙方同意的服務(wù)。15.3第三方選擇甲方有權(quán)選擇第三方，并應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議。乙方應(yīng)同意甲方選擇的第三方，并配合第三方的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的金額。15.4.2第三方違約責(zé)任若第三方在履行其服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。15.5第三方保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行義務(wù)。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同，乙方應(yīng)按照本合同的約定與第三方合作。15.6.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與公司其他員工、股東等無直接合同關(guān)系，其服務(wù)僅限于本合同約定的范圍。16.甲方額外條款16.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并已與第三方簽訂了明確的合作協(xié)議。16.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的合作協(xié)議副本，以便乙方了解第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任范圍。16.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合本合同的要求。17.乙方額外條款17.1乙方應(yīng)配合甲方選擇的第三方進(jìn)行工作，并提供必要的資料和信息。17.2乙方應(yīng)遵守第三方的保密義務(wù)，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密。17.3乙方應(yīng)在第三方服務(wù)完成后，對第三方的工作進(jìn)行評估，并向甲方反饋。18.第三方責(zé)任明確18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其專業(yè)服務(wù)范圍，不承擔(dān)因甲方或乙方違反本合同而導(dǎo)致的任何責(zé)任。18.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無法履行或部分無法履行的，不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的目的、對象、比例、時(shí)間、條件、行權(quán)方式等具體內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的核心文件，用于明確激勵(lì)方案的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：員工期權(quán)授予協(xié)議詳細(xì)要求：包括期權(quán)授予的條件、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限、行權(quán)程序等具體內(nèi)容。說明：本附件為員工期權(quán)激勵(lì)的核心文件，用于明確期權(quán)激勵(lì)的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保激勵(lì)對象和員工期權(quán)對象履行保密義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：激勵(lì)對象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象的姓名、職位、激勵(lì)比例、行權(quán)條件等具體信息。說明：本附件用于記錄所有激勵(lì)對象的詳細(xì)信息，便于激勵(lì)方案的執(zhí)行和管理。6.附件六：激勵(lì)費(fèi)用審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見等具體內(nèi)容。說明：本附件用于證明激勵(lì)費(fèi)用的合法合規(guī)，確保激勵(lì)費(fèi)用的合理使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，激勵(lì)對象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。示例說明：若激勵(lì)對象因違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司損失100萬元，激勵(lì)對象應(yīng)賠償公司100萬元。2.違約行為：激勵(lì)對象違反競業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競業(yè)禁止條款的約定，激勵(lì)對象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例說明：若激勵(lì)對象在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，公司可要求激勵(lì)對象支付10萬元違約金。3.違約行為：激勵(lì)對象未按約定行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)本合同的約定，激勵(lì)對象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因未行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股權(quán)而遭受的損失。示例說明：若激勵(lì)對象未按約定行權(quán)，導(dǎo)致公司損失50萬元，激勵(lì)對象應(yīng)賠償公司50萬元。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致公司損失200萬元，第三方應(yīng)賠償公司200萬元。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚慮地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障甲乙雙方及公司員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成共識。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）股權(quán)激勵(lì)：指甲方將公司部分股權(quán)授予乙方或其他員工，以激勵(lì)其為公司創(chuàng)造價(jià)值。（2）員工期權(quán)：指乙方或其他員工在公司股票期權(quán)計(jì)劃中，按照約定條件獲得的公司股票購買權(quán)。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下：（1）激勵(lì)對象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件，獲得公司股權(quán)的乙方或其他員工。（2）期權(quán)行權(quán)：指激勵(lì)對象按照約定條件，行使購買公司股票的權(quán)利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工表現(xiàn)，決定股權(quán)激勵(lì)的授予對象、比例和條件。（2）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向激勵(lì)對象支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。（3）甲方有義務(wù)保障激勵(lì)對象在股權(quán)激勵(lì)期間及行使期權(quán)后的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，行使股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)行權(quán)。（2）乙方有義務(wù)按照公司規(guī)定，履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。