二零二四年科研機(jī)構(gòu)特聘研究員合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年科研機(jī)構(gòu)特聘研究員合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名及身份證號(hào)碼1.2研究機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.研究員崗位職責(zé)3.1研究方向及任務(wù)3.2研究成果要求3.3研究成果歸屬4.研究經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷4.1研究經(jīng)費(fèi)總額4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序5.研究條件及支持5.1實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備5.2數(shù)據(jù)及文獻(xiàn)資源5.3人員配備6.研究成果發(fā)表及專利申請(qǐng)6.1發(fā)表論文及專利申請(qǐng)6.2發(fā)表要求及審批程序6.3專利申請(qǐng)要求及審批程序7.研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可及轉(zhuǎn)讓8.研究員考核及評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)程序及周期8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.研究員離職及續(xù)約9.1離職條件及程序9.2續(xù)約條件及程序9.3離職待遇及補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形及認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容及范圍11.2保密義務(wù)及措施11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及爭(zhēng)議解決13.1合同生效條件13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)14.2合同附件14.3合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名：1.2研究員身份證號(hào)碼：1101011990030756121.3研究機(jī)構(gòu)名稱：北京某科研機(jī)構(gòu)1.4研究機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某路某號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日3.研究員崗位職責(zé)3.3研究成果要求：在合同期內(nèi)，至少發(fā)表2篇SCI論文，至少申請(qǐng)1項(xiàng)發(fā)明專利4.研究經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷4.1研究經(jīng)費(fèi)總額：人民幣100萬元4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍：包括但不限于設(shè)備購置、實(shí)驗(yàn)材料、差旅費(fèi)、人員工資等4.3經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序：研究員按照實(shí)際支出，提交報(bào)銷申請(qǐng)，經(jīng)研究機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門審核后，予以報(bào)銷5.研究條件及支持5.1實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備：提供獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，配備必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和軟件5.2數(shù)據(jù)及文獻(xiàn)資源：提供必要的數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)資源，支持研究員開展研究工作5.3人員配備：協(xié)助研究員招聘必要的科研助理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員6.研究成果發(fā)表及專利申請(qǐng)6.1發(fā)表論文及專利申請(qǐng)：研究成果發(fā)表在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊或會(huì)議，專利申請(qǐng)需符合國家相關(guān)法律法規(guī)6.2發(fā)表要求及審批程序：研究員提交論文發(fā)表申請(qǐng)，經(jīng)研究機(jī)構(gòu)審核通過后，由研究機(jī)構(gòu)協(xié)助投稿6.3專利申請(qǐng)要求及審批程序：研究員提交專利申請(qǐng)，經(jīng)研究機(jī)構(gòu)審核通過后，由研究機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理申請(qǐng)手續(xù)7.研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：研究員在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除明確約定外，歸研究機(jī)構(gòu)所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可及轉(zhuǎn)讓：在符合國家法律法規(guī)的前提下，研究機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可或轉(zhuǎn)讓8.研究員考核及評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括研究成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：8.1.1研究成果：以論文發(fā)表數(shù)量、專利申請(qǐng)及授權(quán)情況、項(xiàng)目完成情況等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)8.1.2工作態(tài)度：以工作責(zé)任心、勤奮程度、遵守紀(jì)律等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)8.1.3團(tuán)隊(duì)合作：以溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2評(píng)價(jià)程序及周期：每年進(jìn)行一次年度考核，具體評(píng)價(jià)程序如下：8.2.2研究機(jī)構(gòu)評(píng)審：研究機(jī)構(gòu)組織專家對(duì)研究員的工作進(jìn)行評(píng)審，形成評(píng)價(jià)意見8.2.3雙方溝通：研究機(jī)構(gòu)與研究員就評(píng)價(jià)意見進(jìn)行溝通，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為研究員薪酬調(diào)整、職位晉升、續(xù)約等方面的依據(jù)9.