二零二四年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民培訓與就業(yè)服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民培訓與就業(yè)服務合同本合同目錄一覽1.合作社與農(nóng)民的基本信息1.1合作社名稱及注冊信息1.2農(nóng)民姓名及身份證信息1.3合作社與農(nóng)民的聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標與預期成果2.3培訓時間安排3.培訓師資與教學資源3.1師資力量及資質(zhì)要求3.2教學資源及設施配置3.3師資培訓與考核4.培訓方式與方法4.1面授培訓4.2線上培訓4.3實地操作培訓5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用標準5.2費用支付方式及時間5.3費用退還政策6.就業(yè)服務內(nèi)容與目標6.1就業(yè)服務項目6.2就業(yè)服務目標6.3就業(yè)服務期限7.就業(yè)信息收集與發(fā)布7.1信息來源及渠道7.2信息收集與整理7.3信息發(fā)布與推廣8.就業(yè)推薦與服務8.1就業(yè)推薦流程8.2就業(yè)推薦方式8.3就業(yè)跟蹤與服務9.合作社與農(nóng)民的權利與義務9.1合作社權利9.2合作社義務9.3農(nóng)民權利9.4農(nóng)民義務10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件及流程11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程12.違約責任與賠償12.1違約責任12.2賠償標準及方式13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決途徑13.3爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效日期14.2合同附件及補充協(xié)議14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合作社與農(nóng)民的基本信息1.1合作社名稱及注冊信息合作社名稱：X農(nóng)業(yè)合作社注冊信息：注冊號X，注冊地址：省市縣鎮(zhèn)村1.2農(nóng)民姓名及身份證信息農(nóng)民姓名：身份證信息：身份證號：X1.3合作社與農(nóng)民的聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置培訓課程包括：農(nóng)業(yè)技術培訓、農(nóng)產(chǎn)品加工技術培訓、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理培訓等。2.2培訓目標與預期成果培訓目標：提升農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技能、增加農(nóng)民收入、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。預期成果：農(nóng)民掌握至少一項農(nóng)業(yè)技能，農(nóng)產(chǎn)品加工水平提高，農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理能力增強。2.3培訓時間安排培訓時間：2024年1月至2024年12月，每周一至周五，每天上午9點至下午5點。3.培訓師資與教學資源3.1師資力量及資質(zhì)要求師資力量：具備相關領域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗的教師。資質(zhì)要求：持有相關領域的教師資格證書。3.2教學資源及設施配置教學資源：教材、教學設備、實驗基地等。設施配置：教室、實驗室、實訓基地等。3.3師資培訓與考核師資培訓：定期組織師資培訓，提升教師的教學水平和專業(yè)能力。考核：對教師的教學效果進行定期考核，確保教學質(zhì)量。4.培訓方式與方法4.1面授培訓面授培訓：教師現(xiàn)場授課，解答學員疑問，確保學員掌握知識點。4.2線上培訓線上培訓：利用網(wǎng)絡平臺，提供視頻課程、在線答疑、討論交流等。4.3實地操作培訓實地操作培訓：組織學員到農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社等實地學習，提高實際操作能力。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用標準培訓費用：每人每年元。5.2費用支付方式及時間支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。支付時間：每年培訓開始前一次性支付。5.3費用退還政策如因特殊原因無法參加培訓，可在培訓開始前30天申請退還費用，扣除一定比例的違約金。6.就業(yè)服務內(nèi)容與目標6.1就業(yè)服務項目就業(yè)服務項目：就業(yè)信息收集、就業(yè)推薦、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等。6.2就業(yè)服務目標就業(yè)服務目標：幫助農(nóng)民順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。6.3就業(yè)服務期限就業(yè)服務期限：合同簽訂之日起至2024年12月31日。8.就業(yè)信息收集與發(fā)布8.1信息來源及渠道信息來源：政府部門、農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、行業(yè)協(xié)會等。渠道：官方網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)刊物、現(xiàn)場招聘會等。8.2信息收集與整理信息收集：定期收集各類就業(yè)信息，包括崗位需求、薪資待遇、工作地點等。整理：對收集到的信息進行分類、篩選、整理，確保信息的準確性和及時性。8.3信息發(fā)布與推廣信息發(fā)布：通過官方網(wǎng)站、群、短信等方式發(fā)布就業(yè)信息。推廣：舉辦招聘會、開展就業(yè)宣傳，提高就業(yè)信息的知曉率。9.就業(yè)推薦與服務9.1就業(yè)推薦流程就業(yè)推薦流程：信息收集→篩選匹配→推薦面試→跟蹤反饋。9.2就業(yè)推薦方式推薦方式：直接推薦、推薦信、推薦面試機會等。9.3就業(yè)跟蹤與服務就業(yè)跟蹤：對推薦就業(yè)的農(nóng)民進行定期跟蹤，了解其工作情況。