（3）乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的公司所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本協(xié)議約定，通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商，共同履行本協(xié)議。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。（2）終止本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)行權(quán)事宜，確保雙方合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的公司股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。（2）期權(quán)行權(quán)費(fèi)用：指乙方行使期權(quán)時(shí)，按照約定條件支付給甲方的股票購買款項(xiàng)。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：指與本協(xié)議履行相關(guān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案生效后[具體時(shí)間]內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）期權(quán)行權(quán)費(fèi)用：乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)在行權(quán)期限內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付時(shí)間：如前所述。（2）期權(quán)行權(quán)費(fèi)用支付時(shí)間：乙方應(yīng)在行權(quán)通知發(fā)出后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后[具體時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。（2）若甲方未按本協(xié)議約定支付期權(quán)行權(quán)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。8.2乙方違約（1）若乙方未按本協(xié)議約定行使期權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為期權(quán)行權(quán)價(jià)值的[具體比例]%。（2）若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償相應(yīng)的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議生效之日起至[具體時(shí)間]止。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致公司辦公場所損壞，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；（2）政府頒布新政策，導(dǎo)致期權(quán)行權(quán)條件發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，甲乙雙方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)]申請調(diào)解，或提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）涉及個(gè)人隱私的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，各自保留其合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、公司章程規(guī)定的股東權(quán)利等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行修訂、終止或暫停的權(quán)利。（2）乙方保留按照本協(xié)議約定行使期權(quán)和股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施；（2）保障期權(quán)行權(quán)的合法權(quán)益；（3）解決合同履行過程中的爭議。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決問題；（2）提供必要的資料和信息；（3）共同參與相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的協(xié)議、承諾或諒解均視為無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：[相關(guān)方（蓋章）]：授權(quán)代表（簽字）：日期：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件二：員工期權(quán)計(jì)劃附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.員工期權(quán)計(jì)劃3.相關(guān)方的協(xié)議和文件4.費(fèi)用支付憑證5.爭議解決的相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充的書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或期權(quán)行權(quán)費(fèi)用。未按約定條件終止或暫停股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按約定條件行使期權(quán)。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。未按約定履行工作職責(zé)，造成公司損失。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工而給予其部分股權(quán)的行為。2.期權(quán)：指員工在公司股票期權(quán)計(jì)劃中，按照約定條件獲得的公司股票購買權(quán)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的賠償金。5.保密條款：指約定雙方對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中，員工對公司經(jīng)營狀況不滿意。解決辦法：加強(qiáng)公司與員工之間的溝通，了解員工訴求，調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃。2.問題：期權(quán)行權(quán)過程中，員工因個(gè)人原因無法行權(quán)。解決辦法：為員工提供靈活的行權(quán)方式，如分期行權(quán)或股票轉(zhuǎn)讓。3.問題：保密內(nèi)容泄露，對公司造成損失。解決辦法：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，完善保密制度，對泄密行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中，雙方意見不一致。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解等方式，尋求雙方都能接受的解決方案。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：按照本協(xié)議約定，采取措施減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商調(diào)整合同履行時(shí)間或內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第三方應(yīng)協(xié)助乙方理解和行使期權(quán)。第三方應(yīng)提供專業(yè)的法律、財(cái)務(wù)咨詢和服務(wù)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供期權(quán)行權(quán)所需的股票。乙方有權(quán)要求甲方提供期權(quán)行權(quán)的相關(guān)信息。2.