研究員離職及續(xù)約9.1離職條件及程序：研究員因個(gè)人原因或研究機(jī)構(gòu)原因需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向研究機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)研究機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可離職9.2續(xù)約條件及程序：合同到期前三個(gè)月，研究員可向研究機(jī)構(gòu)提出續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)研究機(jī)構(gòu)審核同意后，雙方協(xié)商簽訂新的合同9.3離職待遇及補(bǔ)償：研究員離職時(shí)，根據(jù)工作年限、貢獻(xiàn)等因素，享受相應(yīng)的離職待遇和補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1.1研究員未按合同約定完成研究任務(wù)10.1.2研究員違反保密條款10.1.3研究機(jī)構(gòu)未按合同約定提供研究條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容及范圍：涉及研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私等11.2保密義務(wù)及措施：研究員在合同期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，采取必要措施保護(hù)保密信息11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：研究員違反保密義務(wù)，給研究機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.合同解除12.1.1合同雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施12.2合同解除程序：合同解除需雙方書面同意，并簽訂合同解除協(xié)議13.合同生效及爭(zhēng)議解決13.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地14.其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)：雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自發(fā)出之日起生效14.2合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力14.3合同簽署及生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方：研究機(jī)構(gòu)，乙方：研究員）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2.1技術(shù)支持與設(shè)備采購15.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估與交易15.2.3項(xiàng)目管理與監(jiān)督15.2.4研究成果的推廣與應(yīng)用16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.2.2能夠遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定16.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致合同雙方或第三方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)17.2.2第三方在合同中的角色和責(zé)任17.2.3合同雙方對(duì)第三方能力的合理預(yù)期17.3責(zé)任限額條款：合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中予以重申。18.第三方與各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲方提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。18.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助乙方完成研究任務(wù)。18.2.2第三方對(duì)乙方因第三方原因遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方與其他方之間的責(zé)任劃分，由各方在合作協(xié)議中另行約定。18.3.2第三方與其他方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容19.1.1第三方介入的目的、范圍和方式19.1.2第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利19.1.3第三方的責(zé)任限額19.1.4第三方與各方的責(zé)任劃分19.1.5爭(zhēng)議解決方式19.1.6其他約定事項(xiàng)20.第三方介入的變更與解除20.1變更：第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需經(jīng)合同雙方書面同意。20.2解除：任何一方有權(quán)在第三方嚴(yán)重違約或合同目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1終止：第三方介入?yún)f(xié)議終止后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究員個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄研究員的基本信息，以便合同履行過程中的溝通和管理。2.研究項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)描述研究目標(biāo)、方法、預(yù)期成果、時(shí)間安排等。說明：作為研究工作的指導(dǎo)文件，確保研究工作有序進(jìn)行。3.研究經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)，包括設(shè)備購置、材料采購、人員工資等。說明：確保研究經(jīng)費(fèi)合理使用，提高資金使用效率。4.研究成果發(fā)表清單要求：記錄研究成果的發(fā)表情況，包括論文題目、發(fā)表期刊、發(fā)表時(shí)間等。說明：用于跟蹤研究成果的發(fā)表進(jìn)度，評(píng)估研究員的工作成果。5.專利申請(qǐng)清單要求：記錄專利申請(qǐng)情況，包括專利名稱、申請(qǐng)?zhí)枴⑸暾?qǐng)時(shí)間等。說明：用于跟蹤專利申請(qǐng)進(jìn)度，保護(hù)研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.研究經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單要求：詳細(xì)列出報(bào)銷項(xiàng)目、金額、用途等。說明：用于記錄和審核研究經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷情況。7.研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、著作權(quán)等。說明：確保研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。8.第三方介入合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障各方權(quán)益。9.研究員考核評(píng)價(jià)表要求：記錄研究員的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)意見等。說明：用于評(píng)估研究員的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整、職位晉升等提供依據(jù)。10.離職協(xié)議要求：明確研究員離職的條件、程序、待遇等。