2025年度合伙人股權(quán)激勵與長期激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股權(quán)激勵與長期激勵協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：____________________入職日期：____________________乙方（公司）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________鑒于甲方在乙方公司擔任_______職位，為激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價值，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條激勵對象及激勵條件1.1激勵對象：甲方。（3）在創(chuàng)新、研發(fā)、管理等方面為公司做出突出貢獻。第二條激勵方式及激勵額度2.1激勵方式：股權(quán)激勵與長期激勵相結(jié)合。2.2股權(quán)激勵：（1）甲方在2025年度內(nèi)，按照公司股權(quán)激勵計劃，獲得公司_____%的股權(quán)。（2）股權(quán)激勵的授予方式為：_______（如：一次性授予、分期授予等）。（3）股權(quán)激勵的鎖定期為：_______（如：自授予之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押等）。2.3長期激勵：（1）甲方在2025年度內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績目標及個人績效考核結(jié)果，獲得_______%的績效獎金。（2）績效獎金的發(fā)放方式為：_______（如：一次性發(fā)放、分期發(fā)放等）。第三條激勵資金來源及支付方式3.1激勵資金來源：甲方獲得股權(quán)激勵及長期激勵的資金，由乙方公司承擔。3.2支付方式：（1）股權(quán)激勵：甲方在獲得股權(quán)激勵后，乙方公司應(yīng)將相應(yīng)股權(quán)過戶至甲方名下。（2）長期激勵：甲方在達到激勵條件后，乙方公司應(yīng)按照約定時間向甲方支付績效獎金。第四條激勵期限及解除條件4.1激勵期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。4.2解除條件：（1）甲方因個人原因離職，本協(xié)議自動解除。（2）甲方在激勵期間，嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司調(diào)查核實后，公司有權(quán)解除本協(xié)議。（3）甲方在激勵期間，因犯罪被追究刑事責任，本協(xié)議自動解除。第五條違約責任5.1如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)、證券公司、投資銀行、股權(quán)交易平臺等。8.1.2第三方介入本協(xié)議，需事先經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或條款。8.2第三方職責8.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保本協(xié)議的順利實施。8.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。8.2.3第三方在介入本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，應(yīng)及時向甲乙雙方提出，并協(xié)助甲乙雙方采取措施予以糾正。8.3第三方權(quán)利8.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。8.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。8.4第三方責任限額8.4.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)而發(fā)生的任何損失，由第三方自行承擔。8.4.2第三方在介入本協(xié)議過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.4.3第三方責任限額如下：（1）因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失，不超過其收取服務(wù)費用的_____%；（2）因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受的間接損失，不超過其收取服務(wù)費用的_____%。8.5第三方介入程序（1）第三方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)資質(zhì)證明文件；（3）第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議或條款。8.5.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提交的上述文件之日起_______日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入本協(xié)議。8.6第三方變更8.6.2如第三方需要更換其服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。8.7第三方退出8.7.1第三方在介入本協(xié)議過程中，如因故需要退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并書面說明退出原因。8.7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，直至本協(xié)議約定的激勵期限屆滿。8.8第三方與其他各方的劃分說明8.8.1第三方在本協(xié)議中僅作為甲乙雙方的服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的股權(quán)激勵與長期激勵的具體實施。8.8.2第三方與其他各方（如：公司、其他股東等）之間，不存在任何股權(quán)、債權(quán)或其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.8.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)自行解決，不得將爭議轉(zhuǎn)移至甲乙雙方。8.8.4第三方在介入本協(xié)議過程中，如與其他各方產(chǎn)生糾紛，甲乙雙方不承擔任何責任。8.9本協(xié)議的修改與補充8.9.1本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂書面補充協(xié)議。8.9.2本協(xié)議的修改與補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.9.3本協(xié)議的修改與補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方個人基本信息表說明：本附件用于核實甲方身份，確保激勵措施的正確實施。2.附件二：公司年度業(yè)績目標要求：詳細列明公司2025年度的業(yè)績目標，包括財務(wù)指標、業(yè)務(wù)指標等。說明：本附件作為甲方獲得激勵的業(yè)績依據(jù)。3.附件三：甲方個人績效考核標準要求：明確甲方個人績效考核的標準、權(quán)重、評分細則等。說明：本附件作為甲方個人績效考核的依據(jù)。4.附件四：股權(quán)激勵計劃要求：詳細列明股權(quán)激勵的種類、授予條件、授予方式、鎖定期等。說明：本附件作為甲方獲得股權(quán)激勵的依據(jù)。5.附件五：績效獎金發(fā)放明細要求：詳細列明甲方在2025年度內(nèi)獲得的績效獎金金額、發(fā)放時間等。說明：本附件作為甲方獲得長期激勵的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、保密條款等。說明：本附件作為第三方介入本協(xié)議的依據(jù)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照副本、相關(guān)資質(zhì)證明文件等。說明：本附件用于核實第三方資質(zhì)，確保其具備提供專業(yè)服務(wù)的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方在激勵期間離職；1.2甲方在激勵期間嚴重違反公司規(guī)章制度；1.3甲方在激勵期間因犯罪被追究刑事責任；1.4乙方未按約定支付股權(quán)激勵或長期激勵；1.5第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中泄露甲乙雙方信息；1.6第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方在激勵期間離職，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。2.2乙方違約責任：乙方未按約定支付股權(quán)激勵或長期激勵，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3第三方違約責任：第三方泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.示例說明：3.1甲方在激勵期間離職，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。甲方應(yīng)向乙方支付相當于其獲得股權(quán)激勵或長期激勵金額的_____%的違