二零二五年度幼兒園教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒園教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期5.合同目的二、聘任條件1.聘任崗位2.聘任資格3.聘任程序4.聘任期限三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教育活動(dòng)3.班級(jí)管理4.家長(zhǎng)溝通5.教師培訓(xùn)四、工作待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工作時(shí)間4.休假制度五、合同履行1.履行方式2.履行地點(diǎn)3.履行期限4.履行要求六、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更通知七、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除責(zé)任4.解除通知八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限十、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止責(zé)任4.終止通知十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施十二、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力通知3.不可抗力責(zé)任4.不可抗力處理十三、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同附件變更4.合同附件通知十四、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：休假制度說(shuō)明4.附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度幼兒園教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)合同2.合同雙方：聘任方：幼兒園被聘任方：（教師姓名）3.合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：明確雙方在2025年度的聘任關(guān)系及雙方的權(quán)利和義務(wù)二、聘任條件1.聘任崗位：幼兒園教師2.聘任資格：持有國(guó)家承認(rèn)的幼兒教師資格證書(shū)3.聘任程序：應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)幼兒園組織面試及考核雙方協(xié)商一致后簽訂合同4.聘任期限：一年三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：按照幼兒園課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)編寫(xiě)教案，準(zhǔn)備教具，確保教學(xué)質(zhì)量2.教育活動(dòng)：組織并參與幼兒園各類(lèi)教育活動(dòng)配合其他教師共同完成教育教學(xué)任務(wù)3.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序關(guān)心學(xué)生身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題4.家長(zhǎng)溝通：定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生在家情況及時(shí)反饋學(xué)生在園表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)長(zhǎng)5.教師培訓(xùn)：積極參加幼兒園組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)提升自身教育教學(xué)水平四、工作待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：根據(jù)幼兒園薪酬制度執(zhí)行績(jī)效工資：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：節(jié)日獎(jiǎng)金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園政策發(fā)放住房補(bǔ)貼：根據(jù)幼兒園政策執(zhí)行3.工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園作息時(shí)間執(zhí)行4.休假制度：帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園政策執(zhí)行產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園政策執(zhí)行五、合同履行1.履行方式：被聘任方按照合同規(guī)定履行崗位職責(zé)聘任方提供必要的工作條件和支持2.履行地點(diǎn)：幼兒園3.履行期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.履行要求：被聘任方應(yīng)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度被聘任方應(yīng)按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)六、合同變更1.變更條件：雙方協(xié)商一致符合國(guó)家法律法規(guī)及幼兒園政策2.變更程序：雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議協(xié)議生效前需經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)3.變更內(nèi)容：合同期限、工作內(nèi)容、待遇等4.變更通知：變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)通知對(duì)方七、合同解除1.解除條件：被聘任方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍無(wú)改進(jìn)聘任方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁減人員雙方協(xié)商一致解除合同2.解除程序：雙方簽署書(shū)面解除協(xié)議協(xié)議生效前需經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)3.解除責(zé)任：雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任未按協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任4.解除通知：解除協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)通知對(duì)方八、違約責(zé)任1.違約情形：被聘任方未履行合同約定的崗位職責(zé)被聘任方違反幼兒園規(guī)章制度被聘任方泄露幼兒園商業(yè)秘密聘任方未按照合同約定支付工資或福利2.違約責(zé)任：被聘任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等聘任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及合同約定確定雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商確定賠償金額4.違約處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)作出裁決3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為人民法院4.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)90天十、合同終止1.終止條件：合同期滿(mǎn)雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.終止程序：雙方簽署書(shū)面終止協(xié)議協(xié)議生效前需經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)3.終止責(zé)任：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任未按協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任4.終止通知：終止協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)通知對(duì)方十一、保密條款1.保密內(nèi)容：幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等學(xué)生個(gè)人信息、家庭信息等2.保密期限：自合同終止之日起5年內(nèi)3.保密責(zé)任：被聘任方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密措施：被聘任方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全十二、不可抗力1.不可抗力定義：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況2.不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方3.不可抗力責(zé)任：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任4.不可抗力處理：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題十三、其他約定1.合同附件：本合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)本合同附件二：工資待遇明細(xì)表本合同附件三：休假制度說(shuō)明本合同附件四：保密協(xié)議2.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同附件變更：合同附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議4.合同附件通知：合同附件的變更通知，雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)通知對(duì)方十四、合同附件（此處為合同附件的具體內(nèi)容，如附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等）被聘任方（教師姓名）：____________________簽字：____________________日期：____________________聘任方（幼兒園）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與支持條款甲方承諾為乙方提供入職前必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、班級(jí)管理、幼兒心理等。甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部研討會(huì)和外部專(zhuān)家講座，提升乙方教育教學(xué)能力。甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和支持，包括但不限于教材、教具、網(wǎng)絡(luò)資源等。2.甲方監(jiān)督與評(píng)估條款甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、學(xué)生發(fā)展等方面。甲方應(yīng)設(shè)立明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保評(píng)估的客觀性和公正性。甲方應(yīng)將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并提供改進(jìn)建議。3.甲方合同解除權(quán)條款在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情形下，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。4.甲方保密條款甲方對(duì)幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)方法、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方任何保密信息。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方教學(xué)自主權(quán)條款乙方在遵守幼兒園教育大綱和課程設(shè)置的前提下，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生進(jìn)度，確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。