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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度職業(yè)技能培訓中心新生入學培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓項目及內(nèi)容2.1培訓項目概述2.2培訓課程設置2.3培訓教材及資料3.培訓時間安排3.1培訓起止日期3.2周期安排3.3每日培訓時間表4.培訓師資及資質(zhì)4.1師資力量4.2師資資質(zhì)要求5.學員錄取及資格審核5.1錄取條件5.2資格審核流程5.3錄取通知及確認6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用標準6.2費用支付方式6.3付款期限及程序7.培訓場地及設施7.1場地使用說明7.2設施設備清單7.3設施維護與保養(yǎng)8.學員管理及紀律8.1學員管理制度8.2學員考勤管理8.3學員違紀處理9.培訓考核及證書發(fā)放9.1考核方式9.2考核標準9.3證書發(fā)放條件10.退費及轉(zhuǎn)學規(guī)定10.1退費條件10.2退費流程10.3轉(zhuǎn)學政策11.合同變更及解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更及解除流程12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償標準13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件及補充條款14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:___________甲方地址:___________甲方聯(lián)系方式:___________1.2乙方基本信息乙方名稱:___________乙方地址:___________乙方聯(lián)系方式:___________2.培訓項目及內(nèi)容2.1培訓項目概述培訓項目名稱:___________培訓項目目標:___________2.2培訓課程設置課程一:___________課程二:___________課程三:___________2.3培訓教材及資料教材名稱:___________教學資料:___________3.培訓時間安排3.1培訓起止日期培訓開始日期:____年__月__日培訓結束日期:____年__月__日3.2周期安排周一至周五,每天培訓時間為上午9:00至下午5:003.3每日培訓時間表上午課程安排:___________下午課程安排:___________4.培訓師資及資質(zhì)4.1師資力量師資總數(shù):___________主講教師名單及資質(zhì):___________4.2師資資質(zhì)要求具備相關領域高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗5.學員錄取及資格審核5.1錄取條件有志于從事___________行業(yè)5.2資格審核流程提交報名資料甲方審核報名資料通知錄取結果5.3錄取通知及確認錄取通知方式:___________學員確認方式:___________6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用標準培訓費用總額:___________分期支付金額:___________6.2費用支付方式銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付6.3付款期限及程序付款期限:合同簽訂后15日內(nèi)付款程序:___________8.學員管理及紀律8.1學員管理制度學員須遵守培訓中心的各項規(guī)章制度學員需按時參加培訓,不得無故缺課學員應保持培訓場所的整潔與安靜8.2學員考勤管理每日考勤記錄學員請假需提前向培訓中心提出申請缺勤記錄與補課安排8.3學員違紀處理違紀行為:___________處理措施:___________9.培訓考核及證書發(fā)放9.1考核方式期末考試實踐操作考核9.2考核標準考核成績滿分為100分,60分為合格9.3證書發(fā)放條件所有課程成績合格繳納全部培訓費用10.退費及轉(zhuǎn)學規(guī)定10.1退費條件開課前7個工作日提出退費申請退費金額為已繳納費用的80%10.2退費流程提交退費申請培訓中心審核支付退費10.3轉(zhuǎn)學政策開課前15個工作日內(nèi)提出轉(zhuǎn)學申請轉(zhuǎn)學至同等級別課程,費用按原課程剩余比例收取11.合同變更及解除11.1變更條件雙方協(xié)商一致法律法規(guī)變化11.2解除條件一方嚴重違約不可抗力因素11.3變更及解除流程提出變更或解除申請另一方確認或提出異議達成一致意見或進入爭議解決程序12.違約責任12.1違約情形未按時支付培訓費用學員嚴重違紀培訓中心未按約定提供培訓服務12.2違約責任承擔支付違約金恢復原狀或賠償損失12.3違約賠償標準違約金比例為已付款項的10%13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑協(xié)商仲裁訴訟13.2爭議解決程序雙方協(xié)商達成一致向仲裁機構申請仲裁向人民法院提起訴訟13.3爭議解決地點本合同簽訂地14.其他約定事項14.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同條款清晰明確14.2合同附件及補充條款合同附件:___________補充條款:___________14.3合同份數(shù)及生效日期合同份數(shù):一式兩份生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同認可的,提供特定服務或參與合同履行的獨立實體,包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構、咨詢公司等。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并在合同中明確第三方的角色、職責和權利。