二零二四年度醫(yī)療集團核心醫(yī)生全職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療集團核心醫(yī)生全職聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療集團名稱1.2醫(yī)療集團地址1.3醫(yī)生姓名1.4醫(yī)生身份證號碼1.5醫(yī)生聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3試用期3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)療集團名稱：醫(yī)療集團1.2醫(yī)療集團地址：省市區(qū)路號1.3醫(yī)生姓名：1.4醫(yī)生身份證號碼二條聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日第三條職位與職責(zé)3.1職位名稱：主治醫(yī)師3.2職責(zé)范圍：3.2.1負責(zé)門診、病房的診療工作；3.2.2參與科室會診、病例討論；3.2.3指導(dǎo)進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的臨床工作；3.2.4參與醫(yī)療集團組織的各項學(xué)術(shù)活動；3.2.5完成醫(yī)療集團交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點：醫(yī)療集團醫(yī)院第四條工作時間與休息4.1工作時間：實行每周五天工作制，每天工作8小時；4.2休息時間：每周休息2天，休息日為周六和周日；4.3假期制度：4.3.1公休假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息；4.3.2事假：每年累計可請事假10天，事假期間工資按本人基本工資的80%支付；4.3.3婚假：結(jié)婚可享受3天婚假；4.3.4產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為98天；4.3.5病假：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條薪酬與福利5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月獎金為基本工資的10%20%；5.3社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.4住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，繳納住房公積金；5.5其他福利：5.5.1節(jié)假日慰問金；5.5.2定期體檢；5.5.3工作餐補貼。第六條工作考核與評價6.1考核方式：年度考核與平時考核相結(jié)合；6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1業(yè)務(wù)水平：專業(yè)知識、臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；6.2.2工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、團隊協(xié)作；6.2.3工作成果：完成工作任務(wù)的質(zhì)量與數(shù)量；6.3考核周期：每年一次。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：醫(yī)療集團的經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年；7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，造成醫(yī)療集團損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：本合同中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于論文、著作、專利、軟件等，均歸醫(yī)療集團所有；8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬范圍：包括但不限于醫(yī)生在醫(yī)療集團工作期間所創(chuàng)作的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)；8.3違約責(zé)任：如醫(yī)生在合同期內(nèi)將屬于醫(yī)療集團的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及法院的判決執(zhí)行。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2醫(yī)療集團因經(jīng)營需要或不可抗力因素解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3醫(yī)生退休、離職或死亡。10.3解除與終止程序：10.3.1解除合同需提前30日書面通知對方；10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1醫(yī)生未按合同約定履行職責(zé)；11.1.2醫(yī)療集團未按合同約定支付薪酬或福利；11.1.3雙方違反保密條款；11.1.4雙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；11.2.2如違約行為給對方造成嚴(yán)重損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。11.3違約責(zé)任追究：11.3.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約責(zé)任問題；11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序：12.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更后的合同條款作為本合同的補充部分；12.2.3變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解除與終止：如合同變更導(dǎo)致合同解除或終止，按本合同第十條執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨立主體。1.2第三方可以是中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險方等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實現(xiàn)和合同義務(wù)的履行；2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；3.2若合同中未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額以第三方實際承擔(dān)的義務(wù)為限；3.3第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的10%。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；4.2第三方有義務(wù)按照合同約定協(xié)助甲乙雙方完成合同目的；4.3第三方在履行義務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的身份、資質(zhì)和責(zé)任限額；5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行體系，確保第三方能夠有效履行其義務(wù)；5.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時解決第三方在履行義務(wù)過程中遇到的問題。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行所需的各項服務(wù)；6.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)；6.1.3第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行所需的各項服務(wù)；6.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其義務(wù)；6.2.3第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：6.3.1第三方在履行義務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐崿F(xiàn)或合同義務(wù)未能履行，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；7.2變更后的合同條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；8.