二零二五年度城市軌道交通司機(jī)勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)培訓(xùn)）

二零二五年度城市軌道交通司機(jī)勞動(dòng)合同范本（含職業(yè)培訓(xùn)）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.合同內(nèi)容本合同旨在規(guī)范乙方作為城市軌道交通司機(jī)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利等。2.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、職業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于駕駛技能培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成所有培訓(xùn)課程。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，駕駛城市軌道交通列車，確保乘客安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適地出行。2.職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保列車運(yùn)行安全，及時(shí)處理突發(fā)事件。四、薪酬福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。五、合同解除與終止1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止業(yè)務(wù)；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的情況。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。服從甲方的管理和調(diào)度，完成分配的工作任務(wù)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到要求。七、薪酬待遇1.工資乙方的基本工資為______元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故終止業(yè)務(wù)；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的情況。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于行車記錄、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有培訓(xùn)并正式上崗之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_