15.3第三方介入流程1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項。2.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議,明確第三方的權利義務。3.第三方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定,參與合同履行。16.第三方職責與權利16.1第三方職責1.按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定,提供專業(yè)服務。2.對提供的服務質(zhì)量負責,確保符合合同要求。3.保守合同內(nèi)容及相關秘密。16.2第三方權利1.獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息。2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。3.在合同履行過程中,享有合法權益的保護。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于合作協(xié)議,甲方應配合第三方的工作,并按照本合同的規(guī)定履行相應義務。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系基于合作協(xié)議,乙方應配合第三方的工作,并按照本合同的規(guī)定履行相應義務。17.3第三方與合同其他方的關系第三方與合同其他方(如學員)之間的關系基于第三方提供的服務,合同其他方應接受第三方的服務,并遵守相關規(guī)定。18.第三方責任限額18.1責任限額定義責任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的法律責任,按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定,第三方應承擔的責任上限。18.2責任限額確定1.第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務質(zhì)量及行業(yè)慣例等因素確定。2.責任限額應在合作協(xié)議中明確,并在本合同中予以引用。18.3責任限額執(zhí)行1.第三方在履行合同過程中,如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失,應按照責任限額進行賠償。2.超出責任限額的部分,由第三方自行承擔。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方,甲乙雙方應協(xié)商一致,并重新簽訂合作協(xié)議,明確新第三方的權利義務。19.2第三方退出2.第三方退出后,甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。20.爭議解決20.1第三方介入爭議如第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決。20.2爭議解決機制如協(xié)商不成,甲乙雙方可根據(jù)合作協(xié)議或本合同中的爭議解決方式,向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求:清晰、完整,加蓋甲方公章。說明:用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二:乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求:清晰、完整,加蓋乙方公章。說明:用于證明乙方具備合法經(jīng)營資格。3.附件三:培訓師資資質(zhì)證明要求:包含教師姓名、職稱、學歷、教學經(jīng)驗等。說明:用于證明教師具備相應教學資質(zhì)。4.附件四:培訓場地使用協(xié)議要求:明確場地使用時間、費用、設施維護責任等。說明:用于保障培訓場地的正常使用。5.附件五:學員錄取通知書要求:包含學員姓名、課程、起止日期、費用等信息。說明:用于通知學員錄取結果。6.附件六:培訓費用收據(jù)要求:明確收款人、收款金額、收款日期等。說明:用于證明培訓費用的支付。7.附件七:學員考核成績單要求:包含學員姓名、課程、考核成績等信息。說明:用于記錄學員考核成績。8.附件八:培訓證書要求:明確證書名稱、頒發(fā)機構、有效期限等。說明:用于證明學員完成培訓并取得相應證書。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時提供培訓場地或設施。責任認定:甲方應向乙方支付違約金,違約金標準為每日場地使用費用的一倍。示例:甲方未按時提供培訓場地,導致乙方無法按計劃開展培訓,乙方有權要求甲方支付違約金。2.違約行為:乙方未按時支付培訓費用。責任認定:乙方應向甲方支付違約金,違約金標準為未支付費用的一倍。示例:乙方未按時支付培訓費用,甲方有權要求乙方支付違約金。3.違約行為:學員嚴重違紀,如曠課、打架斗毆等。責任認定:學員應承擔相應的紀律處分,乙方有權解除學員培訓資格。示例:學員曠課三次,乙方有權解除其培訓資格。4.違約行為:第三方未按約定提供專業(yè)服務。責任認定:第三方應向甲方或乙方支付違約金,違約金標準由合作協(xié)議規(guī)定。示例:第三方未按約定提供培訓服務,甲方或乙方有權要求第三方支付違約金。5.違約行為:因不可抗力導致合同無法履行。責任認定:甲乙雙方均不承擔違約責任,合同可協(xié)商解除。示例:因自然災害導致培訓無法進行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。全文完。二零二四年度職業(yè)技能培訓中心新生入學培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3簽訂日期1.4簽訂地點2.培訓中心簡介2.1培訓中心名稱2.2培訓中心地址2.3培訓中心資質(zhì)2.4培訓中心教學設施3.培訓對象3.1培訓對象范圍3.2培訓對象條件3.3報名流程4.培訓課程4.1培訓課程名稱4.2培訓課程內(nèi)容4.3培訓課程時長4.4培訓課程安排5.培訓師資5.1師資力量介紹5.2師資資質(zhì)要求5.3師資安排6.培訓費用6.1培訓費用標準6.2付款方式6.3退費規(guī)定7.