信息技術(shù)專業(yè)人員勞務(wù)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL信息技術(shù)專業(yè)人員勞務(wù)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（信息技術(shù)專業(yè)人員）1.3合同簽訂時(shí)間2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎(jiǎng)金制度3.3乙方的福利待遇4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密信息的期限6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方的工作成果6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償金額的計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3法律途徑解決10.適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.其他約定11.1甲方應(yīng)提供的辦公條件11.2乙方的工作紀(jì)律要求11.3雙方的其他補(bǔ)充約定12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2乙方相關(guān)資格證書12.3甲方企業(yè)規(guī)章制度13.合同簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3合同生效時(shí)間14.合同正本及副本14.1合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同副本份數(shù)（如有），甲乙雙方按需簽署第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3本合同簽訂時(shí)間為年月日。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為信息技術(shù)部門的高級(jí)工程師。2.3乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按照公司規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼和加班費(fèi)。3.2乙方的獎(jiǎng)金制度按照公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，具體金額由公司管理層決定。3.3乙方的福利待遇包括：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.合同期限4.1合同開始日期為年月日。4.2合同結(jié)束日期為年月日。4.3如雙方同意續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。5.保密協(xié)議5.1乙方必須遵守公司的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密信息的范圍包括：公司內(nèi)部的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)成果等。5.3保密信息的期限為合同終止后五年。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬歸公司所有，乙方需在相關(guān)文件上注明公司名稱。6.3乙方在合同期內(nèi)和合同終止后一年內(nèi)，不得以任何形式侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的條件：7.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。7.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息，或者在應(yīng)聘過(guò)程中存在欺詐行為。7.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.2乙方解除合同的條件：7.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。7.2.2甲方未按照合同約定提供福利待遇。7.2.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。7.3合同終止后的權(quán)益處理：7.3.1合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。7.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.3雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，互不追究。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3甲方未按照合同約定提供福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。8.3違約賠償金額的計(jì)算方式：8.3.1甲方按照乙方工資報(bào)酬的200%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方按照甲方損失金額的200%支付賠償金。8.3.3乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織介入：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑解決：如調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1甲方應(yīng)提供的辦公條件：甲方提供符合乙方工作需要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備和工作用品。11.2乙方的工作紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司秘密，不得從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。11.3雙方的其他補(bǔ)充約定：如雙方在合同履行過(guò)程中有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷：詳見附件一。12.2乙方相關(guān)資格證書：詳見附件二。12.3甲方企業(yè)規(guī)章制度：詳見附件三。13.合同簽署13.1甲方代表簽字：____________________13.2乙方簽字：____________________13.3合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效。14.合同正本及副本14.1合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)（如有），甲乙雙方按需簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：乙方相關(guān)資格證書詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供與信息技術(shù)相關(guān)的高級(jí)資格證書掃描件，如系統(tǒng)分析師證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書等，以證明乙方的專業(yè)資格。附件三：甲方企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)包括考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等，以規(guī)范乙方的行為和工作流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬，如延遲支付，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備和工作用品，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3未按照合同約定提供福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等，如未提供，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.2違反公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，如違反，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償損失金額。2.3提前解除合同：乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金，作為對(duì)甲方損失的賠償。示例說(shuō)明：示例一：甲方未按照合同約定支付乙方的工資報(bào)酬，乙方向甲方提出支付要求后，甲方仍未支付，甲方構(gòu)成違約。示例二：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方扣除乙方的獎(jiǎng)金作為違約金。示例三：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方提供信息技術(shù)服務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密信息：指甲方在商務(wù)活動(dòng)中擁有的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于商