服務：提供就業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務。10.合作社與農(nóng)民的權利與義務10.1合作社權利權利：監(jiān)督農(nóng)民參加培訓、享受就業(yè)服務，維護合作社利益。10.2合作社義務義務：提供優(yōu)質(zhì)培訓、就業(yè)服務，保障農(nóng)民權益。10.3農(nóng)民權利權利：參加培訓、享受就業(yè)服務，獲得培訓成果和就業(yè)機會。10.4農(nóng)民義務義務：按時參加培訓，遵守培訓紀律，積極就業(yè)。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.2續(xù)簽條件及流程續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽流程：合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件解除條件：一方違反合同約定，另一方有權解除合同。12.2合同終止條件終止條件：合同期滿，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。12.3合同解除與終止流程解除與終止流程：一方提出解除或終止合同，另一方同意后簽訂解除或終止協(xié)議。13.違約責任與賠償13.1違約責任違約責任：違反合同約定，應承擔相應的違約責任。13.2賠償標準及方式賠償標準：根據(jù)違約程度和損失情況，確定賠償金額。賠償方式：貨幣賠償。14.爭議解決方式14.1爭議解決原則爭議解決原則：公平、公正、合理。14.2爭議解決途徑爭議解決途徑：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。14.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：當?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨梦瘑T會。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在合作社與農(nóng)民之間提供培訓、就業(yè)服務或其他相關服務的獨立第三方機構(gòu)、個人或企業(yè)。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.提供專業(yè)的培訓課程和師資；2.提供就業(yè)信息收集、發(fā)布和推薦服務；3.提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和就業(yè)指導；4.提供其他與本合同相關的服務。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方合作社與農(nóng)民在協(xié)商一致的情況下，可以引入第三方提供服務。16.2選擇第三方1.具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗；2.能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務；3.價格合理；4.雙方協(xié)商一致。17.第三方責任與權利17.1第三方責任1.按照合同約定提供相應的服務；2.保證服務的質(zhì)量和效果；3.遵守國家相關法律法規(guī)；4.保護農(nóng)民的個人信息和隱私。17.2第三方權利1.收取約定的服務費用；2.獲得合作社和農(nóng)民的配合與支持；3.在提供服務過程中，有權了解農(nóng)民的需求和反饋；4.享有合同約定的其他權利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1合作社與第三方的劃分合作社與第三方之間的責任劃分：1.合作社負責監(jiān)督第三方服務的質(zhì)量；2.第三方負責提供服務的具體實施；3.雙方應按照合同約定分擔風險和責任。18.2第三方與農(nóng)民的劃分第三方與農(nóng)民之間的責任劃分：1.第三方負責提供培訓、就業(yè)服務和其他相關服務；2.農(nóng)民應按照合同約定參加培訓、接受服務并履行相關義務；19.第三方責任限額19.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成農(nóng)民或合作社損失時，應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定1.第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗；2.服務的性質(zhì)和難度；3.合同約定的服務費用；4.農(nóng)民或合作社的合理期望。19.3責任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成農(nóng)民或合作社損失，應按照責任限額進行賠償。20.第三方變更與替換20.1變更條件如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)合作社與農(nóng)民協(xié)商一致，可進行變更。20.2替換條件如第三方被認定為不符合合同要求，合作社有權替換第三方。20.3變更與替換流程變更與替換流程：1.第三方提出變更或替換申請；2.合作社與農(nóng)民協(xié)商一致；3.簽訂變更或替換協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作社及農(nóng)民基本信息表要求：包含合作社和農(nóng)民的詳細聯(lián)系方式、身份證信息、培訓需求等。說明：用于記錄和核對合作社及農(nóng)民的基本信息。2.培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等信息。說明：用于安排和管理培訓課程。3.培訓費用明細表要求：列出培訓費用構(gòu)成、支付方式、時間等。說明：用于明確培訓費用的支付細節(jié)。4.培訓師資資質(zhì)證明要求：提供師資的教師資格證書、專業(yè)背景等證明材料。說明：用于確保師資的專業(yè)能力和資質(zhì)。5.就業(yè)服務信息收集表要求：記錄就業(yè)信息的來源、類型、崗位要求等。說明：用于收集和整理就業(yè)信息。6.就業(yè)推薦記錄表要求：記錄就業(yè)推薦的過程、結(jié)果、反饋等。說明：用于跟蹤就業(yè)推薦的效果。7.第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于明確第三方服務的關系和責任。