2.乙方休息時(shí)間保障條款乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪休假。甲方不得無(wú)故占用乙方的休息時(shí)間，如需加班，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方職業(yè)發(fā)展條款甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡可能滿(mǎn)足。4.乙方離職通知條款乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)支付中介服務(wù)費(fèi)用。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在合同中，并由甲方支付。2.中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法，并對(duì)提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。若因中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介保密條款中介機(jī)構(gòu)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中了解的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介服務(wù)期限條款中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方入職甲方幼兒園止。中介服務(wù)期限屆滿(mǎn)后，中介機(jī)構(gòu)不得再為乙方提供任何形式的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：休假制度說(shuō)明4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)甲方未按合同約定支付工資或福利任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息任何一方違反保密條款2.違約認(rèn)定：甲方或乙方通過(guò)書(shū)面形式提出違約行為雙方協(xié)商一致認(rèn)定違約行為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律認(rèn)定違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘任：指甲方根據(jù)乙方資格和能力，與其簽訂合同，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師。2.崗位職責(zé)：指乙方在幼兒園擔(dān)任教師應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)崗位職責(zé)理解不清解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，并對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如未解決，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，并對(duì)違約行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.問(wèn)題：合同解除時(shí)雙方爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用于幼兒園與教師之間的崗位聘任關(guān)系。2.應(yīng)用于幼兒園內(nèi)部教師的績(jī)效考核和管理。3.應(yīng)用于幼兒園與其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人之間的合作。4.應(yīng)用于幼兒園在招聘、培訓(xùn)、管理等方面的法律依據(jù)。全文完。二零二五年度幼兒園教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)合同1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：教育科技乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、教師崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)：幼兒園教師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的教育、教學(xué)和保育工作，確保幼兒身心健康發(fā)展。2.崗位要求（2）持有幼兒園教師資格證；二、聘任期限與待遇1.聘任期限乙方被聘任后的合同期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_____元，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）制定并實(shí)施幼兒教育計(jì)劃；（2）組織幼兒開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)；（3）關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，保障幼兒身心健康；（4）與其他教師、保育員等共同完成幼兒園的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。2.考核乙方的工作表現(xiàn)將按照幼兒園的考核制度進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德師風(fēng)等方面。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教師崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任合同任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量符合幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整教師崗位，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理補(bǔ)償。義務(wù)：為乙方教師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方教師的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)在合同期限內(nèi)提出工作調(diào)整或離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前通知甲方。義務(wù)：遵守幼兒園的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方教師的工作表現(xiàn)將按照幼兒園的考核制度進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德師風(fēng)等方面。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以幼兒園的考核制度為準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度等指標(biāo)。如考核不合格，乙方教師應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出申訴，幼兒園應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）給予答復(fù)。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教師崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和幼兒園運(yùn)營(yíng)策略等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度幼兒園教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.聘任崗位與職責(zé)4.聘任條件與資格5.聘任期限與工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇7.工作時(shí)間與休息休假8.教學(xué)與科研任務(wù)9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.教師考核與評(píng)價(jià)11.違約責(zé)任與合同解除12.爭(zhēng)議解決與法律適用13.合同生效與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘任雙方的權(quán)利義務(wù)，保障幼兒教師的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展。第二條定義與解釋2.1“幼兒園”指本合同所約定的幼兒園名稱(chēng)。2.2“教師”指受聘于幼兒園，擔(dān)任幼兒園教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.3“聘任”指幼兒園根據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)教師進(jìn)行的正式任命。2.4“合同期限”指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起計(jì)算。第三條聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位：幼兒教師3.2職責(zé)：3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.1.2負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的保育和教育，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.1.3參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的研究、改革和創(chuàng)新。3.1.5參加幼兒園組織的各類(lèi)培訓(xùn)和教研活動(dòng)。第四條聘任條件與資格4.2持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)。4.4身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。第五條聘任期限與工作地點(diǎn)5.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2工作地點(diǎn)：本合同約定的幼兒園所在地。第六條工資與福利待遇6.1工資：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，給予教師相應(yīng)的工資待遇。6.2福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。7.2休息休假：教師享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，并根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排休息時(shí)間。7.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條教學(xué)與科研任務(wù)8.1教學(xué)任務(wù)：8.1.1根據(jù)幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制定個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃。8.1.2按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.1.3參與幼兒園的教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)研討，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。8.2科研任務(wù)：8.2.1積極參與幼兒園的教育教學(xué)研究項(xiàng)目。8.2.2定期提交教育教學(xué)心得和論文。8.2.3參加上級(jí)教育部門(mén)組織的教研活動(dòng)。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)：9.1.1參加幼兒園組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。9.1.2根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，參加上級(jí)教育部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展：9.2.1幼兒園為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。