培訓時間及地點7.1培訓時間安排7.2培訓地點安排7.3交通及住宿安排8.培訓考核8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結果9.合同履行及變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名稱:二零二四年度職業(yè)技能培訓中心新生入學培訓服務合同1.2合同編號:2024011.3簽訂日期:2024年1月15日1.4簽訂地點:X市職業(yè)技能培訓中心2.培訓中心簡介2.1培訓中心名稱:X市職業(yè)技能培訓中心2.2培訓中心地址:X市區(qū)路號2.3培訓中心資質(zhì):國家職業(yè)技能鑒定所2.4培訓中心教學設施:多媒體教室、實操室、圖書館等3.培訓對象3.1培訓對象范圍:全國范圍內(nèi)符合入學條件的初、高中畢業(yè)生3.2培訓對象條件:年齡在1622周歲之間,身體健康,無犯罪記錄3.3報名流程:登錄培訓中心官方網(wǎng)站或前往培訓中心現(xiàn)場報名4.培訓課程4.1培訓課程名稱:計算機應用、市場營銷、電子商務等4.2培訓課程內(nèi)容:涵蓋理論知識、實踐操作、案例分析等4.3培訓課程時長:共計6個月,每周一至周五,每天8小時4.4培訓課程安排:具體課程安排以培訓中心發(fā)布的課表為準5.培訓師資5.1師資力量介紹:培訓中心擁有豐富的師資力量,包括專業(yè)教師、企業(yè)導師等5.2師資資質(zhì)要求:持有相關職業(yè)資格證書,具備豐富的教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗5.3師資安排:具體師資安排以培訓中心發(fā)布的師資表為準6.培訓費用6.1培訓費用標準:每門課程5000元,共計5000元6.2付款方式:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場繳費6.3退費規(guī)定:培訓期間,學員因個人原因提出退學,需在開課前一個月提出申請,退還50%學費7.培訓時間及地點7.1培訓時間安排:2024年3月1日至2024年8月31日7.2培訓地點安排:X市職業(yè)技能培訓中心8.培訓考核8.1考核方式:分為平時考核和結業(yè)考核,平時考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等,結業(yè)考核為理論考試和實操考核8.2考核標準:平時考核占30%,結業(yè)考核占70%,結業(yè)考核成績合格者可獲得培訓中心頒發(fā)的結業(yè)證書8.3考核結果:考核結果將在考核結束后一周內(nèi)公布,學員有權查詢自己的考核成績9.合同履行及變更9.1合同履行:雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務,確保培訓活動的順利進行9.2合同變更:任何一方需要變更合同內(nèi)容,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議9.3合同解除:如遇國家政策調(diào)整、不可抗力等因素導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并按照合同約定處理善后事宜10.保密條款10.1保密內(nèi)容:培訓課程內(nèi)容、教學方法、學員信息等10.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責任:任何一方違反保密條款,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失11.違約責任11.1違約情形:包括未按時支付培訓費用、未履行培訓義務、泄露保密信息等11.2違約責任承擔:違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.3違約賠償:賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成時,可向人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式:雙方應通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成時,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構:合同簽訂地人民法院12.3爭議解決程序:按照中華人民共和國相關法律法規(guī)和程序進行13.合同生效及終止13.1合同生效:自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止13.3合同解除:如遇國家政策調(diào)整、不可抗力等因素導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并按照合同約定處理善后事宜14.其他約定事項14.1通知方式:雙方之間的通知、文件等應以書面形式發(fā)送,送達地址以合同中約定的為準14.2合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3合同附件:本合同附件包括但不限于培訓課程表、師資表、報名表等14.4合同未盡事宜:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的,在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方,包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2第三方介入目的:第三方的介入旨在提高培訓服務的質(zhì)量、效率和安全性,確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇:甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇,并確保第三方具備履行相關服務或協(xié)助的能力和資質(zhì)。16.2第三方合同:甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的合同,明確第三方的服務內(nèi)容、權利義務、責任限額等。17.