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：用于明確合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合作社未按照合同約定提供培訓或服務。第三方未按照合同約定提供服務質(zhì)量或服務效果。農(nóng)民未按照合同約定參加培訓或接受服務。任何一方未按照合同約定支付費用。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同目的的影響。違約行為的可預見性。3.違約責任認定示例：示例1：合作社未按照合同約定提供培訓，導致農(nóng)民無法按時參加培訓。責任認定：合作社應承擔違約責任，賠償農(nóng)民因此產(chǎn)生的損失。示例2：第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定，導致農(nóng)民技能提升效果不佳。責任認定：第三方應承擔違約責任，提供相應的補救措施。示例3：農(nóng)民未按照合同約定參加培訓，導致培訓效果不佳。責任認定：農(nóng)民應承擔違約責任，承擔相應的后果。全文完。二零二四年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民培訓與就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽1.合作社與農(nóng)民的基本信息1.1合作社名稱1.2合作社地址1.3農(nóng)民姓名1.4農(nóng)民地址2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓師資3.培訓費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款期限4.培訓方式4.1線下培訓4.2線上培訓4.3實踐操作4.4案例分析5.培訓考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核標準5.4考核結(jié)果認定6.就業(yè)服務6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)跟蹤6.4就業(yè)指導7.合作期限7.1合作起始時間7.2合作終止時間8.違約責任8.1農(nóng)民違約責任8.2合作社違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合作社與農(nóng)民的基本信息1.1合作社名稱：農(nóng)業(yè)合作社1.2合作社地址：省市縣鎮(zhèn)村1.3農(nóng)民姓名：1.4農(nóng)民地址：省市縣鎮(zhèn)村組第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程：農(nóng)作物種植技術、農(nóng)產(chǎn)品加工與儲藏、農(nóng)業(yè)機械化操作等2.2培訓時間：2024年3月1日至2024年5月31日2.3培訓地點：農(nóng)業(yè)合作社培訓中心2.4培訓師資：具有豐富經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)技術專家和講師第三條培訓費用3.1費用總額：人民幣10000元3.2費用構(gòu)成：培訓課程費用8000元，教材資料費2000元3.3付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.4付款期限：培訓開始前一次性支付第四條培訓方式4.1線下培訓：集中授課、實地操作、案例分析4.2線上培訓：網(wǎng)絡課程學習、在線答疑、視頻教學4.3實踐操作：農(nóng)作物種植、農(nóng)產(chǎn)品加工與儲藏等實地操作4.4案例分析：結(jié)合實際案例，分析農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求第五條培訓考核5.1考核方式：筆試、實操考核、平時成績5.2考核內(nèi)容：農(nóng)作物種植技術、農(nóng)產(chǎn)品加工與儲藏、農(nóng)業(yè)機械化操作等5.3考核標準：按培訓課程內(nèi)容設定考核標準，考核成績達60分為合格5.4考核結(jié)果認定：考核結(jié)束后，合作社將對農(nóng)民的考核結(jié)果進行認定，并頒發(fā)培訓合格證書第六條就業(yè)服務6.1就業(yè)信息提供：合作社將定期收集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息和就業(yè)崗位，及時通知農(nóng)民6.2就業(yè)推薦：根據(jù)農(nóng)民個人情況和市場需求，推薦適合的就業(yè)崗位6.3就業(yè)跟蹤：對已就業(yè)農(nóng)民進行跟蹤服務，了解其工作情況和需求6.4就業(yè)指導：提供就業(yè)指導服務，幫助農(nóng)民提升就業(yè)競爭力第七條合作期限7.1合作起始時間：2024年3月1日7.2合作終止時間：2024年5月31日第八條違約責任8.1農(nóng)民違約責任：8.1.1若農(nóng)民未按約定參加培訓，應向合作社支付違約金人民幣500元。8.1.2若農(nóng)民在培訓期間違反培訓紀律，造成不良影響，合作社有權解除合同，并要求農(nóng)民承擔相應責任。8.2合作社違約責任：8.2.1若合作社未能按約定提供培訓服務，應退還農(nóng)民已支付的培訓費用，并支付違約金人民幣1000元。8.2.2若合作社在培訓期間未能保證培訓質(zhì)量，造成農(nóng)民經(jīng)濟損失，應承擔相應賠償責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可向當?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門申請調(diào)解。9.1.3若調(diào)解不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1調(diào)解機構(gòu)：縣農(nóng)業(yè)局調(diào)解中心9.2.2法院：市區(qū)人民法院9.3爭議解決費用：9.3.1調(diào)解費用：由雙方協(xié)商承擔。9.3.2訴訟費用：按照國家法律規(guī)定和法院判決執(zhí)行。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1合作社因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。10.1.2農(nóng)民嚴重違約，經(jīng)合作社書面通知后仍不改正。