乙方利益條款：乙方在期權(quán)行權(quán)后，享有公司股票的收益權(quán)。乙方在公司業(yè)績達(dá)到約定目標(biāo)時(shí)，享有額外的股權(quán)激勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得單方面終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，除非有法定理由。甲方不得限制乙方行使期權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)決定股權(quán)激勵(lì)的授予對象和比例。甲方可要求乙方履行保密義務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方期權(quán)行權(quán)后股票的增值收益。甲方可通過股權(quán)激勵(lì)吸引和留住優(yōu)秀人才。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)行使期權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在期權(quán)行權(quán)后，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方不得因期權(quán)行權(quán)而損害公司利益。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫甲方公司名稱）地址：（填寫甲方公司地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（填寫乙方公司名稱）地址：（填寫乙方公司地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方公司名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方公司地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更事宜，以保障雙方權(quán)益，促進(jìn)公司發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)或股權(quán)收益權(quán)授予員工的一種激勵(lì)方式。員工期權(quán)：指公司授予員工在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)員工而制定的股權(quán)激勵(lì)方案；（2）員工期權(quán)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)員工而制定的員工期權(quán)方案；（3）激勵(lì)對象：指符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工期權(quán)計(jì)劃條件的員工；（4）激勵(lì)比例：指激勵(lì)對象獲得的股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)所占公司股權(quán)的比例；（5）行權(quán)價(jià)格：指激勵(lì)對象購買公司股份的特定價(jià)格。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，對激勵(lì)對象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)激勵(lì)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工期權(quán)計(jì)劃；（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議規(guī)定，向激勵(lì)對象發(fā)放股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)；（4）甲方有義務(wù)保障激勵(lì)對象的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，獲得股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)；（2）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議規(guī)定，行使股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)；（3）乙方有義務(wù)配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)的相關(guān)手續(xù)；（4）乙方有義務(wù)遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫具體時(shí)間）。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定，通過書面形式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)的授予、變更、行使等事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定退還已取得的股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)往來。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定費(fèi)用、股權(quán)激勵(lì)對象的股權(quán)購買費(fèi)用等；（2）員工期權(quán)費(fèi)用：包括員工期權(quán)計(jì)劃的制定費(fèi)用、員工期權(quán)激勵(lì)對象的期權(quán)購買費(fèi)用等；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于法律咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、稅務(wù)咨詢費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將相關(guān)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)，以現(xiàn)金形式支付相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用一次性支付給乙方；（2）員工期權(quán)費(fèi)用：甲方應(yīng)在員工期權(quán)計(jì)劃實(shí)施前，將員工期權(quán)費(fèi)用一次性支付給乙方；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用后，按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的合法合規(guī)，不得以任何形式挪用、侵占或侵占乙方權(quán)益；（2）甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，以證明已履行付款義務(wù)；（3）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具收據(jù)，以證明已收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的（填寫具體比例）；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定行使股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（填寫具體金額）；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確；（2）賠償金額的支付方式同第七條第7.2款規(guī)定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容；（2）員工期權(quán)計(jì)劃的具體內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商過程中的敏感信息；（4）本協(xié)議簽訂后，雙方共享的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至（填寫具體期限），協(xié)議終止后，保密期限仍應(yīng)繼續(xù)有效。