甲乙雙方的權利和義務17.1甲方的權利和義務:17.1.1甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務。17.1.2甲方應向第三方支付約定的服務費用。17.1.3甲方應協(xié)助第三方完成相關服務工作。17.2乙方的權利和義務:17.2.1乙方有權監(jiān)督第三方的工作,確保其符合合同要求。17.2.2乙方應向第三方提供必要的工作條件和支持。17.2.3乙方應向甲方報告第三方的工作進展和問題。18.第三方的責權利18.1第三方的責任:18.1.1第三方應按照合同約定履行服務義務,保證服務質(zhì)量。18.1.2第三方應對其服務過程中產(chǎn)生的任何意外或損害承擔責任。18.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方的權利:18.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.2第三方有權獲得約定的服務費用。18.2.3第三方有權根據(jù)合同約定調(diào)整服務內(nèi)容。18.3第三方的義務:18.3.1第三方應按時、按質(zhì)完成服務工作。18.3.2第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.3.3第三方應定期向甲方和乙方報告工作進展。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在單獨的合同中約定,但不得低于本合同約定的責任限額。19.2如第三方在履行服務過程中造成甲方或乙方的損失,甲乙雙方應向第三方追償,不足部分由甲乙雙方按比例承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分:第三方僅對甲方負責,甲方應確保第三方提供的服務的安全性、合規(guī)性。20.2第三方與乙方的劃分:第三方應遵守乙方的指導和監(jiān)督,確保其工作符合培訓中心的整體利益。20.3第三方與其他學員的劃分:第三方應尊重學員的隱私和權益,不得泄露學員信息,不得對學員造成不必要的干擾。21.第三方變更及退出21.1第三方變更:如需更換第三方,甲乙雙方應協(xié)商一致,并簽訂新的合同。21.2第三方退出:如第三方因故退出,甲乙雙方應協(xié)商解決相關事宜,確保合同目標的實現(xiàn)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓課程表要求:詳細列出培訓課程名稱、課時安排、授課教師等信息。說明:課程表是學員了解培訓內(nèi)容的重要依據(jù)。2.師資表要求:列出授課教師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗等信息。3.報名表要求:包含學員個人信息、報名課程、聯(lián)系方式等。說明:報名表是錄取學員和進行后續(xù)通知的依據(jù)。4.培訓費用明細要求:詳細列出各項費用名稱、金額、支付方式等。說明:費用明細是學員了解和支付費用的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明:保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.合同補充協(xié)議要求:針對合同中未盡事宜或變更內(nèi)容進行補充。說明:補充協(xié)議是完善合同內(nèi)容的重要手段。7.考核結果報告要求:列出學員考核成績、排名等信息。說明:考核結果報告是學員了解自身學習成果的依據(jù)。8.學員畢業(yè)證書要求:注明學員姓名、課程名稱、考核成績等信息。說明:畢業(yè)證書是學員完成培訓并獲得認可的重要憑證。9.第三方服務協(xié)議要求:詳細列出第三方服務內(nèi)容、權利義務、責任限額等。說明:第三方服務協(xié)議是明確第三方責任的依據(jù)。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1甲乙雙方未按時支付培訓費用。1.2第三方未按照合同約定提供服務。1.3學員未按時參加培訓或擅自離校。1.4乙方未按照合同約定提供培訓場地和設施。2.責任認定標準:2.1甲乙雙方未按時支付培訓費用,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并承擔相應利息。2.2第三方未按照合同約定提供服務,應退還已支付的服務費用,并承擔相應違約責任。2.3學員未按時參加培訓或擅自離校,應根據(jù)具體情況承擔相應費用或責任。2.4乙方未按照合同約定提供培訓場地和設施,應向甲方支付違約金,并承擔相應損失。3.違約責任示例:3.1甲乙雙方未按時支付培訓費用,甲方應向乙方支付違約金人民幣1000元,并承擔相應利息。3.2第三方未按照合同約定提供服務,乙方應退還已支付的服務費用人民幣5000元,并承擔相應違約責任。3.3學員未按時參加培訓,應根據(jù)具體情況承擔相應費用,如遲到罰款人民幣100元。3.4乙方未按照合同約定提供培訓場地,應向甲方支付違約金人民幣2000元,并承擔相應損失。全文完。二零二四年度職業(yè)技能培訓中心新生入學培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓地點2.4培訓師資力量3.培訓目標與要求3.1培訓目標3.2培訓要求4.培訓服務費用4.1費用總額4.2費用構成4.3付款方式5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.合同履行6.1培訓服務提供6.2學員管理6.3培訓資料提供7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同附件12.1附件一:培訓課程安排表12.2附件二:培訓師資力量介紹12.3附件三:費用明細表13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同編號:YX2024011.2合同簽訂日期:2024年1月10日1.3合同簽訂雙方1.3.1培訓中心名稱:職業(yè)技能培訓中心1.3.2學員姓名:1.3.3學員身份證號碼:056782.