10.2合同解除程序：10.2.1一方提出解除合同，應書面通知對方。10.2.2雙方應就解除合同后的善后事宜進行協(xié)商。10.3合同解除后的處理：10.3.1合作社應退還農(nóng)民已支付的培訓費用。10.3.2農(nóng)民應完成已參加的培訓課程，否則需支付相應的費用。第十一條合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2付款完成。11.2合同生效時間：11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2合同變更程序：12.2.1雙方簽訂變更協(xié)議。12.2.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更后的處理：12.3.1變更后的內(nèi)容作為合同的一部分。12.3.2雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同義務。第十三條合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3合同因法定原因解除。13.2合同終止程序：13.2.1雙方簽訂合同終止協(xié)議。13.2.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應履行合同終止后的善后事宜。13.3.2雙方不再承擔合同項下的權利義務。第十四條其他約定14.1合同附件：14.1.1培訓計劃14.1.2農(nóng)民報名表14.1.3培訓費用明細表14.2通知與送達：14.2.1通知方式：書面通知、電子郵件、短信等。14.2.2送達地址：雙方在合同中指定的地址。14.3合同解釋：14.3.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3.2本合同解釋權歸農(nóng)業(yè)合作社所有。14.4合同份數(shù)：14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中的服務提供者、咨詢顧問、技術支持、金融服務等機構(gòu)或個人。15.2第三方的責權利：15.2.1責任：第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責，并對因其過錯造成的損失承擔相應責任。15.2.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同執(zhí)行過程中必要的知情權和參與權。15.2.3利益：第三方在合同執(zhí)行過程中應確保其合法權益不受侵害。16.第三方介入的情形16.1.1農(nóng)民培訓需求調(diào)研與評估。16.1.2農(nóng)業(yè)技術支持與咨詢服務。16.1.3農(nóng)產(chǎn)品市場分析與推廣。16.1.4農(nóng)業(yè)項目融資與投資。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的具體事項、職責和權限。17.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。17.3第三方介入后，應定期向甲乙雙方報告工作進展和成果。18.第三方責任限額18.1.1第三方的專業(yè)能力與資質(zhì)。18.1.2第三方提供的服務的性質(zhì)和風險。18.1.3合同約定的責任限額。19.第三方責任的具體條款19.1第三方在執(zhí)行合同過程中，若因自身原因造成甲乙雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方的責任限額應在其協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認可。19.3若第三方責任超出合同約定的限額，甲乙雙方應協(xié)商解決超出部分的賠償問題。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方應支付約定的費用。20.1.2第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對乙方提供的服務，乙方應支付約定的費用。20.2.2第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.3第三方與甲乙雙方的共同責任：20.3.1若第三方在執(zhí)行合同過程中，因第三方與甲乙雙方共同的原因造成損失，甲乙雙方應按照各自的責任比例承擔相應的賠償責任。20.3.2若第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力等原因造成損失，甲乙雙方應根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，減輕或免除第三方的責任。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：21.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入的具體事項、職責和權限。21.1.2變更后的內(nèi)容應書面通知第三方，并由第三方確認。21.2第三方介入的解除：21.2.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應立即停止執(zhí)行合同，并承擔相應的責任。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿。22.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的目的實現(xiàn)。22.1.3第三方介入?yún)f(xié)議因法定原因解除。22.2第三方介入的終止程序：22.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，甲乙雙方應就終止后的善后事宜進行協(xié)商。22.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應立即停止執(zhí)行合同，并承擔相應的責任。22.3第三方介入的終止后的處理：22.3.2甲乙雙方應根據(jù)第三方的工作成果和責任，支付相應的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓內(nèi)容大綱等。說明：培訓計劃是合同執(zhí)行的基礎，應詳細列出每項培訓的具體安排。2.