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、泄露、篡改或丟失。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，致使合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更；（4）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更；（4）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的情況。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向（填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議中約定的保密條款；（2）本協(xié)議中約定的爭議解決條款；（3）本協(xié)議中約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方作為公司股東的法定權(quán)利；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方作為公司員工的法定權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、修改或終止的權(quán)利；（2）乙方保留在符合本協(xié)議約定條件下，行使股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式、電話或其他通訊方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行必要的會(huì)面和協(xié)商。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；（2）任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.員工期權(quán)計(jì)劃3.股權(quán)激勵(lì)對象名單4.員工期權(quán)激勵(lì)對象名單5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用明細(xì)6.員工期權(quán)費(fèi)用明細(xì)7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)費(fèi)用；違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；未按約定調(diào)整、修改或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工期權(quán)計(jì)劃。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)行使股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)；違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)或股權(quán)收益權(quán)授予員工的一種激勵(lì)方式。2.員工期權(quán)：指公司授予員工在一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。3.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，致使合同無法履行或履行困難的情況。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股權(quán)激勵(lì)或員工期權(quán)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)明確支付時(shí)間，并確保按時(shí)支付，如出現(xiàn)延遲支付，應(yīng)及時(shí)溝通解決。2.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行保密條款，一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即采取措施防止擴(kuò)大損失。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本協(xié)議中，除甲方和乙方之外的，參與股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更的其他相關(guān)方。2.第三方責(zé)任按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方和乙方完成股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更的相關(guān)手續(xù)；對本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)益；對本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；在本協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。4.第三方義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定行事，不得擅自變更；對本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額支付股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，采取措施減輕損失；乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議終止后，退還已支付的股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)費(fèi)用。2.乙方利益條款乙方在行使股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)時(shí)，享有優(yōu)先購買權(quán)；乙方在股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更過程中，享有知情權(quán)。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方在股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更過程中，不得擅自變更本協(xié)議約定的條款。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)計(jì)劃；甲方可要求乙方在行使股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)時(shí)，提供必要的協(xié)助。2.甲方的利益條款甲方可根據(jù)股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更情況，調(diào)整公司股權(quán)結(jié)構(gòu)；甲方可根據(jù)乙方績效，決定股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)的授予條件。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)行使股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方在股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更過程中，不得擅自變更本協(xié)議約定的條款。全文完。二零二五版創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更協(xié)議3合同目錄第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3定義和解釋1.4合同生效與終止1.5違約責(zé)任1.6爭議解決1.7合同附件第二章激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象范圍2.2激勵(lì)對象條件2.3激勵(lì)對象名單2.4激勵(lì)對象變更第三章激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)3.2員工期權(quán)3.3激勵(lì)方案調(diào)整3.4激勵(lì)條件變更3.5激勵(lì)額度計(jì)算3.6激勵(lì)股票分配3.7激勵(lì)股票鎖定期3.8激勵(lì)股票回購第四章激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)計(jì)劃類型4.2激勵(lì)計(jì)劃期限4.