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)與第三方結(jié)清所有款項，并妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的合同履行，仍適用本合同其他條款；10.2本合同其他條款與本條款沖突的，以本條款為準(zhǔn)。第十一條本條款的生效與解釋11.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出醫(yī)生在醫(yī)療集團中的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于診療、教學(xué)、科研等。說明：崗位職責(zé)說明書是醫(yī)生履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)明確、具體、可操作。2.附件二：薪酬福利明細表要求：詳細列出醫(yī)生的基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等各項福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確醫(yī)生在合同期間及合同終止后對醫(yī)療集團保密信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護醫(yī)療集團商業(yè)秘密的重要法律文件，醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中的地位和作用的重要文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時解決糾紛的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)生未按合同約定履行職責(zé)；醫(yī)療集團未按合同約定支付薪酬或福利；雙方違反保密條款；雙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則；第三方未按協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即書面通知對方；違約方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)采取補救措施；如違約行為導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)或合同義務(wù)未能履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：醫(yī)生未按合同約定履行診療職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)療集團可要求醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；醫(yī)療集團未按合同約定支付醫(yī)生薪酬，醫(yī)生可要求醫(yī)療集團支付欠薪及違約金；第三方未按協(xié)議履行技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)療集團核心醫(yī)生全職聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專用名詞解釋3.雙方基本信息3.1醫(yī)療集團基本信息3.2核心醫(yī)生基本信息4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2崗位職責(zé)5.聘用期限5.1起止日期5.2試用期5.3續(xù)約條件6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3補貼與津貼8.社會保險與福利8.1社會保險8.2其他福利9.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2培訓(xùn)機會10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限11.2競業(yè)限制地域12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同的解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于醫(yī)療集團與核心醫(yī)生之間的全職聘用關(guān)系。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義“醫(yī)療集團”指依法設(shè)立并運營的醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合體。“核心醫(yī)生”指醫(yī)療集團聘請的專業(yè)醫(yī)生，具備較高的專業(yè)水平和臨床經(jīng)驗。2.2專用名詞解釋“試用期”指本合同約定的，在正式聘用前，雙方對合同履行情況的觀察期?！袄m(xù)約條件”指在合同到期前，雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，決定是否續(xù)簽合同的必要條件。3.雙方基本信息3.1醫(yī)療集團基本信息醫(yī)療集團名稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________3.2核心醫(yī)生基本信息核心醫(yī)生姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位核心醫(yī)生在本醫(yī)療集團擔(dān)任的崗位為：__________4.2崗位職責(zé)1.負責(zé)診療、手術(shù)、護理等工作；2.參與科室管理和學(xué)術(shù)活動；3.參與醫(yī)療集團組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育；4.遵守醫(yī)療集團的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)療集團的合法權(quán)益。5.聘用期限5.1起止日期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。5.2試用期本合同約定試用期為____個月。5.3續(xù)約條件在合同到期前，雙方根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，決定是否續(xù)簽合同。續(xù)約條件包括但不限于：1.雙方無重大違約行為；2.醫(yī)療集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要；3.核心醫(yī)生工作表現(xiàn)良好。6.工作時間與地點6.1工作時間核心醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療集團規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。6.2工作地點核心醫(yī)生的工作地點為醫(yī)療集團所屬的醫(yī)療機構(gòu)。7.工資待遇7.1基本工資核心醫(yī)生的基本工資為人民幣____元/月。7.2績效獎金核心醫(yī)生的績效獎金根據(jù)醫(yī)療集團的規(guī)定和實際工作表現(xiàn)確定，具體獎金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.3補貼與津貼核心醫(yī)生享有醫(yī)療集團規(guī)定的各項補貼與津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.社會保險與福利8.1社會保險1.基本養(yǎng)老保險2.基本醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險8.2其他福利1.住房公積金2.帶薪年假3.法定節(jié)假日加班工資4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期5.健康體檢9.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療集團為核心醫(yī)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：1.職業(yè)晉升通道2.專業(yè)技能培訓(xùn)3.學(xué)術(shù)交流機會9.2培訓(xùn)機會醫(yī)療集團每年為核心醫(yī)生提供不少于____天的培訓(xùn)機會，包括但不限于：1.內(nèi)部培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.學(xué)術(shù)會議10.保密條款10.1保密信息范圍本合同項下的保密信息包括但不限于：1.醫(yī)療集團的商業(yè)秘密2.醫(yī)療集團的患者信息3.醫(yī)療集團的技術(shù)秘密10.2保密義務(wù)1.未經(jīng)醫(yī)療集團書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.不得利用保密信息從事?lián)p害醫(yī)療集團利益的活動。11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限核心醫(yī)生在本合同終止后____年內(nèi)，不得在醫(yī)療集團所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與醫(yī)療集團業(yè)務(wù)相競爭的工作。