農(nóng)民報名表詳細要求：包括農(nóng)民姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、住址、培訓意向、農(nóng)作物種植經(jīng)驗等。說明：報名表用于記錄農(nóng)民的基本信息和培訓意向，是培訓組織的重要依據(jù)。3.培訓費用明細表詳細要求：包括培訓課程費用、教材資料費、其他相關費用等，并注明費用構(gòu)成。說明：費用明細表用于明確培訓費用的構(gòu)成，便于農(nóng)民了解和支付。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任條款等。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方責任和義務的重要文件。5.農(nóng)民培訓合格證書詳細要求：包括農(nóng)民姓名、培訓課程、培訓時間、考核成績、頒發(fā)單位等。說明：合格證書是農(nóng)民完成培訓并獲得相應技能的證明。6.就業(yè)推薦表詳細要求：包括農(nóng)民姓名、就業(yè)崗位、就業(yè)單位、就業(yè)時間、就業(yè)待遇等。說明：就業(yè)推薦表用于記錄農(nóng)民就業(yè)推薦信息，是就業(yè)服務的一部分。7.就業(yè)跟蹤記錄詳細要求：包括農(nóng)民姓名、就業(yè)單位、就業(yè)表現(xiàn)、工作滿意度等。說明：就業(yè)跟蹤記錄用于了解農(nóng)民就業(yè)后的情況，是就業(yè)服務的重要反饋。說明二：違約行為及責任認定：1.農(nóng)民違約行為及責任認定：違約行為：未按約定參加培訓。責任認定：支付違約金人民幣500元。示例：未按培訓計劃參加培訓，需支付違約金人民幣500元。2.合作社違約行為及責任認定：違約行為：未能按約定提供培訓服務。責任認定：退還農(nóng)民已支付的培訓費用，并支付違約金人民幣1000元。示例：農(nóng)業(yè)合作社未能按計劃提供培訓，需退還培訓費用并支付違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供或完成服務。責任認定：根據(jù)合同約定和實際損失承擔相應賠償責任。示例：第三方服務提供商未能按約定提供市場分析報告，需賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.農(nóng)民就業(yè)違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行就業(yè)合同。責任認定：根據(jù)合同約定和實際損失承擔相應賠償責任。示例：未按就業(yè)合同履行工作職責，需支付違約金和賠償雇主損失。全文完。二零二四年度農(nóng)業(yè)合作社農(nóng)民培訓與就業(yè)服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作社定義1.2農(nóng)民定義1.3培訓服務定義1.4就業(yè)服務定義2.合作社與農(nóng)民的權利與義務2.1合作社的權利2.2農(nóng)民的權利2.3合作社的義務2.4農(nóng)民的義務3.培訓計劃3.1培訓目標3.2培訓內(nèi)容3.3培訓時間安排3.4培訓地點3.5培訓師資4.培訓費用與支付4.1費用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間4.4退款政策5.就業(yè)服務5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導與咨詢5.3就業(yè)推薦5.4就業(yè)跟蹤與服務6.合作社與農(nóng)民的關系6.1合作關系建立6.2合作期限6.3合作終止條件6.4合作續(xù)約7.合同變更與解除7.1變更程序7.2解除程序7.3解除后的責任8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違反保密義務的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2糾紛管轄法院12.其他約定事項12.1其他權利與義務12.2其他補充條款13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.合同附件14.1附件一：培訓計劃明細14.2附件二：就業(yè)服務協(xié)議14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作社定義：本合同中所指合作社，是指依法成立的，以農(nóng)民為主體，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目的，實行民主管理，共同發(fā)展的農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織。1.2農(nóng)民定義：本合同中所指農(nóng)民，是指在中國境內(nèi)居住，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，并自愿加入合作社的自然人。1.3培訓服務定義：本合同中所指培訓服務，是指合作社為提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能、經(jīng)營管理水平而提供的各類教育培訓活動。1.4就業(yè)服務定義：本合同中所指就業(yè)服務，是指合作社為幫助農(nóng)民拓寬就業(yè)渠道，提供就業(yè)信息、職業(yè)指導和就業(yè)推薦等服務。第二條合作社與農(nóng)民的權利與義務2.1合作社的權利：組織農(nóng)民參加培訓，提供就業(yè)信息，維護農(nóng)民合法權益，監(jiān)督農(nóng)民遵守合同規(guī)定。2.2農(nóng)民的權利：參加合作社組織的培訓，享受就業(yè)服務，獲得培訓補貼，提出意見和建議。2.3合作社的義務：保證培訓質(zhì)量，確保農(nóng)民權益，提供及時、準確的就業(yè)信息，為農(nóng)民提供就業(yè)指導。2.4農(nóng)民的義務：按時參加培訓，遵守培訓紀律，認真完成培訓任務，積極參與合作社活動。第三條培訓計劃3.1培訓目標：提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能、經(jīng)營管理水平，增強農(nóng)民的市場競爭能力。3.2培訓內(nèi)容：農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷、法律法規(guī)等。3.3培訓時間安排：每年舉辦不少于兩次培訓，每次培訓時間不少于5天。3.4培訓地點：合作社指定培訓場所或相關培訓機構(gòu)。