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.4激勵(lì)計(jì)劃終止4.5激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議第五章股權(quán)變更5.1股權(quán)變更原因5.2股權(quán)變更程序5.3股權(quán)變更登記5.4股權(quán)變更費(fèi)用5.5股權(quán)變更后的權(quán)益5.6股權(quán)變更后的責(zé)任5.7股權(quán)變更爭議解決第六章期權(quán)變更6.1期權(quán)變更原因6.2期權(quán)變更程序6.3期權(quán)變更登記6.4期權(quán)變更費(fèi)用6.5期權(quán)變更后的權(quán)益6.6期權(quán)變更后的責(zé)任6.7期權(quán)變更爭議解決第七章股權(quán)激勵(lì)與期權(quán)變更的同步實(shí)施7.1同步實(shí)施原則7.2同步實(shí)施程序7.3同步實(shí)施條件7.4同步實(shí)施變更7.5同步實(shí)施爭議解決第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任8.4合同解除爭議解決第九章合同解除后的處理9.1股權(quán)激勵(lì)處理9.2員工期權(quán)處理9.3股權(quán)變更處理9.4期權(quán)變更處理9.5合同解除后的爭議解決第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任10.4保密期限10.5保密爭議解決第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式11.4送達(dá)確認(rèn)11.5送達(dá)爭議解決第十二章合同解除后的后續(xù)事宜12.1后續(xù)事宜處理12.2股權(quán)激勵(lì)后續(xù)事宜12.3員工期權(quán)后續(xù)事宜12.4股權(quán)變更后續(xù)事宜12.5期權(quán)變更后續(xù)事宜12.6后續(xù)事宜爭議解決第十三章合同解除后的其他事項(xiàng)13.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.2合同解除后的資料退還13.3合同解除后的資料銷毀13.4合同解除后的其他事項(xiàng)13.5合同解除后的爭議解決第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的責(zé)任14.4合同終止?fàn)幾h解決合同編號_________第一章總則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的1.3定義和解釋股權(quán)激勵(lì)：指公司向員工授予一定比例的股權(quán)，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。員工期權(quán)：指公司授予員工在一定條件下，以特定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。1.4合同生效與終止1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。1.5違約責(zé)任1.5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。1.6爭議解決1.6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.7合同附件激勵(lì)對象名單激勵(lì)方案股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更相關(guān)文件第二章激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象范圍本合同激勵(lì)對象為公司全職員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員和核心技術(shù)人員。2.2激勵(lì)對象條件（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同；（2）在本合同有效期內(nèi)為公司服務(wù)；2.3激勵(lì)對象名單激勵(lì)對象名單由公司人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況確定，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。2.4激勵(lì)對象變更激勵(lì)對象名單經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，原則上不得變更。如確需變更，需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。第三章激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)3.1.1公司可向激勵(lì)對象授予一定比例的股權(quán)，具體比例由董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。（1）直接授予；（2）期權(quán)授予。3.2員工期權(quán)3.2.1公司可向激勵(lì)對象授予一定數(shù)量的員工期權(quán)，具體數(shù)量由董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。（1）購買價(jià)格；（2）行權(quán)條件；（3）行權(quán)期限。3.3激勵(lì)方案調(diào)整3.3.1公司可根據(jù)實(shí)際情況對激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整不得損害激勵(lì)對象的合法權(quán)益。3.4激勵(lì)條件變更3.4.1激勵(lì)條件變更需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對象。3.5激勵(lì)額度計(jì)算3.5.1激勵(lì)額度根據(jù)激勵(lì)對象在本合同有效期內(nèi)的績效和公司業(yè)績進(jìn)行計(jì)算。3.6激勵(lì)股票分配3.6.1激勵(lì)股票分配由公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)方案和激勵(lì)對象績效進(jìn)行分配。3.7激勵(lì)股票鎖定期3.7.1激勵(lì)股票鎖定期為自股票授予之日起三年。3.8激勵(lì)股票回購3.8.1公司有權(quán)在激勵(lì)股票鎖定期結(jié)束后，按約定價(jià)格回購激勵(lì)股票。第四章激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)計(jì)劃類型本合同激勵(lì)計(jì)劃包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和員工期權(quán)計(jì)劃。4.2激勵(lì)計(jì)劃期限激勵(lì)計(jì)劃期限為自合同生效之日起三年。4.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對象。4.4激勵(lì)計(jì)劃終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。4.5激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議本合同激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第五章股權(quán)變更5.1股權(quán)變更原因（1）激勵(lì)對象離職；（2）激勵(lì)對象死亡或喪失民事行為能力；（3）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等。