二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員資格要求4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資質(zhì)要求4.3師資配備計(jì)劃5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織與安排6.2培訓(xùn)場地與設(shè)施6.3培訓(xùn)資料與設(shè)備7.培訓(xùn)考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化措施8.2成果應(yīng)用途徑9.培訓(xùn)合同履行期限9.1培訓(xùn)開始時間9.2培訓(xùn)結(jié)束時間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同簽訂時間本合同于二零二四年[具體日期]簽訂。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同于[具體地點(diǎn)]簽訂。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升乙方員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)知識與技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)；（3）領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)；（4）溝通與表達(dá)技巧培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）線上學(xué)習(xí)；（3）案例分析；（4）實(shí)踐操作。2.4培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為二零二四年全年，具體時間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員范圍（1）管理人員；（2）技術(shù)人員；（3）銷售人員；（4）行政人員。3.2培訓(xùn)人員資格要求（2）具備一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）愿意積極參與培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。4.培訓(xùn)師資4.1師資來源（1）行業(yè)專家；（2）企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀員工；（3）專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.2師資資質(zhì)要求（1）相關(guān)專業(yè)背景；（2）豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；4.3師資配備計(jì)劃甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排，制定師資配備計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)用；（2）場地費(fèi)用；（3）資料費(fèi)用；（4）設(shè)備費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時間及金額如下：（1）首期支付：合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付總額的30%；（2）第二期支付：培訓(xùn)開始前[具體時間]內(nèi)支付總額的40%；（3）尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付剩余總額的30%。5.3費(fèi)用支付時間具體支付時間按照上述分期支付方式執(zhí)行。6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織與安排（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）安排培訓(xùn)場地；（3）準(zhǔn)備培訓(xùn)資料；（4）組織培訓(xùn)考核。6.2培訓(xùn)場地與設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)需求的場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.3培訓(xùn)資料與設(shè)備甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備，包括但不限于教材、課件、教具等。8.培訓(xùn)考核與評價(jià)8.1考核方式（1）書面考試；（2）實(shí)踐操作考核；（3）案例分析報(bào)告；（4）小組討論與展示。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括知識掌握程度、技能應(yīng)用能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等方面，具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）知識掌握程度：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定相應(yīng)的考核題目，考察學(xué)員對知識的理解和掌握；（2）技能應(yīng)用能力：通過實(shí)踐操作考核，評估學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)技能的能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)：觀察學(xué)員在小組討論和項(xiàng)目實(shí)施中的溝通、協(xié)作能力；（4）自我提升：根據(jù)學(xué)員的自我評價(jià)和同事反饋，評估學(xué)員的自我提升意愿和能力。8.3考核結(jié)果反饋考核結(jié)束后，甲方將及時向乙方提供書面考核結(jié)果，包括但不限于每個學(xué)員的考核分?jǐn)?shù)、評價(jià)意見等。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化措施（1）組織培訓(xùn)成果分享會，鼓勵學(xué)員分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)；（2）制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，明確成果應(yīng)用的具體措施和時間節(jié)點(diǎn)；（3）提供持續(xù)的支持和輔導(dǎo)，幫助學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。9.2成果應(yīng)用途徑（1）提升工作效率，改善工作流程；（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；（3）促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)整體競爭力。10.培訓(xùn)合同履行期限10.1培訓(xùn)開始時間培訓(xùn)開始時間定于二零二四年[具體日期]。10.2培訓(xùn)結(jié)束時間培訓(xùn)結(jié)束時間定于二零二四年[具體日期]。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方未按約定履行合同義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁；（3）提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同變更與解除本合同任何一方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家顧問、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要借助第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）為提高培訓(xùn)效果，甲方或乙方邀請第三方專家參與培訓(xùn)；（3）合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助解決問題。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任（1）按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方任何信息；（3）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2權(quán)利（1）獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的自主權(quán)；（3）對甲方和乙方的行為提出合理化建議。15.3.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，以及通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得甲方和乙方的認(rèn)可和好評。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托，甲方為委托方，第三方為受托方。甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。15.4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為合作與協(xié)助，乙方與第三方共同參與培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。