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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時保安人員2024合同合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3保安人員2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)2.2乙方的工作時間2.3乙方的培訓(xùn)和考核3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)約4.薪酬待遇4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的社會保險5.勞動條件5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的休息休假5.3乙方的勞動保護(hù)6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限7.違約責(zé)任7.1甲乙雙方的違約行為7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止后的待遇9.爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2爭議解決的程序10.法律適用和爭議解決10.1合同的適用法律10.2爭議解決的法院11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補充12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方身份證明文件14.3乙方健康證明文件第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方):1.2乙方(受聘方):1.3保安人員:2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù):(1)負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)的安全巡查、門衛(wèi)、守衛(wèi)等工作;(2)預(yù)防和制止非法侵入、盜竊、破壞等行為;(3)及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患,采取措施避免安全事故的發(fā)生;(4)維護(hù)甲方單位內(nèi)的公共秩序,協(xié)助處理突發(fā)事件;(5)遵守甲方的規(guī)章制度和保安工作規(guī)程。2.2乙方的工作時間:乙方的工作時間按照甲方的實際需求確定,具體班次和輪休安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.3乙方的培訓(xùn)和考核:乙方應(yīng)按照甲方的要求參加甲方組織的保安知識和技能培訓(xùn),并通過考核。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的考核,考核不合格的乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.合同期限3.1合同的開始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具體日期以合同簽訂為準(zhǔn)。3.2合同的結(jié)束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂新的合同。3.3合同續(xù)約:合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同,并明確約定新的合同期限、工資待遇等事項。4.薪酬待遇4.1乙方的工資待遇:乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠或扣發(fā)。4.2乙方的獎金待遇:乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度,根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果,可以獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方的社會保險:甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動條件5.1乙方的工作環(huán)境:乙方應(yīng)按照甲方的要求在規(guī)定的工作場所履行職責(zé),甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,并提供必要的工作條件和防護(hù)措施。5.2乙方的休息休假:乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的實際情況給予乙方年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方的勞動保護(hù):甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,包括但不限于安全培訓(xùn)、防護(hù)用品、勞動保障等。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等保密信息,承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍:保密信息包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營戰(zhàn)略等,具體保密信息范圍由甲方明確告知乙方。6.3保密信息的期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算,至保密信息公開或不再具有保密性時終止。但根據(jù)法律規(guī)定或甲方的要求,保密義務(wù)的期限可能更長。7.違約責(zé)任7.1甲乙雙方的違約行為:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等,具體違約責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。8.合同解除和終止8.1合同解除的條件:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度,解除合同;(3)乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事保安工作,解除合同;(4)乙方因國家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行合同;(5)合同期滿,雙方未續(xù)簽。8.2合同終止的條件:(1)合同期滿,雙方約定終止合同;(2)甲方因客觀原因不再需要保安人員,終止合同;(3)乙方因個人原因提出辭職,終止合同;(4)乙方達(dá)到法定退休年齡,終止合同;(5)合同終止的條件由雙方在合同中另行約定。8.3合同解除和終止后的待遇:合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方工資、獎金、加班費等應(yīng)得的待遇,并依法支付經(jīng)濟補償金。雙方另有約定的,從其約定。9.爭議解決9.1雙方爭議的解決方式:(1)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;(2)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序:雙方在爭議解決過程中,應(yīng)保證對方的合法權(quán)益,不得損害對方的名譽、財產(chǎn)等權(quán)益。雙方應(yīng)按照爭議解決方式的規(guī)定,按時參加仲裁或訴訟活動。10.法律適用和爭議解決10.1合同的適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決,適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的法院:雙方在爭議解決過程中選擇訴訟的,應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù):雙方在合同中未明確約定的事項,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,雙方另有約定的,從其約定。11.2合同的修改和補充:合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。修改和補充的部分與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更:合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。變更后的合同條款對雙方具有法律約束力。12.3合同的解除:合同的解除應(yīng)按照本合同第8條的規(guī)定辦理。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:甲方代表(簽名):____________單位(蓋章):____________13.2乙方簽字蓋章:乙方(簽名):____________14.附件14.1乙方個人簡歷:(附件內(nèi)容,詳細(xì)描述乙方的個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等)14.2乙方身份證明文件:(附件內(nèi)容,乙方有效的身份證件復(fù)印件)14.3乙方健康證明文件:(附件內(nèi)容,乙方健康檢查報告或者其他健康證明文件)第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個人簡歷:附件內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等。要求:簡歷應(yīng)真實、準(zhǔn)確,不得有任何虛假信息。2.乙方身份證明文件:附件內(nèi)容:乙方有效的身份證件復(fù)印件。要求:身份證件應(yīng)合法、有效,復(fù)印件應(yīng)清晰可辨。3.乙方健康證明文件:附件內(nèi)容:乙方健康檢查報告或者其他健康證明文件。要求:健康證明文件應(yīng)由合法的醫(yī)療機構(gòu)出具,證明乙方身體健康,符合從事保安工作的條件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雙方協(xié)商一致解除合同:違約行為:雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成解除合同的協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定:雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:甲乙雙方因業(yè)務(wù)調(diào)整,經(jīng)協(xié)商決定提前解除合同,雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度,解除合同:違約行為:乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:乙方在工作中嚴(yán)重失職,導(dǎo)致甲方遭受重大損失,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償。3.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事保安工作,解除合同:違約行為:乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事保安工作。責(zé)任認(rèn)定:乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。示例說明:乙方因病無法繼續(xù)從事保安工作,乙方提出解除合同,甲方應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟補償金。4.乙方因國家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行合同:違約行為:乙方因國家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行合同。責(zé)任認(rèn)定:乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。示例說明:乙方因服兵役等國家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行合同,乙方有權(quán)解除合同。5.合同期滿,雙方未續(xù)簽:違約行為:合同期滿,雙方未續(xù)簽。責(zé)任認(rèn)定:雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:合同期滿后,雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致,合同自然終止。說明三:法律名詞及解釋:1.中華人民共和國法律:解釋:指中華人民共和國憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等具有法律效力的規(guī)范性文件。應(yīng)用:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決,適用中華人民共和國法律。2.完全民事行為能力:解釋:指年滿十八周歲,具有完全的認(rèn)識和控制自己行為的能力。應(yīng)用:乙方應(yīng)具備完全民事行為能力,能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。3.勞動合同:解釋:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:本合同作為勞動合同,規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.經(jīng)濟補償金:解釋:指用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定,依法支付給勞動者的補償金。應(yīng)用:合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。5.違約金:解釋:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的
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