說明：確保研究員離職過程的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：研究員未按合同約定完成研究任務(wù)。示例：研究員未按期完成一項(xiàng)研究任務(wù)，經(jīng)評(píng)估，扣除當(dāng)月薪酬的20%。2.違約行為：研究員違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求研究員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能終止合同。示例：研究員泄露了研究機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，造成重大損失，要求研究員賠償損失，并終止合同。3.違約行為：研究機(jī)構(gòu)未按合同約定提供研究條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供條件的嚴(yán)重程度，賠償研究員因此遭受的損失，并采取措施改善研究條件。示例：研究機(jī)構(gòu)未能提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，導(dǎo)致研究員研究工作受阻，賠償研究員因設(shè)備缺失造成的損失。4.違約行為：第三方違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能追究甲方責(zé)任。示例：第三方未能按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致研究員研究工作受阻，要求第三方賠償損失，并追究甲方責(zé)任。全文完。二零二四年科研機(jī)構(gòu)特聘研究員合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號(hào)碼1.3研究員聯(lián)系電話1.4研究員電子郵箱1.5研究單位名稱1.6研究單位地址1.7研究單位聯(lián)系電話1.8研究單位電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.研究員崗位職責(zé)3.1研究任務(wù)及目標(biāo)3.2工作量及工作時(shí)間3.3研究成果要求3.4研究成果歸屬4.研究員權(quán)利和義務(wù)4.1研究員權(quán)利4.1.1研究自由4.1.2學(xué)術(shù)交流4.1.3獲得報(bào)酬4.1.4參與決策4.2研究員義務(wù)4.2.1完成研究任務(wù)4.2.2遵守研究單位規(guī)章制度4.2.3保守秘密4.2.4維護(hù)研究單位聲譽(yù)5.研究經(jīng)費(fèi)及使用5.1經(jīng)費(fèi)來源及額度5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督5.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算及報(bào)銷6.報(bào)酬及福利待遇6.1基本薪酬6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1研究員違約責(zé)任8.2研究單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：研究任務(wù)書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1研究員姓名：1.2研究員身份證號(hào)碼：056781.3研究員聯(lián)系電話：138001380001.5研究單位名稱：科研機(jī)構(gòu)1.6研究單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7研究單位聯(lián)系電話：02756782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期條件及程序：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致且滿足延期條件的，可以簽訂延期協(xié)議。3.研究員崗位職責(zé)3.2工作量及工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.3研究成果要求：研究成果需符合研究任務(wù)要求，且具有創(chuàng)新性和實(shí)用性。3.4研究成果歸屬：研究成果歸雙方共有，研究員享有署名權(quán)。4.研究員權(quán)利和義務(wù)4.1研究員權(quán)利4.1.1研究自由：研究員有權(quán)自主選擇研究方向和方法。4.1.2學(xué)術(shù)交流：研究員有權(quán)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)。4.1.3獲得報(bào)酬：研究員有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬。4.1.4參與決策：研究員有權(quán)參與研究項(xiàng)目的決策過程。4.2研究員義務(wù)4.2.1完成研究任務(wù)：研究員應(yīng)按時(shí)完成研究任務(wù)，保證研究進(jìn)度和質(zhì)量。4.2.2遵守研究單位規(guī)章制度：研究員應(yīng)遵守研究單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2.3保守秘密：研究員應(yīng)保守研究過程中的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.2.4維護(hù)研究單位聲譽(yù)：研究員應(yīng)維護(hù)研究單位的聲譽(yù)和利益。5.研究經(jīng)費(fèi)及使用5.1經(jīng)費(fèi)來源及額度：本合同研究經(jīng)費(fèi)總額為人民幣50萬元，由科研機(jī)構(gòu)提供。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍：經(jīng)費(fèi)用于研究項(xiàng)目所需材料、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)、差旅等費(fèi)用。5.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督：雙方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。5.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算及報(bào)銷：研究員應(yīng)在項(xiàng)目完成后，按照規(guī)定程序進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算和報(bào)銷。6.報(bào)酬及福利待遇6.1基本薪酬：研究員的基本薪酬為每月人民幣10,000元。6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)研究項(xiàng)目完成情況和成果發(fā)表情況，研究員可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：研究員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金。6.4其他福利待遇：研究員享有帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1研究員違約責(zé)任8.1.1如研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，或研究成果不符合合同約定，研究單位有權(quán)要求研究員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.1.2如研究員違反保密條款，泄露研究單位秘密，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償研究單位因此遭受的損失。