11.2競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為醫(yī)療集團所在地的行政區(qū)域。12.違約責(zé)任12.1違約情形1.核心醫(yī)生違反保密義務(wù)，泄露醫(yī)療集團保密信息；2.核心醫(yī)生違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與醫(yī)療集團業(yè)務(wù)相競爭的工作；3.核心醫(yī)生嚴(yán)重違反醫(yī)療集團的規(guī)章制度，給醫(yī)療集團造成重大損失。12.2違約責(zé)任1.按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；2.按照雙方協(xié)商確定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付賠償金。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)療集團所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為醫(yī)療集團所在地的人民法院。14.合同的解除與終止14.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同。14.2合同終止條件1.合同約定的終止條件成就；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.依照法律規(guī)定或本合同約定終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，因提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、仲裁等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助雙方訂立本合同；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題；3.提供評估服務(wù)，對核心醫(yī)生的專業(yè)能力進行評估；4.提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同雙方的權(quán)益；5.提供仲裁服務(wù)，解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序1.第三方介入需經(jīng)雙方書面同意；2.第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方提供的介入服務(wù)不違反法律法規(guī)；3.第三方介入服務(wù)符合雙方的利益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，由其承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；a.中介方：不超過中介服務(wù)費用的一倍；b.咨詢、評估、擔(dān)保方：不超過合同標(biāo)的額的5%；c.仲裁方：不超過仲裁服務(wù)費用的一倍。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2甲乙雙方責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；2.甲乙雙方在合同履行過程中，因自身原因造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分，按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行；2.若第三方介入?yún)f(xié)議未明確劃分，則第三方責(zé)任由其自行承擔(dān)。19.第三方介入的終止與解除19.1終止條件1.合同解除；2.合同履行完畢；3.第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。19.2解除條件1.第三方未履行或未適當(dāng)履行介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)；2.第三方違反法律法規(guī)；3.雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.第三方介入的記錄與檔案20.1記錄第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)記錄、文件等，由雙方共同保存。20.2檔案第三方介入產(chǎn)生的檔案，由雙方按照國家檔案管理相關(guān)規(guī)定進行管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度醫(yī)療集團核心醫(yī)生全職聘用合同》詳細要求：合同及所有附件應(yīng)使用正式的合同用紙，加蓋雙方公章或合同專用章。附件說明：本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.《醫(yī)療集團核心醫(yī)生崗位職責(zé)說明書》詳細要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細列明核心醫(yī)生的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本說明書作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.《醫(yī)療集團薪酬福利制度》詳細要求：薪酬福利制度應(yīng)明確核心醫(yī)生的工資待遇、績效獎金、補貼津貼等。附件說明：本制度作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.《醫(yī)療集團社會保險與福利明細表》詳細要求：明細表應(yīng)列明核心醫(yī)生應(yīng)享受的社會保險和福利待遇。附件說明：本明細表作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.《醫(yī)療集團培訓(xùn)計劃》詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)明確核心醫(yī)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：本計劃作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.《保密協(xié)議》詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.《競業(yè)限制協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的期限、地域、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：核心醫(yī)生未按合同約定履行崗位職責(zé)；核心醫(yī)生泄露醫(yī)療集團保密信息；核心醫(yī)生違反競業(yè)限制義務(wù)；甲乙雙方未按合同約定履行支付工資、福利等義務(wù)；第三方未按協(xié)議約定履行介入職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：核心醫(yī)生未按合同約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)療集團因此遭受的損失；核心醫(yī)生泄露醫(yī)療集團保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)療集團因此遭受的損失；核心醫(yī)生違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)療集團因此遭受的損失；甲乙雙方未按合同約定履行支付工資、福利等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；第三方未按協(xié)議約定履行介入職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：核心醫(yī)生未按合同約定完成手術(shù)任務(wù)，造成醫(yī)療集團業(yè)務(wù)損失，應(yīng)賠償醫(yī)療集團相應(yīng)的經(jīng)濟損失；核心醫(yī)生泄露患者隱私信息，造成患者損失，應(yīng)賠償患者及醫(yī)療集團因此遭受的損失；核心醫(yī)生在合同期內(nèi)離職，違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)賠償醫(yī)療集團因競業(yè)限制造成的經(jīng)濟損失；醫(yī)療集團未按合同約定支付核心醫(yī)生工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)核心醫(yī)生的損失；第三方在介入過程中，未履行保密義務(wù)，泄露醫(yī)療集團商業(yè)秘密，應(yīng)賠償醫(yī)療集團因此遭受的損失。全文完。二零二四年度醫(yī)療集團核心醫(yī)生全職聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2上下文解釋2.