15.4.3甲方、乙方與第三方甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系為共同參與培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，各方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則，共同推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)的時間；（3）第三方提供服務(wù)時的市場行情；（4）甲方和乙方的協(xié)商結(jié)果。16.3責(zé)任限額執(zhí)行在發(fā)生第三方違約行為時，第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。若實(shí)際損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.4責(zé)任限額調(diào)整如遇市場行情變動或第三方服務(wù)內(nèi)容調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方介入合同的變更與解除17.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同解除如第三方介入本合同后，因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。18.其他18.1第三方介入的保密條款第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的任何商業(yè)秘密。18.2第三方介入的法律適用第三方介入本合同過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、師資配備、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的各個階段和具體安排。2.培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時、目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：培訓(xùn)大綱是培訓(xùn)課程的指導(dǎo)性文件，有助于學(xué)員了解課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。3.師資介紹詳細(xì)要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資介紹有助于乙方了解培訓(xùn)師資的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。說明：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單有助于確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。5.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的教材、課件、教具等資料。說明：培訓(xùn)資料清單有助于確保培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和分發(fā)。6.培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果反饋等。說明：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量培訓(xùn)效果的重要工具。7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用計(jì)劃詳細(xì)要求：列出成果轉(zhuǎn)化措施、應(yīng)用途徑、跟蹤評估等。說明：成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用計(jì)劃有助于確保培訓(xùn)成果的實(shí)際應(yīng)用。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更事項(xiàng)的書面記錄。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：列出解除原因、解除生效時間、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議是合同無法履行或雙方協(xié)商一致解除合同時的書面記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例：甲方未能按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失了2天的培訓(xùn)時間，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的誤工費(fèi)。（2）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方應(yīng)得的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。示例：乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）未按約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場地租賃費(fèi)等。示例：乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：第三方未能按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：第三方泄露了甲方和乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)教材與資料3.3培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)開始日期4.2培訓(xùn)結(jié)束日期4.3培訓(xùn)班次及周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1主辦方指定地點(diǎn)5.2分會場地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付時間及方式7.培訓(xùn)人員參與7.1參訓(xùn)人員名單7.2參訓(xùn)人員資格要求7.3參訓(xùn)人員選拔程序8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更和解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高員工整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)（1）提高員工的專業(yè)技能，提升工作效率；（2）增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；（3）培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維，提高企業(yè)競爭力；（4）提升員工職業(yè)素養(yǎng)，樹立企業(yè)形象。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、時間管理等；（3）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)激勵、決策能力等。3.2培訓(xùn)教材與資料乙方提供相關(guān)培訓(xùn)教材、講義、案例分析等資料，并確保其質(zhì)量。3.3培訓(xùn)師資力量乙方保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)開始日期2024年4月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束日期2024年6月30日4.3培訓(xùn)班次及周期每月舉辦兩個培訓(xùn)班次，每班次為期5天。5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1主辦方指定地點(diǎn)市區(qū)路號5.2分會場地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況，可選在市其他區(qū)域設(shè)立分會場。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）6.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）教材及資料費(fèi)用；（3）師資費(fèi)用；（4）場地租賃費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。6.3支付時間及方式（1）簽訂合同后，甲方支付總額的30%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)開始前15日，甲方支付剩余70%的培訓(xùn)費(fèi)用；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或支票。8.培訓(xùn)人員參與8.1參訓(xùn)人員名單甲方將提前一個月向乙方提交參訓(xùn)人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。8.2參訓(xùn)人員資格要求參訓(xùn)人員需具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)，并符合培訓(xùn)課程的要求。8.3參訓(xùn)人員選拔程序甲方將根據(jù)參訓(xùn)人員的崗位需求和培訓(xùn)目標(biāo)，進(jìn)行內(nèi)部選拔，確保參訓(xùn)人員能夠有效提升自身能力。