8.2研究單位違約責(zé)任8.2.1如研究單位未按時(shí)支付研究員報(bào)酬，應(yīng)立即支付并支付違約金。8.2.2如研究單位未提供必要的科研條件，導(dǎo)致研究員無法正常開展工作，研究員有權(quán)要求研究單位采取措施，并賠償因此造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。10.合同變更及解除10.1合同變更10.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2附件二：研究任務(wù)書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，應(yīng)以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.1為合同履行提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、實(shí)驗(yàn)服務(wù)等；1.1.2作為合同履行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保合同條款的執(zhí)行；1.1.3作為合同履行的擔(dān)保方，確保合同雙方的權(quán)益；1.1.4作為中介方，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的職責(zé)和權(quán)限通知對(duì)方。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)合同履行過程中的問題提出建議或解決方案。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。4.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)限，避免職責(zé)重疊或遺漏。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。6.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方履行職責(zé)的實(shí)效性。7.第三方介入的變更與解除7.1如第三方無法履行職責(zé)或履行職責(zé)不力，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方的費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。8.2第三方的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中分階段支付，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、研究項(xiàng)目、發(fā)表論文、專利等。說明：此附件用于證明研究員的專業(yè)能力和研究經(jīng)驗(yàn)，為合同簽訂提供依據(jù)。2.附件二：研究任務(wù)書詳細(xì)要求：明確研究項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期成果、進(jìn)度安排等。說明：此附件為研究工作的指導(dǎo)文件，確保研究工作的有序進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，約定保密責(zé)任和義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中所涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：研究經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)的使用情況，包括支出項(xiàng)目、金額、時(shí)間等。說明：此附件用于監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。6.附件六：研究成果清單詳細(xì)要求：列出所有研究成果，包括論文、專利、軟件等。說明：此附件用于證明研究員的研究成果，作為合同履行的成果體現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。1.2研究員泄露研究單位秘密，造成不良影響。1.3研究單位未按時(shí)支付研究員報(bào)酬。1.4研究單位未提供必要的科研條件，影響研究員工作。1.5第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.違約責(zé)任示例：3.1研究員未按時(shí)完成研究任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)向研究單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2研究員泄露研究單位秘密，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償研究單位因此遭受的損失。3.3研究單位未按時(shí)支付研究員報(bào)酬，應(yīng)向研究員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4研究單位未提供必要的科研條件，影響研究員工作，應(yīng)向研究員支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年科研機(jī)構(gòu)特聘研究員合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.特聘研究員的崗位職責(zé)2.1研究任務(wù)2.2科研項(xiàng)目及成果2.3學(xué)術(shù)交流與合作2.4其他工作職責(zé)3.特聘研究員的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1獲得研究經(jīng)費(fèi)支持3.1.2參與科研項(xiàng)目3.1.3享受科研成果權(quán)益3.1.4獲得相應(yīng)待遇3.2義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)規(guī)章制度3.2.2完成研究任務(wù)3.2.3保持學(xué)術(shù)誠信3.2.4維護(hù)科研機(jī)構(gòu)聲譽(yù)4.特聘研究員的待遇及保障4.1工資及津貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3學(xué)術(shù)休假4.4其他待遇5.特聘研究員的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.特聘研究員的解聘與終止6.1解聘條件6.2解聘程序6.3終止合同的條件6.4終止合同的程序7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同的生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：特聘研究員崗位職責(zé)11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1研究機(jī)構(gòu)名稱：___________1.1.2研究機(jī)構(gòu)地址：___________1.1.3特聘研究員姓名：___________1.1.4特聘研究員身份證號(hào)碼：___________1.1.5特聘研究員通訊地址：___________1.1.6特聘研究員聯(lián)系電話：___________1.2合同簽訂日期：___________1.3合同有效期：自___________至___________第二條特聘研究員的崗位職責(zé)2.1研究任務(wù)2.1.1完成研究機(jī)構(gòu)分配的研究項(xiàng)目；2.1.2參與學(xué)科前沿領(lǐng)域的研究工作；2.1.3開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和人才培養(yǎng)。