5.2股權(quán)變更程序股權(quán)變更程序如下：（1）公司提出股權(quán)變更申請；（2）董事會(huì)批準(zhǔn)股權(quán)變更；（3）辦理股權(quán)變更登記。5.3股權(quán)變更登記股權(quán)變更登記應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。5.4股權(quán)變更費(fèi)用股權(quán)變更費(fèi)用由變更方承擔(dān)。5.5股權(quán)變更后的權(quán)益股權(quán)變更后的權(quán)益由變更后的股東享有。5.6股權(quán)變更后的責(zé)任股權(quán)變更后的責(zé)任由變更后的股東承擔(dān)。5.7股權(quán)變更爭議解決股權(quán)變更爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第六章期權(quán)變更6.1期權(quán)變更原因（1）激勵(lì)對象離職；（2）激勵(lì)對象死亡或喪失民事行為能力；（3）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等。6.2期權(quán)變更程序期權(quán)變更程序如下：（1）公司提出期權(quán)變更申請；（2）董事會(huì)批準(zhǔn)期權(quán)變更；（3）辦理期權(quán)變更登記。6.3期權(quán)變更登記期權(quán)變更登記應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。6.4期權(quán)變更費(fèi)用期權(quán)變更費(fèi)用由變更方承擔(dān)。6.5期權(quán)變更后的權(quán)益期權(quán)變更后的權(quán)益由變更后的股東享有。6.6期權(quán)變更后的責(zé)任期權(quán)變更后的責(zé)任由變更后的股東承擔(dān)。6.7期權(quán)變更爭議解決期權(quán)變更爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第七章股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更的同步實(shí)施7.1同步實(shí)施原則股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更的同步實(shí)施應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.2同步實(shí)施程序同步實(shí)施程序如下：（1）公司制定同步實(shí)施方案；（2）董事會(huì)批準(zhǔn)同步實(shí)施方案；（3）通知激勵(lì)對象；（4）辦理股權(quán)激勵(lì)與員工期權(quán)變更登記。7.3同步實(shí)施條件（1）激勵(lì)對象滿足激勵(lì)條件；（2）公司具備相應(yīng)的資金和資源；（3）法律法規(guī)和政策允許。7.4同步實(shí)施變更同步實(shí)施變更需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對象。7.5同步實(shí)施爭議解決同步實(shí)施爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2激勵(lì)對象離職；8.1.3激勵(lì)對象死亡或喪失民事行為能力；8.1.4公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等；8.1.5法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.1.6一方違約，另一方依法解除合同。8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知另一方；8.2.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；8.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.3.2合同解除后，未行使的權(quán)利和未履行的義務(wù)不再履行。8.4合同解除爭議解決8.4.1合同解除爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第九章合同解除后的處理9.1股權(quán)激勵(lì)處理9.1.1合同解除后，公司應(yīng)按照約定回購激勵(lì)股票；9.1.2回購價(jià)格按照激勵(lì)股票的授予價(jià)格確定。9.2員工期權(quán)處理9.2.1合同解除后，公司應(yīng)按照約定行權(quán)價(jià)格回購期權(quán)；9.2.2回購價(jià)格按照期權(quán)授予價(jià)格確定。9.3股權(quán)變更處理9.3.1合同解除后，股權(quán)變更登記應(yīng)予以撤銷；9.3.2撤銷后的股權(quán)歸公司所有。9.4期權(quán)變更處理9.4.1合同解除后，期權(quán)變更登記應(yīng)予以撤銷；9.4.2撤銷后的期權(quán)歸公司所有。9.5后續(xù)事宜爭議解決9.5.1后續(xù)事宜爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容；10.1.2公司的商業(yè)秘密；10.1.3雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密和對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.4保密期限10.4.1本合同保密期限為合同有效期屆滿后五年。10.5保密爭議解決10.5.1保密爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1書面通知；11.1.2電子郵件通知。11.2送達(dá)地址11.2.1雙方應(yīng)在合同中明確約定各自的送達(dá)地址。11.3送達(dá)方式11.3.1書面通知應(yīng)通過郵寄或直接送達(dá)的方式；11.3.2電子郵件通知應(yīng)通過雙方確認(rèn)的電子郵件地址發(fā)送。11.4送達(dá)確認(rèn)11.4.1送達(dá)方應(yīng)在送達(dá)后三日內(nèi)收到送達(dá)確認(rèn)。11.5送達(dá)爭議解決11.5.1送達(dá)爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第十二章合同解除后的后續(xù)事宜12.1后續(xù)事宜處理12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。12.2股權(quán)激勵(lì)后續(xù)事宜12.2.1公司應(yīng)按照約定回購激勵(lì)股票。12.3員工期權(quán)后續(xù)事宜12.3.1公司應(yīng)按照約定行權(quán)價(jià)格回購期權(quán)。12.4股權(quán)變更后續(xù)事宜12.4.1撤銷股權(quán)變更登記。12.5期權(quán)變更后續(xù)事宜12.5.1撤銷期權(quán)變更登記。12.6后續(xù)事宜爭議解決12.6.1后續(xù)事宜爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第十三章合同解除后的其他事項(xiàng)13.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.2合同解除后的資料退還13.2.1雙方應(yīng)將對方提供的資料退還給對方。13.3合同解除后的資料銷毀13.3.1雙方應(yīng)將對方提供的資料銷毀。13.4合同解除后的其他事項(xiàng)13.4.1合同解除后的其他事項(xiàng)參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。13.5合同解除后的爭議解決13.5.1合同解除后的爭議解決參照本合同第一章第六條“爭議解決”條款執(zhí)行。第十四章合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同約定的期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；14.1.4一方違約，另一方依法解除合同。14.2合同終止程序14.2.