9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考試，檢驗(yàn)參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（2）進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查，收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、教學(xué)環(huán)境的反饋；（3）跟蹤評估，對參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。9.2評估時間（1）培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)完成書面考試和學(xué)員滿意度調(diào)查；（2）后續(xù)跟蹤評估將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，至少每年一次。9.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)資料、講義等版權(quán)信息；（3）參訓(xùn)人員個人信息。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.合同變更與解除11.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)和合同目的。11.2解除條件（1）一方違約，嚴(yán)重?fù)p害對方權(quán)益；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.3變更和解除程序（1）書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容；（3）辦理變更或解除手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)資料或師資；（3）一方違反保密條款；（4）一方未按約定履行合同其他義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁或訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商、調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行程序；（3）執(zhí)行爭議解決機(jī)構(gòu)的裁決或判決。14.合同生效及終止14.1生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）符合法律法規(guī)。14.2生效日期自合同簽訂之日起生效。14.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.4終止程序（1）書面通知對方；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）清償合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或具有特定職能的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體。15.2第三方的范圍（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等環(huán)節(jié)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供培訓(xùn)設(shè)備、場地租賃、網(wǎng)絡(luò)支持等技術(shù)服務(wù)；（3）咨詢顧問：提供專業(yè)咨詢意見或解決方案的第三方專家；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲方和乙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體范圍和職責(zé)。16.2第三方介入的合同第三方介入后，如需簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更合同，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守合同相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額的具體規(guī)定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，賠償總額不超過合同總額的10%；（2）第三方因違反保密條款造成甲方或乙方的損失，賠償總額不超過合同總額的5%；（3）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因不可抗力原因造成甲方或乙方的損失，不負(fù)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、支付培訓(xùn)費(fèi)用、監(jiān)督培訓(xùn)過程；（2）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)、協(xié)調(diào)第三方、確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）第三方根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或具有特定職能。19.2責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對各自的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對自身的行為承擔(dān)責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額；（3）若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更（1）第三方變更時，甲方和乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意；（2）第三方變更后，新第三方應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。20.2第三方的退出（1）第三方退出時，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，并完成其職責(zé)的交接；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表要求：包含課程名稱、時間、地點(diǎn)、講師、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。說明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)教材及資料清單要求：列出所有培訓(xùn)教材和資料的名稱、數(shù)量、版本等。說明：此清單用于確保培訓(xùn)資料的質(zhì)量和完整性。3.附件三：培訓(xùn)師資力量介紹要求：介紹每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：此介紹用于確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：參訓(xùn)人員名單及資格證明要求：列出參訓(xùn)人員的姓名、職位、聯(lián)系方式、資格證明等。說明：此名單用于確認(rèn)參訓(xùn)人員的資格，確保培訓(xùn)效果。5.附件五：培訓(xùn)效果評估問卷要求：設(shè)計(jì)評估問卷，包含滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等評價(jià)項(xiàng)。說明：此問卷用于收集參訓(xùn)人員的反饋，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行補(bǔ)充或變更，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議用于確保合同內(nèi)容的完整性和可執(zhí)行性。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或資料；（3）第三方未按約定履行職責(zé)或造成損失；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任限額根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行；（3）違約行為涉及法律法規(guī)的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)教材，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法正常學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)賠償參訓(xùn)人員因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身原因造成設(shè)備故障，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。全文完。二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同雙方注冊地址及辦公地址2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目及課時安排2.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求2.4培訓(xùn)方式及時間安排2.5培訓(xùn)教材及資料3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式及時間節(jié)點(diǎn)3.3付款憑證及發(fā)票要求3.4違約責(zé)任及賠償4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地要求及提供方4.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備要求4.3場地及設(shè)施的使用與管理5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式及指標(biāo)5.2評估結(jié)果運(yùn)用5.3評估報(bào)告提交及反饋6.