2.2科研項(xiàng)目及成果2.2.1獨(dú)立或參與申請(qǐng)科研項(xiàng)目；2.2.2指導(dǎo)研究生開展科研工作；2.2.3在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文。2.3學(xué)術(shù)交流與合作2.3.1參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；2.3.2與國內(nèi)外同行開展合作研究。2.4其他工作職責(zé)2.4.1參與科研機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；2.4.2協(xié)助完成科研機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。第三條特聘研究員的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1獲得研究經(jīng)費(fèi)支持；3.1.2參與科研項(xiàng)目；3.1.3享受科研成果權(quán)益；3.1.4獲得相應(yīng)待遇。3.2義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；3.2.2完成研究任務(wù)；3.2.3保持學(xué)術(shù)誠信；3.2.4維護(hù)科研機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。第四條特聘研究員的待遇及保障4.1工資及津貼4.1.1工資待遇：根據(jù)研究機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行；4.1.2津貼待遇：根據(jù)研究機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.2.1參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；4.2.2享受帶薪年休假、探親假等。4.3學(xué)術(shù)休假4.3.1根據(jù)研究機(jī)構(gòu)規(guī)定，享受學(xué)術(shù)休假。4.4其他待遇4.4.1享受科研機(jī)構(gòu)提供的辦公條件和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；4.4.2享受科研機(jī)構(gòu)提供的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。第五條特聘研究員的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次；5.1.2項(xiàng)目考核：根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1科研成果：論文發(fā)表數(shù)量、影響因子、科研項(xiàng)目完成情況等；5.2.2學(xué)術(shù)交流：參加學(xué)術(shù)會(huì)議、合作研究等；5.2.3工作態(tài)度：遵守規(guī)章制度、完成工作任務(wù)等。5.3考核結(jié)果5.3.1合格：考核成績達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；5.3.2不合格：考核成績未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條特聘研究員的解聘與終止6.1解聘條件6.1.1違反國家法律法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；6.1.2研究任務(wù)；6.1.3學(xué)術(shù)不端行為。6.2解聘程序6.2.1研究機(jī)構(gòu)提出解聘申請(qǐng)；6.2.2特聘研究員進(jìn)行陳述和申辯；6.2.3研究機(jī)構(gòu)作出解聘決定。6.3終止合同的條件6.3.1合同到期；6.3.2雙方協(xié)商一致。6.4終止合同的程序6.4.1研究機(jī)構(gòu)發(fā)出終止合同通知；6.4.2雙方簽署終止合同協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1特聘研究員未履行合同約定的研究任務(wù)；8.1.2特聘研究員違反學(xué)術(shù)誠信原則；8.1.3特聘研究員泄露國家機(jī)密或科研成果；8.1.4特聘研究員違反合同約定的保密條款；8.1.5研究機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資或津貼。8.2違約責(zé)任8.2.1特聘研究員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2特聘研究員違反合同約定，研究機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其賠償損失；8.2.3研究機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資或津貼，應(yīng)向特聘研究員支付違約金；8.2.4雙方因違約行為產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；9.1.3仲裁委員會(huì)應(yīng)按照我國《仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)；9.2.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決；9.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條合同的生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；10.1.3合同已報(bào)送研究機(jī)構(gòu)審批。10.2合同終止條件10.2.1合同到期；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條合同附件11.1附件一：特聘研究員崗位職責(zé)11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二條合同簽署12.1簽署人12.1.1研究機(jī)構(gòu)代表：___________12.1.2特聘研究員：___________12.2簽署日期：___________12.3簽署地點(diǎn)：___________第十三條合同份數(shù)13.1合同正本：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.4本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)監(jiān)督等。第二條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方的額外條款2.1.1甲方向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)；2.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償；2.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議。2.2乙方的額外條款2.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的信息和資料；2.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為提出異議；2.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作進(jìn)行保密。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以合同標(biāo)的額的一定比例作為責(zé)任限額；4.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說