3.5培訓師資：聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的農(nóng)業(yè)專家、教授等擔任培訓講師。第四條培訓費用與支付4.1費用構(gòu)成：包括培訓講師費、場地費、資料費、交通費等。4.2支付方式：合作社承擔培訓費用，農(nóng)民按照培訓要求自行承擔個人費用。4.3付款時間：培訓結(jié)束后30日內(nèi)，合作社向農(nóng)民出具費用結(jié)算清單。4.4退款政策：因故未能參加培訓的農(nóng)民，在培訓開始前3個工作日提出退款申請，可全額退款。第五條就業(yè)服務5.1就業(yè)信息提供：合作社定期收集和發(fā)布各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商等領域的就業(yè)信息。5.2就業(yè)指導與咨詢：為農(nóng)民提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導與咨詢服務。5.3就業(yè)推薦：根據(jù)農(nóng)民的意愿和條件，為農(nóng)民推薦合適的就業(yè)崗位。5.4就業(yè)跟蹤與服務：對已就業(yè)的農(nóng)民進行跟蹤服務，幫助解決工作中遇到的問題。第六條合作社與農(nóng)民的關系6.1合作關系建立：農(nóng)民自愿加入合作社，經(jīng)合作社審核通過后，簽訂本合同。6.2合作期限：本合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起計算。6.3合作終止條件：農(nóng)民因故退出合作社，或合作社因故解散。6.4合作續(xù)約：雙方可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件不變。第八條合同變更與解除8.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除程序：一方違約，另一方有權書面通知違約方解除合同，并要求違約方承擔相應責任。8.3解除后的責任：合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自義務，并就解除合同后的有關事宜進行協(xié)商。第九條違約責任9.1違約行為定義：包括但不限于未按時參加培訓、未按時支付培訓費用、未履行就業(yè)服務義務等。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，賠償標準由雙方協(xié)商確定，或參照行業(yè)標準和法律法規(guī)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于合作社的經(jīng)營策略、農(nóng)民個人信息、培訓資料等。10.2保密義務：雙方對本合同涉及的秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務的處理：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)，若無約定，則提交所在地仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序：按照仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則和程序進行。第十二條法律適用與管轄12.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2糾紛管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定事項13.1其他權利與義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)和社會主義道德風尚，維護合作社和農(nóng)民的合法權益。13.2其他補充條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同生效與終止14.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：合同生效日期為2004年1月1日。14.3終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，合同終止。14.4終止程序：合同終止前，雙方應妥善處理合同終止后的有關事宜，并簽訂終止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、就業(yè)推薦等服務的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、收費標準、責任范圍等。第三條第三方責任限額3.1第三方在提供中介、咨詢、培訓、就業(yè)推薦等服務過程中，因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不達標或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過第三方服務收費的總額。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利：4.1.1按照協(xié)議約定，向甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務。4.1.2在提供服務過程中，有權獲取甲乙雙方的相關信息，但需遵守保密協(xié)議。4.1.3對服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權向甲乙雙方提出建議和解決方案。4.2第三方義務：4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，保證服務的合法性。4.2.2按照協(xié)議約定，履行服務職責，確保服務質(zhì)量。4.2.3對甲乙雙方的信息負有保密義務，未經(jīng)許可不得泄露。4.2.4在服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立法人或其他組織，其權利和義務獨立于甲乙雙方，甲乙雙方不得要求第三方承擔超出協(xié)議約定的責任。5.2第三方提供的服務僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方不得要求第三方承擔超出服務范圍的責任。5.3第三方在提供服務過程中，如因甲乙雙方的配合不力導致服務效果不理想，第三方不承擔責任。第六條第三方介入時的額外條款6.1.1明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、收費標準、責任范圍等。6.1.2約定第三方介入