合同雙方2.1醫(yī)療集團2.2核心醫(yī)生3.聘用條款3.1聘用期限3.2聘用崗位3.3工作地點4.工作職責(zé)4.1職責(zé)概述4.2具體職責(zé)4.3職責(zé)變更5.工作時間與休假5.1工作時間5.2休假安排5.3加班規(guī)定6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止后的責(zé)任13.其他約定13.1法律適用13.2合同修改13.3通知與送達14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“醫(yī)療集團”指本合同中指明的醫(yī)療機構(gòu)，全稱為______。1.1.2“核心醫(yī)生”指本合同中指明的醫(yī)生，全稱為______。1.1.3“聘用期限”指本合同約定的醫(yī)生在醫(yī)療集團工作的起始日期至終止日期。1.1.4“聘用崗位”指本合同約定的醫(yī)生在醫(yī)療集團的具體工作崗位。1.1.5“工作地點”指本合同約定的醫(yī)生在醫(yī)療集團工作的具體地點。1.2上下文解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，除非另有說明，均應(yīng)按照醫(yī)療行業(yè)通用術(shù)語進行解釋。1.2.2本合同中涉及的具體事項，如未在本合同中明確規(guī)定，應(yīng)按照醫(yī)療集團的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同雙方2.1醫(yī)療集團2.1.1醫(yī)療集團名稱：______2.1.2醫(yī)療集團地址：______2.1.3法定代表人：______2.2核心醫(yī)生2.2.1核心醫(yī)生姓名：______2.2.2核心醫(yī)生身份證號碼：______2.2.3核心醫(yī)生聯(lián)系方式：______3.聘用條款3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2聘用崗位3.2.1核心醫(yī)生在醫(yī)療集團擔(dān)任的崗位為：______。3.2.2核心醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療集團的要求，履行崗位職責(zé)。3.3工作地點3.3.1核心醫(yī)生的工作地點為：______。4.工作職責(zé)4.1職責(zé)概述4.1.1核心醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療集團的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2具體職責(zé)4.2.1核心醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療集團的要求，完成門診、住院、手術(shù)等醫(yī)療工作。4.2.2核心醫(yī)生應(yīng)參加醫(yī)療集團組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3職責(zé)變更4.3.1如因工作需要，醫(yī)療集團有權(quán)對核心醫(yī)生的崗位職責(zé)進行調(diào)整。4.3.2核心醫(yī)生應(yīng)服從醫(yī)療集團的工作安排，不得拒絕合理的工作調(diào)整。5.工作時間與休假5.1工作時間5.1.1核心醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療集團規(guī)定的工作時間上班。5.1.2核心醫(yī)生每周工作時間不超過______小時。5.2休假安排5.2.1核心醫(yī)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.2.2核心醫(yī)生可根據(jù)實際情況，向醫(yī)療集團提出休假申請。5.3加班規(guī)定5.3.1核心醫(yī)生加班應(yīng)按照醫(yī)療集團的規(guī)定進行。5.3.2核心醫(yī)生加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1核心醫(yī)生的薪酬由基本工資、績效工資、津貼等組成。6.1.2核心醫(yī)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)療集團的規(guī)定執(zhí)行。6.2薪酬調(diào)整6.2.1核心醫(yī)生的薪酬調(diào)整按照醫(yī)療集團的規(guī)定執(zhí)行。6.2.2核心醫(yī)生的薪酬調(diào)整可結(jié)合個人績效、市場行情等因素進行。6.3福利待遇6.3.1核心醫(yī)生享有醫(yī)療集團規(guī)定的各項福利待遇。6.3.2核心醫(yī)生福利待遇的調(diào)整按照醫(yī)療集團的規(guī)定執(zhí)行。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1核心醫(yī)生同意在聘用期間及聘用關(guān)系終止后，對醫(yī)療集團的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2核心醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)療集團書面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1核心醫(yī)生在執(zhí)行醫(yī)療集團工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸醫(yī)療集團所有。8.2.2核心醫(yī)生應(yīng)協(xié)助醫(yī)療集團申請、維護和保護上述知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形a)未履行合同約定的工作職責(zé)；b)泄露醫(yī)療集團保密信息；c)在聘用期間違反法律法規(guī)或醫(yī)療集團規(guī)章制度；d)擅自離職或未經(jīng)醫(yī)療集團同意變更工作崗位。9.2違約責(zé)任9.2.1核心醫(yī)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)恢復(fù)醫(yī)療集團因此遭受的損失；c)依法承擔(dān)法律責(zé)任。9.3違約處理9.3.1醫(yī)療集團有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a)核心醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定；b)核心醫(yī)生患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c)核心醫(yī)生被依法追究刑事責(zé)任。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后的責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為______。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照醫(yī)療集團和核心醫(yī)生共同選擇的爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同因本合同約定的終止條件成就而終止。12.3終止后的責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同修改13.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。13.3通知與送達13.3.1除非另有約定，本合同中的通知和送達均應(yīng)以書面形式進行，通過______方式進行。14.合同附件14.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。a)核心醫(yī)生個人簡歷；b)薪酬結(jié)構(gòu)明細；c)福利待遇明細；d)保密協(xié)議；e)其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評估服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供服務(wù)的責(zé)任，并對其服務(wù)的質(zhì)量、及時性和合法性負責(zé)。15.3第三方介入條件15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時，可以邀請第三方參與。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成相關(guān)工作。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合理性，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利完成工作。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立開展服務(wù)工作。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