9.2.2教師應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第十條教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核：10.1.1幼兒園定期對(duì)教師進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作量等。10.1.2考核結(jié)果作為教師工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.2評(píng)價(jià)：10.2.1教師應(yīng)主動(dòng)接受幼兒園和家長(zhǎng)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。10.2.2幼兒園建立教師評(píng)價(jià)機(jī)制，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。第十一條違約責(zé)任與合同解除11.1違約責(zé)任：11.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2幼兒園違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2合同解除：11.2.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園。11.2.2幼兒園因教師嚴(yán)重違反合同或損害幼兒園利益，有權(quán)解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決與法律適用12.1爭(zhēng)議解決：12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2法律適用：12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條合同生效與終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同終止：13.2.1本合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。13.2.2合同解除后，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修訂。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三條（一）第三方介入的定義與范圍13.1.1本合同所述“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人。13.1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第十三條（二）第三方介入的條件與程序13.2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的職責(zé)。13.2.1.2第三方的介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。13.2.1.3甲乙雙方同意第三方的介入，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。13.2.2第三方介入的程序：13.2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2.2雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。13.2.2.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第十三條（三）第三方的權(quán)利與義務(wù)13.3.1第三方的權(quán)利：13.3.1.1根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.3.1.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展工作。13.3.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。13.3.2第三方的義務(wù)：13.3.2.1按照協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。13.3.2.2保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。13.3.2.3按時(shí)提交工作成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第十三條（四）第三方的責(zé)任限額13.4.1第三方的責(zé)任限額：13.4.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.4.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。13.4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條（五）第三方與其他各方的劃分說(shuō)明13.5.1第三方與甲方的劃分：13.5.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。13.5.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，以保障第三方的服務(wù)能夠順利開(kāi)展。13.5.2第三方與乙方的劃分：13.5.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)。13.5.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，以保障第三方的服務(wù)能夠順利開(kāi)展。第十三條（六）第三方介入的合同變更13.6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知對(duì)方。13.6.2合同變更不影響原合同約定的其他條款。第十三條（七）第三方介入的合同解除13.7.1如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.7.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘任通知書(shū)詳細(xì)要求：包含教師姓名、聘任崗位、聘任期限、起始日期、終止日期、工資待遇、福利待遇等信息。附件說(shuō)明：此附件為教師正式聘任的憑證，由幼兒園人事部門(mén)出具。2.教師資格證復(fù)印件詳細(xì)要求：教師需提供有效的教師資格證復(fù)印件，并加蓋幼兒園公章。附件說(shuō)明：此附件用于證明教師具備相應(yīng)的教師資格。3.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：教師需提供有效的身份證復(fù)印件，并加蓋幼兒園公章。附件說(shuō)明：此附件用于證明教師的身份信息。4.健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：教師需提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的條件。附件說(shuō)明：此附件用于證明教師符合工作要求。附件說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督教師的工作情況，并作為考核依據(jù)。6.教學(xué)研討記錄詳細(xì)要求：教師需記錄參與的教學(xué)研討活動(dòng)，包括研討內(nèi)容、參與人員、研討成果等。附件說(shuō)明：此附件用于證明教師參與教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)能力。7.教師考核表詳細(xì)要求：幼兒園定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核表需包含考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人等信息。附件說(shuō)明：此附件用于記錄教師的考核情況，作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：如需第三方介入，雙方需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園可根據(jù)情況給予警告或解除合同。1.2教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)解除合同。1.3教師泄露幼兒隱私，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，幼兒園有權(quán)解除合同，并追究法律責(zé)任。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1幼兒園未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得工資及違約金。2.2幼兒園未提供教師應(yīng)得的福利待遇，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供教師應(yīng)得的福利待遇。2.3幼兒園未保障教師合法權(quán)益，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教師損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并追究法律責(zé)任。全文完。二零二五年度幼兒園教師崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)合同3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)：幼兒園教師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的教育教學(xué)工作，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、組織教學(xué)活動(dòng)、指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、參與幼兒園各類(lèi)活動(dòng)等。2.崗位要求乙方應(yīng)聘者應(yīng)具備幼兒園教師資格證書(shū)，熟悉幼兒教育理論和方法。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.崗位數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘任的崗位數(shù)量如下：幼兒園教師：數(shù)量為_(kāi)_____（人）。實(shí)際聘任數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)幼兒園教師崗位的月薪為_(kāi)_____元。本合同薪酬總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘任數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘任時(shí)間與地點(diǎn)1.聘任時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）上崗。2.聘任地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方應(yīng)聘者應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)材料。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)將相關(guān)材料送達(dá)甲方指定地點(diǎn)。在運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的資格和能力進(jìn)行審核，如不符合崗位要求，有權(quán)拒絕聘任。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整教師崗位設(shè)置，但應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。義務(wù)：為乙方教師提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利。為乙方教師提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的崗位聘任，并享有相應(yīng)的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利。有權(quán)根據(jù)合同約定和幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在乙方教師上崗前，對(duì)乙方教師的資格和背景進(jìn)行審核。乙方教師在上崗后，甲方通過(guò)觀察、考核等方式進(jìn)行定期評(píng)估。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)