培訓(xùn)服務(wù)期限6.1培訓(xùn)服務(wù)開始時間6.2培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時間6.3培訓(xùn)服務(wù)延期及順延7.培訓(xùn)服務(wù)變更與解除7.1培訓(xùn)服務(wù)變更程序7.2培訓(xùn)服務(wù)解除條件7.3解除合同后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任及賠償9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.其他約定11.1通知方式及送達(dá)地址11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資介紹13.3場地及設(shè)施清單14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：，聯(lián)系方式：138xxxx5678乙方法定代表人：，聯(lián)系方式：139xxxx56781.3合同雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號甲方辦公地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號乙方辦公地址：省市區(qū)路號第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)整體競爭力。2.2培訓(xùn)科目及課時安排培訓(xùn)科目包括：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時間管理、領(lǐng)導(dǎo)力等，共計(jì)40課時。2.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求乙方提供具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，具備高級職稱或同等資格。2.4培訓(xùn)方式及時間安排采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，線上培訓(xùn)時間安排在每周一至周五的晚上7:009:00，線下培訓(xùn)時間為周六、周日全天。2.5培訓(xùn)教材及資料第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2分期支付方式及時間節(jié)點(diǎn)甲方分三次支付培訓(xùn)費(fèi)用，分別為合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付30%，培訓(xùn)結(jié)束后支付30%，培訓(xùn)效果評估合格后支付40%。3.3付款憑證及發(fā)票要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時，需提供轉(zhuǎn)賬憑證，乙方在收到付款后及時開具增值稅普通發(fā)票。3.4違約責(zé)任及賠償如甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按日計(jì)收，日利率為萬分之五。第四條培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地要求及提供方乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場地，場地需具備音響、投影等設(shè)備。4.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備要求培訓(xùn)設(shè)施包括桌椅、白板、投影儀等，由乙方負(fù)責(zé)提供。4.3場地及設(shè)施的使用與管理培訓(xùn)期間，場地及設(shè)施的使用與管理由乙方負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第五條培訓(xùn)效果評估5.1評估方式及指標(biāo)采用問卷調(diào)查、訪談、考試等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估指標(biāo)包括知識掌握程度、技能應(yīng)用能力、學(xué)員滿意度等。5.2評估結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.3評估報(bào)告提交及反饋乙方在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)提交評估報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后5個工作日內(nèi)進(jìn)行反饋。第六條培訓(xùn)服務(wù)期限6.1培訓(xùn)服務(wù)開始時間培訓(xùn)服務(wù)開始時間為2024年3月1日。6.2培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時間培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時間為2024年6月30日。6.3培訓(xùn)服務(wù)延期及順延如需延期，雙方應(yīng)提前30天協(xié)商一致，并簽訂延期協(xié)議，順延后的培訓(xùn)服務(wù)期限不得超過原定期限。第七條培訓(xùn)服務(wù)變更與解除7.1培訓(xùn)服務(wù)變更程序如需變更培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等，雙方應(yīng)提前30天協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。7.2培訓(xùn)服務(wù)解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用，并妥善處理剩余的培訓(xùn)服務(wù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員信息、培訓(xùn)效果評估數(shù)據(jù)、雙方的合作內(nèi)容等。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起三年。8.3違約責(zé)任及賠償任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為泄露或使用保密信息的直接經(jīng)濟(jì)損失的三倍。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除或終止。第十一條其他約定11.1通知方式及送達(dá)地址本合同項(xiàng)下的通知、函件等應(yīng)采用書面形式，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)，送達(dá)地址以本合同約定的地址為準(zhǔn)。11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為2024年2月15日。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號。12.3簽署代表甲方代表：乙方代表：第十三條合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資介紹13.3場地及設(shè)施清單第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任甲方和乙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得遺失或擅自更改。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入本合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、場地租賃、設(shè)備租賃、培訓(xùn)設(shè)施提供等。第十六條第三方介入的程序16.1中介服務(wù)如需中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并共同選擇合適的第三方中介機(jī)構(gòu)。16.2其他第三方服務(wù)如需其他第三方服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式。第十七條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，引入第三方服務(wù)；同時，甲方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方服務(wù)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方引入第三方服務(wù)，并確保第三方服務(wù)的質(zhì)量符合本合同的要求；乙方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方服務(wù)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。第十八條第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時，對甲乙雙方及合同項(xiàng)下產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和其提供的服務(wù)的性質(zhì)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.3第三方違約如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而免除。19.2爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照各自的合同約定或相關(guān)法律規(guī)定解決。第二十條第三方介入合