培訓服務內(nèi)容2.1培訓課程設置2.1.1培訓課程名稱:計算機應用基礎2.1.2課程內(nèi)容:計算機操作系統(tǒng)、辦公軟件應用、網(wǎng)絡基礎等2.1.3課程課時:共計40課時2.2培訓時間安排2.2.1培訓起始時間:2024年2月1日2.2.2培訓結束時間:2024年3月31日2.2.3每周培訓時間:周六、周日,上午9:00至下午5:002.3培訓地點2.3.1培訓中心地址:市區(qū)路號2.4培訓師資力量2.4.1師資背景:持有相關教師資格證書,具有豐富的教學經(jīng)驗2.4.2師資人數(shù):2名教師3.培訓目標與要求3.1培訓目標3.1.1使學員掌握計算機基本操作技能3.1.2提高學員的辦公軟件應用能力3.1.3培養(yǎng)學員的網(wǎng)絡素養(yǎng)3.2培訓要求3.2.1學員需按時參加培訓課程3.2.2學員需遵守培訓中心的各項規(guī)章制度3.2.3學員需完成培訓中心布置的課后作業(yè)4.培訓服務費用4.1費用總額:人民幣4000元4.2費用構成4.2.1課程費用:人民幣3000元4.2.2資料費:人民幣500元4.2.3服務費:人民幣500元4.3付款方式4.3.1學員需在培訓開始前一次性支付全部費用4.3.2付款方式:現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬5.合同期限5.1合同起始日期:2024年2月1日5.2合同終止日期:2024年3月31日6.合同履行6.1培訓服務提供6.1.1培訓中心負責提供合格的師資力量和教學設備6.1.2培訓中心負責制定詳細的培訓計劃并按時執(zhí)行6.2學員管理6.2.1學員需遵守培訓中心的考勤制度6.2.2培訓中心負責對學員進行考核,確保學員掌握培訓內(nèi)容6.3培訓資料提供6.3.1培訓中心負責提供與培訓內(nèi)容相關的教材和資料6.3.2培訓資料包括但不限于:電子版教材、習題冊、視頻教程等7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1培訓中心內(nèi)部管理信息7.1.2學員個人信息7.1.3教學計劃、課程資料等7.2保密義務7.2.1雙方均應妥善保管保密信息,不得向任何第三方泄露7.3違約責任7.3.1若一方違反保密義務,導致保密信息泄露,應承擔相應的法律責任8.違約責任8.1違約情形8.1.1培訓中心未按合同約定提供培訓服務8.1.2學員未按合同約定支付培訓費用8.1.3培訓中心未提供合格的師資力量8.1.4學員違反培訓中心規(guī)章制度,影響教學秩序8.2違約責任承擔8.2.1若培訓中心違約,應退還學員已支付的培訓費用8.2.2若學員違約,培訓費用不予退還8.2.3若雙方均違約,應根據(jù)各自違約情況承擔相應責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為爭議解決機構10.合同解除10.1解除條件10.1.1學員因個人原因無法繼續(xù)參加培訓10.2解除程序10.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后,雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜11.合同終止11.1終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2合同解除11.1.3雙方協(xié)商一致11.2終止程序11.2.1合同終止后,雙方應結清所有費用11.2.2雙方應簽署合同終止確認書12.合同附件12.1附件一:培訓課程安排表12.2附件二:培訓師資力量介紹12.3附件三:費用明細表13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1培訓中心代表:,職務:培訓主管13.1.2學員代表:,職務:學員13.2簽署日期13.2.1培訓中心簽署日期:2024年1月10日13.2.2學員簽署日期:2024年1月10日14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同簽訂后,如遇國家政策調(diào)整,雙方應協(xié)商一致,調(diào)整合同相關條款。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1雙方一致同意,在特定情況下引入第三方協(xié)助履行合同。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方責任15.3.1第三方介入后,其責任應由第三方自行承擔。15.3.2第三方的責任不涉及本合同中甲乙雙方的權利和義務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定,獲得相應的報酬。15.4.2第三方有權在合同約定范圍內(nèi),協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求16.1.1第三方介入前,甲乙雙方應核實第三方的資質(zhì)和信譽。16.1.2第三方應具備相應的專業(yè)能力,能夠勝任合同規(guī)定的職責。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致,并簽訂三方協(xié)議。16.2.2三方協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。16.3第三方介入費用16.3.1第三方介入費用由合同約定,由甲乙雙方按比例承擔。16.3.2第三方介入費用包括但不限于服務費、咨詢費、技術服務費等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方責任限額由三方協(xié)議約定,不得超過合同總金額的10%。17.1.2超過責任限額的部分,由第三方自行承擔。17.2責任限額計算17.2.1第三方責任限額的計算基于合同總金額,包括但不限于培訓費用、資料費、服務費等。17.2.2責任限額的計算方法應在三方協(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方承擔責任,甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。

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